石川県の産休育休制度の保育士求人一覧
産休・育休がある求人の特徴
産休とは、産前・産後休業のことで、それぞれ出産予定日の約1.5か月前から出産後の2か月後まで取得できます。 育児休業(育休)は、子どもが1歳になるまでに男性、女性どちらでも申請できます。2017年10月からは、法律上は子どもが2歳になるまで育休が延長できるようになりました。 実際にお休みできるタイミングは各園によりますが、育休・産休できちんと休める園は、それだけ保育士に「長く働いてほしい」という気持ちをもっている園でしょう。
ヴィスト株式会社
年休123日。残業少なめ・持ち帰り業務ゼロで「働きやすさ」を大切にしています。
- 年休120日超
- 残業少なめ
- 正社員登用
- ボーナスあり
勤務形態も柔軟に変えられる制度が整えているのも、働き”づらさ”に向き合うヴィストならではの特徴です。家庭の事情や環境に応じてフレックスタイム・時短勤務制度を活用して働くことができ、年間休日123日に加えて...
本社所在地 | 石川県金沢市広岡1丁目2番14号 コーワビル5階 |
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事業エリア | 石川県金沢市、富山県富山市 |
運営施設種別 | 放課後等デイサービス |
社会福祉法人吉竹福祉会
認定こども園木場こども園
働き方・シフト次第で、時給1,100円+賞与支給!短時間勤務もOK
キープ- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
社会福祉法人吉竹福祉会
認定こども園住吉こども園
1日4h~最大時給1,100円!保育・子育て経験を活かしませんか?
キープ- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
1日4時間からシフトOK!早番遅番や午前中のシフトに入れる方は時給が最大1,100円までアップ!また、土曜日のシフトに入れて、勤務時間が一定数以上ある方は賞与の支給もあります。さら...
所在地 | 石川県河北郡津幡町庄ロ142番地 |
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アクセス | JR七尾線「本津幡駅」から徒歩で11分 JR七尾線 「中津幡駅」から徒歩で16分 ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備) ・近くには住吉公園があり、子どもたちが大きな複合遊具で遊んだり、芝生を駆け回ったりすることができます。 ・近隣スーパーまで車で2分!仕事帰りのお買い物にも便利です。 |
給与 | 時給1,000円 ~ 1,100円 |
施設形態 | 認定こども園 |
社会福祉法人吉竹福祉会
認定こども園住吉こども園
2年目から賞与5カ月分!法人全体で20名前後の産休育休取得、復帰率高め
キープ- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 車通勤可
- ボーナスあり
保育士資格・幼稚園教諭免許どちらかあれば応募可能。どの園もベテランから未経験までバランス良く配属されており、一人ひとりに合わせたフォロー体制もバッチリです!託児所や時短勤務も活用で...
所在地 | 石川県河北郡津幡町庄ロ142番地 |
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アクセス | JR七尾線「本津幡駅」から徒歩で11分 JR七尾線 「中津幡駅」から徒歩で16分 ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備) ・近くには住吉公園があり、子どもたちが大きな複合遊具で遊んだり、芝生を駆け回ったりすることができます。 ・近隣スーパーまで車で2分!仕事帰りのお買い物にも便利です。 |
給与 | 月給191,400円 ~ 266,800円 |
施設形態 | 認定こども園 |
社会福祉法人吉竹福祉会
認定こども園ちいろばこども園
家賃補助最大4万円・2年目から賞与5カ月分!働き続けられる制度も充実
キープ- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 車通勤可
- ボーナスあり
社会福祉法人吉竹福祉会
認定こども園木場こども園
保育教諭以外の方も応募可・経験不問!2年目から賞与5カ月分に大幅アップ
キープ- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 車通勤可
- ボーナスあり
社会福祉法人吉竹福祉会
認定こども園ちいろばこども園
土曜シフトに入れる方は特に歓迎!1日4時間~保育のお仕事をしませんか?
キープ- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
社会福祉法人安原保育園
安原こども園
手厚く臨機応変なサポート充実!賞与4.4カ月分・連休や半休の取得も可能
キープ- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 車通勤可
- ボーナスあり
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
社会福祉法人小松市大和善隣館
大和こども園
子どもの主体的な活動を大切にした保育をめざし、幅広く取り組んでいます
キープ- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- 土日休み
- リトミック
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 男性保育士
大和こども園では、子どもたちが疑問に思ったことを自分で見聞きしたり、新しいことを発見できるようにさまざまな体験を取り入れています。職員の待遇も手厚く、無料駐車場完備や育児休業取得実...
所在地 | 石川県小松市大和町102 |
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アクセス | JR北陸本線「小松駅」徒歩7分 ※マイカー通勤OK、無料駐車場完備 ・小松駅より徒歩圏内なので電車通勤が可能!国道305号線からすぐの立地ですので、車通勤もしやすいです。 ・スーパーやドラックストアが近くにあり、イオンモール新小松まで車で4分!仕事帰りのお買い物がしやすい便利な立地です。 |
給与 | 時給950円 ~ 1,200円 |
施設形態 | 認定こども園 |
社会福祉法人小松市大和善隣館
蓮代寺こども園
家庭状況に合わせた働き方が可能!急なお休みにも柔軟に対応しています
キープ- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- 土日休み
- リトミック
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 男性保育士
乳幼児期は根っこを育てる大切な時期。一人ひとりの気持ちに寄り添い、心の安全・安心と信頼関係を築いています。そして、園児自らが挑戦しようと思えるよう工夫し、主体的に環境に関わり遊びこ...
所在地 | 石川県小松市蓮代寺町ハ丙100 |
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アクセス | ◆令和2年度には新園舎に移転予定です。 車で国道8号線蓮代寺インターを降りて3分 ※マイカー通勤OK、無料駐車場完備 ・今の園舎は蓮代寺小学校が近くにあり、子どもたちの元気な声が響いています。 ・インターを降りてすぐにある、道の駅こまつ木場潟の近くに新園舎移転予定です。 ・イオンモール新小松まで車で5分!お買い物にも便利な立地です。 |
給与 | 時給950円 ~ 1,200円 |
施設形態 | 認定こども園 |
社会福祉法人小松市大和善隣館
大和こども園
働きやすさへの取り組み多数!主体的な活動を大切にした保育を目指します
キープ- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- リトミック
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 男性保育士
大和こども園では、子どもたちが疑問に思ったことを自分で見聞きしたり、新しいことを発見できるようにさまざまな体験を取り入れています。職員の待遇も手厚く、賞与支給や福利厚生などの待遇面...
所在地 | 石川県小松市大和町102 |
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アクセス | JR北陸本線「小松駅」徒歩7分 ※マイカー通勤OK、無料駐車場完備 ・小松駅より徒歩圏内なので電車通勤が可能!国道305号線からすぐの立地ですので、車通勤もしやすいです。 ・スーパーやドラックストアが近くにあり、イオンモール新小松まで車で4分!仕事帰りのお買い物がしやすい便利な立地です。 |
給与 | 月給163,600円 ~ |
施設形態 | 認定こども園 |
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専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数ご用意していますので、ぜひ求人紹介サービスもご利用ください。
よくある質問
Q
石川県の求人を条件で絞り込むことはできますか?
A
もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
・石川県 × 保育士 × オープニング
・石川県 × 保育士 × 住宅補助あり
・石川県 × 保育士 × ボーナスあり
他にも様々な条件で絞り込みができます!
石川県の一覧ページからご確認ください。
Q
自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか?
A
もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。
Q
在職中も利用することはできますか?
A
もちろんご利用可能です!こちらから会員登録(無料)いただけば、退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
Q
転職相談や情報収集だけでも大丈夫?
A
ご相談だけでも大歓迎です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。
産休・育休を取得できる期間と給料
産休は、雇用形態に限らず誰でも取得することができる制度です。出産予定日の6週間前、産後休業は出産の翌日から8週間取得できます。 雇用保険に加入している人が育休を取得した場合、育児休業給付金が支給され、育休開始から180日目まで(180日目を含む)は休業開始時の賃金の67%、181日目~子どもの1歳の誕生日までは休業前の50%の給付が支給されます。ほかにも、国から支払われる「出産育児一時金」、加入している社会保険などから支払われる「出産手当金」もあります。
産休・育休あり求人のメリット
育休後に戻ってくる席が確保されているため、再就職をしなくて良いことが大きなメリットではないでしょうか。雇用保険に加入してる場合は、育児休業給付金が支給されるので、育休中も生活が保障され、赤ちゃんと過ごす時間が十分に取れるでしょう。
産育休からの復帰を受け入れる園が増えている!
産休・育休を経ると、なかなか職場復帰が難しいように思うかもしれません。しかし、現在、子育てを経験した保育士の復帰が、全国的に求められています。待機児童問題も深刻な状態なので、保育園側からすると、少しでも保育を経験している人は、とてもありがたい人材です。新卒の保育士さんは、覚えることがたくさんあり、なおかつ一つ一つを一から教えなければならないことになります。一方で、経験者はある程度の即戦力となることが期待されています。現在、待機児童問題は、国会でも取り上げられるほど注目される社会的な課題となっています。そんな中、保育経験がある方が復帰することは、待機児童問題の解消につながります。今、保育士として働くことは、社会から求められている、とても意義のあることといえるでしょう。
産休は「ブランク」ではない!保育で強味になる育児経験
産休、育休を経た保育士さんは「ブランクがあるから復帰は難しいかな」と、考えていませんか?けしてそんなことはありません。保育という仕事は、ご自身が経験した育児が、そのまま活かせるのが特徴です。例えば、育児経験から、保護者の目線で物事を考えることができますから、そうして保育に向き合うことで、より保育士としてのスキルが上がると言えるでしょう。それが、保護者からの信頼にもつながります。もちろん、保育士は、子どもの変化に気づくことなどの観察能力が大事になるので、育児経験を通して得た観察能力も活かされることでしょう。
産休・育休の法定制度は?
産休とは、出産予定日から6週間の「産前休業」と産後から8週間の「産後休業」をいいます。法律では、産後8週間以内の就業は禁止されていますが、6週間経過後、医師が認めた場合には就業することが出来ます。育休は育児休業といい、子どもが1歳になるまでの休業をいい、1年経っても保育園が見つからないなどの場合は、6か月の延長が出来ます。法律上は、産休・育休期間とも会社側が給料を支払う義務はありません。休業中の給与の有無は会社によるので確認が必要になります。正規職員でなくアルバイトでも産休・育休を取ることは可能です。ただし、育児休暇は雇用された期間が1年以内であったり、週2日以下の勤務である場合には、取得対象外となります。
専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数用意していますので、ぜひ転職サポートもご利用ください。