奈良県の年休120日超の保育士求人一覧

年間休日120日以上!土日なしの魅力

年休120超の求人は、土日保育がなしの保育園、余裕をもってシフトを組める保育園であることが多いです。有給休暇をとりやすい園は、労務管理がしっかりとしていたり、有給消化のための独自の制度を実施していることになるでしょう。有給取得が当たり前になっている保育園であれば、有給を取るのに気兼ねすることもなく、雰囲気もいい職場だといえます。

エリア
奈良県全て
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
年休120日超
01

プロが厳選するプレミアム求人

近鉄大和西大寺駅南口より徒歩1分、大阪、京都からの通勤も便利です。

キープ
ニチイキッズ南口駅前ひろば保育園(奈良県奈良市)
  • 新卒も歓迎
  • 乳児保育のみ
  • リトミック
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 年休120日超

「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」の保育理念の基、子ども達と「できた!」をたくさん共有し、保育士も子ども達と共に学び、成長が出来る保育園です。0歳から2歳までの定員19名の小...

所在地 奈良県奈良市西大寺南町5-26 TKビル西大寺 SOUTH 3F
アクセス 近鉄奈良・京都・橿原線「大和西大寺駅」から徒歩1分 ※自転車通勤可 ※マイカー通勤可能ですが、駐車場はありません。
給与 月給179,000円 ~ 194,000円
施設形態 小規模保育
02

チャレンジ精神を大切にする、定員60名の企業主導型保育園です。

キープ
やまと西大寺KEC保育園(奈良県奈良市)
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 通勤便利
  • 退職金制度

やまと西大寺KEC保育園は、0~5歳児までの子どもを対象とした定員60名の企業主導型保育園です。自ら主体的に物事に取り組む「チャレンジ精神」と自ら考えて答えを導き出す「思考力」を磨...

所在地 奈良県奈良市西大寺北町1丁目3-4
アクセス 近鉄「大和西大寺駅」徒歩4分
給与 月給253,600円 ~
施設形態 企業主導型
03

子どもたちの「自己肯定感」を育てるステキなお仕事しませんか?

キープ
やまと西大寺KEC保育園(奈良県奈良市)
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 通勤便利
  • 退職金制度

定員60名の「やまと西大寺KEC保育園」は、0~5歳児までの子どもを対象とした企業主導型保育園です。子どもが失敗した時に、「次はこう変えたらうまくいく」という気付きを与えながら「自...

所在地 奈良県奈良市西大寺北町1丁目3-4
アクセス 近鉄「大和西大寺駅」徒歩4分
給与 月給211,000円 ~
施設形態 企業主導型
04

社会福祉法人香芝市社会福祉協議会

認定こども園志津美こども園
保育士
正社員

これから新生活をスタートする方も安心の、住宅手当がありますよ!

キープ
認定こども園志津美こども園(奈良県香芝市)
  • 社会福祉法人
  • 時短勤務可
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • 年休120日超
  • 有給
  • 昇給昇進あり

認定こども園志津美こども園は、0歳から5歳のお子さまをお預かりする園です。自由な遊びを通して友だちとふれあい、自ら表現・判断する「生きる力の基礎」を育んでいます。当園では、子どもた...

所在地 奈良県香芝市今泉382
アクセス 近鉄「二上駅」より徒歩11分
給与 月給200,764円 ~
施設形態 認定こども園
05

年間休日125日!ワークライフバランスを大切にしたい方にもぴったりです

キープ
西大寺南みどりの園保育園(奈良県奈良市)
  • 社会福祉法人
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 初心者歓迎
  • 有給

西大寺南みどりの園保育園は、定員90名の園です。子どもたちがのびのびと安心して生活できるよう、一人ひとりにしっかりと寄り添いながらきめ細やかな保育を行なっています。当園では、元気い...

所在地 奈良県奈良市菅原町677-1
アクセス 近鉄大和西「大寺駅」より徒歩20分
給与 月給203,600円 ~
施設形態 認可保育園
06

社会福祉法人香芝市社会福祉協議会

認定こども園志津美こども園
保育教諭
契約社員

年間休日120日!仕事もプライベートも充実させたい方にオススメです。

キープ
認定こども園志津美こども園(奈良県香芝市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • 年休120日超
  • 残業少なめ
  • 昇給昇進あり

認定こども園志津美こども園は、香芝市にある定員133名の園です。異年齢児との関わりから思いやりの心を育んでいるほか、自然とふれあう体験を通して創造力や表現力を育てています。当園では...

所在地 奈良県香芝市今泉382
アクセス 近鉄「二上駅」徒歩11分
給与 月給200,764円 ~
施設形態 認定こども園
07

年休121日!オンオフの切り替えをして、メリハリつけてお仕事しませんか

キープ
認定こども園きたの学園(奈良県吉野郡大淀町)
  • 社会保険完備
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 退職金制度
  • 昇給昇進あり

学校法人修栄会が運営する「きたの学園」は、定員120名の認定こども園です。ダンスや体育・マーチングなどの活動を通して、楽しみながらリズム感や身体能力を養っています。当園では、正社員...

所在地 奈良県吉野郡大淀町大字北野23-8
アクセス 近鉄吉野線「六田駅」より徒歩17分
給与 月給180,440円 ~
施設形態 認定こども園

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よくある質問

Q

奈良県の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
奈良県 × 保育士 × オープニング
奈良県 × 保育士 × 住宅補助あり
奈良県 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
奈良県の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、奈良県の求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。在職中でも、転職相談や情報収集だけでも大丈夫です。奈良県担当のキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

年間120日以上のお休みを取得するためには?

土日祝休みの週休2日制の固定であれば、お休みの日数は年間で平均120日程度。また、正社員は半年の勤務継続で、さらに10日の有給休暇を取得できます。 有給の消化率は福祉業界では50%が平均で、取得率は低いのが現状です。お休みを重視するのであれば、有給休暇の取得率にも注目してみて下さいね。

年休120超の求人のメリット

プライベートな時間がしっかりと取れます。 身体を十分に休めることができます 働く日と休みの日が決まって取れるため、生活リズムが作られて体調管理もしやすくなるでしょう。

休みがきちんととれる園は、人を大切にしてくれる園!

子どもが病気にかかってしまった、法事がはいってしまった、リフレッシュできるお休みが欲しい、家族と記念日を一緒に祝福したい。そんなときに取りたいのが有給休暇です。現在、様々な業界でワークライフ・バランスの充実が叫ばれ、朝から晩まで働き詰めの社会から、プライベートも大切にしながら、仕事も頑張る社会への変化が求められています。保育業界は「子どもたちの成長を身近で見守れる」という大きなやりがいが持てる一方、サービス残業が多く、有給の取得率が低いことが離職につながっており、ワークライフ・バランスの充実が強く求められる職場です。保育士さんが無理をしたり、気をつかったりすることなく有給休暇がとれるようサポートをしてくれる園は、保育士としてのやりがいもプライベートも大事にして、人として、働く保育士さんに寄り添った職場といえるでしょう。

保育士の有給取得率は?

保育士さんは有給休暇をどれくらい取得できているのでしょうか。年次有給休暇の取得状況を見てみましょう。厚生労働省の調査によると全体の平均が48.7%で、保育士さんの含まれる医療・福祉分野では少し高い50.2%、もらえるはずの有給日数の半分しか休めていません。国は2020年までに取得率を7割まで伸ばすために、ワークライフ・バランスの実現に向けた目標設定や法律を見直したり、有給休暇取得を推進する企業に対して支援して、さらに多くの人が有給休暇をとれる社会を目指しています。実際に、1時間単位での有給休暇の取得を認めて、学校行事や通院などの単発的な用事にも柔軟に対応できる制度や、「自分のためにとれる休暇」として誕生日の有給休暇の取得を義務付けている先進的な取り組みをしている園もあります。

法定有給休暇、あなたは何日もらえる?

実は有給休暇の取得日数は法律で決まっているんです。そのため、どんな仕事で、どんな働き方をしていても、一定の条件を満たせば取得できます。例えば、週4日勤務で、所定勤務時間が30時間未満のパートアルバイトの場合、半年間の勤務で、年7日の有給休暇の付与が認められています。さらに継続勤務年数が長くなるにつれて付与日数も増えていきます。上記の条件ですと、3年半の継続勤務で年10日、6年半の継続勤務で15日の取得が認められています。有給休暇がとりやすく、保育士さんを大切にしてくれる園なら、長く勤務し続けることで有給休暇も増えるので、ますますやりがいをもって働けますね。

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