長野県のブランクOKの保育士求人一覧

保育現場に戻りたい人 ブランクあり歓迎!

「ブランクあり歓迎」は、以前に保育園を辞めてしまったけれど、また保育の現場で働きたいという保育士さん向けの求人です。例えば、出産で現場を離れた後、子育てが落ち着いてから復帰する人、一度、保育業界以外に転職した人などを歓迎している求人です。

エリア
長野県全て
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
ブランクOK

保育士バンク!就職・転職フェア

ご予約受付中!事前予約&お友達紹介プレゼントもあります!

  • PR
  • 入場無料
  • 予約特典アリ
  • 出展法人多数

服装自由、お子さま連れでのご参加もOKですので、どうぞお気軽にお越しください!持ち物は筆記用具だけ。履歴書・職務経歴書は必要ありません!

日時 2019年6月30日(日) 13:00~
開催地 梅田スカイビル ステラホール
ここが
ポイント!
WEB事前予約&ご来場でQUOカードなど特典多数!

社会福祉法人興望館

沓掛学荘

賞与約4カ月分の好条件!安心して長く働き続けられる職場環境です

キープ
沓掛学荘(長野県北佐久郡軽井沢町)
  • 社会福祉法人
  • 新卒
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎

沓掛学荘は中軽井沢駅より徒歩12分の場所にある、軽井沢の豊かな自然に恵まれた児童養護施設です。当園では年次有給休暇のほか、誕生日などに取得できる特別有給休暇もあります。住宅手当もあ...

所在地 長野県北佐久郡軽井沢町長倉2436
アクセス しなの鉄道しなの鉄道線「中軽井沢駅」徒歩12分
給与 月給196,000円 ~
施設形態 児童養護施設
募集職種 その他
雇用形態 正社員

保育士バンク!就職・転職フェア

ご予約受付中!事前予約&お友達紹介プレゼントもあります!

  • PR
  • 入場無料
  • 予約特典アリ
  • 出展法人多数

服装自由、お子さま連れでのご参加もOKですので、どうぞお気軽にお越しください!持ち物は筆記用具だけ。履歴書・職務経歴書は必要ありません!

日時 2019年7月21日(日) 13:00~
開催地 ウィンクあいち
ここが
ポイント!
WEB事前予約&ご来場でQUOカードなど特典多数!

ライクキッズネクスト株式会社

わたぴーランド

働くパパママを応援する企業内保育所!少人数で、ゆったり保育ができますよ

キープ
わたぴーランド(長野県長野市)
  • 乳児保育のみ
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 退職金制度

わたぴーランドは、従業員の0~2歳までの子どもをお預かりする、定員15名の事業所内保育所です。パパママがいきいきと働ける職場づくりをサポートしています。当園では、登室・降室の対応・...

所在地 長野県長野市南長池208番地
アクセス 「長野駅」よりバスで20分
給与 月給178,000円 ~
施設形態 事業所内保育
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

社会福祉法人黎明会

認定こども園 南浦認定こども園

高収入が魅力!ブランクありの方でも安心して働いていただける環境です

  • PR
  • 初心者歓迎
  • 産休育休制度
  • ボーナスあり

運動あそびと食育に力を入れており、「生き抜く力の基礎を持った子ども」を育てることをモットーに保育・教育を行っています。大人気の「高収入」「年間休日114日」「新卒歓迎」の三拍子が揃…

本社所在地 京都府宇治市小倉町南浦62-57
事業エリア 京都府
運営施設種別 認定こども園

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気になる求人は見つかりましたか?
保育士バンクではキャリアアドバイザーによるお仕事の紹介も行っています

専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数ご用意していますので、ぜひ求人紹介サービスもご利用ください。

あなたの経験を求めています!

保育園はブランク明けの保育士さんに、これまでの経験を活かして働いてほしいと思っています。保育士の経験だけでなく、子育ての経験があれば保護者の目線で考えることができますし、一般企業で働いた経験があれば、社会人としてのマナーを教わる必要もありませんし、事務作業やマネジメントでも活躍できるでしょう。

ブランクが不安な方のために

現場を離れていたブランク期間を不安に思う方も多いでしょう。特に、手遊びなどの実技や救命処置は現場を離れてしまうと忘れがちです。今は、お住まいの市区町村や都道府県が、無料で職場復帰のための研修会を開催していることも多いので、ぜひ利用してみましょう。

求む!ブランクのある「潜在保育士さん」!

保育士の資格を持っているけれど、職場を離れている保育士さんのことを、「潜在保育士」といいます。今、多くの保護者、保育園、自治体がこの「潜在保育士さん」が職場復帰することを望んでいます。厚生労働省の調査によると待機児童数は2015年度には45,315人いるといわれており、出産後の女性の職場復帰の妨げになっています。全国の自治体の4分の3で保育士が足りていないとの報告もあり、国や自治体も待機児童解消に向けたあらゆる取り組みをしています。現場の保育園も保育士さんの職場復帰を求めています。厚生労働省の委託調査では、アンケートに答えた8割以上の保育園が、新卒採用だけでなく、職場経験があり即戦力として期待できる潜在保育士さんを採用したいと答えています。職場復帰を考えている保育士さんがまさに今必要なのです。

復帰に向けたサポートが増えています

ブランクが長いから体力的に、技術的に、不安があるという保育士さんも多いと思います。そんな保育士さんの復職を支援するため自治体と保育園が協力したサポートプログラムが増えています。例えば、都道府県レベルでは、保育士就職支援セミナーとして5日間、2日の講習会と3日の実習を開いていたりします。講習会ではアレルギーや衛生管理、応急手当の方法などを確認し、実習では現場に入って子どもたちの保育をするだけでなく、報告書の作成など事務作業も含まれています。そのため、5日間で保育の楽しさを再体験し、現場復帰への不安を解消できる、充実した内容になっています。こうした講習会はまだまだ認知されていないものもあります。ぜひ、ご自身の住んでいるところで実施しているサービスをチェックしてみてくださいね。

復職者を援助する自治体も

復職を考えている保育士さんに向けたサポートのうち、講習会はほんの一例です。多くの都道府県で実施しているのが、潜在保育士さんへの復職準備資金として、20~40万円程度を貸し付けてくれる制度です。借りたお金は、最初は貸し付けなのですが、地域内の保育園で数年間勤務すれば、返済が免除される、といったことが一般的です。また、お子さんを持つ保育士さんの職場復帰をサポートするため、1年間保育料の半額を限度として貸してくれる自治体も。こちらも地域内で2年間勤めることで、返済が免除されます。このように、潜在保育士さんをサポートしてくれる仕組みが増えてきています。ご紹介した例と同様の制度は、保育士不足に悩む自治体では導入していることが多いので、職場復帰の前には、ぜひウェブサイトなどで探してみましょう!

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