保育転職のプロが選んだ！おすすめ求人特集

月給229,300円 ~ 291,500円

年間休日110日以上 週休2日制（土・日） 祝日 有給休暇（入職時に5日付与、時間単位で取得可）※平均10日以上取得 年末年始休暇・夏季休暇・働き方応援休暇など 産前産後・育児休暇（取得率100％、復帰率100％）実績2名※2021年集計時点 介護休暇 慶弔休暇

つくばエクスプレス線「みらい平駅」から徒歩10分 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK（無料の駐車場と駐輪場完備）

時給1,060円 ~

日曜、祝日、他シフトによる 慰霊の日 年末年始休暇（12/29〜1/3） 有給休暇（法定通り／1時間単位で取得可能／5日以上の連休取得は応相談） 産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100％） 子の看護休暇 介護休暇

■具体的な仕事内容 0～2歳のお子様の教育・保育を担当いただきます。 ・保育業務全般（各クラス保育補助を配置しています） ■保育理念・大切にしていること ひとりひとりのこどもたちが、思いやりをもち、自分で考えて行動し、夢・希望をもって成長していけるように

琉球バス（糸満ロータリー向け）「阿波根」下車徒歩6分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場あり） ・閑静な住宅街の中にある園です。近くにはコンビニや公園などがあり、保育環境や利便性にも恵まれています。

月給210,000円 ~

週休1日制 有給休暇（法定通りに付与／長期休暇の取得も可能）※オフシーズン中に取得する方が多いです。 慶事休暇 産休育休 病気休暇制度あり

「新石垣空港」から車で37分

月給223,500円 ~ 363,500円

年間休日: 122日 ■週休2日制（日・他） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（初年度10日）※100％取得可能 ■産休育休制度 ■介護休暇 ◆有給休暇100％取得可能！ 園運営に支障がでないよう、社員が協力し合いながら取得しているので、お休みする人も出勤する人も、お互いに良い関係性を維持しています。

東京メトロ東西線「妙典駅」徒歩1分 ※自転車、バイク通勤OK！

月給197,500円 ~ 261,400円

年間休日: 120日 土、日、祝、他シフト制 完全週休2日制 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） 年末年始 慶弔休暇 GW休暇 ※年間休日120日 ・産休・育休取得からの復帰サポート充実！ ◆短時間勤務制度 ◆育児・介護及び養育等退職者再雇用制度 ⇒育児や介護によって退職せざるを得ない場合でも、3年以内であれば退職前と同様の待遇で再就職できる制度です。

認定こども園にて、保育業務全般をご担当いただきます。 具体的には、以下の業務に携わっていただきます。 ・園児の保育 ・保護者の子育て支援 ・地域の方々と協力した園の運営 ■園児年齢層：0～5歳児

遠州鉄道 遠州岩水寺駅（徒歩11分）

月給210,000円 ~ 237,000円

完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（法定通り付与、取得率87.5％／5日以上の連休相談OK） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得率91.9％・復帰率90％） 介護・看護休暇 ※年間休日125日

名古屋市営地下鉄名城線「名古屋大学」より徒歩8分 ■通勤は公共交通機関のみ使用可能です。

月給231,000円 ~ 269,500円

年間休日: 116日 日曜、祝日は休み　※3週に1回程度の土曜出勤分の調整として指定休あり 年末年始休暇（6日間） 有給休暇（法定通りに付与／取得率80％／1時間単位から取得可能） 　∟時間・半日単位での取得可能！翌年へ持ち越しもできます。 産前産後・育児休暇（取得率100％、復帰率100％） 誕生日休暇 結婚休暇 慶弔休暇 介護・看護休暇 子の看護休暇（小学校3年生まで5日間で有給、小学校4年生～小学校卒業まで5日間） 新入職員特別休暇5日（有給休暇が付与されるまでの6カ月間）

■具体的な仕事内容 ・担任としてクラス運営 ・カリキュラム等の作成 ・乳幼児の保育等

東急田園都市線「青葉台駅」から東急バス「千草台」バス停より徒歩1分 東急田園都市線「藤が丘駅」から徒歩13分 ※自転車通勤OK（無料駐輪場を完備）、マイカー通勤応相談 ・駅前にはスーパーマーケットやショッピングモールがあるので、仕事終わりに買い物をして帰ることもできます。

月給219,000円 ~ 324,000円

年間休日: 122日 ■週休2日制（日・他） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（初年度10日）※100％取得可能 ■産休育休制度 ■介護休暇 ◆有給休暇100％取得可能！ 園運営に支障がでないよう、社員が協力し合いながら取得しているので、お休みする人も出勤する人も、お互いに良い関係性を維持しています。

埼玉高速鉄道「浦和美園駅」徒歩5分 ※自転車、マイカー・バイク通勤OK！

月給198,000円 ~ 258,000円

年間休日115日 週休2日制（シフトによる） ※2カ月に1回程度土日祝出勤あり（平日振替休日あり） 夏季休暇（初年度3日） 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（初年度10日、最大20日）※取得率93％！ 誕生月休暇（年1日） 看護休暇（年5日/人）※子育て中の職員対象 こども休暇（最大年15日）※子育て中の職員対象の法人独自の休暇 産前産後休暇、育児休暇（取得率、復帰率ともに100％！） ◆週休3日制の選択も可能です。詳細はお問い合わせください！ ＜先輩の声＞ 「休日に出勤をしても、振替休日がしっかり取れます。また、1年目は年次有給休暇とは別に、「夏休み」として3日間有給休暇もいただけるので、夏休み中に連休が取りやすくなります！」 <園が行なっている子育て支援！> 早番・遅番の免除や、お子さんが3歳になるまでの時短勤務、園独自のこども休暇（有給休暇とは別に子育て中の職員に付与される有給・無給制度）があります。 また、職員配置に余裕があるのでお子さんの急な体調不良や行事など、お休みには柔軟に対応しています。ここ数年は産休・育休の復帰率は100％となっており、常勤として復帰する先生もたくさんいらっしゃいますよ！

■具体的な仕事内容について ・保育全般（体操、鍵盤、歌、ピアノ、制作、遊びなど） 朝の会で出席確認や歌をうたった後は、クラス活動として行事や体操・鍵盤ハーモニカ・英語活動・戸外遊び・制作などを行なっています。時には園外へ出て遠足や収穫体験などの自然体験をします。給食は、おいしい手作りの完全給食。午後は主活動など担任が学齢ごとに日々の活動内容を考えています。 ピアノの能力は入社時には問いませんが、少しずつでも上達したいと考えている方を歓迎いたします。 ・事務書類（月案・日案・週案など） 事務書類は、時間をかけずに効率よく進められるよう最低限のものに絞ってPCで作成しています。また、連絡帳やおたよりも電子化を進めているので、持ち帰りの仕事がないのが当法人の特長です。 担任としてクラスに入る時間とは別に、事務書類や休憩の時間を確保していますので、無理なく仕事ができるようになっています。PCに不安をお持ちの方も、文字入力などの基本的な操作ができれば問題ありませんので、ご安心ください。 ・行事 行事専門の事務やフリー保育士を配置し、行事の準備にかかる時間を減らせるようにしています。大きな行事の企画・運営や保護者向けのお手紙等は専門の事務がほとんどやってくれるので、担任は保育に専念する時間を確保できるようになっています。また、系列園からお手伝いが来てくれるので、自園に自分の子どもを預けている職員は、子ども優先で行事に参加できます。 ■保育理念（保育への想い・大切にしていることなど） 「心身ともに健康で、豊かな人間性と幅広い経験をもち、どんなときにも人間としてたくましく生き抜く力をつける」 社会福祉法人内木会では、子どもたちを成長させるのは園舎でも園庭でも遊具でもなく、先生だと考えています。先生が教育者・保育者として成長することが子どもたちの成長につながるため、1人ひとりがしっかり成長できる環境を整え、結婚後も子育てと仕事を両立できる環境づくりに力を入れています。

JR宇都宮線「自治医大駅」から徒歩8分 ◆マイカー・自転車・バイク通勤OK！（無料駐車場、無料駐輪場あり）