保育転職のプロが選んだ！おすすめ求人特集

月給257,800円 ~

■週休2日制（日・祝、他） ■年末年始（12/29～1/3） ■有給休暇（初年度10日／取得率100％／半休も取得可能） ・有休は確実に取得できるので、長期休暇の計画も立てやすいです！ ■産休育休制度（産休取得率100％／復帰実績あり）

相鉄本線「鶴ケ峰駅」からバス乗車、神奈川中央交通「川井宿」バス停より徒歩8分 ■バイク・自転車通勤OK！（駐輪場無料） ■マイカー通勤OK！ ※園のすぐ横に駐車場あり（駐車場代補助あり）

月給243,800円 ~

年間休日: 110日 ■週休2日制（日、祝、他） ■年末年始休暇(12/29～1/3の9日間） ■有給休暇（初年度10日／半休も取得可能／取得率90％／5日以上の連休相談OK） ※有休は確実に取得できるので、長期休暇の計画も立てやすいです！ ■産前産後・育児休暇（産休取得率100％／復帰率100％） ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇

JR日豊本線・日南本線「宮崎駅」より車で5分 宮崎交通「北警察署西口バス停」より徒歩3分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場完備／月額4,150円）

時給1,200円 ~

■日曜、祝日、他シフトによる ※行事により変則的な出勤を相談する場合があります。 ■年末年始（12/28～1/4） ■有給休暇（法定通りに付与／取得率80％） ■慶弔休暇 ■産前産後、育児休暇（取得・復帰ともに100％）※園全体の実績 ■介護・看護休暇 ※いずれの休日・休暇も就業規則による。

認定こども園たちばな幼稚園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・保育補助

京阪電車「古川橋駅」から徒歩12分 ※JR「京橋駅」へ乗り換えなしでアクセス可能です。 ※バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）、マイカー通勤は応相談。

月給214,215円 ~ 264,900円

■週休2日制（日曜、その他） ■祝日 ■リフレッシュ休暇（3日間） ■年次有給休暇（取得率93％／1時間単位の取得も可） ┗初年度は試用期間中3日間、終了後に7日の計10日間付与 ■特別休暇 ※健康診断の受診日にもお休みを付与しています ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■産休育休制度（取得率100％・復帰率100％）

秋川あすなろ保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0歳から就学前の園児の保育 ・保育環境作り ・園児の様子を記録 ・保護者や他機関との連携 ・地域子育て支援 ◆お互いが自然に「ありがとう」と言い合える職場です。 例えば保育室からほんの少し離れたくて交代した時など、どんな些細なことでも手伝ってもらったときには「ありがとう」と声かけをし、また手伝った時には「ありがとう」と返ってきて、それが心地よくてまた手伝いたくなる、それをみんなが自然にできる職場です。

＜車＞ JR五日市線「秋川駅」より車で7分／各線「拝島駅」より車で12分 ＜バス＞ JR青梅線「福生」駅より西東京バス（永田橋経由の各線）乗車 バス停「草花」または「門前」下車、徒歩10分 ※車・バイク・自転車通勤OK（駐車場・無料駐輪場あり）小平市、立川市エリアも通勤圏内！現在は八王子、羽村、福生、昭島から通勤している職員がいます。

月給262,000円 ~ 412,000円

年間休日: 122日 ■完全週休2日制（日・祝） ※土曜出勤は月1回程度（平日に振休あり） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇（初年度10日付与） ■産休育休制度（取得率・復帰率ともに100％） ・子育て中の職員へのサポートについて お子様の急病時などの遅刻・早退・欠席の相談が可能です！

みつもり保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0歳～5歳児の担任 ・連絡帳記入 ・週案・月案の作成 ・保護者対応

つくばエクスプレスライン「八潮駅」から徒歩5分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場完備・ガソリン代支給／別途規定あり）

月給257,000円 ~ 267,500円

年間休日: 127日 ■完全週休2日制（土曜出勤の場合平日代休、土曜出勤日数：月1回以下） ■年末年始休暇 ■夏季休暇（系列園では2023年度実績2日／有給休暇とは別に7月～9月の間に付与） ■フリ☆ホリ（お好きなタイミングで1日付与） ■産前産後・育児休暇（系列園では取得率100%、復帰率90%） ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■看護休暇 ■有給休暇（4月入職の先生は入職時に有給休暇を5日、残り分は10月に5日付与） ・◆有給休暇が取りやすい雰囲気づくり 有休は趣味や遊びにおもいっきり使うも良し、体調不良等の緊急時に備え温存しておくのも良し！ 取るタイミングを自由に選べる、使いたい時に使いやすい雰囲気づくりを大切にしています。

■仕事内容 担任保育士としてクラス担任業務をお任せします。 ・0〜3歳児クラス…複数担任制 ・4〜5歳児クラス…1人担任制 ※新卒や未経験の方は複数担任クラスへ配属。 午睡の時間を利用した園内研修では、調乳から製作技法、職員の声を拾ったハプニング時の対応研修など実務で活かせる技術をレクチャーするので安心です。 スキルアップ研修（園内、園外の研修多数あり） 　37項目のテーマに基づいて実践も含めた園内研修を実施しています。 ・園内研修例：あそび、保護者対応、嘔吐処理、書類の書き方などのスキルアップ研修 ■保育の特徴 あそぶときはあそぶ、やるときはやる、のメリハリある保育を行なっています。あそびの中で楽しみ、さまざまな経験を通じて生きる力を培っていきます。 ・あそび（異年齢あそび・それぞれが夢中になれるあそびの環境づくり） ・サントレ（言葉とのふれあい活動／毎朝20分） ・正課体育（体力づくり、サッカーなど／3歳児～） ・英語あそび（歌やダンス、英語とのふれあい／週1回） ・食育（栽培・収穫・クッキングなど） ■保育理念 子ども一人ひとりを大切にし、生きる力を培う保育、地域に愛される保育園 クマさん保育所での「あそび」 「子ども主体の保育」という観点から様々なあそびを取り入れ、あそびの中にもメリハリをつけています。また、あそびの理解を深める為に保育者として「子どもとあそびを楽しむとはどういうことなのか」研究や研修を通して学んでいきます。 「生きる力」＝「自分で考えて行動できる力」 一斉保育の中でも子どもが納得するまでやってみる姿を最後まで見守る姿勢を心がけています。0〜2歳で基本的な生活習慣を身に付け、3歳からはサントレや英語、正課体育を導入するなど、年齢に応じた保育で伸ばしていきます。 ※当施設は「社会福祉法人優愛会」にて運営しております。

JR京浜東北線「西川口駅」徒歩7分 ※自転車通勤OK（無料駐輪場あり）

月給250,000円 ~ 380,000円

年間休日123日 週休2日制（土・日） ※土曜の勤務時は平日代休あり 祝日 有給休暇（初年度10日間、入社後より利用OK） 産休・育休制度（取得実績あり） 介護休暇 夏季・秋季休暇（合計8日） 年末年始休暇 ◆有給休暇 取得率80％！2時間休、半休から取得できます。5日以上の連休取得も可能です！ ◆産休育休制度 取得された方は時短から復帰しています！ライフスタイルに合わせた働き方も、ぜひご相談ください！

■仕事内容 定員19名の小規模保育園にて、保育業務全般をお願いします。 ・担任業務 ・保護者対応 ・書類作成（ICTシステム導入） ・行事準備（複数人で担当） ■保育目標 私たちはの保育目標は3つ。「子どもの個性を伸ばし節度ある子どもを育てる」「健康で明るく豊かな心をもつ子どもを育てる」「いろいろな行事を経験しながら季節感を知り、乳幼児期に必要な運動を十分に取り入れ、健康的な身体づくりを行う」。 特に私たちが大事にしているのは、職員と子どもたちが1対1で向き合える場所づくり。子どもたちにしっかり向き合う保育を大切にしています。

東武東上線「朝霞台駅」徒歩7分 ※マイカー通勤OK！

月給204,316円 ~ 216,099円

■日曜、祝日、隔週土曜 ■年末年始休暇（6日間） ■夏季休暇（3日間） ■有給休暇（5日分まで1時間単位での取得もOK！） ■リフレッシュ休暇（年5日） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ・特記事項 ・土曜日は、職員を2グループに分けて交替で隔週休日となります。 ・1年単位の変形労働時間制により、土曜日は隔週で休日とならない月（保護者参加の行事が開催される月等）もあります。 ・グループごとの休日となる土曜日は、年度毎に作成される休日・勤務日数等特定表によって特定されたところとなります。 ・お子さまの体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可

■具体的な仕事内容 保育士業務全般をお願いいたします

JR「白石駅」より徒歩10分／地下鉄「白石駅」よりバス20分、バス停「北郷2条4丁目」下車後、徒歩5分 ◆マイカー・自転車通勤も可能です！（駐車場は月5,000円で利用可能、駐輪場は無料となっています）

月給250,000円 ~ 380,000円

年間休日123日 週休2日制（土・日） ※土曜の勤務時は平日代休あり 祝日 有給休暇（初年度10日間、入社後より利用OK） 産休・育休制度（取得実績あり） 介護休暇 夏季・秋季休暇（合計8日） 年末年始休暇 ◆有給休暇 取得率80％！2時間休、半休から取得できます。5日以上の連休取得も可能です！ ◆産休育休制度 取得された方は時短から復帰しています！ライフスタイルに合わせた働き方も、ぜひご相談ください！

■仕事内容 保育業務全般をお願いします。 ・担任業務 ・保護者対応 ・書類作成（ICTシステム導入） ・行事準備（複数人で担当） ※入社後は複数担任のクラスに配属されることが多いです。 ■保育目標 私たちはの保育目標は3つ。「子どもの個性を伸ばし節度ある子どもを育てる」「健康で明るく豊かな心をもつ子どもを育てる」「いろいろな行事を経験しながら季節感を知り、乳幼児期に必要な運動を十分に取り入れ、健康的な身体づくりを行う」。 特に私たちが大事にしているのは、職員と子どもたちが1対1で向き合える場所づくり。子どもたちにしっかり向き合う保育を大切にしています。

東武東上線「柳瀬川駅」徒歩3分 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK！