石川県の乳児保育のみの保育士求人一覧

乳児保育のみの求人の特徴

0歳~2歳児までの乳幼児期の子どもたちを預かる保育園です。 昨今では乳児保育を中心にした小規模保育が認可保育園の枠組みに加わったため、こうした0~2歳児のみを預かる園が急増しています。

エリア
石川県全て
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
乳児保育のみ
01

プロが厳選するプレミアム求人

モール内にある企業主導型保育園!残業も少なく、持ち帰り仕事もなし!

キープ
イオンゆめみらい保育園新小松(石川県小松市)
  • 乳児保育のみ
  • リトミック
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 4月スタート

小松駅から車で5分!無料駐車場あり!年間休日121日以上で完全週休2日制!園全体で協力して助け合い、持ち帰り仕事ゼロを目指しています。イオンゆめみらい保育園は「日々のいのちとくらし...

所在地 石川県小松市清六町315番地 イオンモール新小松1F
アクセス JR小松駅より車で5分(駐車場有:無料) イオンモール新小松内の保育園なので、お仕事帰りの買い物などにも好アクセス!
給与 月給174,000円 ~ 214,000円
施設形態 企業主導型
02

有期雇用1年間のお勤めでもOK!令和4年4月開園、定員19名の小規模園

キープ
リトル ディッパーナーサリー(石川県かほく市)
  • 新卒も歓迎
  • 乳児保育のみ
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • オープニング
  • ブランクOK
  • 4月スタート

2022年4月のオープンに向け新規採用スタート!マイカー通勤OK、法人内の産育休取得率・復帰率が高く、系列園へお子様の入園OKと子育て中の先生も働きやすい環境が整っています。公休だ...

所在地 石川県かほく市(仮)
アクセス JR七尾線「横山駅」から徒歩16分 ※マイカー、バイク・自転車通勤OK
給与 月給160,000円 ~ 300,000円
施設形態 小規模保育
03

定員19名!2022年4月OPEN・残業ほぼなし・月給最大30万円

キープ
リトル ディッパーナーサリー(石川県かほく市)
  • 新卒も歓迎
  • 乳児保育のみ
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • オープニング
  • ブランクOK

マイカー通勤OK・小規模のきれいな新規園で働きませんか?法人内の産育休取得率・復帰率が高く、系列園へお子様の入園OKと子育て中の先生も働きやすい環境が整っています。公休だけで年間1...

所在地 石川県かほく市(仮)
アクセス JR七尾線「横山駅」から徒歩16分 ※マイカー、バイク・自転車通勤OK
給与 月給160,000円 ~ 300,000円
施設形態 小規模保育
04

社会福祉法人聖霊病院

聖霊乳児院
保育士
正社員

賞与年4.5カ月分!がんばった分、やりがいを感じられる職場です。

キープ
聖霊乳児院(石川県金沢市)
  • 社会福祉法人
  • 乳児保育のみ
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 退職金制度

聖霊乳児院は、0歳から2歳の子どもを対象とした定員20名の乳児院です。子どもの心に寄り添いながら、24時間体制で子どもたちの毎日の生活と健康を、家庭に代わり見守っています。当園では...

所在地 石川県金沢市長町1-5-30
アクセス JR北陸本線「金沢駅」より車7分
給与 月給160,100円 ~ 182,200円
施設形態 乳児院

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よくある質問

Q

石川県の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
石川県 × 保育士 × オープニング
石川県 × 保育士 × 住宅補助あり
石川県 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
石川県の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、石川県の求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

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乳児保育のみの意義とは

女性の社会進出で両親の共働きが主流になりつつあり、保育ニーズの拡大が進んでいます。乳児期は、心身ともに成長著しい初期段階であるため、健康な生活をおくるためにサポートし、保証することが重要な役割です。

乳児保育のみの求人のお仕事内容

仕事内容は、保護者に代わって乳児を育てるサポートをすることです。0歳から子どもを預ける保護者は、小さいうちから保育園に入れることに後ろめたさを感じています。こうした、やむを得ず働かなければいけない保護者のサポートも大切な役割です。 乳児保育の内容は、具体的には食事、オムツを替える、着替え、睡眠、遊びなどで家庭での生活に近いものになっています。

乳児保育求人のメリット

0歳~2歳児の乳児のための環境であるため、とても落ち着いていて配慮された空間作りになっています。働く園が小規模な場合は、担当のクラスだけではなく園全体で動いているため一体感があります。乳児がさまざまなことを覚えたり、初めてのことができた瞬間に立ち会うことが、仕事の励みになり、充実した時間を過ごすことができるでしょう。

地域から強く望まれる0~2歳児保育

児童福祉法では、満1歳未満の児童のことを乳児と呼びますが、保育業界で「乳児保育」といった場合は、0~2歳児の保育のことを指すことが一般的です。共働き家庭が増え、早ければ生後2か月の赤ちゃんを預け、職場への復帰するケースも珍しいことではなくなってきました。 ただし、0~2歳児は保育士の配置基準が厳しいため、保育園の預かり枠もそう多くはありません。それだけ待機児童問題も深刻で、多くの大都市では、保育園に入れず、育児休暇を延長する人が後を絶ちません。乳児保育のみを実施する園は、そうした待機児童問題を解決するための一手として、地域の働く親御さんからのニーズが非常にある施設です。

認可・認可外を問わず多数の園がある

待機児童の解消を目的として、乳児保育のみを実施する園が、認可の有無を問わず増えています。種類としては、0~2歳児のみの定員設定の認可保育園、もともと0~2歳児を専門に預かる小規模保育、託児所、企業内保育、企業主導型保育、自治体独自の認定保育などがあります。乳児保育には幼児ほど広いスペースが必要でないことから、マンションの一階部分や、商業テナント内に設置されている保育園もあります。こうした園は交通アクセスが良好であることも多いので、通勤時間に関心のある保育士さんにとって、ありがたい職場といえるでしょう。また、3~5歳児の認可保育園の「分園」や、幼稚園・認定こども園を運営する学校法人が、乳児部として保育園を設置する場合があり、その場合は本園の施設などを利用したりすることもできます。

広がる「乳児担当制」

乳児保育では、幼児と比較すると別世界ともいわれるほど、異なった専門性が必要といわれています。認可保育園の基準では、1人の保育士が3人の乳児を見ることが定められており、人員配置的には最も手厚いところ。とはいえ、赤ちゃんの生命の安全や、健やかな育ちのためには、保育士ひとりひとりに掛かってくる責任はけして軽くはありません。 そこで、近年ではヨーロッパの保育スタイルを参考に、それぞれの子どもに対して決まった保育士がおしめ替えなどをしていく「乳児担当制」を取り入れる園も増えてきました。一対一の関係性を築くことによって、赤ちゃんの情緒が安定し、結果的に保育士の負担も減ることから、とても注目されている保育方式です。

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