奈良県の有給の保育士求人一覧

有休がとりやすい求人

「有給あり」の求人は、有給休暇がとりやすい求人です。多忙で有給休暇の取りにくい保育士のお仕事ですが、有給休暇ありの求人は保育士が有給を取りやすいように工夫している園が多いです。必要な時に休暇がとれる、働きやすい求人です。

エリア
奈良県全て
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
有給

アートチャイルドケア株式会社

児童発達支援教室(SEDスクール奈良香芝)

プロが厳選するプレミアム求人

療育手当あり!保育経験を活かして働きませんか?ブランクのある方も大歓迎です

キープ
児童発達支援教室(SEDスクール奈良香芝)(奈良県香芝市)
  • 新卒
  • 時短勤務
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 男性保育士
  • ブランクOK
  • 産休育休制度

近鉄下田駅より徒歩6分。SEDスクール奈良香芝では、お子さまそれぞれの特性に合わせた個別のプログラムを作成し、母子通所という利点を活かしながら、お子様、保護者様のサポートを日々行っ...

所在地 奈良県香芝市磯壁3-53-1-2F
アクセス 近鉄大阪線「近鉄下田駅」から徒歩6分
給与 月給181,000円 ~
施設形態 児童発達支援施設
募集職種 事務職・総合職/その他
雇用形態 正社員

株式会社アイグラン

医療法人青心会郡山青藍病院院内保育所

院内保育所で、子どもたちの成長に携わるやりがいあるお仕事をしませんか?

キープ
医療法人青心会郡山青藍病院院内保育所(奈良県大和郡山市)
  • 新卒
  • 社会保険完備
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎

医療法人青心会郡山青藍病院院内保育所では、毎月親子で楽しめる行事を用意し、子どもも大人も楽しく過ごせる園づくりを行っています。少人数なので、保育経験があまりない方や保育現場に戻りた...

所在地 奈良県大和郡山市本庄町1-1
アクセス JR大和路線「郡山駅」より車で8分、徒歩17分
給与 月給178,000円 ~
施設形態 病院内保育
募集職種 保育士/保育補助/園長
雇用形態 正社員/パート・アルバイト

社会福祉法人大和清泉会

桜華保育園

完全週休2日制で、プライベートも充実させながら、お仕事しませんか?

キープ
桜華保育園(奈良県奈良市)
  • 社会福祉法人
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 退職金制度

桜華保育園では、子どもたちの創造性や個性を伸ばし、明るく思いやりの気持ちを育てることを目標にしています。当園では、正社員の保育士を募集中!残業がほとんどなく、完全週休2日制なので、...

所在地 奈良県奈良市二名1-2361-3
アクセス 二名バス停、下車徒歩5分
給与 月給184,972円 ~
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

社会福祉法人延明福祉会

延明保育園

未経験OK!奈良県・吉野郡ならではの自然に囲まれた保育をしませんか?

キープ
延明保育園(奈良県吉野郡大淀町)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 退職金制度
  • 昇給昇進あり

延明保育園は近鉄吉野線「下市口駅」から徒歩15分のところにある、吉野郡の自然に囲まれた保育園です。すべての子どもがそれぞれに持つ無限の可能性を信じ、人間形成において大切な乳幼児期に...

所在地 奈良県吉野郡大淀町大字桧垣本1833-1番地
アクセス 近鉄吉野線「下市口駅」徒歩15分
給与 月給176,870円 ~
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

株式会社ハッピーサービスグループ

発達支援リハスタジオ ハッピーリング 西ノ京

児童発達支援や療育についての知識を深め、あなたのスキルを磨きませんか?

キープ
発達支援リハスタジオ ハッピーリング 西ノ京(奈良県奈良市)
  • 時短勤務
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 有給
  • 残業少なめ

発達支援リハスタジオハッピーリング西ノ京は、障がいをもつお子様をお預かりする、児童発達支援・放課後等デイサービスです。遊びや音楽・運動などを通して、集団で生活する力を養うことを目的...

所在地 奈良県奈良市六条2-3-12
アクセス 近鉄橿原線「西ノ京駅」徒歩15分
給与 月給160,000円 ~
施設形態 放課後等デイサービス
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

社会福祉法人みやび

ソフィア富雄保育園

残業ほぼ無し!オン・オフの切り替えもしやすくプライベートも充実できます

キープ
ソフィア富雄保育園(奈良県奈良市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 有給

ブランクのある方も歓迎!定員90名の認可保育園です。社会福祉法人みやびが運営するソフィア保育園は、人格形成において最も大切な乳幼児期を「心育て人育ち」を理念としながら、子どもたちの...

所在地 奈良県奈良市三松
アクセス 近鉄奈良線「富雄駅」より徒歩10分
給与 月給193,300円 ~
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士/保育補助
雇用形態 正社員/パート・アルバイト

社会福祉法人みやび

ソフィア谷田保育園

子どもの幸せを大切にすると共に、職員の幸せも大切にする法人です。

キープ
ソフィア谷田保育園(奈良県生駒市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 有給

定員19名の小規模園ですので、子どもたち一人一人の発達に合わせた保育ができます。社会福祉法人みやびが運営するソフィア保育園は、人格形成において最も大切な乳幼児期を「心育て人育ち」を...

所在地 奈良県生駒市谷田町875-1
アクセス 近鉄奈良線・けいはんな線「生駒駅」よりすぐ
給与 月給193,300円 ~
施設形態 小規模保育
募集職種 保育士/保育補助
雇用形態 正社員/パート・アルバイト

社会福祉法人みやび

ソフィア東生駒保育園

子ども一人ひとりを大切にゆったりと関われる職場環境が、一番の自慢です!

キープ
ソフィア東生駒保育園(奈良県生駒市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK

賞与4.3カ月分など充実した環境が整っています!社会福祉法人みやびが運営するソフィア保育園は、人格形成において最も大切な乳幼児期を「心育て人育ち」を理念としながら、子どもたちの人生...

所在地 奈良県生駒市東生駒4-398-280
アクセス 近鉄奈良線「東生駒駅」よりバス5分
給与 月給193,300円 ~
施設形態 認定こども園
募集職種 保育士/保育補助/幼稚園教諭/保育教諭
雇用形態 正社員/パート・アルバイト

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有給休暇がもらえる条件

有給休暇をもらうには、(1)半年間働き続けること(2)決められた勤務時間の8割以上を働いたこと。この2つの条件を満たせば一定の日数をもらうことができます。

有給休暇の実態…有給がとれるか

保育士も含まれる、医療福祉業界では、もらえる休暇の約半分しか消化できていません。保育士は仕事量が多く忙しいため、有給が取れなかったり、職場によっては有給を取りづらい雰囲気がある、という理由があります。有給ありの求人は、この状況を改善するため、誕生日有給や年度初めに有給の調整をしてくれる取り組みをしていて、有給が取りやすくなっています。

有給をもらえる時期、使える時期

有給休暇は働き始めてから半年でもらえます。いつから使うことができるのかは保育園の就業規則によって決まりますので、翌年から使えるという保育園もあるかもしれません。また、半年間待たずに前倒しして有給を取得できる保育園もありますよ。

意外と知らない有給休暇の仕組み

「有給休暇」の正式名称は年次有給休暇といいます。働いている人が、働いた体や心を休めるために給料を減らすことなく休める休暇のことです。有給が消化しきれないとよく聞きますが、仕組みを簡単におさらいしてみましょう。まず、有給休暇は法律で決められています。だから、条件を満たせば働いている人は誰でも取ることができるのです。その条件の1つ目は半年間働いていること、2つ目は決められた時間の8割以上働いていることです。つまり、1つの職場で半年間以上、頑張って働いた人がもらえる休暇なのです。日数は長く働くほど多くなります。正規職員の場合、半年で10日、さらに1年働けば11日、その次の年には12日と、1年ごとにもらえる日数が増えていきます。使わなかった有給休暇は繰り越しできますが、2年で利用できなくなってしまいますから、早めに利用しなければ無駄になってしまいます。

パートの人も有給休暇とれます

「私はパートの保育士だから有給なんてないんでしょう…?」という方もご安心ください。パートで働いている人も有給休暇はとれます。半年間の勤務で所定の8割以上の日数働けばパートも正社員も関係なく有給休暇は取れるのです。働く時間は少ないため有給休暇の日数は正社員に比べると少なくなります。それでも、週4日の勤務だったら、半年で7日有給休暇がとれます。たとえ週1日だけの勤務だとしても、半年間しっかり働けば1日だけですが有給休暇はもらえるのです。パートの求人にも、有給休暇ありとはっきり書いてくれているもの、有給休暇の取りやすい職場です、と宣伝している保育園も多いので、こういった職場でならパートでも安心して有給休暇がとれますね。

ワークライフバランスを重視する園が増えています。

全職業の有給休暇の取得割合は約5割。保育分野の含まれる医療・福祉業界は平均程度の50.2%ですが、宿泊業界が約3割、ガス・水道・電気のインフラ業界は約7割ということを踏まえると、いいとも悪いとも言い難い数字です。国全体では、仕事と私生活のバランスを重視する、「ワークライフ・バランス」を重視して有給休暇の取得率の向上を目指しています。保育園の中でもワークライフ・バランスを実現する取り組みをしている園もたくさんあり、東京をはじめとする自治体が紹介しています。また、有給休暇の制度もいろいろなものが導入されており、誕生日や結婚式に有給休暇を必ず休める園や、7連休の長期休暇が取れる園などがあり、有給休暇の取りやすい職場が増えているため、保育の現場でもますますワークライフ・バランスの充実が進むことでしょう。

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