長崎県の昇給昇進ありの保育士求人一覧
保育士の昇給・昇進とは
経験年数が上がるとベテランになってきます。後輩に指導したり、主任を任されるなど、昇進する人もいることでしょう。また、主任や園長など仕事の責任の大きさに比例して給料が上がることを昇給といいます。
株式会社テノ.サポート
小規模施設が多く少人数保育のため、子どもたち1人ひとりに目が届きます。
テノ．グループでは、小規模の施設が多く少人数保育なので、アットホームな雰囲気が築けているのが魅力。保育士さん同士のフォローが手厚く行われる風土です常にひとり1人の子どもたちに目が届くので...
| 本社所在地 |
福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター5階 |
| 事業エリア |
福岡県、佐賀県、長崎県、山口県ほか |
| 運営施設種別 |
企業主導型・病院内・事業所内保育ほか |
01
産休・育休取得率100％！ブランクのある方・経験が浅い方も大歓迎。
キープ
![社会医療法人春回会長崎北病院サンキッズ(長崎県西彼杵郡時津町)]()
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 男性保育士
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 有給
最寄りのバス停より徒歩3分。社会医療法人春回会長崎北病院サンキッズは、定員21名の院内保育園です。病院内で働く保護者のお子さまをお預かりし、少人数の特徴を活かした家庭的な保育に努め...
| 所在地 |
長崎県西彼杵郡時津町元村郷800 |
| アクセス |
長崎バス「継石」バス停より徒歩3分 |
| 給与 |
月給183,000円 ~ |
| 施設形態 |
病院内保育 |
02
残業少なめ！仏教の教えに基づいた保育で子どもたちの心を育てています。
キープ
![慈光保育園(長崎県長崎市)]()
- 社会福祉法人
- 社会保険完備
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 年休120日超
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 有給
慈光保育園は、長崎市の大光寺境内にある定員70名の認可保育園です。仏教の精神に基づき、一人ひとりをかけがえのない存在として尊重することで、子どもたちの健やかな心と体を育てています。...
| 所在地 |
長崎県長崎市鍛冶屋町5-74 |
| アクセス |
長崎電軌4系統「思案橋駅」徒歩3分
長崎電軌1系統「思案橋駅」徒歩3分
長崎電軌4系統「正覚寺下駅」徒歩5分 |
| 給与 |
月給180,950円 ~ 205,950円 |
| 施設形態 |
認可保育園 |
03
週2日～勤務OK！子どもたちの成長を一緒にサポートしませんか？
キープ
![認定こども園深堀こころこども園(長崎県長崎市)]()
- ヨコミネ式
- 車通勤可
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 有給
- 残業少なめ
- 昇給昇進あり
認定こども園深堀こころこども園は、0歳から5歳児を対象とした定員165名の園です。読み書き計算、体操、かけっこなど様々な体験を通して「心の力・学ぶ力・体の力」を伸ばす保育を行なって...
| 所在地 |
長崎県長崎市深堀町3-68 |
| アクセス |
JRかもめ「長崎駅」車25分 |
| 給与 |
時給1,000円 ~ 1,200円 |
| 施設形態 |
認定こども園 |
04
賞与年3.2カ月分支給！社会性を育む「おでかけ」に取り組んでいます。
キープ
![認定こども園三和幼稚園(長崎県長崎市)]()
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- ボーナスあり
- 有給
- 残業少なめ
- 退職金制度
- 昇給昇進あり
長崎市にある「三和幼稚園」は、定員208名の認定こども園です。美術館や科学館、水族館など公共の場へお出かけすることで、楽しみながらマナーを身に付け、社会性を育んでいます。当園で正社...
| 所在地 |
長崎県長崎市晴海台町32-2 |
| アクセス |
長崎電軌5系統「石橋駅」車29分 |
| 給与 |
月給179,776円 ~ |
| 施設形態 |
認定こども園 |
05
「三和幼稚園大好き！」元気な挨拶と最高の笑顔で、一緒に楽しく保育しませんか
キープ
三和幼稚園は、海まで徒歩約10分の住宅街の中にあります。園舎の2階からは海に沈む夕日が見られるなど、自然を身近に感じられる環境となっております。職員を取りまとめる園長先生は、常に前...
| 所在地 |
長崎県長崎市晴海台町32-2 |
| アクセス |
「大浦天主堂下駅」車29分 |
| 給与 |
時給1,000円 ~ |
| 施設形態 |
認定こども園 |
06
年間休日126日と多めなので、プライベートを大切にしながら働けます。
キープ
![フォルテこども園(長崎県大村市)]()
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 年休120日超
- 有給
- 退職金制度
- 正社員登用
- 昇給昇進あり
フォルテこども園は、大村市にある0歳～5歳児を対象とした認定こども園です。「どんどん体験・すくすく成長」を保育目標に掲げ、楽しく実現できる環境づくりを成長に合わせて行なっています。...
| 所在地 |
長崎県大村市寿古町812-11 |
| アクセス |
大村線「松原駅」徒歩15分 |
| 給与 |
月給171,000円 ~ 200,000円 |
| 施設形態 |
認定こども園 |
07
賞与年4.0カ月！がんばった分だけ、やりがいを感じられる職場です。
キープ
![結宅保育園(長崎県長崎市)]()
- 社会福祉法人
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- ボーナスあり
- 有給
- 残業少なめ
- 昇給昇進あり
ゆんたく保育園は、0歳～5歳児を対象とした定員60名の保育施設です。子どもらしくのびのび育つ場所、安心して預けたり相談できたりする場所であることを念頭に保育を行なっています。当園で...
| 所在地 |
長崎県長崎市矢上町34-7 |
| アクセス |
長崎本線新線「肥前古賀駅」車7分 |
| 給与 |
月給170,964円 ~ 175,284円 |
| 施設形態 |
認可保育園 |
08
残業少なめ！ワークライフバランスを大切にしながら、お仕事ができますよ
キープ
![フォルテこども園(長崎県大村市)]()
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 産休育休制度
- 有給
- 昇給昇進あり
フォルテこども園は、0～5歳児を対象とした、定員70名の認定こども園です。「どんどん体験・すくすく成長」を保育目標として、子どもたちの成長に合わせた楽しい保育環境づくりを行なってい...
| 所在地 |
長崎県大村市寿古町812-11 |
| アクセス |
JR大村線「松原駅」より徒歩15分 |
| 給与 |
月給171,000円 ~ 200,000円 |
| 施設形態 |
認定こども園 |
09
長崎県佐世保市にある認可保育園です！
キープ
![キャンディ保育園(長崎県佐世保市)]()
- 新卒も歓迎
- 福利厚生充実
- 住宅補助あり
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 年休120日超
- 産休育休制度
オシャレな保育園で一緒に働きましょう！
| 所在地 |
長崎県佐世保市上町3-16 |
| アクセス |
松浦鉄道西九州線「佐世保中央駅」、谷郷町バス停下車徒歩3分、佐世保市役所から徒歩3分、三ヶ町アーケード徒歩3分 |
| 給与 |
月給162,800円 ~ |
| 施設形態 |
認可保育園 |
10
最寄り駅から徒歩7分！いっしょに喜びや驚きを共有しませんか？
キープ
![多良見保育園(長崎県諫早市)]()
- 社会福祉法人
- 社会保険完備
- ボーナスあり
- 昇給昇進あり
定員60名の「多良見保育園」は、0歳～5歳児を対象とした諫早市認可保育園です。包丁を使い野菜やキノコをカットし調理をするなど、食育活動にも力をいれています。当園では、元気いっぱいの...
| 所在地 |
長崎県諫早市多良見町化屋1062-2 |
| アクセス |
JR長崎本線「喜々津駅」から徒歩7分 |
| 給与 |
月給184,200円 ~ |
| 施設形態 |
認可保育園 |
11
昇給あり！あなたのがんばりがしっかりと評価される職場ですよ。
キープ
![ふくた保育園(長崎県諫早市)]()
- 社会福祉法人
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 有給
- 退職金制度
諫早市にある「ふくた保育園」は、社会福祉法人登毛福祉会が運営しています。豊かな自然に囲まれた環境と、広々とした園庭でのびのびとした保育を行ない、豊かな感性をもった子を育てています。...
| 所在地 |
長崎県諫早市福田町福田町372-1 |
| アクセス |
JR長崎本線「東諫早駅」徒歩4分 |
| 給与 |
月給166,406円 ~ 177,800円 |
| 施設形態 |
認可保育園 |
12
短時間正社員制度アリ！ワークライフバランスを、大切できますよ。
キープ
![文教おんがく保育園・凛(長崎県長崎市)]()
- 時短勤務可
- 社会保険完備
- ブランクOK
- 初心者歓迎
- 有給
- 昇給昇進あり
文教おんがく保育園・凛は、2017年8月に開園しました。頭と体をバランスよく保育する、「音育」に力を入れています。当園では、保育業務全般を行ってくれる、正社員の保育士を募集中です。...
| 所在地 |
長崎市大橋町10-30しらはまﾋﾞﾙ2F |
| アクセス |
「長崎大学前」「長崎振興局前」バス停下車すぐ |
| 給与 |
月給170,000円 ~ |
| 施設形態 |
認可保育園 |
13
ピアノが苦手でもOK！好待遇の揃った職場で、正社員保育士の募集です。
キープ
![植松保育園(長崎県大村市)]()
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 車通勤可
- ボーナスあり
- 産休育休制度
- 退職金制度
植松保育園は、体育・英会話・体験学習を取り入れた保育を行っています。当園では、コミュニケーション力や協調性がある、正社員保育士を募集中！全クラス複数担任制で、サポート体制が整ってい...
| 所在地 |
長崎県大村市坂口町376-1 |
| アクセス |
大村線「竹松駅」から車8分 |
| 給与 |
月給174,200円 ~ |
| 施設形態 |
保育園 |
14
1日4時間程度！子どもたちにとっての安心できる場所を、作りませんか？
キープ
![もみじが丘児童クラブ(長崎県佐世保市)]()
- 社会福祉法人
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 昇給昇進あり
もみじが丘児童クラブは、放課後や休校日に保護者が不在の、小学3年生までの児童を対象に、生活の場を提供しています。子どもたちにとっての「第2のおうち」で、いっしょに働いてくれる、パー...
| 所在地 |
長崎県佐世保市もみじが丘町41-11 |
| アクセス |
佐世保線「大塔駅」車8分 |
| 給与 |
時給850円 ~ |
| 施設形態 |
学童保育 |
15
楽しくなければ幼稚園じゃない！心身バランスのとれた成長を促しています
キープ
![くるみ幼稚園(長崎県長崎市)]()
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- リトミック
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 産休育休制度
くるみ幼稚園は60年以上の歴史を持つ幼稚園です。創立以来子どもたち一人ひとりの心に寄り添うことを大切にし続けており、生き生きと活動していく中で限りない可能性を十分に伸ばしてあげられ...
| 所在地 |
長崎県長崎市桜馬場2-2-3 |
| アクセス |
中川バス停より徒歩10分 |
| 給与 |
月給170,000円 ~ |
| 施設形態 |
幼稚園 |
16
時短正社員制度あり！ブランクのある方、子育て中の方も大歓迎です。
キープ
![くるみ北幼稚園(長崎県長崎市)]()
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- リトミック
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 産休育休制度
くるみ北幼稚園は園児定員400名の大規模幼稚園です。すべての活動の基本に「遊び」を取り入れ、遊びの中で子どもたちが楽しみながら興味や関心をもつことで、「何でもやろう」という意欲や自...
| 所在地 |
長崎県長崎市横尾4-1-30 |
| アクセス |
上横尾バス停前より徒歩1分 |
| 給与 |
月給170,000円 ~ |
| 施設形態 |
幼稚園 |
17
ボーナス4ヵ月分支給！充実した研修制度で未経験の方も安心して働けます。
キープ
![くるみ西幼稚園(長崎県長崎市)]()
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- リトミック
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 産休育休制度
くるみ西幼稚園では「楽しくなければ幼稚園じゃない」をモットーに、職員も子どもと一緒にのびのびと明るく日々の園生活を楽しんでいます。定員200名という大規模園でありながら、子どもたち...
| 所在地 |
長崎県長崎市大浜町298番地 |
| アクセス |
大浜バス停より徒歩10分 |
| 給与 |
月給170,000円 ~ |
| 施設形態 |
幼稚園 |
×
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よくある質問
Q
長崎県の求人を条件で絞り込むことはできますか？
Q
自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか？
A
もちろん可能です！まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク！では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。
Q
在職中も利用することはできますか？
A
もちろんご利用可能です！こちらから会員登録(無料)いただけば、退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
Q
転職相談や情報収集だけでも大丈夫？
昇給の平均金額ってどれくらい？
役職による昇給額は、これまで各園が独自に定めていましたが、2017年4月から副主任保育士、専門リーダーが導入されました。この制度では、月額給与で最大約4万円のアップが見込まれています。その下にも職務分野別リーダーとして約5000円アップする制度が始まりました。しかし、まだ普及していない保育園も多く、制度の本格実施は2018年以降になる見込みです。
昇給・昇進の時期はいつ？
ほかの職種と比べると、大きな昇進や昇給がないかもしれませんが、新年度が始まる4月にクラス担当の発表とともに、主任に昇給することがあるでしょう。また、昇給は、経験年数が上がる区切りの時期が多いでしょう。主任は、業務も多くなり、責任も重くなり、スキルも求められます。学年主任なども経て、8年目ぐらいの経験が必要だと言われています。
昇給・昇進のある求人のメリット
頑張り次第で昇進や昇給があると、仕事のモチベーションアップにつながりますよね。
給料があがる可能性があり、衣食住などプライベートが充実します。
昇給・昇進で上がるモチベーション
子どもと触れ合える楽しみや働きがいを重視して保育士になった方は多いのではないでしょうか。それでも、無視できないのが給料のお悩みですよね。給料は働く上で大きなモチベーションです。関東地方の自治体の保育士さんに関する調査によると、現在働いている保育士さんの約2割の方が退職を考えており、退職をしたい理由では「給料が安い」が65.1％でトップでした。給料に不満に思っている保育士さんが多いことがわかります。子どもを保育する楽しみの一方で、お子さんを預かる責任が大きく、事務作業なども多いのが保育の仕事です。仕事に慣れてきて、ベテランになると、より責任の大きな立場となるでしょう。仕事の責任に比例して、給料も上がる昇給、昇進の制度が充実した保育園でモチベーションを高く持って働きたいですね。
昇給の基準、評価制度を確認しよう
昇給の基準は園によって違うものの、一般的には年功序列で上がる園が多いでしょう。ただし、毎年のベースアップ以上に大きな昇給は難しいかもしれません。そんな時は、役職に就くのも昇給の手です。主任保育士、園長になると管理職の特別手当が出ますので、主任では年収は約３０万円以上増えるでしょう。園長は現場の保育士より１００万以上は年収が高くなるようです。しかし、役職数が少ないため、役職に就けるかどうかは同僚との兼ね合いになります。昇進の制度が不足していることで、国も役職設置に着手。2017年4月から約４万円アップの副主任保育士、専門リーダーを主任保育士の下に設置し、その下にも職務分野別リーダーという約５千円アップする制度が始まりました。まだ現場には十分に浸透していませんが、勤めたい保育園の昇進、昇給制度、給与体系がどうなっているのか、転職の際には注目してみてください。
園長を目指すか、子どもたちと直接触れ合う現場のやりがいか
現状の保育業界では、園長へのキャリアアップが一番の昇進ともいえます。その分給料も増えることでしょう。一方で責任、仕事の内容も大きくなります。働く保育士さんを雇い入れたり、自治体との手続きや交渉、保育園のトップとしての責任もあります。大きな仕事の分だけ、自分の目で園全体を見渡して、自分の理想とする保育の実現ができます。ただし、現場からは一歩離れてしまうため、子どもたちと直接触れ合う時間が少なくなってしまうというデメリットもあるでしょう。園全体に関わる仕事をし、給与も多いキャリアアップを選択するのか、給料は少ないが、子どもたちとふれ合う時間を十分確保できる担任や現場のリーダーを選ぶのか。保育士という仕事を続ける上では、こうしたキャリアを考える必要があります。
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