産休育休制度の保育士求人一覧

産休・育休がある求人の特徴

産休とは、産前・産後休業のことで、それぞれ出産予定日の約1.5か月前から出産後の2か月後まで取得できます。 育児休業(育休)は、子どもが1歳になるまでに男性、女性どちらでも申請できます。2017年10月からは、法律上は子どもが2歳になるまで育休が延長できるようになりました。 実際にお休みできるタイミングは各園によりますが、育休・産休できちんと休める園は、それだけ保育士に「長く働いてほしい」という気持ちをもっている園でしょう。

社会福祉法人ひまわり福祉会

ひまわりキッズガーデン有明の森

引っ越しや上京を希望される方へ向けて手厚い住宅支援制度を完備しています

  • 社会福祉法人
  • 新卒
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 年休120日超

ひまわりキッズガーデン有明の森の建物のコンセプトは、「古き日本の家」。壁で固定的に場をわけるのではなく、襖や障子のような建具で空間をやわらかく仕切り、場面によって室内環境が変化する...

所在地 東京都江東区有明1-4-20
給与 月給226,800円
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員/パート・アルバイト

社会福祉法人ひまわり福祉会

ひまわりキッズガーデン東雲

産前産後休暇やベビーシッター補助制度など、職員が安心して働ける環境を整えています

  • 社会福祉法人
  • 新卒
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 年休120日超

子どもたちの発達に欠かすことのできない「遊び」。ひまわりキッズガーデン東雲には、子どもたちが自主的に遊び込むために必要な【遊びの時間】【遊びの空間】【遊びの仲間】が揃っています。ひ...

所在地 東京都江東区東雲1-9-18-203
給与 月給226,800円
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員/パート・アルバイト

社会福祉法人ひまわり福祉会

ひまわりキッズガーデン大原

子どもはもちろんのこと、職員を含めて「人」を大切にする組織運営をしています

  • 社会福祉法人
  • 新卒
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 年休120日超

マンションが建ち並ぶ一角に緑の草木に囲まれた白い建物、それがひまわりキッズガーデン大原です。たっぷり遊んでしっかり食べる。心も身体も満足して過ごせる園であり続けようと保育に取り組ん...

所在地 東京都板橋区大原町13-1
給与 月給224,800円
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員/パート・アルバイト

社会福祉法人広島光明学園

認定こども園 広島高陽学園

抜群のチームワークが魅力の園で、子どもたちの成長を見守りませんか?

  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 退職金制度

広島高陽学園では、隣接する高齢者施設のお年寄りとの交流などさまざまな年齢の方とのふれあいの時間を大切に、思いやりの心を育んでいます。また、幼保連携型認定こども園として自然体験活動や...

所在地 広島県広島市安佐北区深川8-36-13
給与 月給196,000円
施設形態 認定こども園
募集職種 保育教諭
雇用形態 正社員/パート・アルバイト

社会福祉法人慈光会

万因寺保育園

職員の平均年齢20代!子どもも職員も皆仲の良いアットホームな保育園です。

  • 社会福祉法人
  • 新卒
  • 時短勤務
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度

「みんなちがってみんないい!!」をスローガンに、子ども一人一人の個性を尊重し、大切に伸ばす保育をしています。当園では遊びの中に音楽・造形などを取り入れ、無理矢理ではなく子どもたちが...

所在地 京都府京都市山科区西野楳本町127
給与 月給185,100円
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士/保育補助/調理師/事務職・総合職
雇用形態 正社員/パート・アルバイト

社会福祉法人広島光明学園

認定こども園 牛田新町光明保育園

保育士一人ひとりの得意なことを活かせる環境で、働いてみませんか?

  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 退職金制度
  • 研修充実
  • 複数園あり

牛田新町光明保育園は、グループホームの高齢者施設が併設されている認定こども園です。さまざまな年齢の方との関わりを大切に、子どもたちの自主性を育む保育を行っています。牛田早稲田に独身...

所在地 広島県広島市東区牛田新町3丁目20-15
給与 月給203,500円
施設形態 認定こども園
募集職種 保育教諭
雇用形態 正社員

社会福祉法人広島光明学園

認定こども園 広島光明学園

充実の福利厚生!働きやすい環境の整った園で、お仕事してみませんか?

  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 退職金制度
  • 研修充実
  • 複数園あり

広島光明学園は、地域密着型の認定こども園です。特別養護老人ホームとの複合施設のため、日常的に高齢者の方との交流の場をもつことができ、子どもたちの思いやりの心を育んでいます。牛田早稲...

所在地 広島県広島市東区牛田本町5丁目1-2
給与 月給203,500円
施設形態 認定こども園
募集職種 保育教諭
雇用形態 正社員

社会福祉法人富谷福祉会

明石台わか葉保育園

新卒、ブランクのある方も歓迎!先輩職員が丁寧にサポートします。

  • 社会福祉法人
  • 新卒
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度

開園5年目の明石台わか葉保育園。園舎・園庭はどちらも広々としており、保育士に温かく見守られながらのびのびと子ども達が生活しています。家庭との連携を大切にしており、健康で安全な生活が...

所在地 宮城県富谷市明石台7-2-2
給与 月給171,120円
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員/パート・アルバイト

社会福祉法人たらちね事業会

ファミリーこども園

たくさんの人とのふれあいの中で、子どもたちの社会性を伸ばします。

  • 社会福祉法人
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 4月スタート
  • 産休育休制度

園周辺にある高齢者施設との世代間交流などを積極的に行い、地域から愛されるこども園となっております。私たちはお互いに思いやるやさしさを大切に支え合い、助け合いながら、日々の保育に取り...

所在地 大阪府堺市南区鴨谷台2丁5番2号
給与 月給192,560円
施設形態 認定こども園
募集職種 保育士/保育補助/幼稚園教諭/保育教諭/看護師
雇用形態 正社員/パート・アルバイト

社会福祉法人たらちね事業会

認定こども園ファミリーチシマ

明るい笑顔に囲まれながら、たくさんの子どもたちの成長を見守りませんか。

  • 社会福祉法人
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 4月スタート

定員数190名の大規模園!園内は子どもたちだけではなく、保育士さんたちの明るい笑顔があふれています。私たちはお互いに思いやるやさしさを大切に支え合い、助け合いながら、日々の保育に取...

所在地 大阪府大阪市大正区千島3-16-2
給与 月給192,560円
施設形態 認定こども園
募集職種 保育士/保育補助/幼稚園教諭/保育教諭/看護師
雇用形態 正社員/パート・アルバイト

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産休・育休を取得できる期間と給料

産休は、雇用形態に限らず誰でも取得することができる制度です。出産予定日の6週間前、産後休業は出産の翌日から8週間取得できます。 雇用保険に加入している人が育休を取得した場合、育児休業給付金が支給され、育休開始から180日目まで(180日目を含む)は休業開始時の賃金の67%、181日目~子どもの1歳の誕生日までは休業前の50%の給付が支給されます。ほかにも、国から支払われる「出産育児一時金」、加入している社会保険などから支払われる「出産手当金」もあります。

産休・育休あり求人のメリット

育休後に戻ってくる席が確保されているため、再就職をしなくて良いことが大きなメリットではないでしょうか。雇用保険に加入してる場合は、育児休業給付金が支給されるので、育休中も生活が保障され、赤ちゃんと過ごす時間が十分に取れるでしょう。

産育休からの復帰を受け入れる園が増えている!

産休・育休を経ると、なかなか職場復帰が難しいように思うかもしれません。しかし、現在、子育てを経験した保育士の復帰が、全国的に求められています。待機児童問題も深刻な状態なので、保育園側からすると、少しでも保育を経験している人は、とてもありがたい人材です。新卒の保育士さんは、覚えることがたくさんあり、なおかつ一つ一つを一から教えなければならないことになります。一方で、経験者はある程度の即戦力となることが期待されています。現在、待機児童問題は、国会でも取り上げられるほど注目される社会的な課題となっています。そんな中、保育経験がある方が復帰することは、待機児童問題の解消につながります。今、保育士として働くことは、社会から求められている、とても意義のあることといえるでしょう。

産休は「ブランク」ではない!保育で強味になる育児経験

産休、育休を経た保育士さんは「ブランクがあるから復帰は難しいかな」と、考えていませんか?けしてそんなことはありません。保育という仕事は、ご自身が経験した育児が、そのまま活かせるのが特徴です。例えば、育児経験から、保護者の目線で物事を考えることができますから、そうして保育に向き合うことで、より保育士としてのスキルが上がると言えるでしょう。それが、保護者からの信頼にもつながります。もちろん、保育士は、子どもの変化に気づくことなどの観察能力が大事になるので、育児経験を通して得た観察能力も活かされることでしょう。

産休・育休の法定制度は?

産休とは、出産予定日から6週間の「産前休業」と産後から8週間の「産後休業」をいいます。法律では、産後8週間以内の就業は禁止されていますが、6週間経過後、医師が認めた場合には就業することが出来ます。育休は育児休業といい、子どもが1歳になるまでの休業をいい、1年経っても保育園が見つからないなどの場合は、6か月の延長が出来ます。法律上は、産休・育休期間とも会社側が給料を支払う義務はありません。休業中の給与の有無は会社によるので確認が必要になります。正規職員でなくアルバイトでも産休・育休を取ることは可能です。ただし、育児休暇は雇用された期間が1年以内であったり、週2日以下の勤務である場合には、取得対象外となります。

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