長野県の保育士求人一覧

長野県の保育士の平均年収は、約298万円で全国平均を下回っています。しかし厚生労働省の「職業安定業務統計」によると有効求人倍率は1，02倍という数字が出されており、これは一人の保育士に対して一件の求人があるという理想的な数値です。さらに長野県では公立の保育所数が多いため、勤務時間や給与の点において安定しており、常勤で就業する保育士の割合が高いことも特徴です。 2015年には「長野県子ども、子育て支援事業支援計画」が策定され、長野県全体で新規採用だけでなく中途採用や再就職の支援に非常に力を入れており、保育士の仕事は今後ますます充実と安定が望めます。

全国で待機児童問題が深刻化し取りざたされているなか、長野県は県内待機児童ゼロを達成しています。三歳以上の子どもはほぼ全てのケースで希望する保育所に入所することができ、こうした評判を聞いて他県から移住してくる夫婦も増えています。 首都圏を中心に待機児童問題が深刻さを増すなかで、落ち着いた環境での質の高い保育を求める家族がこれからさらに多く長野県へ移住してくることが予想され、長野県は県全体で保育所をとりまく環境改善に積極的に取り組んでいます。

長野県内では市によって、保育求人数に差があります。もっとも求人数が多いのは長野市と松本市で、路線バスが通っていることで市内でのアクセスも良い環境です。しかし少し遠方へ出かけるときや、駅やバス停から離れた勤務場所の場合には自動車が必要になります。冬になると雪も積もるため、4駆車での移動が望ましいでしょう。 山に囲まれた信州の澄んだ空気のなか、自然に囲まれながら落ち着いた環境で子どもと向き合える保育の現場が、長野県の最大の魅力かもしれません。