長崎県の正社員登用の保育士求人一覧

正社員登用ありの求人とは

保育園でのパートやアルバイト、契約社員などを経て正社員を目指せるのが「正社員登用制度」です。無資格の保育者なら資格を取ることで正社員登用してくれたり、パート勤務を試用期間として、勤務態度などから判断して、正社員になれる保育所もあるようです。
エリア
エリア: ...
市区町村
市区町村: ...
職種
職種: ...
雇用形態
雇用形態: ...
給与
給与: ...
施設形態
施設形態: ...
こだわり
こだわり: ...
  • 01

    キープ

    週2日~、1日3時間~相談OK、扶養内勤務も可!小規模園で働きませんか

    定員19名の小規模認可保育園で、ゆったり保育をしませんか?企業内保育所の利用を相談できるので、小さなお子様がいる方も安心して復職できます。シフトは週2日~、1日3時間~OK・扶養内勤務も可能。勤務時間や日数は相談できるので、お気軽にお問い合わせください!残業はほとんどなく、お休みが取りやすいことも魅力。未経験・ブランクのある方も、まわりの職員みんなで助け合うので安心してくださいね。

    長崎みらい保育園
    • 新卒も歓迎

    • 乳児保育のみ

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 車通勤可

    • ブランクOK

    • 産休育休制度

    • 初心者歓迎

    所在地
    長崎県長崎市賑町5-21 パークサイドトラヤビル1F
    アクセス
    市電「めがね橋電停」下車徒歩3分または「親和銀行前バス停」下車後、徒歩1分 ◆マイカー通勤OK!電車でのアクセスも良く、「長崎駅」からも徒歩圏内なので、お仕事帰りは駅ビルやカフェにも立ち寄れます。
    給与
    時給900円 ~ 1,100円
    施設形態
    企業主導型
  • 02

    キープ

    年間休日126日と多めなので、プライベートを大切にしながら働けます。

    フォルテこども園は、大村市にある0歳~5歳児を対象とした認定こども園です。「どんどん体験・すくすく成長」を保育目標に掲げ、楽しく実現できる環境づくりを成長に合わせて行なっています。当園では、子どもたちの成長をサポートしていただける、契約社員の保育士を募集中!年間休日126日とお休みが多めなので、心身ともにリフレッシュしながらお仕事できますよ。

    フォルテこども園
    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    • 年休120日超

    • 有給

    • 退職金制度

    • 正社員登用

    • 昇給昇進あり

    所在地
    長崎県大村市寿古町812-11
    アクセス
    大村線「松原駅」徒歩15分
    給与
    月給171,000円 ~ 200,000円
    施設形態
    認定こども園
  • 03

    キープ

    正社員登用あり!楽しく遊びながら知育活動を行っている認可保育園です

    キンダーフィールドは園児定員80名の認可保育園です。当園では日ごろの遊びに力を入れており、積み木やひらがな・漢字を使った文字遊びなどの知育活動を楽しく行っています。完全週休2日制を導入しており、年間休日は120日ありますのでプライベートも充実!メリハリのある働き方ができます。また正社員登⽤制度があるため、契約社員から正社員を⽬指すこともできます。

    キンダーフィールド
    • 社会保険完備

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • 年休120日超

    • 産休育休制度

    • 正社員登用

    • 複数園あり

    所在地
    長崎県長崎市坂本1-8-30 ハイバレ-1の2階
    アクセス
    JR長崎本線「浦上駅」より徒歩13分
    給与
    月給160,000円 ~
    施設形態
    認可保育園

気になる求人は見つかりましたか?
保育士バンクではキャリアアドバイザーによるお仕事の紹介も行っています

キャリアアドバイザー
専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数ご用意していますので、ぜひ求人紹介サービスもご利用ください。

よくある質問

  • Q

    長崎県の求人を条件で絞り込むことはできますか?

    A

    もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。

    他にも様々な条件で絞り込みができます!
    長崎県の一覧ページからご確認ください。

  • Q

    自分で職場を探すのは自信が無いので、長崎県の求人を紹介してもらうことは可能ですか?

    A

    もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。

    保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。

    在職中でも、転職相談や情報収集だけでも大丈夫です。長崎県担当のキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

正社員を目指すために必要な資格

正社員での保育士を目指す場合は、保育士資格が必須です。 しかし、無資格でも「保育補助」という立場であれば、保育園で働くことは可能です。 そこで保育補助として知識を身につけ、経験を積んで保育士試験合格を目指すこともできますよ。

正社員登用ありの求人のメリット

園に正社員登用の制度があると、採用時は正社員でなくても、頑張りや経験次第で社員になれる可能性があります。求人募集がパートやアルバイトでも、正社員登用と記入されていれば努力が認められ、正社員になれるかもしれませんよ。

正社員登用制度について

求人でよく目にする「正社員登用あり」とは、契約社員やアルバイトなどの雇用形態から正社員になる制度のこと。正社員登用制度は法律で定められているものではなく、会社ごとに異なります。例えば、2年間アルバイトを続けたら登用されるといった会社もあれば、決められた期間働いたら試験のようなものを受けて、合格すると登用されるといった会社もあります。また、「正社員登用」と記載していなくても行っている場合もあるので、いずれこの職場で正社員になりたいと考えている方は、あらかじめ聞くことをオススメします。正社員に登用されると給料がアップしたり、賞与が支給されたり、責任ある仕事を任されたりする場合もありますよ。

正職員になるメリットは?

正社員=正規職員として雇われることのメリットは、収入が充実し、福利厚生が安定することです。具体的には、給与が時間給でなく、毎月固定となり、有給休暇が取れたり、昇給や昇進のチャンスなどが生まれます。また、保育士には様々な待遇改善が行われていて、手厚い手当がありますが、こうした制度は基本的に正規職員向けのものという園が少なくありません。例えば、家賃補助や借り上げ社宅制度を行う「住宅手当」が多くの園で実施されていたり、残業手当、資格手当、役職手当などがあります。他に、多くの園で正社員は「社会保険」に加入することになります。社会保険とは、雇用保険、厚生年金保険、国民健康保険、労災保険、介護保険を総称して言います。これらは、個人で加入するより会社で加入したほうが、負担額が少なるケースが多く、給料から天引きされるので、自分で加入する手間も省けることも魅力です。

保育業界の正社員率…私立高く、公立は低い

正社員の求人は、他の一般企業などに比べて保育業界は少ない傾向にあります。2014年には、保育士として働く半分近くの方が、非常勤として働いていて、正社員は6割程度でした。正社員として働いている方の多くは、20代。40代以上の方は、6割がパートです。正規職員の割合を、公立と私立の保育園で分けてみてみると、公立の保育園で正規の職員として働く方は、わずか2割弱で圧倒的に少ないことが分かります。自治体の財政難が進んでおり、公務員である公立園の正規保育士さんは、そう簡単に数を増やせないために、非正規職員の割合が高まっています。保育士の正規職員の求人は、私立の保育園のものがとても多い状況です。

長崎県の求人を市区町村で絞り込む