保育転職のプロが選んだ！おすすめ求人特集

月給271,000円 ~ 327,500円

年間休日: 120日 年間休日120日以上（※2023年度年間休日取得数平均140日！） 週休2日制（日＋土または他シフト制による1日） 祝日 ※休日出勤が発生した場合は平日に振替のお休みを取っていただきます。 有給休暇（初年度10日間） ■有給休暇は園運営に支障がでないよう、職員が協力し合いながら取得しているので、お休みする人も出勤する人も、お互いに気持ちよく過ごせます。 産休・育休制度 ■産休育休は取得率100%！もちろん男性も育休を取得していただきやすい環境です。 夏季休暇（3日間） 結婚休暇（連続5日間） 介護休業制度 慶弔休暇 ライフサポート休暇 リフレッシュ休暇

・保育業務全般 「あそび・せいかつ」から「まなび」へをコンセプトに子どもたちの「楽しい」という気持ちを大切にしながら、子どもたちの健やかな“こころ”と“からだ”を育む保育を常に心がけています。 ■保育理念 私たちは愛情・信頼・認め合い・思いやりの気持ちがこもった行動を素直に表現できるように、という想いを込めて「あったかい心を持つ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、日々保育を行なっています。

東京メトロ丸の内線「茗荷谷駅」より徒歩1分

月給271,000円 ~ 327,500円

年間休日: 120日 年間休日120日以上（※2023年度年間休日取得数平均140日！） 週休2日制（日＋土または他シフト制による1日） 祝日 ※休日出勤が発生した場合は平日に振替のお休みを取っていただきます。 有給休暇（初年度10日間） ■有給休暇は園運営に支障がでないよう、職員が協力し合いながら取得しているので、お休みする人も出勤する人も、お互いに気持ちよく過ごせます。 産休・育休制度 ■産休育休は取得率100%！もちろん男性も育休を取得していただきやすい環境です。 夏季休暇（3日間） 結婚休暇（連続5日間） 介護休業制度 慶弔休暇 ライフサポート休暇 リフレッシュ休暇

■仕事内容 ・保育業務全般 「あそび・せいかつ」から「まなび」へをコンセプトに子どもたちの「楽しい」という気持ちを大切にしながら、子どもたちの健やかな“こころ”と“からだ”を育む保育を常に心がけています。

JR山手線「田町駅」より徒歩5分

月給257,000円 ~ 267,500円

年間休日: 125日 完全週休2日制（土曜出勤の場合平日代休、土曜出勤日数：月1回以下） 年末年始休暇 夏季休暇（2023年度実績2日／有給休暇とは別に7月～9月の間に付与） 産前産後・育児休暇（取得率100%、復帰率90%） 介護休暇 子の看護休暇 看護休暇 有給休暇（4月入職の先生は入職時に有給休暇を5日、残り分は10月に5日付与） ・◆有給休暇が取りやすい雰囲気づくり 有休は趣味や遊びにおもいっきり使うも良し、体調不良等の緊急時に備え温存しておくのも良し！ 取るタイミングを自由に選べる、使いたい時に使いやすい雰囲気づくりを大切にしています。

■仕事内容 担任保育士としてクラス担任業務をお任せします。 ・0〜3歳児クラス…複数担任制 ・4〜5歳児クラス…1人担任制 ※新卒や未経験の方は複数担任クラスへ配属。 午睡の時間を利用した園内研修では、調乳から製作技法、職員の声を拾ったハプニング時の対応研修など実務で活かせる技術をレクチャーするので安心です。 スキルアップ研修（園内、園外の研修多数あり） 　37項目のテーマに基づいて実践も含めた園内研修を実施しています。 ・園内研修例：あそび、保護者対応、嘔吐処理、書類の書き方などのスキルアップ研修 ■保育の特徴 あそぶときはあそぶ、やるときはやる、のメリハリある保育を行なっています。あそびの中で楽しみ、さまざまな経験を通じて生きる力を培っていきます。 ・あそび（異年齢あそび・それぞれが夢中になれるあそびの環境づくり） ・サントレ（言葉とのふれあい活動／毎朝20分） ・正課体育（体力づくり、サッカーなど／3歳児～） ・英語あそび（歌やダンス、英語とのふれあい／週1回） ・食育（栽培・収穫・クッキングなど） ■保育理念 子ども一人ひとりを大切にし、生きる力を培う保育、地域に愛される保育園 クマさん保育所での「あそび」 「子ども主体の保育」という観点から様々なあそびを取り入れ、あそびの中にもメリハリをつけています。また、あそびの理解を深める為に保育者として「子どもとあそびを楽しむとはどういうことなのか」研究や研修を通して学んでいきます。 「生きる力」＝「自分で考えて行動できる力」 一斉保育の中でも子どもが納得するまでやってみる姿を最後まで見守る姿勢を心がけています。0〜2歳で基本的な生活習慣を身に付け、3歳からはサントレや英語、正課体育を導入するなど、年齢に応じた保育で伸ばしていきます。 ※当施設は「社会福祉法人優愛会」にて運営しております。 ※こちらは2026年4月より入職となります。

JR京浜東北線「西川口駅」徒歩7分 ※自転車通勤OK（無料駐輪場あり）

月給250,000円 ~ 380,000円

年間休日123日 週休2日制（土・日） ※土曜の勤務時は平日代休あり 祝日 有給休暇（初年度10日間、入社後より利用OK） 産休・育休制度（取得実績あり） 介護休暇 夏季・秋季休暇（合計8日） 年末年始休暇 ◆有給休暇 取得率80％！2時間休、半休から取得できます。5日以上の連休取得も可能です！ ◆産休育休制度 取得された方は時短から復帰しています！ライフスタイルに合わせた働き方も、ぜひご相談ください！

■仕事内容 定員19名の小規模保育園にて、保育業務全般をお願いします。 ・担任業務 ・保護者対応 ・書類作成（ICTシステム導入） ・行事準備（複数人で担当） ■保育目標 私たちはの保育目標は3つ。「子どもの個性を伸ばし節度ある子どもを育てる」「健康で明るく豊かな心をもつ子どもを育てる」「いろいろな行事を経験しながら季節感を知り、乳幼児期に必要な運動を十分に取り入れ、健康的な身体づくりを行う」。 特に私たちが大事にしているのは、職員と子どもたちが1対1で向き合える場所づくり。子どもたちにしっかり向き合う保育を大切にしています。

東武東上線・有楽町線・副都心線「和光市駅」徒歩3分 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK！

月給271,000円 ~ 327,500円

年間休日: 120日 年間休日120日以上（※2023年度年間休日取得数平均140日！） 週休2日制（日＋土または他シフト制による1日） 祝日 ※休日出勤が発生した場合は平日に振替のお休みを取っていただきます。 有給休暇（初年度10日間） ■有給休暇は園運営に支障がでないよう、職員が協力し合いながら取得しているので、お休みする人も出勤する人も、お互いに気持ちよく過ごせます。 産休・育休制度 ■産休育休は取得率100%！もちろん男性も育休を取得していただきやすい環境です。 夏季休暇（3日間） 結婚休暇（連続5日間） 介護休業制度 慶弔休暇 ライフサポート休暇 リフレッシュ休暇

・保育業務全般 「あそび・せいかつ」から「まなび」へをコンセプトに子どもたちの「楽しい」という気持ちを大切にしながら、子どもたちの健やかな“こころ”と“からだ”を育む保育を常に心がけています。

東急田園都市線「宮前平駅」より徒歩4分

時給1,230円 ~ 2,000円

■共通 ・有給休暇（初年度に12日付与／半休や時間休の取得も可） ・産休育休制度（取得率100％！復帰実績あり） ■通常勤務 ・シフト制 ・祝日 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ■休日勤務 ・月曜～土曜 ・年始休暇（1/1～1/3） ・お休みが取りやすい！ 職員数60名と人数にゆとりがあるので、お休みの相談もしやすい環境！ 新人の先生も希望日にお休みがとれます！ お互いに協力し合ってお休みを取得しています。

◆未経験の方も安心！丁寧にサポートします。 はじめから何でもできる人はいません。 だから最初は笑顔で子どもたちとお話できれば大丈夫。徐々に仕事を覚えていけるよう、室内の消毒やおやつの準備など簡単なお手伝いからお願いしていきます。 先輩の様子を見ながら、保育の流れや子どもたちとのかかわり方などを少しずつ覚えていってください。 特に新卒や未経験の方は、入職から3日間は、子どもたちと遊んだり、先輩の保育を観察する期間にしています。 ここで感じた疑問や、子どもとの関わり方で困ったことは、そのあとの面談でじっくり相談できます。 こうした面談の機会を入職から3日後、2週間後、1カ月後、半年後…と定期的につくって、新人の先生が不安なく働けるようにサポートしています。

「京成千葉寺駅」より徒歩1分／JR「蘇我駅」より徒歩15分 ◆バイク・自転車通勤も可能です（無料駐輪場あり） ◆マイカー通勤の場合も交通費を支給します。 ・駅前なので通勤便利！すぐ近くには飲食店なども入った大型スーパーがあります。夜まで営業しているので遅番の日もお買い物ができます。

月給262,000円 ~ 412,000円

年間休日: 122日 ■完全週休2日制（日・祝） ※土曜出勤は月1回程度（平日に振休あり） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇（初年度10日付与） ■産休育休制度（取得率・復帰率ともに100％） ・子育て中の職員へのサポートについて お子様の急病時などの遅刻・早退・欠席の相談が可能です！

よつもり保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0歳～5歳児の担任 ・連絡帳記入 ・週案・月案の作成 ・保護者対応

つくばエクスプレス「八潮駅」より徒歩17分 「大曽根」バス停下車、徒歩5分 ■マイカー・自転車通勤可（駐車場・駐輪場あり※駐車場代は会社負担）／バイク通勤　要相談

月給235,141円 ~ 239,341円

年間休日: 120日 ■週休2日制（土日※日曜は必ずお休み） ※土曜勤務の時は、翌週に代休あり ※土曜出勤の数は月平均1回。土曜出勤がない月もあり ■祝日 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇（取得率60～70％／5日以上の連休可） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（復帰率100％！実績：法人内9名・現在3名産育休予定あり） ■介護・看護休暇 ・お休みが取りやすいから安心！ 当日の朝に子どもが熱を出した際は当日に有休を取得可。 勤務中に子どものお迎え依頼が来た場合も半休を取得可。 園の行事と自分の子どもの行事が被ったら子どもを優先。 ーと、自分のお子様を大切に働ける保育園です。 実際、系列園に子どもを預けている先生は入園式など行事が被ってしまうこともしばしば。その際も自身のお子様を優先しました。 自分の子どもを二の次にしてはいけないー。 そんな考えが浸透しているので、誰も嫌な顔をせず助け合い、自身の子ども優先が当たり前の環境があります。

0～5歳児をお預かりする保育園で保育業務全般をお任せします。フリーの保育士や各専門講師が在籍しており、無理なく保育に集中できる環境が整っています。

東武東上線「朝霞駅」より徒歩13分 ■自転車・バイク通勤OK（無料駐輪場あり）、車通勤OK

月給271,000円 ~ 327,500円

年間休日: 120日 年間休日120日以上（※2023年度年間休日取得数平均140日！） 週休2日制（日＋土または他シフト制による1日） 祝日 ※休日出勤が発生した場合は平日に振替のお休みを取っていただきます。 有給休暇（初年度10日間） ■有給休暇は園運営に支障がでないよう、職員が協力し合いながら取得しているので、お休みする人も出勤する人も、お互いに気持ちよく過ごせます。 産休・育休制度 ■産休育休は取得率100%！もちろん男性も育休を取得していただきやすい環境です。 夏季休暇（3日間） 結婚休暇（連続5日間） 介護休業制度 慶弔休暇 ライフサポート休暇 リフレッシュ休暇

・保育業務全般 「あそび・せいかつ」から「まなび」へをコンセプトに子どもたちの「楽しい」という気持ちを大切にしながら、子どもたちの健やかな“こころ”と“からだ”を育む保育を常に心がけています。

都営・東京メトロ「神保町駅」より徒歩2分