佐賀県の正社員登用の保育士求人一覧

正社員登用ありの求人とは

保育園でのパートやアルバイト、契約社員などを経て正社員を目指せるのが「正社員登用制度」です。無資格の保育者なら資格を取ることで正社員登用してくれたり、パート勤務を試用期間として、勤務態度などから判断して、正社員になれる保育所もあるようです。
エリア
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市区町村
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職種
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雇用形態
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給与
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施設形態
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こだわり
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  • 01

    キープ

    平日は14時~18時の4hのみ!マイカー通勤OK。日祝固定+シフト休み

    マイカー通勤OK・日祝固定+シフト休み!産休育休の取得率・復帰率100%と子育て世代もたくさん活躍中。月80時間程度の少なめ勤務なので、家庭やプライベートとの両立も無理なく叶えられます。業務システムの導入や、複数名で子どもたちを担当するなど、安心で働きやすい環境創りに力を入れています。放課後等デイサービスで働くのがはじめて、という方も先輩スタッフが丁寧にサポートしていくのでご安心ください。

    放課後等デイサービス にじのはな
    • 新卒も歓迎

    • 車通勤可

    • ブランクOK

    • 産休育休制度

    • 初心者歓迎

    • 有給

    • 正社員登用

    • 研修充実

    所在地
    佐賀県佐賀市本庄町袋403-25-1F
    アクセス
    長崎本線「佐賀駅」よりバス約20分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場・駐輪場完備)
    給与
    時給1,000円 ~
    施設形態
    放課後等デイサービス
  • 02

    キープ

    マイカー通勤OK。日祝固定+シフト休み!平日は14時~18時の4hのみ

    月80時間程度の少なめ勤務なので、家庭やプライベートとの両立も可能!放デイでの勤務が初めての方や「療育って分からないし不安…」という方も、丁寧なサポート・研修などをご用意してますのでご安心ください。業務システムの導入や、複数名で子どもたちを担当するなど、働きやすい環境づくりに力を入れているので、無理なく安定して働けます。産休育休の取得率・復帰率100%と、子育てとの両立もしやすい環境です。

    放課後等デイサービス にじのわーく
    • 新卒も歓迎

    • 社会保険完備

    • 車通勤可

    • ブランクOK

    • 産休育休制度

    • 初心者歓迎

    • 有給

    • 正社員登用

    所在地
    佐賀県佐賀市田代2丁目11-2 1F
    アクセス
    長崎本線「佐賀駅」よりバス約20分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場・駐輪場完備)
    給与
    時給1,000円 ~
    施設形態
    放課後等デイサービス
  • 03

    キープ

    年休125日、昇給やボーナスも好待遇!仕事もプライベートも充実できる

    太陽のリハげんき鳥栖教室は、未就学児童専門の児童発達支援および、小学生専門(低学年)の放課後等デイサービスを行なう施設です。「発達支援」と聞くと不安に感じるかもしれませんが、先輩たちの丁寧なサポートと充実した研修制度のもと、安心して子どもたちの成長を見守ることができます。持ち帰りはなく、昇給は年2回・ボーナスは年3回と好待遇ですので、プライベートの充実も仕事へのやりがいも十分に感じられます。

    太陽のリハげんき 鳥栖教室
    • 新卒も歓迎

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 男性保育士

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    • 年休120日超

    所在地
    佐賀県鳥栖市大正町784−7
    アクセス
    JR鹿児島本線「鳥栖駅」より徒歩5分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場完備)
    給与
    月給210,000円 ~ 270,000円
    施設形態
    児童発達支援施設
  • 04

    キープ

    勤務は週2日~OK!子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか?

    佐賀市にある「小部保育園」は、0歳から5歳児を対象とした定員120名の認可保育園です。6つの保育理念に基づいて、豊かな心と体、良心的で倫理的な心構えを持つ子どもの育成を心がけています。当園では、子どもたちの健やかな成長をサポートしていただける、パートの保育士を募集中です。週2日~勤務可能!家事や子育てとの両立をお考えの方にもぴったりです。

    小部保育園
    • 社会福祉法人

    • 車通勤可

    • 産休育休制度

    • 初心者歓迎

    • 有給

    • 残業少なめ

    • 正社員登用

    • 昇給昇進あり

    所在地
    佐賀県佐賀市朝日町7-20
    アクセス
    佐賀市交通局「安住団地バス停」より徒歩1分
    給与
    時給1,026円 ~ 1,254円
    施設形態
    認可保育園
  • 05

    • 保育士

    • 契約社員

    求人情報 小部保育園

    社会福祉法人こころの故郷

    キープ

    残業少なめ!仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。

    小部保育園は、0歳から5歳児を対象とした定員120名の認可保育園です。縦割りを基礎とした保育で、年上への尊敬と自主性、年下への思いやりと自尊心を培っています。当園では、子どもたちが安心・安全に園生活を送れるよう見守っていただける契約社員の保育士を募集中です。残業が少ない職場なので、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方に、ぴったりですよ。

    小部保育園
    • 社会福祉法人

    • 土日休み

    • 社会保険完備

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • 産休育休制度

    • 有給

    • 残業少なめ

    所在地
    佐賀県佐賀市朝日町7-20
    アクセス
    佐賀市交通局「安住団地バス停」より徒歩1分
    給与
    月給216,230円 ~ 274,678円
    施設形態
    認可保育園
  • 06

    キープ

    週3日~勤務OK!ワークライフバランスを大切にしたい方にもぴったりです

    佐賀市にある「あやとり保育園」は、0歳~2歳児を対象とした定員12名の小規模保育園です。子どもたちが安心して過ごせるよう、少人数の特徴を活かして、きめ細やかな対応をしています。当園では、パートの保育士を募集中です。勤務は週3日からOK!家庭との両立を目指す方にもぴったりの職場ですよ。子どもの生活をサポートしていただける方をお待ちしております。

    あやとり保育園
    • 乳児保育のみ

    • 車通勤可

    • 有給

    • 残業少なめ

    • 退職金制度

    • 正社員登用

    所在地
    佐賀県佐賀市鍋島5丁目4-61
    アクセス
    長崎本線「鍋島駅」より車7分
    給与
    時給1,000円 ~ 1,200円
    施設形態
    小規模保育
  • 07

    キープ

    基山駅から徒歩5分!離職率が低く、年齢や性別を問わず協力し合える環境です

    プレイスクールLiKePot基山では、発達に心配のある知的障害の子どもたちの発達を支援しています。基本的な日課を大切にしながら「体験」「遊び」「交流」を通して、生活行為やコミュニケーション能力が取得できるような指導や相談、助言を行っています。送迎業務があるため、普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方を募集しています。ぜひお気軽にお問合せください。

    プレイスクールLiKePot基山
    • 社会保険完備

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • 産休育休制度

    • 残業少なめ

    • 低離職率

    • 退職金制度

    • 正社員登用

    所在地
    佐賀県三養基郡基山町宮浦186-54
    アクセス
    各線「基山駅」徒歩5分
    給与
    月給175,000円 ~
    施設形態
    児童発達支援施設
  • 08

    キープ

    子どもが大好きな人、大歓迎!未経験・ブランクありでもOKです。

    あいあい保育園で、資格を活かしてお仕事しませんか。常勤・パート職員ともに、子育て中のママさん保育士が多数在籍しております。そのため、子育ての経験も活かせます。シフトの希望はしっかり伺いますので、お仕事と家庭の両立もできますよ!未経験の方には、丁寧なサポートもあります。子どもたちの「できるようになった!」瞬間に立ち会えた感動を、私たちと共有しませんか。子どもたちのたくさんの笑顔が待っていますよ。

    あいあい保育園
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 社会保険完備

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • 初心者歓迎

    • 退職金制度

    • 正社員登用

    所在地
    佐賀県鳥栖市儀徳町2213-1
    アクセス
    JR鹿児島本線「肥前旭駅」徒歩5分
    給与
    日給7,540円 ~
    施設形態
    認可保育園

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よくある質問

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正社員を目指すために必要な資格

正社員での保育士を目指す場合は、保育士資格が必須です。 しかし、無資格でも「保育補助」という立場であれば、保育園で働くことは可能です。 そこで保育補助として知識を身につけ、経験を積んで保育士試験合格を目指すこともできますよ。

正社員登用ありの求人のメリット

園に正社員登用の制度があると、採用時は正社員でなくても、頑張りや経験次第で社員になれる可能性があります。求人募集がパートやアルバイトでも、正社員登用と記入されていれば努力が認められ、正社員になれるかもしれませんよ。

正社員登用制度について

求人でよく目にする「正社員登用あり」とは、契約社員やアルバイトなどの雇用形態から正社員になる制度のこと。正社員登用制度は法律で定められているものではなく、会社ごとに異なります。例えば、2年間アルバイトを続けたら登用されるといった会社もあれば、決められた期間働いたら試験のようなものを受けて、合格すると登用されるといった会社もあります。また、「正社員登用」と記載していなくても行っている場合もあるので、いずれこの職場で正社員になりたいと考えている方は、あらかじめ聞くことをオススメします。正社員に登用されると給料がアップしたり、賞与が支給されたり、責任ある仕事を任されたりする場合もありますよ。

正職員になるメリットは?

正社員=正規職員として雇われることのメリットは、収入が充実し、福利厚生が安定することです。具体的には、給与が時間給でなく、毎月固定となり、有給休暇が取れたり、昇給や昇進のチャンスなどが生まれます。また、保育士には様々な待遇改善が行われていて、手厚い手当がありますが、こうした制度は基本的に正規職員向けのものという園が少なくありません。例えば、家賃補助や借り上げ社宅制度を行う「住宅手当」が多くの園で実施されていたり、残業手当、資格手当、役職手当などがあります。他に、多くの園で正社員は「社会保険」に加入することになります。社会保険とは、雇用保険、厚生年金保険、国民健康保険、労災保険、介護保険を総称して言います。これらは、個人で加入するより会社で加入したほうが、負担額が少なるケースが多く、給料から天引きされるので、自分で加入する手間も省けることも魅力です。

保育業界の正社員率…私立高く、公立は低い

正社員の求人は、他の一般企業などに比べて保育業界は少ない傾向にあります。2014年には、保育士として働く半分近くの方が、非常勤として働いていて、正社員は6割程度でした。正社員として働いている方の多くは、20代。40代以上の方は、6割がパートです。正規職員の割合を、公立と私立の保育園で分けてみてみると、公立の保育園で正規の職員として働く方は、わずか2割弱で圧倒的に少ないことが分かります。自治体の財政難が進んでおり、公務員である公立園の正規保育士さんは、そう簡単に数を増やせないために、非正規職員の割合が高まっています。保育士の正規職員の求人は、私立の保育園のものがとても多い状況です。

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