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認定こども園 風の子こども園|保育教諭の求人情報

年間休日120日/賞与計4カ月分の実績あり/住宅補助制度あり

月給 180,000円〜
静岡県浜松市浜名区
2026年07月07日 更新

おすすめポイント

  • 年間休日120日以上

  • ボーナス・賞与あり

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 社会保険完備

  • 有給

  • 退職金制度

  • 残業少なめ

残業月平均5時間!有給取得率100%・年休120日と働きやすい環境です!
■賞与年2回で計4カ月分の支給あり!処遇改善賞与も! ■終業15分以内に全員退勤を実現♪ ■持ち帰り仕事ほぼなし◎ ーー【アットホームな雰囲気の風の子こども園】 先生がゆとりをもって保育ができ、仕事もプライベートを両立しながら働きやすい環境を整えるため、余剰の採用を行なっています!新人の方やブランクのある方は必ず先輩保育教諭と一緒にクラスを受け持っていただき、お互いに声をかけ合いながら協力しています。そのため、終業から15分以内に全員退勤を実現!ピアノが弾けない方へのフォローも対応しています。まずは園見学のみも歓迎♪ ーー【ワークライフバランスを大切にする職場環境】 残業は月平均5時間程度とほとんどなく、持ち帰り仕事もほぼなしで、プライベートの時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇・産育休取得率100%と、お休みも取りやすい環境です。お子さんの体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談にも柔軟に対応しているので、子育て中の方も安心して働けますよ♪家賃補助制度も充実しており、遠方からの転職も安心です!

仕事内容

認定こども園 風の子こども園にて保育業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0歳児から5歳児の担任業務 ・連絡帳記入(アプリまたはノート) ・週案・月案などの作成(アプリ) ・保護者対応 クラスは複数担任で受け持つことが多いので、新人の方やブランクのある方は必ず先輩保育教諭と一緒にクラスを受け持っていただきます。行事なども一人で行なうことは無く、先輩と一緒に行ないますので、分からないことや困ったことは都度先輩に聞き、教えてもらうことができます。

募集内容

募集職種
保育教諭
雇用形態
正社員
試用期間
3カ月
試用期間中の待遇
同条件
給与
想定年収
360万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
180,000円〜

月給の内訳
(下限額)
0
18
(万円)
  • 基本給 170,000円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 10,000円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
資格手当 10,000円
別途支給される手当
■通勤手当 月6,000円 ■処遇改善手当 月20,000円(昨年実績) ■時間外手当
賞与
年2回 計4カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
支給月:7月/12月 処遇改善賞与あり(約242,500円※昨年実績)
昇給
年1回(4月) 昨年実績:2,000円/月
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)

短大・専門卒)月給180,000円~/四大卒)月給190,000円~
・内訳 基本給 短大・専門卒)170,000円~/四大卒)180,000円~ 資格手当 10,000円 ※共通事項 ・資格手当・処遇改善手当を含む ・支給額の為、振込支給額とは異なります。また、こちらは一例となりますので、実際は状況に応じて変動等が発生いたします。 ■月給例 保育施設での経験3年以上/入社1年目:月収202,000円 保育施設での経験5年以上/入社1年目:月収225,000円 保育施設での経験10年以上/入社1年目:月収251,000円
年収例
短大・専門卒 約360万円/大学卒 約376万円
勤務時間
7:15~19:15の間の実働8時間シフト制(休憩60分)
シフト例
7:15~16:15 8:00~17:00 9:30~18:30 ほか
残業・持ち帰り
残業時間
月平均5時間(終業から15分以内に全員退勤を実現)
持ち帰り有無
ほぼなし
残業時間削減への取り組み
・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・計画や準備は行事担当者が中心となり進めますが、製作物などは子どもたちと一緒に作ることも多いです。  また、職員同士で声を掛け合い、手の空いている職員が手伝うなど協力し合っています。
休日・休暇
年間休日
120日
※有休は年間休日とは別途付与
■4週8休制(日、他シフトによる) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始(12月30日~1月3日) ■有給休暇(取得率100%/1時間・半日単位での取得可/5日以上の連休応相談) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率90%) ■介護・看護休暇 ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) ■退職金制度(勤続3年以上) ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料の駐車場と駐輪場あり) ■母体法人が運営するフィットネスクラブを格安で利用可能
住宅手当・家賃補助
家賃補助 月18,000円※規定あり/または借り上げ社宅制度 <家賃補助制度について> ■浜松市で行なっている宿舎借り上げ制度を利用している職員4名(22%)  旧中区、旧北区、磐田市、県外からの引っ越しで利用されています。 ■法人の家賃補助を利用している職員2名(11%)  区内在住でしたが、より園に近いところに住んでいます。
借り上げ社宅
月上限56,000円※規定あり/または家賃補助 
勤務地
静岡県浜松市浜名区平口1973
アクセス
遠州鉄道西鹿島線「浜北駅」より車で5分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料の駐車場と駐輪場あり)
応募資格
  • 保育士

  • 幼稚園教諭

保育士資格および幼稚園教諭(1種または2種)をお持ちの方、取得見込みの方 ※ピアノが弾けない方もしっかりフォローします。 ※新卒の方、ブランクがある方も大歓迎!
活躍している職員について
■20代~40代まで幅広い年齢層の職員が在籍しており、他園から転職された方も活躍しています。 ■新卒1名、第2新卒1名、中途61% 開園6年目のため、ほとんどの職員が中途入職の方です。 ■勤続年数:3.7年(2019年4月開園) ■平均年齢:34.8歳 <職員同士のコミュニケーション> 普段からよく子どもたちのことや保育についての話をするので、その中で困っていることなども話題に出し合っています。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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選考について

選考フロー
※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ※施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
面接地
静岡県浜松市浜名区平口1973

この求人の特徴

  • 新卒も歓迎

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 男性保育士活躍中

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 設備充実

  • 家庭都合休OK

  • 交通費支給

  • 借り上げ社宅制度

  • 自転車通勤可

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