福井県の乳児保育のみの保育士求人一覧

乳児保育のみの求人の特徴

0歳~2歳児までの乳幼児期の子どもたちを預かる保育園です。 昨今では乳児保育を中心にした小規模保育が認可保育園の枠組みに加わったため、こうした0~2歳児のみを預かる園が急増しています。
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市区町村
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職種
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雇用形態
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給与
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  • 01

    キープ

    定員18名の小規模園!勤務は1日4時間~、週4日~OKです。

    お子様の入園OK・残業ナシ!子育て中の方も働きやすい職場です。入職後すぐに有休が取得可能なので、家庭との両立を無理なくしたい方にもぴったり。また職員が働きやすい制度・手当をたくさんご用意!ライフステージの変化に関わらず長くお仕事を続けられます。定員18名の小規模保育園のため、子どもとじっくり向き合う保育ができます。日々たくさん学び成長していく子どもたちを見守りませんか。まずは見学からも大歓迎です!

    小規模保育園 プチわっか
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 乳児保育のみ

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 車通勤可

    • ブランクOK

    所在地
    福井県坂井市丸岡町吉政35-19
    アクセス
    JR北陸本線「丸岡駅」より車で約12分、またはバス「丸岡バスターミナル」から徒歩10分 ◆マイカー、バイク、自転車通勤OK!
    給与
    時給970円 ~
    施設形態
    小規模保育
  • 02

    キープ

    来年度4月OK!小規模園、パート経験も考慮で月給25万円も目指せる!

    残業少なめ!保育ICTシステム導入や複数担任制、事務員・清掃員がいることで先生が保育に専念できる環境が整えるなど、業務環境の改善に取り組んでいる保育園です。また、パートの経験も給与加算に考慮しますので、今までの頑張りを評価してもらいながら働けます。「今まではパートで働いてきたけど、子育てが落ち着いたので正社員に戻りたい」という方も歓迎です!応募はもちろん見学希望も受け付けています!

    小規模保育園 プチわっか
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 乳児保育のみ

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 車通勤可

    所在地
    福井県坂井市丸岡町吉政35-19
    アクセス
    JR北陸本線「丸岡駅」より車で約12分、またはバス「丸岡バスターミナル」から徒歩10分 ◆マイカー、バイク、自転車通勤OK!
    給与
    月給181,700円 ~ 253,085円
    施設形態
    小規模保育
  • 03

    キープ

    定員12名の小規模園!お休みや勤務時間は固定、無料の駐車場も完備

    週5日出勤で8:45~17:45の固定勤務!変則的なシフト対応はなく、必ず週2日以上お休みがあります。「一人ひとりの命を大事にする」「命が輝く日々のあそびを工夫する」などを大切にしながら保育をしており、職員みんなで子どもたちと真剣に誠実に向き合っています。少人数ならではの強みを活かし、保護者とともに子どもたちの成長を支え合い、喜びを共有する。やりがいに溢れた職場で一緒に働きませんか?

    なのはな保育園
    • 新卒も歓迎

    • 乳児保育のみ

    • ブランクOK

    • 臨時職員

    • 初心者歓迎

    • 設備充実

    • アットホーム

    所在地
    福井県越前市高瀬1-8-19
    アクセス
    JR北陸本線「武生駅」から車で6分 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK(無料の駐車場と駐輪場を完備) ・静かな住宅街の中にある園です。園の向かいには大きな公園もあり、保育環境にも恵まれています。 ・国道沿いに園があるので、車通勤もしやすいです。 ・園から徒歩5分圏内にスーパー、ドラックストア、100円ショップもあり、仕事帰りのお買い物にも立ち寄りやすいです。
    給与
    時給1,100円 ~ 1,150円
    施設形態
    小規模保育

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乳児保育のみの意義とは

女性の社会進出で両親の共働きが主流になりつつあり、保育ニーズの拡大が進んでいます。乳児期は、心身ともに成長著しい初期段階であるため、健康な生活をおくるためにサポートし、保証することが重要な役割です。

乳児保育のみの求人のお仕事内容

仕事内容は、保護者に代わって乳児を育てるサポートをすることです。0歳から子どもを預ける保護者は、小さいうちから保育園に入れることに後ろめたさを感じています。こうした、やむを得ず働かなければいけない保護者のサポートも大切な役割です。 乳児保育の内容は、具体的には食事、オムツを替える、着替え、睡眠、遊びなどで家庭での生活に近いものになっています。

乳児保育求人のメリット

0歳~2歳児の乳児のための環境であるため、とても落ち着いていて配慮された空間作りになっています。働く園が小規模な場合は、担当のクラスだけではなく園全体で動いているため一体感があります。乳児がさまざまなことを覚えたり、初めてのことができた瞬間に立ち会うことが、仕事の励みになり、充実した時間を過ごすことができるでしょう。

地域から強く望まれる0~2歳児保育

児童福祉法では、満1歳未満の児童のことを乳児と呼びますが、保育業界で「乳児保育」といった場合は、0~2歳児の保育のことを指すことが一般的です。共働き家庭が増え、早ければ生後2か月の赤ちゃんを預け、職場への復帰するケースも珍しいことではなくなってきました。 ただし、0~2歳児は保育士の配置基準が厳しいため、保育園の預かり枠もそう多くはありません。それだけ待機児童問題も深刻で、多くの大都市では、保育園に入れず、育児休暇を延長する人が後を絶ちません。乳児保育のみを実施する園は、そうした待機児童問題を解決するための一手として、地域の働く親御さんからのニーズが非常にある施設です。

認可・認可外を問わず多数の園がある

待機児童の解消を目的として、乳児保育のみを実施する園が、認可の有無を問わず増えています。種類としては、0~2歳児のみの定員設定の認可保育園、もともと0~2歳児を専門に預かる小規模保育、託児所、企業内保育、企業主導型保育、自治体独自の認定保育などがあります。乳児保育には幼児ほど広いスペースが必要でないことから、マンションの一階部分や、商業テナント内に設置されている保育園もあります。こうした園は交通アクセスが良好であることも多いので、通勤時間に関心のある保育士さんにとって、ありがたい職場といえるでしょう。また、3~5歳児の認可保育園の「分園」や、幼稚園・認定こども園を運営する学校法人が、乳児部として保育園を設置する場合があり、その場合は本園の施設などを利用したりすることもできます。

広がる「乳児担当制」

乳児保育では、幼児と比較すると別世界ともいわれるほど、異なった専門性が必要といわれています。認可保育園の基準では、1人の保育士が3人の乳児を見ることが定められており、人員配置的には最も手厚いところ。とはいえ、赤ちゃんの生命の安全や、健やかな育ちのためには、保育士ひとりひとりに掛かってくる責任はけして軽くはありません。 そこで、近年ではヨーロッパの保育スタイルを参考に、それぞれの子どもに対して決まった保育士がおしめ替えなどをしていく「乳児担当制」を取り入れる園も増えてきました。一対一の関係性を築くことによって、赤ちゃんの情緒が安定し、結果的に保育士の負担も減ることから、とても注目されている保育方式です。

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