長崎県の時短勤務可の保育士求人一覧

産休育休は取得率、復帰率ともに100%！残業少なめ・賞与年3回支給！

賞与は年3回・計4カ月分を支給！昇給や処遇改善手当で頑張りをしっかり還元しています。有休取得率は100%・半休も取得可能！長く働いていただけるよう、産休育休も100％取得・復帰！復帰後は時短勤務も可能なので長く働ける環境です。また、当園では1年目でも安心して業務になれていけるよう、研修制度やフォロー体制が充実。先輩方が優しく丁寧に教えますので、スキルに不安がある方も安心して飛び込んできてください！

～18:30勤務。職員も「今日は楽しかった～！」と言えるような園へ

残業は月平均1hですが基本的に行事前のみとなっており、日々の業務の中ではほとんどありません。パソコンなどを活用して手書き業務なども減らしています。職員同士での共有や助け合いを大切にしており、先輩たちも親身になってアドバイスをしてくれるので安心してお越しください！産育休の取得率は100%の実績があり時短勤務も可能など、将来を見据えた働き方も考慮しながらお仕事と家庭の両立をサポートしています。

残業月平均8h！分からないことは先輩たちがすぐにフォローします

園全体でお互いのことを気に掛けており、困った時は一緒に悩み、アドバイスをし合っています。事務作業は専任スタッフが対応するなど働きやすい環境づくりにも心掛けており、職員の負担を出来る限り減らしています。もちろん、住宅手当をはじめとした各種手当なども充実させており、時短勤務制度や系列園でのお預かりなどライフステージを見据えた福利厚生もしっかり整えています。まずは見学からでも大歓迎です！

賞与4カ月！残業月6h・有休取得率100％でプライベートも大切にできる

賞与は年4カ月分を支給！月給は経験を考慮して決定するので、これまでの経験も活かしていただけます。お休みを取りやすい体制を整えているので、有給休暇の取得率は年次問わず100%！5日以上の連休もご相談いただけます。また産休・育休は取得率、復帰率ともに高く、時短勤務や子連れ出勤もできるので復帰後のライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます。フォロー体制が整っているので長く働きたい方におすすめの環境です！

残業ほぼ無し・持ち帰り仕事禁止！ゆとりある環境で乳児保育をしませんか。

0～2歳のみ・定員19名の小規模園です。丁寧なサポートがあるので、ブランクのある方も安心！企業内保育所にお子さんを預けて働けるので、子育てとの両立も叶います。ゆとりある人員配置で一人あたりの負担軽減。複数担任制・業務にパソコンを取り入れる等、効率的に業務を進められるようにし、残業ほぼ無しの環境を実現！持帰り仕事は全体で禁止と、働きやすさも抜群です。夏季・冬季休暇もあり、プライベートも充実できます。

定員19名の小規模保育・残業はほぼなし！オンオフ切り替えて働けます

年休110日以上・有給休暇の取得率100％！休日はシフト作成時に相談が可能なのでプライベートの予定も立てやすいですよ。0～2歳児のみの少人数で、ゆったりした環境が魅力です。産休育休の取得率・復帰率はともに100％・復帰後は時短勤務もOK！長く働きたい方にもぴったりです。20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍しており、サポート体制も整っているので保育士が初めての方やブランクがある方も安心です。