正社員登用の保育士求人一覧
正社員登用ありの求人とは
保育園でのパートやアルバイト、契約社員などを経て正社員を目指せるのが「正社員登用制度」です。無資格の保育者なら資格を取ることで正社員登用してくれたり、パート勤務を試用期間として、勤務態度などから判断して、正社員になれる保育所もあるようです。
医療法人徳真会グループ
みゆき保育所アジア最大級の歯科医療グループが、小規模保育所を2018年に開所予定！
アートチャイルドケア株式会社
福島県庁 けやきの子残業少なめ。オンオフのメリハリをつけて働きたい方におすすめです！
有限会社JTM
あおば保育園駅チカ！充実な福利厚生のもと、新しいことに挑戦できる職場環境です。
ITグループ株式会社
カメリアキッズ相模原園月給26万～の高給与！2017年10月オープン予定の小規模保育施設
ITグループ株式会社
カメリアキッズ豪徳寺園月給26万～の高給与！2017年11月オープン予定の小規模保育施設
ITグループ株式会社
カメリアキッズ経堂園月給26万～の高給与！2017年6月にオープンした小規模保育施設
社会福祉法人誠高会
金町駅前さくらんぼ保育園（仮称）2018年4月開園♪有給取得率100％！賞与4ヶ月！持ち帰り残業NG！
社会福祉法人誠高会
大宮日進さくらんぼ保育園賞与・手当も充実！プライベートも大切にできるのでイキイキと働けます。
長谷川キッズライフ株式会社
太陽の子塚田保育園（仮称）2018年２月開園！オープニングスタッフ募集！！一緒に作りましょう！
長谷川キッズライフ株式会社
太陽の子 巣鴨駅前保育園役職手当・住宅手当あり！「一生続けられる仕事」に出会える職場環境です。
- 新卒
- 時短勤務
- 英語が使える
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 男性保育士
- ボーナスあり
通勤に便利な駅チカ保育園です。ビルの中にありますが、とても広々としていて元気に活動しています。多彩な保育カリキュラムや絵本の読み聞かせにこだわり、企業理念である「つながり保育」を通...
| 所在地 | 東京都豊島区 |
|---|---|
| 給与 | 月給198,000円 |
| 施設形態 | 認可保育園 |
| 募集職種 | 保育士/看護師/栄養士/調理師 |
| 雇用形態 | 正社員/パート・アルバイト |
株式会社ダイタク
こどもプラスぽっぽ刈谷残業なし！持ち帰り仕事もなく、オンオフのメリハリをつけて働けます。
- 社会保険完備
- 男性保育士
- 車通勤可
- ブランクOK
- 残業少なめ
- アットホーム
扶養内OK！1日からも応相談可！！シフト相談可能！知的障がい・発達障がいを抱える子どもたちを中心に療育を行う施設です。運動遊びを通じて、我慢する力や体幹を鍛えています。また小さな成...
| 所在地 | 愛知県刈谷市高須町艮62 |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円 |
| 施設形態 | 児童発達支援施設 |
| 募集職種 | 保育士/幼稚園教諭 |
| 雇用形態 | 正社員/パート・アルバイト |
株式会社のぞみ
児童デイサービスのぞみ子どもたちのできることを一つひとつ増やしていくサポートをしてみませんか？
- 新卒
- 社会保険完備
- 男性保育士
- ボーナスあり
- 昇給昇進あり
- 複数園あり
- 設備充実
児童デイサービスのぞみでは、職場体験や工場見学などさまざまな体験の場を用意し、子どもたちのできることを一つひとつ増やしていくお手伝いをしています。スタッフのみなさんには、能力の高さ...
| 所在地 | 兵庫県西宮市今津曙町6-7 |
|---|---|
| 給与 | 月給184,000円 |
| 施設形態 | 放課後等デイサービス |
| 募集職種 | 保育士/幼稚園教諭/児童発達支援管理責任者 |
| 雇用形態 | 正社員/パート・アルバイト |
ITグループ株式会社
カメリアキッズ経堂２号園月給26万～の高給与！2017年開園予定の新規園で働いてみませんか？
- 新卒
- 時短勤務
- 土日休み
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 男性保育士
- ボーナスあり
- オープニング
カメリアキッズ経堂2号園は、2017年度に開園予定の保育園です。家庭的な雰囲気を大切に、お子さんにしっかりと寄り添った保育をしていきます。お子さんに「活力」「気力」「コミュニケーシ...
| 所在地 | 東京都世田谷区宮坂2-18-3 キャッスル経堂1F |
|---|---|
| 給与 | 月給260,000円 |
| 施設形態 | 認可外保育園 |
| 募集職種 | 保育士/保育補助 |
| 雇用形態 | 正社員/パート・アルバイト |
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正社員を目指すために必要な資格
正社員での保育士を目指す場合は、保育士資格が必須です。 しかし、無資格でも「保育補助」という立場であれば、保育園で働くことは可能です。 そこで保育補助として知識を身につけ、経験を積んで保育士試験合格を目指すこともできますよ。
正社員登用ありの求人のメリット
園に正社員登用の制度があると、採用時は正社員でなくても、頑張りや経験次第で社員になれる可能性があります。求人募集がパートやアルバイトでも、正社員登用と記入されていれば努力が認められ、正社員になれるかもしれませんよ。
正社員登用制度について
求人でよく目にする「正社員登用あり」とは、契約社員やアルバイトなどの雇用形態から正社員になる制度のこと。正社員登用制度は法律で定められているものではなく、会社ごとに異なります。例えば、2年間アルバイトを続けたら登用されるといった会社もあれば、決められた期間働いたら試験のようなものを受けて、合格すると登用されるといった会社もあります。また、「正社員登用」と記載していなくても行っている場合もあるので、いずれこの職場で正社員になりたいと考えている方は、あらかじめ聞くことをオススメします。正社員に登用されると給料がアップしたり、賞与が支給されたり、責任ある仕事を任されたりする場合もありますよ。
正職員になるメリットは？
正社員＝正規職員として雇われることのメリットは、収入が充実し、福利厚生が安定することです。具体的には、給与が時間給でなく、毎月固定となり、有給休暇が取れたり、昇給や昇進のチャンスなどが生まれます。また、保育士には様々な待遇改善が行われていて、手厚い手当がありますが、こうした制度は基本的に正規職員向けのものという園が少なくありません。例えば、家賃補助や借り上げ社宅制度を行う「住宅手当」が多くの園で実施されていたり、残業手当、資格手当、役職手当などがあります。他に、多くの園で正社員は「社会保険」に加入することになります。社会保険とは、雇用保険、厚生年金保険、国民健康保険、労災保険、介護保険を総称して言います。これらは、個人で加入するより会社で加入したほうが、負担額が少なるケースが多く、給料から天引きされるので、自分で加入する手間も省けることも魅力です。
保育業界の正社員率…私立高く、公立は低い
正社員の求人は、他の一般企業などに比べて保育業界は少ない傾向にあります。2014年には、保育士として働く半分近くの方が、非常勤として働いていて、正社員は6割程度でした。正社員として働いている方の多くは、20代。40代以上の方は、6割がパートです。正規職員の割合を、公立と私立の保育園で分けてみてみると、公立の保育園で正規の職員として働く方は、わずか2割弱で圧倒的に少ないことが分かります。自治体の財政難が進んでおり、公務員である公立園の正規保育士さんは、そう簡単に数を増やせないために、非正規職員の割合が高まっています。保育士の正規職員の求人は、私立の保育園のものがとても多い状況です。
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