新卒特集

保育のこと、私生活のこと。あなたの不安を受け止めてくれる先輩がいます

「先輩が相談できる場を設けてくれた」「❝最近どう？❞と声をかけてくれて嬉しかった」。そう話すのは系列園で働く1年目の職員。新しい環境で慣れないなか、一人で悩むことのないように先輩たちが率先して動いてくれていると話してくれました。雲柱社では「他者を思いやる」を理念に掲げ、子どもたちだけでなく、職員間でも互いが気持ちよく働ける雰囲気づくりを大切にしています。安心して保育を始められる職場を選びませんか？

大人の心遣いで子どもは輝く！斎藤公子メソッド保育実施園です。

あおき保育園は、すべての子どもの可能性を伸ばすという課題を考えながら保育を行なう認定こども園です。リズム遊びや絵本の読み聞かせで、子どもの心を自由に育てることを心がけています。キャリアアップしたい方、歓迎！遊びを中心とした体験と食育に重点をおく「斎藤公子メソッド」を仕事を通して本格的に学べます。自分を豊かにし、子どもたちに豊かな経験をさせる園で、保育士としてのキャリアをスタートしませんか？

「あなたが、あなたらしくいられる場所」をみんなで大切に創っていく保育園

小さい子たちと一緒になって遊ぶことをいとわない、楽しいことや面白いことが大好き、食べるのも大好き、そして何よりも職場の仲間と育ちあえる関係を求めている方を募集しています！親身になって一緒に考える職員集団の仲間になりませんか？残業時間月7時間以内と少なめなので、メリハリをつけて働くことが可能です。また、資格取得支援制度もありますので、保育士として更にスキルアップしたい方にもぴったりです！

子どもの個性を尊重した保育で、「生きる力」「知恵と夢」を育みます。

札幌きたの幼稚園は、集団生活の中で「個」を大切に考え、遊び・課題・生活とメリハリのある教育活動で、毎日を楽しく過ごせるよう工夫しています。言葉の教育・音楽教育・体操教育・英語教育などのオリジナルカリキュラムを取り入れ、健やかに生きていく力と知恵を育てます。住宅手当・引越し手当があり、社会人としての一歩を踏み出すあなたを応援します。いっしょに子どもたちが互いに育ち合える環境づくりをしませんか？

「やりたい！」がカタチになる。自分の可能性をのびのび発揮できる園

広々とした園庭にはアスレチックがあり、公園もすぐ近くに。自然の中でのびのびと遊びや散歩が楽しめ、子どもも職員も笑顔で生活しています。風通しが良く、職員の年齢層も幅広いので、困った時はすぐに助け合えるのも魅力的。話し合いのときは、年齢・性別に関わらず様々な職員からアイデアがでます。子どもの探求心を大切に、世界の園との交流を通して興味や視野を広げ、「生きる力」を育む保育の実践にも力を入れています。

職員への研修が整う園で、先生としての一歩目を踏み出しませんか。

漢字や体操、音楽などの幼児教育に力を入れている手稲札幌アカデミー。新卒1年目から子どもたちの発達に寄り添った指導ができるよう、研修体制を整えています。たとえば年に2回、専門講師を招き、子どもたちへの指導方法や指導内容についての研修があります。これも日々子どもたちと向き合う職員に、自分の指導に自信を持って欲しいから。悩み、時には壁にぶつかりながらも、子どもたちと、私たちと一緒に成長していきませんか。