長崎県の低離職率の保育士求人一覧

低離職率な職場とは

保育園を退職したいと思う理由には、「給料が安い」「サービス残業が多い」「職員同士の人間関係」「有給が取りにくい」などがあるようです。離職率を低くするためには、これらの理由を改善する対策が必要があり、工夫している保育園は、低離職率な職場であるところが多いでしょう。

長崎県の気になる保育士求人

エリア
長崎県全て
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
低離職率
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ウィズブック保育園(株式会社アイ・エス・シー)

ウィズブック保育園天王洲

上京希望者大歓迎・借り上げ社宅制度あり!新しいスタートを応援します

  • PR
  • 年休120日超
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり

敷金・礼金補助制度あり!弊社指定の不動産会社より物件を選べ、ご本人が世帯主であれば同居人がいてもOKです!お仕事を機に上京をお考えの方、ぜひお問い合わせください。年間休日125日程…

本社所在地 東京都千代田区平河町2-6-1 平河町ビル1階
事業エリア 東京ほか
運営施設種別 認可保育園ほか
01

利用者増のため追加募集!定員19名の企業主導型保育施設です。

キープ
長崎みらい保育園(長崎県長崎市)
  • 新卒
  • 時短勤務
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 通勤便利
  • 扶養内可

定員19名のアットホームな小規模保育園で、「人の温もり」が感じられる園づくりに携わってくださる方を募集しています。 ご希望の時間帯での勤務が可能で、サービス残業や持ち帰り仕事はなく...

所在地 長崎県長崎市賑町5-21
アクセス 「めがね橋電停」下車徒歩3分 または親和銀行前バス停徒歩1分 ※長崎駅からは市電で出勤ラクラク!お仕事帰りは駅ビルやカフェにも立ち寄れます。 ※異国情緒あふれるエリアでお仕事してみませんか?
給与 時給900円 ~
施設形態 企業主導型
02

保育所運営会社のマネジメント部門でのお仕事!未経験の方もOKです

キープ
保育士(支店勤務)(長崎県長崎市)
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 年休120日超
  • 産休育休制度

保育所運営会社のマネジメント部門での募集です。入職後は企業主導型保育所や事業所内保育所の立ち上げ、運営管理などに携わっていただきます。オフィスマネージャーに同行し、⾧崎県内(⾧崎市...

所在地 長崎県長崎市栄町5-5 FM長崎ビル5F-B
アクセス めがね橋電停徒歩1分 親和銀行前バス停徒歩3分
給与 月給190,000円 ~ 220,000円
施設形態 その他(施設)
03

新規園のパートさん募集!2020年6月開園予定の企業主導型保育施設です

キープ
スマイル保育園(長崎県長崎市)
  • 新卒
  • 時短勤務
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • オープニング
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 有給

移転、新築する重工記念長崎病院に併設する形での企業主導型保育施設として2020年6月に開園予定(4月雇用開始可能)です。認可保育所以上の職員配置と保育補助のサポートにより、手厚い保...

所在地 長崎県長崎市丸尾町193番
アクセス 「三菱研究所前」バス停より徒歩2分 ※マイカー通勤可! ※長崎駅も近く、仕事終わりの買い物にも便利です。異国情緒あふれるエリアでお仕事してみませんか?
給与 時給900円 ~
施設形態 企業主導型
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株式会社アソシエ・インターナショナル

アソシエ祐天寺西保育園(仮称)

上京希望者大歓迎!借上社宅制度あり、専任の住宅アドバイザーがサポート!

  • PR
  • 年休120日超
  • 土日休み
  • ボーナスあり

充実した福利厚生を整えており、物件探しをされる際には専任の住宅アドバイザーがサポートいたしますので、一人暮らしを始めたい方、上京を希望される方も安心してお仕事をスタートできます!…

本社所在地 東京都目黒区目黒3-11-3 AIビル3F
事業エリア 東京ほか
運営施設種別 認可保育園ほか
04

株式会社メディフェア

スマイル保育園
園長
正社員

新規園の園長先生募集!2020年6月開園予定の企業主導型保育施設です。

キープ
スマイル保育園(長崎県長崎市)
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • オープニング
  • ブランクOK
  • 年休120日超

移転、新築する重工記念長崎病院に併設する企業主導型保育施設として2020年6月に開園予定(4月より雇用開始可能)です。認可保育所以上の職員配置と保育補助のサポートにより、手厚い保育...

所在地 長崎県長崎市丸尾町193番
アクセス 「三菱研究所前」バス停より徒歩2分 ※マイカー通勤可! ※長崎駅も近く、仕事終わりの買い物にも便利です。異国情緒あふれるエリアでお仕事してみませんか?
給与 月給235,000円 ~ 285,000円
施設形態 企業主導型
05

株式会社メディフェア

スマイル保育園
保育士
正社員

新規園の正社員募集!2020年6月開園予定の企業主導型保育施設です。

キープ
スマイル保育園(長崎県長崎市)
  • 新卒
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • オープニング
  • ブランクOK

移転、新築する重工記念長崎病院に併設する形での企業主導型保育施設として2020年6月に開園予定(4月雇用開可能)です。認可保育所以上の職員配置と保育補助のサポートにより、手厚い保育...

所在地 長崎県長崎市丸尾町193番
アクセス 「三菱研究所前」バス停より徒歩2分 ※マイカー通勤可! ※長崎駅も近く、仕事終わりの買い物にも便利です。異国情緒あふれるエリアでお仕事してみませんか?
給与 月給190,000円 ~
施設形態 企業主導型
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株式会社グローバルキッズ

グローバルキッズ雑色園

借上社宅制度あり!上京希望者も安心してお仕事をスタートできます!

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  • 年休120日超
  • 土日休み
  • ボーナスあり

住宅手当・借上社宅制度など手厚いサポートが整っておりますので、お仕事を機に一人暮らしを始めたい方にもピッタリです!グローバルキッズは、充実の研修制度と福利厚生で、ご経験が浅い保育士…

本社所在地 東京都千代田区富士見二丁目14番36号富士見ウエスト
事業エリア 東京ほか
運営施設種別 認可保育園ほか

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よくある質問

Q

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Q

在職中も利用することはできますか?

A

もちろんご利用可能です!こちらから会員登録(無料)いただけば、退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

Q

転職相談や情報収集だけでも大丈夫?

A

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低離職率の保育園の選び方

求人募集の給料面を見るときに、残業代が「みなし残業」なのか「別途支給される」のかを確認をしたり、有給を取得しやすい環境なのかを聞くことが大切です。 また、見学のときに壁面や部屋の装飾を見ておくと、持ち帰りの仕事が多いなどを見極める参考になるでしょう。一つの園での募集人数があまりに多過ぎたりすると辞める人が多く、続かないことも考えられるので、随時チェックしておくことが必要でしょう。

離職率が低い求人のメリット

職員がやめないということは、保育士が働きやすい環境が整っていると考えられます。仕事の効率化がはかれていたり、人間関係が良いと考えられるでしょう。 子どもや保護者にとっても、良く知っている先生がやめずに長くいてくれるのは安心感につながります。

やめない園=いい園、希少求人!

保育士の入れ替わりが少ないということは、辞める人が少なくて、保育士が働きやすい保育園といえますね。入れ替わりが少ない分、求人もなかなか出ないので、希少求人であることが多いでしょう。また、人が辞めないということは、保育士が働きやすい環境が作られているということになります。女性中心の職場であることから、結婚・出産による入れ替わりも多い保育界の中で、実際に数年間保育士が一人も辞めていない保育園もあります。そんな園では、残業を少なくするように工夫していたり、保育士同士の仲がよかったりする、職場環境の良さが期待できますね。

低離職率は、子どもにとっても親にとってもいいことばかり

離職率が低いということは、子どもや親にとってもいいことばかりです!子どもたちからすると、好きな先生が辞めてしまったら悲しいですよね。関係性が出来た好きな先生が、ずっと同じ園にいてくれるということは、何よりも安心感があります。また、現代の保育士は、保護者のカウンセラー的な役割も期待されます。子どものことをよく知る先生が、ずっと園にいて、卒園まで見てくれることは、とても安心できますよね。

保育者がやめない園ってどんな園?

まず、保育士の離職理由であげられるのは、残業や持ち帰りの仕事が多いことや人間関係の問題です。逆に、人が辞めない=離職率が低い保育園では、保育士同士の人間関係が良好なことがほとんど。職場の風通しがよく、新人の意見やアイデアもどんどん採用されたり、残業や持ち帰りの仕事も少なかったりします。こうした園では、残業手当がしっかり出たり、日誌業務をIT化して効率化したり、壁面作成もこだわりすぎないなど工夫して、残業や持ち帰りの仕事を削減をしていることが多いでしょう。

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