乳児保育のみの保育士求人一覧

バースデイ休暇あり！住宅補助あり！職員の働きやすさを大切にしています

Baby-beeでは保育に「育脳」を取り入れており、子ども達が好きなことや興味のあることをいっぱい見つけられるように、日々丁寧な保育を行なっています。未経験・ブランクがある方も大歓迎！職員同士で協力しながらチームで楽しく働きませんか？新人研修や定期的な研修を行なっているため、乳児保育のご経験が浅い方も安心です。年休120日・完全週休2日制とお休みが充実しており、メリハリをつけて働けますよ。

南浦和駅徒歩3分。定員19名の小規模園で、保育のお仕事を始めませんか？

一緒に子どもたちのお世話をしていただく、パート保育士を募集中！経験不足やブランクを心配されている方でもスムーズにお仕事を始めていただけます。周囲がしっかり支えるので、分からないことは何でも聞いてくださいね。シフトは週3日から相談OK！書類の効率化や定期的な業務改善により残業も少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。また、栄養士が作る給食やおやつが無料で食べられることも魅力です。

保育士の経験を活かしませんか？週2～3日の間でご希望に合わせて働けます

朝・夕方は時給＋100円の手当あり！8:00～18:30の間で1日6時間程度働いてくださるパート保育士さんを募集しています。土曜勤務できる方は大歓迎です。経験者はもちろん、未経験者やブランクからの復帰をお考えの方もお気軽にご応募ください。当園は定員19名、乳児対象の小規模園です。子ども達が好きなことや興味のあることをたくさん見つけられるように、日々丁寧で愛情いっぱいの保育を行なっています。

「鶴間駅」から徒歩1分・定員15名の小規模園！借り上げ社宅制度も利用可

あおば保育園は定員15名という小規模ならではの、アットホームでゆったりとした保育が特徴です。そして先生たちも「やってみたい！」と思ったことにのびのびと挑戦できる環境で、力になってくれる園長や先輩がたくさんいます。徒歩10分くらいの距離にある姉妹園との交流も盛んに行なっており、どちらの園もあたたかな雰囲気です。どんな保育園なのか？気になった方は、ぜひHPをご覧ください！もちろん園見学も歓迎です。

定員19名・借り上げ社宅制度あり！駅チカ徒歩5分の小規模園でお仕事です

0歳～2歳までの乳幼児のみをお預かりする小規模保育園です。週休2日制に加えて、残業や持ち帰りもほぼありませんので、オン・オフのメリハリをつけて働いていただけます。また、月上限6.6万円の借り上げ社宅制度や家賃補助も活用できますので、安心して新生活を始められます！丁寧なサポートや研修制度も充実していますので、新卒や経験の浅い方、ブランクがある方も安心してスタートできます。ぜひご相談ください。

2024年オープニング・週1日、1日4時間～相談可能！扶養内もOK

定員90名の新規園でパートスタッフを募集しています！週1日、1日4時間～相談が可能なので、あなたの今の暮らしに合わせて勤務が可能です。また、勤務時間は7:00～19:00までで、早番と遅番に入った際は別途手当も支給されてやりがいにも繋がります。姉妹園では産休育休の取得率と復帰率がともに100％で、子育てに理解のある環境ですので、ブランクから復帰したいとお考えの方も安心して働いていただけます。

週3日〜、扶養内勤務OK！子育てと両立可。希望シフトをご相談ください！

「すくすく保育園舎」では、0～2歳の乳児をお預かりしています。 勤務は週3日～、1日3時間～OK！ 午前のみ短時間や扶養内で働きたいなど、ご希望のシフトを遠慮なくご相談ください。 ご希望があれば園にお子様を預けながら働いていただけるほか、残業なし、お子様の体調不良時などの急なお休みや遅刻・早退にも柔軟に対応可能など、子育てとも両立できる安心の環境が整っています。 時給1,100円～＋経験や業務内容により加算あり。また、無料駐車場があるので車通勤も可能です。

行事の回数は少なめ。日常生活を大切にできる定員19名の小規模園です

有給休暇は半日から取得でき、産休育休の取得率・復帰率は100％を達成！職員の業務改善にも積極的に取り組んでいます。大規模なイベントの数を絞り、書類フォーマットをより効率的に入力できるよう、工夫しています。さらに、系列園へのお子様の入園は優先的に対応、家庭の事情による出退勤の調整も柔軟に行なっています。さいたま市借り上げ社宅制度が利用可能ですので、引っ越しをお考えの方もぜひご相談ください。

平日勤務のみもOK！7:00～、もしくは～18:40まで働ける方を募集

週2日～、早番遅番の3時間以上のシフトから入れるパート保育士募集です。希望の勤務日数や時間帯など、気軽にご相談ください。あおば保育園は定員15名という小規模ならではの、アットホームでゆったりとした保育が特徴です。徒歩10分くらいの距離にある姉妹園との交流も盛んに行なっており、両園ともにあたたかな雰囲気です。どんな保育園なのか？気になった方は、ぜひHPをご覧ください！もちろん園見学も歓迎です。

フルタイム希望・扶養内希望、どちらも応募OK！働く時間など相談可能です

姫島駅より徒歩5分の好立地にある定員19名の小規模園です。勤務時間は週2日以上、1日4時間～から相談可能。フルタイム～扶養内勤務、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を選べます。ぜひご希望をお聞かせください。なお、フルタイム勤務の方は借り上げ社宅制度や家賃補助も活用できます。残業や持ち帰りはありませんので、家庭と過ごす時間やプライベートの時間を大切にしたい方も安心して活躍していただけます。

乳児のみの小規模施設で寄り添った保育！扶養内OKで週2日～勤務可能。

定員19名の和光エンゼル保育室は、0～2歳の子どもを対象にした小規模保育園です。扶養内勤務は週2日～可能。無資格の方でも応募が可能で子育て経験も活かせます。扶養外勤務では週4日～勤務がOKで勤務時間や勤務日数も柔軟に相談に乗っております。小規模保育施設だからこそできる、子ども1人1人の考えていることをくみ取ることを大切にしていますので、向き合った保育をしていきたいと考えている方もご応募下さい。

週2日～勤務OK！扶養内・フルタイムなど、働き方はご相談ください

ぬくもりのおうち保育古江台園は、0歳～2歳児を対象とした定員19名の小規模保育園です。子ども同士が「きょうだい」のような関係の中で、年下への思いやりや年上に憧れる気持ちを育んでいます。シフトは7:30～19:30の間で3時間の短時間から相談可能。早番・遅番勤務は1回500円、系列園のヘルプ勤務をして頂いた場合は、1園ごとに5,000円の手当を付与します！定期面談もあり、サポート体制もバッチリです。

週2日～、扶養内勤務OKです！自社保育園無料など、充実の待遇あり

ぬくもりのおうち保育上新田園は定員19名の小規模園です。子ども一人ひとりとの関わりを大切にした保育を行なっています。1日3時間～相談OK。フルタイムで働きたい方も歓迎です！正社員登用制度があり、正社員を目指して働くことも可能です。月1回の面談など、園・本部のサポート体制が整っており、安心して働いていただけます。”第2のおうち”のようなぬくもりあふれる保育園を一緒に作っていきましょう。

入職時期ご相談ください。即日勤務可能な方歓迎です！扶養内勤務OK

週2,3日OK！15:30～18:30の勤務ができる方を募集しています。正社員登用や昇給もあり、日々の頑張りがしっかりと評価されるので、モチベーション高く取り組めます。当園は、0～2歳児対象・定員19名の小規模園です。子ども一人ひとりの成長に合わせた保育を行なうため、職員同士で協力しながら働いています。保育士資格をお持ちであれば未経験・ブランクのある方も歓迎ですので、お気軽にご応募ください！

1日2時間限定勤務！アットホームな園で小規模保育をしませんか

職場環境・保育環境ともに充実したWITHGROUPで働きませんか？未経験でスタートした方も多く、現在幅広い世代のスタッフが活躍中です！ネイティブ講師が行う英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行う食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のために様々なプログラムを実践しています。また「仲良く・楽しく・元気よく」働いてもらえるよう、残業は1日平均6分。社内研修も勤務時間内で受講可能です！

年休125日前後！19名定員の乳児担当制で子どもとじっくり関われます！

「小規模保育園さわいけキッズ」は生後2カ月～2歳児までの乳児を対象とした保育園です。「知・徳・体」のバランスを重視しながら、愛着を大切に乳児担当制を取り入れ、子ども一人ひとりの気持ちに寄り添いながら丁寧な保育を行なっています。産休育休の取得率・復帰率は共に100％！育休後も安心して働ける制度を整えております。有給休暇や急なお休みも取得しやすい環境ですよ。まずは見学から、お気軽にお越しください！

賞与4.38カ月分、残業ほぼなし！小規模園で乳児保育に取り組みませんか

有給取得率はほぼ100％！落ち着いた家庭的な雰囲気のなかで、子どもたちの成長に合わせた保育を行なっています。定員19名と少人数のため、一人ひとりにしっかり向き合い、個性に合わせて保育内容を工夫しています。ICT環境の整備や勤務時間内に事務作業の時間を確保するなどで残業を削減。さらに保育に関する専門分野の研修が充実しており、スキルを磨きながら働けます。未経験・ブランクのある方もぜひご応募ください。

週2～4日、週30時間以内の勤務でパート保育士を募集中！平日のみもOK

19名定員の小規模保育園です。どんな場面でも愛情を感じる接し方を職員みんなで心がけており、丁寧でのびやかな保育をしています。シフトは7:00～18:00の間で、1日5～7.5時間程度で組んでいます。実務経験がない方や現場復帰をお考えの方も歓迎しており、子育てとの両立も応援！系列園でお子様のお預かり可能、正社員登用実績もあり、ライフスタイルに合わせて働き方を変えられる環境を整えています。

無資格でもご応募可！家庭的な保育室で子どもたちの成長を見守りませんか？

扶養内勤務の場合は週2日以上の勤務でOK！また扶養外での勤務も可能ですので、時間帯や曜日はご相談ください。「和光第2エンゼル保育室」は子どもたち1人ひとりの思いやりの心を育む、定員19名の小規模保育園です。未経験の方やブランクのある方も歓迎しております。職員の年代は幅広く子育て中の方も活躍中。土日と祝日がお休みなので、プライベートな時間をしっかり確保できますよ。ご応募お待ちしております！

ボーナス年4.2カ月分！定員19名の小規模園が2つ繋がっています

当施設では小規模保育園の第一保育園と第二保育園が同じ園舎で一緒に保育しています。南町田グランベリーパーク駅から徒歩2分のところにありますが、園のバスを利用して姉妹園に送迎する、ステーション保育も展開しています。小規模保育園ならではの家庭的な雰囲気の中、合同で保育を行なっておりますので、子どもたち全員に目が届く環境です。みんなで交流しながら楽しく、あたたかい保育をしていきましょう！

お仕事もプライベートも充実させ、みんながハッピーに過ごせる保育所！

当園は0歳～2歳児の園児を定員19名までお預かりしている、小規模な企業主導型保育施設です。家庭的な雰囲気の中で、1人ひとりとゆったり関われる手厚い保育を行なっています。経験の浅い方やブランク明けの方も歓迎！完全週休2日制で持ち帰り仕事がないので、プライベートの時間をしっかり確保できますよ。さらに、有休取得率は100%とお休みが取りやすい環境です。私たちと一緒に、子どもの成長を見守っていきませんか？

定員12名のアットホームな小規模園！1日4時間以上・週2日～勤務OK

子どもたち1人ひとりと丁寧に向き合い、きめ細やかな保育を行なっています。7:30～18:30の間であれば扶養内可能・残業ゼロですので、お仕事と家庭の両立もスムーズです！時間帯や日数など働き方についてはお気軽にご相談ください。面接ではあなたの人柄を大切にしていますので、まずはお気軽に見学からでもお問い合わせください。未経験者・ブランクがある方も、先輩職員が丁寧にフォローいたします！

1日3時間以上、週2日～勤務OK！自分の都合に合わせて無理なく働けます

保育経験がない状態で働き始めた方も多く、幅広い世代のスタッフが活躍中！ネイティブ講師が行う英語レッスンなど、オリジナルの社内研修を年間60回以上行なっています。また「仲良く・楽しく・元気よく」働いてもらえるよう、残業は月平均1.8時間！そのため、自分の時間をしっかり確保できます。最寄り駅から徒歩3分なので通勤もラクラク。職場環境・保育環境ともに手厚いWITHGROUPで働きませんか？

時給最大1,600円！平日のみ・1日2時間～週2日以上でWワーク可

残業・持ち帰り仕事はありません！土日や祝日はお休みなので、家族や友人との予定が合わせやすいのも魅力。扶養内勤務も可能ですのでお気軽にご相談ください。朝番または夕番に勤務できる方は、時給1,200円の高条件！当園は尼ヶ坂駅から徒歩4分のところにあるためアクセスも抜群。公共交通機関での通勤もしやすいです。定員15名の小規模園なので、子どもたち1人ひとりに丁寧に関わることができますよ。

年休123日・社宅制度あり！入職を機に1人暮らしを始めたい方もオススメ

夏季や秋季以外に年末年始もお休みできるなど休暇制度が充実！時短勤務が可能なので、産休・育休から復帰後も無理なく働くことができます。「西弁財エンゼル保育室」は定員22名の小規模園なので各クラス10名以下。そのため、子どもたち1人ひとりにしっかり向き合えることも魅力です！朝霞台駅または北朝霞駅から徒歩10分。2つの路線を利用できるだけでなく、法人で駐車場を契約しているのでマイカー通勤もできますよ。

マイカー通勤OK！残業ほぼなし。お休みも取りやすくプライベート充実

定員19名の小規模認可保育園なので、ゆとりをもってお仕事に取り組めます。残業もほとんどなく、オンオフのメリハリもばっちりです！「ヒーローズ保育園」では、0～2歳児の乳児をお預かりしています。昇給・賞与ありで日々の頑張りも評価しており、また保育士資格をお持ちの方はもちろん、看護師免許をお持ちの方でも勤務OK！未経験・ブランクのある方も歓迎ですので、お気軽にご応募ください。お待ちしています！

ワークライフバランスを重視しながらキャリアアップ！主任候補も歓迎です

生後3カ月～2歳児までをお預かりしている、定員19名の小規模園です。少人数制で子ども一人ひとりと丁寧に関わりながら、園長・主任候補としてキャリアアップを目指しませんか？業務は基本的に勤務時間内に完結しており、残業や持ち帰り仕事はほとんどありません。また、年間休日は115日を確保しており、有給休暇の取得率は100％！上限5.6万円の借上げ社宅の利用やお子様を預けながらの勤務も可能と、福利厚生も充実です。

1日4時間からシフト相談OK、0～2歳児保育のみ！「四条畷駅」徒歩3分

メイン募集は月～土曜の中で週4日以上ですが、急なお休みなども相談できる環境を整えており、日曜・祝日出勤も相談OK！0～2歳児の成長を一人ひとり丁寧に見守ることができる定員19名の小規模園で、パート保育士を募集しています。シフトは主に3パターンの中から、あなたのご希望を伺った上で決定。小規模園かつワンフロアでの保育ならではの、子どもたちに寄り添った保育を目指す方はぜひご応募ください！

期中入職可！年間休日156日・残業・持ち帰りなし。定員19名の小規模園

西鉄バス「亀山」バス停徒歩5分、0～2歳までの小規模保育園。単に「子どもを安全に預かる」だけではなく「自ら一歩を踏み出せる力を育てる」保育園です。入職1年目も10年目も同じ舞台なのでどんどんチャレンジしてください！昇給も賞与もきっちり査定、頑張った分はきちんと反映されます！新卒さん、ブランク、ベテラン保育士さんも大歓迎、先輩保育士がしっかりサポートします！直近で入職をお考えの方も歓迎しています！

未経験・ブランクある方も歓迎！小規模園で乳児のお世話をしてみませんか？

週4日以上勤務できる方は時給1,150円。さらに担任手当として月5,000円が支給される高待遇！扶養内でも勤務可能です。時間帯によっては無資格の方でも働くことができますよ。朝霞本町エンゼル保育室は0歳～2歳児のみお預かりしています。定員19名なので子どもたち全員に目が届く環境で働けるのも魅力。朝霞駅から徒歩6分なので通勤もスムーズです。私たちと一緒に、子どもの成長を見守っていきましょう！

シフトは応相談！定員11名の小規模保育所で保育士パートを募集！

0～2歳児の子どもたちの保育をお願いします。少人数なので、一人ひとりにしっかり寄り添える保育環境です。WITHGROUPではネイティブ講師が行う英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行う食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のために様々なプログラムを取り入れています。また「仲良く・楽しく・元気よく」働いてもらえるよう、残業時間は1日平均6分。社内研修も勤務時間内で受講可能です！

福利厚生や研修制度も充実！働きやすい環境で楽しみながら保育しませんか

未経験、ブランクをお持ちの方も大歓迎！フォロー体制がしっかり整っているので安心してお仕事を始められます。ALL4KIDSグループではブリズベンの教育法を参考に、より質の高い保育を行っています。底知れぬ吸収力を持つ年齢期だからこそ、子どもたちに様々なことを体験させてあげながら、豊かな人間性を育んでいます。ワンランク上の保育を通して先生としてもさらなるレベルアップが期待できますよ。

定員19名の小規模保育園で認可園と同等の保育を。賞与4.3～5.1カ月

私たちは小規模保育という特徴を生かし、保育士さんが無理せず保育に取り組める環境整備に力をいれています。業務時間内に事務作業ができる時間をとっており、持ち帰り仕事は禁止。タブレットの導入も進めており、業務効率化を図っています。子どもたちや保護者と、職員、そして保育園。と人と人とのつながり（kizuna＝きずな）を大切にしながら、人の温かみを感じてもらえるような保育を行なっています。

2駅から徒歩圏内！年休120日・残業は月平均3時間、家賃補助の利用可

月給24.3万～31.9万、最大8.2万円までの家賃補助制度あり（交通費は規定に応じて別途支給）！お休み多めで残業が少なく、プライベートな時間もたっぷり確保できます。定員19名と少人数ならではのアットホームな環境で「あたたかく丁寧な保育」をしませんか？経験以上にお人柄を重視した採用をしています。西武新宿線・都立家政駅から徒歩2分、商店街の中にあるのでお買い物にも便利な場所にある園です！

残業月平均3時間！住宅手当あり、借上げ社宅も利用OK。新生活も安心

年間休日113日！しっかり休みが取れ、リフレッシュしながら働けます。半休が取得できるので、お子さんの学校行事などにも対応ができます。マイカー通勤OK・駐車場無料なので通勤もしやすいですよ。残業の削減に積極的に取り組み、複数担任制やタブレットの導入を効果的に行なったことで、持ち帰り仕事なし・残業月平均3時間を実現！あらゆるライフスタイルを持つ職員一人ひとりが、長く働ける体制づくりに力を入れています。