福井県の年休120日超の保育士求人一覧

年間休日120日以上!土日なしの魅力

年休120超の求人は、土日保育がなしの保育園、余裕をもってシフトを組める保育園であることが多いです。有給休暇をとりやすい園は、労務管理がしっかりとしていたり、有給消化のための独自の制度を実施していることになるでしょう。有給取得が当たり前になっている保育園であれば、有給を取るのに気兼ねすることもなく、雰囲気もいい職場だといえます。

福井県の気になる保育士求人

エリア
福井県全て
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
年休120日超
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株式会社アソシエ・インターナショナル

アソシエ祐天寺西保育園(仮称)

上京希望者大歓迎!借上社宅制度あり、専任の住宅アドバイザーがサポート!

  • PR
  • 年休120日超
  • 土日休み
  • ボーナスあり

充実した福利厚生を整えており、物件探しをされる際には専任の住宅アドバイザーがサポートいたしますので、一人暮らしを始めたい方、上京を希望される方も安心してお仕事をスタートできます!…

本社所在地 東京都目黒区目黒3-11-3 AIビル3F
事業エリア 東京ほか
運営施設種別 認可保育園ほか
01

社会福祉法人あおい保育園

あおいこども園

一人ひとり異なる個性と向き合いながら、日々の保育に取り組んでいます

キープ
あおいこども園(福井県鯖江市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 退職金制度

あおいこども園は、2016年に認可保育園から認定こども園へ生まれ変わりました。木材をふんだんに使用した園舎に一歩入ると、子どもたちの笑い声が響いています。食育にも力を入れており、近...

所在地 福井県鯖江市神明町4-1-7
アクセス 福井鉄道福武線「鳥羽中駅」徒歩8分
給与 月給164,200円 ~
施設形態 認定こども園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員
02

社会福祉法人華光会

二葉保育園

遊びの時間を大切にする保育園で、正社員の保育士として働きませんか?

キープ
二葉保育園(福井県越前市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 初心者歓迎
  • 退職金制度
  • 昇給昇進あり
  • アットホーム

二葉保育園では、子どもたちが自発的・意欲的に関われる、遊びの時間や空間をたっぷりと用意して楽しめる環境を整えています。当園では、正社員の保育士を募集中!年間休日が125日あるので、...

所在地 福井県越前市五分市町3-6-1
アクセス 北陸本線「王子保駅」から車13分
給与 月給172,300円 ~
施設形態 保育園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員
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株式会社Kids Smile Project

キッズガーデン南大井

上京希望者歓迎!引越代一部負担、最大月8万の家賃補助などサポート充実!

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  • 英語が使える
  • 住宅補助あり
  • 年休120日超

株式会社Kids Smile Projectでは一人暮らしを始めたい方、上京を希望される方を応援します!家賃補助は最大月80,000円、引越代の負担など充実した待遇を整えています……

本社所在地 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田御幸ビル7階
事業エリア 東京 神奈川ほか
運営施設種別 認可保育園ほか
03

学校法人福井加茂学園

認定こども園 暁幼稚園

年間休日120日!仕事と家庭との両立を目指す方に、オススメです。

キープ
認定こども園 暁幼稚園(福井県福井市)
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 退職金制度

認定こども園暁幼稚園は、0歳から5歳までのお子さまを対象とした、定員200名の認定子ども園です。専門講師の指導による、運動遊びやスイミングなど質の高い保育を取り入れることで、さまざ...

所在地 福井県福井市久喜津町64-25-1
アクセス 福井鉄道「赤十字前駅」車で15分
給与 月給177,000円 ~
施設形態 認定こども園
募集職種 保育教諭
雇用形態 正社員

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よくある質問

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自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか?

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Q

在職中も利用することはできますか?

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Q

転職相談や情報収集だけでも大丈夫?

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年間120日以上のお休みを取得するためには?

土日祝休みの週休2日制の固定であれば、お休みの日数は年間で平均120日程度。また、正社員は半年の勤務継続で、さらに10日の有給休暇を取得できます。 有給の消化率は福祉業界では50%が平均で、取得率は低いのが現状です。お休みを重視するのであれば、有給休暇の取得率にも注目してみて下さいね。

年休120超の求人のメリット

プライベートな時間がしっかりと取れます。 身体を十分に休めることができます 働く日と休みの日が決まって取れるため、生活リズムが作られて体調管理もしやすくなるでしょう。

休みがきちんととれる園は、人を大切にしてくれる園!

子どもが病気にかかってしまった、法事がはいってしまった、リフレッシュできるお休みが欲しい、家族と記念日を一緒に祝福したい。そんなときに取りたいのが有給休暇です。現在、様々な業界でワークライフ・バランスの充実が叫ばれ、朝から晩まで働き詰めの社会から、プライベートも大切にしながら、仕事も頑張る社会への変化が求められています。保育業界は「子どもたちの成長を身近で見守れる」という大きなやりがいが持てる一方、サービス残業が多く、有給の取得率が低いことが離職につながっており、ワークライフ・バランスの充実が強く求められる職場です。保育士さんが無理をしたり、気をつかったりすることなく有給休暇がとれるようサポートをしてくれる園は、保育士としてのやりがいもプライベートも大事にして、人として、働く保育士さんに寄り添った職場といえるでしょう。

保育士の有給取得率は?

保育士さんは有給休暇をどれくらい取得できているのでしょうか。年次有給休暇の取得状況を見てみましょう。厚生労働省の調査によると全体の平均が48.7%で、保育士さんの含まれる医療・福祉分野では少し高い50.2%、もらえるはずの有給日数の半分しか休めていません。国は2020年までに取得率を7割まで伸ばすために、ワークライフ・バランスの実現に向けた目標設定や法律を見直したり、有給休暇取得を推進する企業に対して支援して、さらに多くの人が有給休暇をとれる社会を目指しています。実際に、1時間単位での有給休暇の取得を認めて、学校行事や通院などの単発的な用事にも柔軟に対応できる制度や、「自分のためにとれる休暇」として誕生日の有給休暇の取得を義務付けている先進的な取り組みをしている園もあります。

法定有給休暇、あなたは何日もらえる?

実は有給休暇の取得日数は法律で決まっているんです。そのため、どんな仕事で、どんな働き方をしていても、一定の条件を満たせば取得できます。例えば、週4日勤務で、所定勤務時間が30時間未満のパートアルバイトの場合、半年間の勤務で、年7日の有給休暇の付与が認められています。さらに継続勤務年数が長くなるにつれて付与日数も増えていきます。上記の条件ですと、3年半の継続勤務で年10日、6年半の継続勤務で15日の取得が認められています。有給休暇がとりやすく、保育士さんを大切にしてくれる園なら、長く勤務し続けることで有給休暇も増えるので、ますますやりがいをもって働けますね。

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