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認定こども園 子育てセンターこまつ|保育教諭の求人情報

年間休日120日以上/借り上げ社宅制度/寮・住宅・家賃補助あり/土日祝休み

月給221,900円 〜 301,000円
静岡県浜松市
2026年09月15日 更新

おすすめポイント

  • 月給221,900円~!安定した収入で安心♪
  • 年間休日120日◎プライベートも充実!
  • 月平均4時間と少なめ☆ゆとりを持って働けます
  • 宿舎借上げ制度あり!新生活を応援します
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子どもたちの成長を一番近くで応援!あなたの温かい心が輝く場所です。
ーー【子どもたちの笑顔を育む、あたたかい保育を】 当園は、子どもたち一人ひとりの個性を大切に育む認定こども園です。日々の保育活動では、遊びを通して豊かな感性や社会性を育むことを重視しています。保護者の方々の子育てを温かくサポートし、地域との交流も積極的に行いながら、子どもたちが安心して成長できる環境づくりに努めています。あなたの優しい心と情熱で、子どもたちの未来を一緒に彩りませんか?笑顔あふれる毎日が待っていますよ♪ ーー【安心の環境で、あなたらしく輝ける職場】 当園では、先生方が長く安心して働けるよう、充実した福利厚生をご用意しています。◎月平均4時間の残業でプライベートも充実、年間休日120日でお休みもしっかり取れますよ。宿舎借上げ制度やマイカー通勤も可能で、遠方からのご応募も大歓迎です!経験年数に関わらず、あなたの頑張りを正当に評価し、昇給で還元。一緒に成長しながら、理想の保育士像を目指しましょう!
キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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仕事内容

認定こども園 子育てセンターこまつにて保育教諭業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・園児の保育業務 ・保護者への子育て支援 ・地域と連携した園運営業務
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募集内容

募集職種
保育教諭
雇用形態
正社員
試用期間
あり(2ヶ月)
試用期間中の待遇
同条件
就業期間について
契約期間
無期
契約更新
更新あり
給与
想定年収
373万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
221,900円 〜 301,000円

月給の内訳
(下限額)
0
22.19
(万円)
  • 基本給 175,000円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 46,900円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
ベースアップ手当: 18,000円 資格業務手当: 8,000円 処遇改善加算手当: 20,900円~44,000円
別途支給される手当
通勤手当: 実費支給 上限37,500円/月 次世代育成手当: 未就学児1名につき3,000円 処遇改善加算: 一律16,900円、6年目以上40,000円 扶養手当 時間外手当
賞与
年3回 計4.8カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
昇給
昇給あり(1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績))
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)

新卒:月給193,500円~218,400円
<新卒> 短大2年卒:月給199,900円 短大3年卒:月給204,500円 4大卒:月給218,400円 ※リフレッシュ手当、資格手当、処遇改善加算手当含む
中途初任:月給193,500円~261,000円 ※経験による優遇・加算あり
・経験加算モデル例(短大2年卒) 他園3年以上経験:月給202,900円 他園5年以上経験:月給232,000円 他園10年以上経験:月給237,000円 ・経験加算モデル例(修士) 他園10年以上経験:月給261,400円 ※リフレッシュ手当、資格手当、処遇改善加算手当含む
年収例
<中途モデル年収例>※時間外手当は別途支給 採用時:年収390万円/月収230,250円+賞与 3年目:年収430万円/月収240,250円+賞与 7年目主任:年収460万円/月収259,250円+賞与 15年目係長:年収625万円/月収288,000円+賞与
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勤務時間
変形労働時間制 (1)7:00~16:00 (2)8:30~17:30 (3)9:30~18:30 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均4時間程度
シフト例
早出 7:00~16:00/7:30~16:30/8:00~17:00 通常 8:30~17:30 遅出 9:00~18:00/10:00~19:00 ※園により前後する場合があります。
残業・持ち帰り
残業時間
月平均5時時間 ※2024年4月~10月までの間の正規保育教諭・保育士の残業時間
残業時間削減への取り組み
■「ノーコンタクトタイム」を導入 ・園児との関わりをフリーの職員に任せ、その間に事務作業を進めることができます。 ■「保育ICT」を導入 ・園児の入退園のデータ化や週案・月案の電子化を始めとして、時代に合わせた見直しを進めています。 ■業務を「見える化」 ・「見える化」誰もが分かりやすく表示しています。 ・時間内で業務を完了できるよう個々の業務を職員全体に見える化し、フォローしあいながら業務を進めています。 ・業務後は職員同士帰りやすい雰囲気を作り、ワークライフバランスの充実を図っています。
休日・休暇
年間休日
120日
※有休は年間休日とは別途付与
土、日、祝、他シフト制 完全週休2日制 有給休暇(6ヶ月勤続後10日間) 年末年始 ※年間休日120日
産休・育休取得からの復帰サポート充実!
◆短時間勤務制度 ◆育児・介護及び養育等退職者再雇用制度 ⇒育児や介護によって退職せざるを得ない場合でも、3年以内であれば退職前と同様の待遇で再就職できる制度です。
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり(勤続1年以上) マイカー通勤 宿舎借上げ制度 財形 駐車場: あり 入居可能住宅: あり
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勤務地
静岡県浜松市浜名区小松3221
アクセス
遠州鉄道 遠州小松駅(徒歩8分)
応募資格
保育士、幼稚園教諭
活躍している職員について
20~50代の先生がまんべんなく配属され、男性の先生も活躍中です! ピアノが苦手、制作が苦手など不安なことがあっても大丈夫! 各職員の得意分野を活かし、協力しながら仕事ができるので安心です。 <職員データ> 子育てセンターこまつ 平均年齢:46.61歳 全こども園配属人数:586名、新卒:157名、中途・登用:110名、パート:319名
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) ※多数の園を運営しているため、配属から5~10年を目安に転居を伴わない範囲(原則同市内)での異動がある可能性があります。ただし、役職者などに昇級した場合やその他の都合があった場合は、この通りではありません。
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

選考について

選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
静岡県浜松市浜名区小松3221
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この求人の特徴

  • 社会福祉法人

  • 土日祝休み

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • 年間休日120日以上

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 交通費支給

  • 借り上げ社宅制度

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