新卒特集

お子さまのお困りごとを、未来への希望に変えるための支援をしませんか

児童発達支援をしているLITALICOジュニア。「落ち着きがない」「貸して、が言えずお友達とけんかになってしまう」。私たちの教室に通うお子さまや保護者さまはこんな悩みを抱えています。「ほんとはお友達と一緒に遊びたいのに、うまく気持ちを言葉にすることができない」。そんな気持ちも「学び手は常に正しい」という観点を持ち、お子様の気持ちや仕草に常に目を向けながら、今日も支援をしています。

新卒入職者で過去3年間の退職者0名！残業はほとんどありません

自分の人生が充実することで、より良い保育が行なえるという考えのもと職員の働きやすい環境づくりに力を入れています。産休・育休取得者も多く、残業は月1時間程度。プライベートも充実しながら働けますよ。職員のコミュニケーションも盛んで、定期的に交流会を行なうなど、自分の意見を言いやすい社風です。八潮駅から徒歩5分と通勤に便利な園ですよ。私たちと共にいきいきと働いてくれる仲間を募集します！

新卒の方も安心！人との繋がりを大切にした園でいっしょに働きませんか？

MIWA木場公園保育園は子ども、保護者だけではなく地域との繋がりの「わ」を大切にしながら、我が子をゆだねたいと思えるような保育園を目指しています。大人も子どもも共に育ち合える環境を重視した、アットホームな園です。時短勤務制度があるので、ライフステージの変化に応じて、長期的に働くことができます。東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩5分と通いやすいのも魅力！保育士としてのスタートを当園で切りませんか？

一人ひとりの可能性を引き出す保育で、子どもの成長をサポートしませんか？

うらら保育園は、一人ひとりの可能性を引き出す遊び活動を中心に、自分や仲間を大切にする経験・協力し合って創造する力を培っています。砂や泥・土・水を豊かに取り入れた戸外遊び、日本の伝統的文化を織り込んだ日々の生活の中から、しなやかな感性をゆっくりと育みます。入職後は研修制度や先輩職員のサポートを受けながら子どもたちと一緒に暮らしていきます。子どもたちの成長も、職員の成長も見守る環境が整う保育園です。

一人ひとりを尊重し、子どもたちの「今」を大切にした保育を行なっています

モーツァルト兵庫こども園は、一人ひとりの個性を尊重し「今、大切なもの」を丁寧に育てる保育を行なっています。リトミックや絵本、体操などは外部講師が来て指導方法を教えてくれるので、子どもたちの発達や年齢に合わせた保育方法を学ぶことが出来ます。また、産前産後休暇・育児休業、時短正社員制度など育休復帰後も希望に合わせたサポートを行なっているので、ライフステージの変化があっても長く続けられます。

「やってみたい」気持ちを大切にする、働きやすい環境が整った園です

子ども達のあるがままを受け入れ、一人ひとりに寄り添い、個性を大切にしている「聖華マリン保育園」。年齢に合わせた調理体験をしたり、旬の食材に触れたりと食への関心を広げる食育にも力を入れています。持ち帰り仕事なし！行事前でも30分～1時間程度と残業が少ない職場なので、仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。産休育休の取得率・復帰率共に100％！長く働ける環境が整っています。

ワクワクする遊びを一緒に考えませんか？職員のアイデアを実現できる職場

「丁寧な保育」が白鳩会のモットー。日々の活動もただ遊ぶのではなく、ルールを伴う活動を取り入れたり、時間ごとに遊ぶ場所を変えながら子どもの意欲を引き出すことを大切にしています。月齢案に沿っていれば、活動内容を自由に決められるのも特徴。「今日はサーキット遊びをしてみよう」「塗り絵ではこんな題材を使ってみよう」「達成した子にはシールをあげてみよう」など、職員のアイデアがたくさん反映されています。

一人ひとりの個性を大切に、子どもと共に成長できる保育を目指しています

モーツァルトこども園は、一人ひとりの個性と成長を大切にする認定こども園です。落ち着きのある成長を促すため、モーツァルトの曲が園舎に流れています。職員が笑顔になることが子どもにとって何よりも重要だと考え、残業や持ち帰り仕事を無くすなどより良い環境づくりに取り組んでいます。また、リトミックや体操などは外部講師を招き、指導方法を教えてもらえるので、発達や年齢に合わせた保育の方法を徐々に学んでいけますよ。

残業時間は月1時間以下・持ち帰り残業なし！メリハリをつけて働けますよ

自分の人生が充実することで、より良い保育が行なえるという考えのもと職員の働きやすい環境づくりに力を入れています。残業は少なく、産休・育休取得者も多数！プライベートも充実しながら働けますよ。若い職員が多く在籍しており、活気のある雰囲気の園です。定期的に交流会を行なうなど、職員間のコミュニケーションも盛んで自分の意見を言いやすい社風です。私たちと共にいきいきと働いてくれる仲間を募集します！

まずは先輩の補助から。研修と先輩のサポートでじっくり仕事を覚えていけるので安心！

当園では子どもの主体性を育てる「見守る保育」を大切にしています。マニュアルでなく自分のやりたい保育に挑戦できるよう、職員にも「まずはやってみよう」と声をかけ、チャレンジをあたたかく見守っています。職員数を基準より多く配置しているため、仕事量も無理なく、残業もほぼなし。入職後は1～2年目の先輩と一緒に保育に入り、先輩の保育を見ながらじっくり学んでいけるので、働きやすい環境の中で楽しく成長できます！