時短勤務可の保育士求人一覧

年休120日・時短勤務あり！キリスト教保育を通じて「豊かな心」を育む

生後6カ月～2歳までの子どもたちをお預かりする定員50名の認定こども園です。基本的に土・日がお休みの週休2日制に加えて、残業もほぼありませんので、自分の時間を大切にしながら働くことができますよ。また、月上限3万円の住宅手当も支給されますので、住宅費の負担を軽減し、収入UPも目指せます！子どもたちの「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、そっと励まし、丁寧に関わる保育に携わってみませんか？

1日3時間・週3日から働き方選べます！子育て中の方はお子様の預けもOK

ライフスタイルに合わせてシフト調整や希望休が取れるなど、働き方に融通が利きやすい職場です！さらに有給休暇は入職後に付与され、半休や連休など柔軟に活用することができます。ライフスタイルに合わせて無理なく働けるため、産休育休や子育てのブランクを経て戻ってきた職員も！系列園にて職員用の託児施設を完備しており、月1万円の保育料（給食費含む）でお子様を預けることもできるので、育児中の方もぜひご相談ください。

調理経験を活かして、子どもたちの給食やおやつ作りに挑戦してみませんか？

1日6h～・週5日のシフトの調理担当パートを大募集！WITHGROUPではネイティブ講師が行う英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行う食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のために様々なプログラムを取り入れています。また「仲良く・楽しく・元気よく」働いてもらえるよう、残業時間は1日平均6分。社内研修も勤務時間内受講可能！私たちと一緒にあなたのやりがいを見つけませんか？

週1日・1時間からシフト相談OK！ブランクある方も歓迎・正社員登用あり

40～60代のベテラン世代も活躍中！シフトは1日1時間～・週1日から融通が効くほか、お休みを取りやすい体制があるなど職員が安心して働ける環境が整っています。子育てなどでしばらく現場を離れていた方も歓迎！まずはパートとして復帰し、ゆくゆくは正社員へのキャリアアップも可能ですので、今後の働き方についてはぜひご相談ください！ご自身のペースに合わせて長く安定して活躍できる職場を選びませんか？見学も受付中！

【早番・遅番専用パート】1日1時間・週1日から応相談、勤務先選べます

開園時間（7:00～）もしくは閉園時間（～20:00）を含む時間帯で働ける、早番・遅番専用パートの募集です！園により勤務時間は異なるのでご相談ください。シフトの調整やお休みの相談がしやすく、プライベートと両立しながら働ける環境です。また、有給休暇は入職後から付与され、ご都合に合わせて半休や連休など柔軟に活用できます！園見学ツアーも開催中！園の雰囲気や保育の様子を体感しに、ぜひいらしてみませんか。

1日3時間～、育休明け・ブランクがある方も歓迎！車・自転車通勤OK

認定こども園への移行に伴いスタッフを追加募集中です！「子育てが落ち着いたのでそろそろ社会復帰したい」「長らく保育を離れていたけど、もう一度挑戦してみたい」という方も歓迎！福寿グループであなたのキャリアを再スタートしてみませんか。職員数が基準より多く「〇時から入りたい」「この日は休みにしてほしい」など細やかな希望にも柔軟に対応。年齢・役職の垣根がなく、コミュニケーションが活発なあたたかい職場です！

1日3時間～・有休は入職月に付与！希望休・急なシフト変更も柔軟に対応

福寿グループでは、職員に生き生きと長く保育に向き合ってほしいとの思いから、働きやすい職場づくりに注力してきました。多めの職員数を置いているためシフトが調整しやすく、ライフスタイルに合わせて1日3時間・週3日から選択可能！有休が入職後すぐに付与されるので、希望休も計画的に取ることができます。所持資格は保育士・幼稚園教諭どちらかをお持ちであればOK。ブランクがある方や、経験が浅い方も歓迎します！

完全週休2日制・賞与年4.2カ月分！個性の芽生えをしっかりと見守れます

播磨灘にほど近く、海と山に囲まれた自然豊かな地域にある認定こども園です。専門講師陣によるさまざまな体験を通じて、子どもたちの豊かな個性の芽生えと健全な発育を目指しています。勤務は、完全週休2日制に加えて、残業や持ち帰りもほぼありませんので、シフトに合わせて、オフをしっかりと充実させることができます。なお、産休・育休制度や時短勤務も利用できるので、子育てをしながら働きたいという方にもおすすめですよ。

未経験者月22万円～！生活に合わせ休みも取りやすく、時短勤務も可能！

ライフスタイルが変わっても安心して働き続けられるよう、時短勤務・産育休・託児制度の利用などの働きやすい制度もしっかり完備！有給休暇は入職時に5日付与しており、時間単位で取得も可能です。もちろん収入面も充実させており、未経験者でも月給22万円以上+賞与や諸手当などの支給もあります。このような働く環境がしっかり整っているため定着率も高く、法人全体で平均勤続12年。ママさん先生も大勢活躍しています！

ママさん先生も大勢活躍中！未経験者も月給22万円以上、無料駐車場を完備

出産や子育て・キャリア形成など、働き続けていくうちに変わる働き方にも柔軟に対応！時短勤務・産育休・託児制度の利用など、自分に合った働き方が実現できるよう手厚くサポートしています。また、賞与や通勤手当の支給だけでなく、業務に応じた手当などもしっかり支給。無料の駐車場と駐輪場も完備し、固定費の負担軽減などにも努めています。このような働く環境が整っているため定着率も高く、法人全体の平均勤続は12年です！

あなたに合った働き方の実現をサポート！ママさん・復職者も大勢活躍中です

法人全体で定着率が高く、平均勤続12年！時短勤務・産育休・託児制度などの働きやすい制度がたくさんあり、一人ひとりに合った働き方ができるよう柔軟に対応しています。また、生活に合わせて休みも取りやすく、有給休暇は入職時に5日付与・時間単位で取得可能です。メリハリある働き方を実現させながら、業務や生活に応じた諸手当の支給・無料の駐車場と駐輪場の完備など、収入の充実や固定費の負担軽減に行なっています。

少人数制の保育園なので、子ども1人ひとりにじっくり関われる環境です！

当園は定員50名のアットホームさが魅力！少人数制を活かした愛情いっぱいのきめ細かな保育を行なっています。アートチャイルドケアでは、子どもたちが「守られているんだ、愛されているんだ」と感じるようなサポートを心がけています。また、「日本一保育者が働きやすい会社を目指す委員会」を社内に発足し、保育士が安心して働ける職場づくりにも力を入れています。借り上げ社宅や退職金制度など福利厚生も充実しています！

月給20.5万円～+処遇改善加算あり、賞与年3回！土日の完全週休2日制

賞与は年3回、計4.5カ月分の支給実績あり！経験に応じた収入アップだけでなく、研修にかかる費用は園が負担・資格取得支援制度など、イチからスキルアップを目指す方への待遇も整えています。当園ではどのクラスも複数名で担当しており、新卒・未経験者へのフォローや残業・持ち帰り仕事の対策もバッチリです！また、産休育休の取得率・復帰率はともに100％達成しており、当園でお子様を預けながら働けます。

石橋地区で通勤便利！ブランク歓迎！アットホームな保育園で働きませんか

わかば保育園は、下野市石橋地区の宇都宮に程近いところにあり、静かで緑の多い地域です。子育てと仕事を両立できるよう安心して働ける環境・制度を整えています。最大で年15日利用できる「こども休暇」があり、子連れ出勤・系列園への入園可能。ゆとりのある人員配置でお子さんの急病によるお休みにも対応できる好条件。残業は少なく、持ち帰り仕事はほぼ無し。保育士1人あたりの業務負担を減らしており、働きやすい環境です。

8:00～12:00勤務！駅チカ徒歩1分の園で調理パートを急募！

無資格歓迎、料理の経験があればOK！WITHGROUPではネイティブ講師が行う英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行う食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のために様々なプログラムを取り入れています。また「仲良く・楽しく・元気よく」働いてもらえるよう、残業は月平均1.8時間。社内研修も勤務時間内で受講可能です！私たちと一緒に、あなたのやりがいを見つけませんか？

ベテラン世代も活躍中！保育士資格のみでも応募OK。1日3時間以上

当園では基準より職員数を手厚くしており、シフト調整や希望休の申請がしやすい体制があります。さらに有給休暇は入職後に付与され、半休や連休など柔軟に活用することができます。ライフスタイルに合わせて無理なく働けるため、産休育休や子育てのブランクを経て戻ってきた職員も！系列園にて職員用の託児施設を完備しており、月1万円の保育料（給食費含む）でお子様を預けることもできるので、育児中の方もぜひご相談ください。

資格は保育士・幼稚園教諭どちらかでOK、ブランクから復帰した方も活躍中

7:15～19:15の間で1日1時間からご相談可能。土曜勤務が可能な方も歓迎します！定員72名のこども園で働いてみませんか？保育士・幼稚園教諭いずれかの資格をお持ちであれば経験は不問です。職員数はパート含め計40名が活躍中！多めの人員配置により、お休みや急なシフト変更にも柔軟に対応できる体制を整えています。離職率が低く、産休育休明けで戻ってくる方や子育てが落ち着いて現場復帰する方も多い職場です。

働きながら英会話レッスンも受けられる！完全週休2日制・時短勤務の相談可

育休取得率100％、お子さんの預け入れ相談可！子育て中の先生もたくさん活躍しています。複数担任制で業務分担して負担を軽減し、残業月平均1h・持ち帰り仕事ゼロ！仕事と家庭の両立を無理なく叶えられる環境を整えています。また、インターナショナル保育園ですが、英語が全く話せなくても大丈夫です。入職後に英会話レッスンも受けられるので、働きながら英会話をマスターすることも可能！まずは一度見学に来てみませんか？

時短勤務や託児制度など利用可能。もう一度、保育現場で活躍しませんか？

「仕事と家庭を両立しながら正社員で働きたい」「久しぶりに保育現場へ復帰したい」という方、ぜひ一度ご相談ください！当法人では収入面や福利厚生を整えることはもちろん、時短勤務・産育休・託児制度の利用など長く活躍していただけるように生活に合わせて働ける制度も充実させています。このような働く環境がしっかり整っているため定着率も高く、法人全体で平均勤続12年。ママさん先生も大勢活躍中です！

あなたに合った働き方の実現をサポート！時短勤務や託児制度など利用可能！

未経験者でも月給22万円以上から！賞与や通勤手当の支給だけでなく、業務に応じた手当などもしっかり支給。無料の駐車場と駐輪場も完備しています。また、ライフスタイルが変わっても安心して働き続けられるよう、時短勤務・産育休・託児制度の利用などの働きやすい制度もたくさんあります。このような働く環境がしっかり整っているため定着率も高く、法人全体で平均勤続12年。ママさん先生も大勢活躍しています！

系列園でのお子様の預かりも可！1日3時間～、時間・曜日固定なども応相談

「朝のみ」「夕のみ」「この曜日だけ」などライフスタイルに合わせて働ける体制を整えています。その秘訣は基準より多めの職員数を配置していること。急なシフト変更やお休みなども融通が利きやすく、さらに有給休暇は入職後に付与されるため、半休や連休など柔軟に活用することができます。系列園にて職員用の託児施設を完備しており、月1万円の保育料でお子様を預けることも可能。小さいお子様がいる方もぜひご相談ください。

定員19名・年休120日でオフ充実！挨拶を大切に子どもたちの個性を育む

ゆうかみろくじ保育室では、定員19名の小規模保育を行なっています。少人数の良さを活かしながら、子どもたち本来の個性を育めるよう、挨拶を大切にした保育を心掛けています。年間休日は120日あるほか、人員にもゆとりを持たせているので、お休みの相談もしやすく、オン・オフのメリハリをつけやすい職場です。また、残業や持ち帰りもほぼありませんので、帰宅後は体を休めたり、家族とゆっくり過ごすこともできますよ。

年休120日で残業ほぼなし！子どもたちの個性を育むサポートにチャレンジ

ゆうかさいち保育室では、定員19名の小規模保育を行なっています。年間休日は120日あるほか、人員にも余裕を持たせているので、お休みの相談もしやすく、プライベートを充実させやすい環境です。さらに、勤務時間内に事務作業の時間を確保しているので、残業や持ち帰りもほぼなく、帰宅後は家族とゆっくり過ごすこともできますよ。挨拶を大切にした指導方針で、子どもたちの個性を育むサポートにチャレンジしてみませんか？

2022年4月民営化により新しくスタート！長く保育士として輝ける職場

2022年4月より内木会の姉妹園としてスタート！これまでのノウハウを活かした多彩な保育を行なっていきます。姉妹園では、残業少なめ・持ち帰り仕事ほぼ無し！産休育休の取得率・復帰率は100％で、時短での復職も可能、子育て中の職員対象で独自の休暇制度ありなど、ライフステージが変わっても柔軟に働ける環境が整っています。ブランクがあっても、経験豊富な先輩がサポートしますので、ご安心ください。

定員10名の少人数制！残業月平均5h・持ち帰りなし。療育未経験も歓迎

保育士資格があれば経験不問！研修や先輩の丁寧な指導が受けられるので「保育経験しかない」「療育って何？」という方でも安心です。業務の分担や管理システム導入による業務効率化を進めているため、残業がほとんどなく無理のない環境です。保育士資格を活かして、新しい環境でお仕事を始めてみませんか？賞与は2～4カ月分の支給実績があり、年2回の面談を通して仕事の頑張りをしっかり評価し、給与や賞与に反映しています！

2022年4月新設、職員募集！週1日・1時間～、お子様の預かりも相談可

オープニング園で保育に参加してみませんか？福寿グループではどの園も職員配置を手厚くしており、シフトは1日1時間～・週1日から融通が効くほか、お休みを取りやすい体制があるなど職員が安心して働ける環境が整っています。法人の系列園で職員のための託児所も完備しているので、育児中の方はお子様を預けながらの勤務もご相談可能です！ご自身のペースに合わせて長く安定して活躍できる職場を選びませんか？

名古屋市公立園の募集！年休120日以上・原則土日祝休み！経験不問

市が定めた給与テーブルに基づき、経歴をしっかりと考慮した上で給与を決定します！残業は月2時間程度・持ち帰り仕事なし、ホワイトな働き方ができる公立保育園で働きませんか？どの園も20～60代の幅広い世代の先生が活躍しており、年齢や経験問わず職場に馴染みやすい明るい雰囲気の職場です。また、乳児クラスは複数担任制での保育となりますので、子ども一人ひとりと接する時間もしっかり確保できます。

賞与年3.5カ月分（初年度2.2カ月）・休暇制度充実・福利厚生充実！

0歳～5歳までの子どもをお預かりする認可保育園です。有給休暇は、4月1日入職で13日間付与されます。希望する日や連続取得も可能ですので、しっかりとリフレッシュしながら働いていただけます！また、産休育休制度も活用できますので、「子育て」と「お仕事」の両立も無理なくできる環境ですよ。その他に、休日を取りやすいよう工夫していますので、お休みの相談もしやすい職場です！ぜひご相談ください。

子どもたちの豊かな感性を育みます！賞与年3.5カ月（初年度2.2カ月）

豊かな自然環境に囲まれた認可保育園です。子育て支援が充実しており、取得率・復帰率共に100％を実現する産休育休制度や時短勤務を活用できますので「子育て」と「お仕事」を両立しながら無理なく働けます。また、有給休暇は、4月1日入職で13日間付与されますので、しっかりとリフレッシュしながら働いていただけます！四季折々の豊かな経験や発見を積み重ねながら、子どもたちの成長をサポートしていきませんか？

月9～10日休み、年間休日115日程度。子どもたちとのふれあいを大切に

入社後から利用できる休暇制度あり！新入社員研修など、スキルに応じて丁寧な研修を行なっています。豊岡こうのとり保育園では、木のぬくもり溢れる園舎で、のびのびとした保育を行ないながら、子どもたちが「守られているんだ、愛されているんだ」と感じるようにサポートをしていきます。また、「日本一保育者が働きやすい会社を目指す委員会」を社内に発足し、職員が安心して働ける環境づくりにも力を入れています。

年間休日123日・残業月2時間程度！産休育休の取得・復帰実績アリの職場

賞与年2回・3.8カ月分、自己負担3万円で借り上げ社宅の利用もOK！給与面のサポート体制が整っています。年間休日123日・残業月2時間程度・持ち帰り仕事なし！保育ICTシステムを導入することで、業務の効率化を実現しています。人員配置にも余裕を持たせることで、休憩時間もしっかり確保できますよ。産休育休は取得・復帰率実績があり、復帰後の時短勤務も可能なので今後のライフステージを見据えて働けます。

産休育休取得率100％・時短復帰実績あり！長く先生として活躍できます。

残業少なめ・持ち帰り仕事ほとんど無し。初年度は夏休みとして別途3日間有休支給ありで、プライベートも充実できます。また、ライフステージが変わっても安心して働ける環境が整っており、産休育休取得率・復帰率100％・法人独自の休暇制度「こども休暇（最大年15日）」あり・子連れ出勤可能。子育てとの両立が叶いやすい職場なので、園児の成長も長く見守っていけます。私たちと一緒にいきいきと保育を楽しみませんか？

賞与年4カ月分・産休育休取得・復帰率100％！定着率の高い職場です

経験より意欲重視で採用中！子どもたちの「できた！」に共感できる方をお待ちしています。園児定員35名、全3クラスのみなので、子どもたちの成長1つ1つに関われる環境です。手厚い人員配置によりお休みの相談もしやすく、有休や産休育休の取得率も高め。育休から復職し活躍する職員も多いです。また、初年度でも月給22万円～＋賞与年4カ月分と給与体系も高水準！働きやすさと待遇面の双方がしっかり整った職場です。

五感を刺激する体験を通じて発達をサポート！賞与年6カ月・完全週休2日制

こどもサポートポプリは、児童発達支援と放課後等デイサービスを提供している療育施設です。待遇面では、賞与が年6カ月分支給されることが大きな特徴となっています。さらに、完全週休2日制で、残業や持ち帰りもほぼありませんので、オフを充実させたり、帰宅後にしっかりと体を休めることが出来ます。なお、先輩スタッフの手厚いフォローがあるので「療育の経験や知識がない」という方も安心してスタートできますよ。

平日週3日～、1日4h～OK！月最大3.6万の処遇改善手当など待遇充実

基本土日祝はお休み！シフトは平日の週3日～、時間も短時間から扶養内勤務も相談可能。残業や持ち帰り仕事も一切なし！有給休暇は1時間単位で取得できるので急なお休みも安心。休みや産休育休が取りやすい風土があり、小さいお子様がいる職員も活躍している園なので、家事や子育てと両立したい方にもピッタリです！また、月最大36,000円の処遇改善手当や給食補助、車通勤OK（駐車場無料）など働きやすさを揃えています！