奈良県の産休育休制度の保育士求人一覧

産休・育休がある求人の特徴

産休とは、産前・産後休業のことで、それぞれ出産予定日の約1.5か月前から出産後の2か月後まで取得できます。 育児休業(育休)は、子どもが1歳になるまでに男性、女性どちらでも申請できます。2017年10月からは、法律上は子どもが2歳になるまで育休が延長できるようになりました。 実際にお休みできるタイミングは各園によりますが、育休・産休できちんと休める園は、それだけ保育士に「長く働いてほしい」という気持ちをもっている園でしょう。

エリア
奈良県全て
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
産休育休制度
01

プロが厳選するプレミアム求人

子どもたちの溢れる笑顔の中で、自分らしくいきいきと働いてみませんか

キープ
ニチイキッズ奈良三条保育園(奈良県奈良市)
  • 新卒も歓迎
  • リトミック
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • ボーナスあり
  • 4月スタート
  • 年休120日超
  • 産休育休制度

保育士自身も保育目標である「いきいき、わくわく」の心を持って子どもと一緒に楽しんでいます。「おもいっきり遊ぶ・おもいっきり学ぶ」に共感した多くの仲間が集まって、日々の保育から行事ま...

所在地 奈良県奈良市三条本町4-32中室ビル2F
アクセス JR大和路線「奈良駅」徒歩2分
給与 月給179,000円 ~ 219,000円
施設形態 企業主導型
02

プロが厳選するプレミアム求人

定員30名・元気と笑顔がモットーの家庭的な保育園!駅徒歩5分で通勤便利

キープ
田北病院附属田北保育所(奈良県大和郡山市)
  • 新卒も歓迎
  • 時短勤務可
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK

病院内の小さな保育所で、子どもたちにもっと丁寧に向き合ってみませんか?十分な職員数を置いているためシフトの融通も利きやすく、お休みも月9日~10日しっかり取れてメリハリのある働き方...

所在地 奈良県大和郡山市城南町256-18
アクセス ◆マイカー通勤OK! 近鉄郡山駅より徒歩5分
給与 月給153,000円 ~ 174,000円
施設形態 病院内保育
03

プロが厳選するプレミアム求人

近鉄大和西大寺駅南口より徒歩1分。完全週休2日制の小規模保育園です。

キープ
ニチイキッズ南口駅前ひろば保育園(奈良県奈良市)
  • 新卒も歓迎
  • 乳児保育のみ
  • リトミック
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • ボーナスあり
  • 4月スタート
  • 年休120日超

年間休日は121日以上!きちんと休むことができるので、メリハリをつけて働けます。当園では、子どもも保育士も、とにかく毎日おもいっきり楽しく過ごせるような、「おもいっきり遊ぶ」「おも...

所在地 奈良県奈良市西大寺南町5-26 TKビル西大寺 SOUTH 3F
アクセス 近鉄奈良・京都・橿原線「大和西大寺駅」から徒歩1分 ※自転車通勤OK ※マイカー通勤可能ですが、駐車場はありません。
給与 月給179,000円 ~ 219,000円
施設形態 小規模保育
04

社会福祉法人宝山寺福祉事業団

極楽坊保育園
保育士
正社員

賞与年間4.00カ月分支給!一緒に喜びや驚きを共有しませんか?

キープ
極楽坊保育園(奈良県奈良市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 残業少なめ

極楽坊保育園は、0歳から5歳児を対象とした定員300名の園です。子育て支援として、未就園児とその保護者を対象に園庭開放や行事参加などを行なっています。当園では、元気いっぱいの子ども...

所在地 奈良県奈良市紀寺町829
アクセス 桜井線「京終駅」より徒歩17分
給与 月給171,100円 ~ 181,000円
施設形態 認可保育園
05

社会福祉法人宝山寺福祉事業団

極楽坊保育園
保育士
契約社員

賞与年3回支給・昇給アリ!子どもたちの成長を一緒にサポートしませんか

キープ
極楽坊保育園(奈良県奈良市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 退職金制度

奈良市にある「極楽坊保育園」は、0歳から5歳児を対象とした定員300名の園です。仏教行事や地域の方たちとの交流、異年齢保育を通して、心身ともに健康で優しい心をもった子を育んでいます...

所在地 奈良県奈良市紀寺町829
アクセス 桜井線「京終駅」より徒歩17分
給与 月給171,100円 ~ 181,000円
施設形態 認可保育園
06

賞与が年5.5カ月分支給!頑張りに応じた評価が受けられますよ

キープ
阪奈中央こぐま園(奈良県生駒市)
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ

生駒市にある「阪奈中央こぐま園」は、0歳から5歳までのお子さんをお預かりしている園です。七夕やクリスマス会・節分などの行事を通じて、伝統を大切にしながら豊かな心を育んでいます。当園...

所在地 奈良県生駒市俵口町471
アクセス 近鉄奈良線「生駒駅」徒歩22分
給与 月給180,400円 ~ 260,400円
施設形態 事業所内保育
07

社会福祉法人宝山寺福祉事業団

いこまこども園
保育教諭
パート・アルバイト

土日休み!残業もないので、あなたの時間はしっかり確保できますよ。

キープ
いこまこども園(奈良県生駒市)
  • 社会福祉法人
  • 土日休み
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ

いこまこども園は、0歳から小学校就学前までのお子さまをお預かりする、定員250名の認定こども園です。生きる力・耐える力・喜ぶ力を保育理念として、仏教精神に基づいた保育を行ってます。...

所在地 奈良県生駒市北新町2-11
アクセス 近鉄生駒線「生駒駅」徒歩4分
給与 時給900円 ~
施設形態 認定こども園
08

社会福祉法人北倭保育園

たかやまこども園
保育教諭
正社員

賞与4.2カ月!子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか?

キープ
たかやまこども園(奈良県生駒市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 退職金制度

生駒市にある「たかやまこども園」は、0歳から5歳までの子どもを対象とした、定員282名の認定こども園です。集団生活や遊びを通して、人間性豊かな子どもを育んでいます。当園では、子ども...

所在地 奈良県生駒市高山町12595-2
アクセス 奈良交通バス「高山学校前停留所」徒歩1分
給与 月給182,101円 ~ 188,384円
施設形態 認定こども園
09

子どもたちの「自己肯定感」を育てるステキなお仕事しませんか?

キープ
やまと西大寺KEC保育園(奈良県奈良市)
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 退職金制度
  • 昇給昇進あり

定員40名の「やまと西大寺KEC保育園」は、0~5歳までの子どもを対象とした企業主導型保育園です。子どもが失敗した時に、「次はこう変えたらうまくいく」という気付きを与えながら「自己...

所在地 奈良県奈良市西大寺北町1丁目3-4
アクセス 近鉄「大和西大寺駅」徒歩4分
給与 月給201,000円 ~
施設形態 企業主導型
10

社会福祉法人延明福祉会

延明保育園
栄養士
正社員

残業ナシ!栄養士としての知識を、子どもたちの成長に役立てませんか?

キープ
延明保育園(奈良県吉野郡大淀町)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 残業少なめ
  • 退職金制度

延明保育園は、生後6カ月から就学前までの子どもを対象とした、定員150名の認可保育園です。食育に力を入れており、多くの食の経験を通して味を覚え、食習慣を確立し、感謝の心が持てるよう...

所在地 奈良県吉野郡大淀町大字桧垣本1833-1
アクセス 近鉄吉野線「下市口駅」徒歩15分
給与 月給160,000円 ~
施設形態 認可保育園
11

社会福祉法人宝山寺福祉事業団

いこまこども園
保育教諭
契約社員

正社員登用アリ!0~2歳クラスの担当をしていただける方を募集中です。

キープ
いこまこども園(奈良県生駒市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ
  • 正社員登用

いこまこども園は、0~5歳までの子どもを対象とした定員250名の幼保連携型認定こども園です。仏教精神に基づいた保育を行い、健全で調和のとれた心身の育成を目指しています。当園では、0...

所在地 奈良県生駒市北新町2-11
アクセス 近鉄生駒線・近鉄奈良線「生駒駅」徒歩4分
給与 月給170,800円 ~
施設形態 認定こども園
12

チャレンジ精神を大切にする、定員40名の企業主導型保育園です。

キープ
やまと西大寺KEC保育園(奈良県奈良市)
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 退職金制度
  • 昇給昇進あり

やまと西大寺KEC保育園は、0~5歳までの子どもを対象とした定員40名の企業主導型保育園です。自ら主体的に物事に取り組む「チャレンジ精神」と自ら考えて答えを導き出す「思考力」を磨く...

所在地 奈良県奈良市西大寺北町1丁目3-4
アクセス 近鉄「大和西大寺駅」徒歩4分
給与 月給243,600円 ~
施設形態 企業主導型
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社会福祉法人郡山双葉会

ふたば保育園
保育士
正社員

2016年9月に建て替えられた園舎は、まるで美術館のようです

キープ
ふたば保育園(奈良県大和郡山市)
  • 新卒も歓迎
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度

2016年9月に生まれ変わった新園舎。福利厚生充実。低離職率、人間関係良好。マイカー・バイク通勤可

所在地 奈良県大和郡山市今国府町60-9
アクセス JR大和小泉駅
給与 月給160,000円 ~
施設形態 認可保育園

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よくある質問

Q

奈良県の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
奈良県 × 保育士 × オープニング
奈良県 × 保育士 × 住宅補助あり
奈良県 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
奈良県の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。

Q

在職中も利用することはできますか?

A

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Q

転職相談や情報収集だけでも大丈夫?

A

ご相談だけでも大歓迎です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。

産休・育休を取得できる期間と給料

産休は、雇用形態に限らず誰でも取得することができる制度です。出産予定日の6週間前、産後休業は出産の翌日から8週間取得できます。 雇用保険に加入している人が育休を取得した場合、育児休業給付金が支給され、育休開始から180日目まで(180日目を含む)は休業開始時の賃金の67%、181日目~子どもの1歳の誕生日までは休業前の50%の給付が支給されます。ほかにも、国から支払われる「出産育児一時金」、加入している社会保険などから支払われる「出産手当金」もあります。

産休・育休あり求人のメリット

育休後に戻ってくる席が確保されているため、再就職をしなくて良いことが大きなメリットではないでしょうか。雇用保険に加入してる場合は、育児休業給付金が支給されるので、育休中も生活が保障され、赤ちゃんと過ごす時間が十分に取れるでしょう。

産育休からの復帰を受け入れる園が増えている!

産休・育休を経ると、なかなか職場復帰が難しいように思うかもしれません。しかし、現在、子育てを経験した保育士の復帰が、全国的に求められています。待機児童問題も深刻な状態なので、保育園側からすると、少しでも保育を経験している人は、とてもありがたい人材です。新卒の保育士さんは、覚えることがたくさんあり、なおかつ一つ一つを一から教えなければならないことになります。一方で、経験者はある程度の即戦力となることが期待されています。現在、待機児童問題は、国会でも取り上げられるほど注目される社会的な課題となっています。そんな中、保育経験がある方が復帰することは、待機児童問題の解消につながります。今、保育士として働くことは、社会から求められている、とても意義のあることといえるでしょう。

産休は「ブランク」ではない!保育で強味になる育児経験

産休、育休を経た保育士さんは「ブランクがあるから復帰は難しいかな」と、考えていませんか?けしてそんなことはありません。保育という仕事は、ご自身が経験した育児が、そのまま活かせるのが特徴です。例えば、育児経験から、保護者の目線で物事を考えることができますから、そうして保育に向き合うことで、より保育士としてのスキルが上がると言えるでしょう。それが、保護者からの信頼にもつながります。もちろん、保育士は、子どもの変化に気づくことなどの観察能力が大事になるので、育児経験を通して得た観察能力も活かされることでしょう。

産休・育休の法定制度は?

産休とは、出産予定日から6週間の「産前休業」と産後から8週間の「産後休業」をいいます。法律では、産後8週間以内の就業は禁止されていますが、6週間経過後、医師が認めた場合には就業することが出来ます。育休は育児休業といい、子どもが1歳になるまでの休業をいい、1年経っても保育園が見つからないなどの場合は、6か月の延長が出来ます。法律上は、産休・育休期間とも会社側が給料を支払う義務はありません。休業中の給与の有無は会社によるので確認が必要になります。正規職員でなくアルバイトでも産休・育休を取ることは可能です。ただし、育児休暇は雇用された期間が1年以内であったり、週2日以下の勤務である場合には、取得対象外となります。

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