奈良県の正社員登用の保育士求人一覧

正社員登用ありの求人とは

保育園でのパートやアルバイト、契約社員などを経て正社員を目指せるのが「正社員登用制度」です。無資格の保育者なら資格を取ることで正社員登用してくれたり、パート勤務を試用期間として、勤務態度などから判断して、正社員になれる保育所もあるようです。

エリア
奈良県全て
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
正社員登用
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プロが厳選するプレミアム求人

定員30名・元気と笑顔がモットーの家庭的な保育園!駅徒歩5分で通勤便利

キープ
田北病院附属田北保育所(奈良県大和郡山市)
  • 新卒も歓迎
  • 時短勤務可
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK

病院内の小さな保育所で、子どもたちにもっと丁寧に向き合ってみませんか?十分な職員数を置いているためシフトの融通も利きやすく、お休みも月9日~10日しっかり取れてメリハリのある働き方...

所在地 奈良県大和郡山市城南町256-18
アクセス ◆マイカー通勤OK! 近鉄郡山駅より徒歩5分
給与 月給153,000円 ~ 174,000円
施設形態 病院内保育
02

プロが厳選するプレミアム求人

子どもたちの溢れる笑顔の中で、自分らしくいきいきと働いてみませんか

キープ
ニチイキッズ奈良三条保育園(奈良県奈良市)
  • 新卒も歓迎
  • リトミック
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • ボーナスあり
  • 4月スタート
  • 年休120日超
  • 産休育休制度

保育士自身も保育目標である「いきいき、わくわく」の心を持って子どもと一緒に楽しんでいます。「おもいっきり遊ぶ・おもいっきり学ぶ」に共感した多くの仲間が集まって、日々の保育から行事ま...

所在地 奈良県奈良市三条本町4-32中室ビル2F
アクセス JR大和路線「奈良駅」徒歩2分
給与 月給179,000円 ~ 219,000円
施設形態 企業主導型
03

プロが厳選するプレミアム求人

近鉄大和西大寺駅南口より徒歩1分。完全週休2日制の小規模保育園です。

キープ
ニチイキッズ南口駅前ひろば保育園(奈良県奈良市)
  • 新卒も歓迎
  • 乳児保育のみ
  • リトミック
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • ボーナスあり
  • 4月スタート
  • 年休120日超

年間休日は121日以上!きちんと休むことができるので、メリハリをつけて働けます。当園では、子どもも保育士も、とにかく毎日おもいっきり楽しく過ごせるような、「おもいっきり遊ぶ」「おも...

所在地 奈良県奈良市西大寺南町5-26 TKビル西大寺 SOUTH 3F
アクセス 近鉄奈良・京都・橿原線「大和西大寺駅」から徒歩1分 ※自転車通勤OK ※マイカー通勤可能ですが、駐車場はありません。
給与 月給179,000円 ~ 219,000円
施設形態 小規模保育
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社会福祉法人宝山寺福祉事業団

いこまこども園
保育教諭
契約社員

正社員登用アリ!0~2歳クラスの担当をしていただける方を募集中です。

キープ
いこまこども園(奈良県生駒市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ
  • 正社員登用

いこまこども園は、0~5歳までの子どもを対象とした定員250名の幼保連携型認定こども園です。仏教精神に基づいた保育を行い、健全で調和のとれた心身の育成を目指しています。当園では、0...

所在地 奈良県生駒市北新町2-11
アクセス 近鉄生駒線・近鉄奈良線「生駒駅」徒歩4分
給与 月給170,800円 ~
施設形態 認定こども園

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よくある質問

Q

奈良県の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
奈良県 × 保育士 × オープニング
奈良県 × 保育士 × 住宅補助あり
奈良県 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
奈良県の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。

Q

在職中も利用することはできますか?

A

もちろんご利用可能です!こちらから会員登録(無料)いただけば、退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

Q

転職相談や情報収集だけでも大丈夫?

A

ご相談だけでも大歓迎です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。

正社員を目指すために必要な資格

正社員での保育士を目指す場合は、保育士資格が必須です。 しかし、無資格でも「保育補助」という立場であれば、保育園で働くことは可能です。 そこで保育補助として知識を身につけ、経験を積んで保育士試験合格を目指すこともできますよ。

正社員登用ありの求人のメリット

園に正社員登用の制度があると、採用時は正社員でなくても、頑張りや経験次第で社員になれる可能性があります。求人募集がパートやアルバイトでも、正社員登用と記入されていれば努力が認められ、正社員になれるかもしれませんよ。

正社員登用制度について

求人でよく目にする「正社員登用あり」とは、契約社員やアルバイトなどの雇用形態から正社員になる制度のこと。正社員登用制度は法律で定められているものではなく、会社ごとに異なります。例えば、2年間アルバイトを続けたら登用されるといった会社もあれば、決められた期間働いたら試験のようなものを受けて、合格すると登用されるといった会社もあります。また、「正社員登用」と記載していなくても行っている場合もあるので、いずれこの職場で正社員になりたいと考えている方は、あらかじめ聞くことをオススメします。正社員に登用されると給料がアップしたり、賞与が支給されたり、責任ある仕事を任されたりする場合もありますよ。

正職員になるメリットは?

正社員=正規職員として雇われることのメリットは、収入が充実し、福利厚生が安定することです。具体的には、給与が時間給でなく、毎月固定となり、有給休暇が取れたり、昇給や昇進のチャンスなどが生まれます。また、保育士には様々な待遇改善が行われていて、手厚い手当がありますが、こうした制度は基本的に正規職員向けのものという園が少なくありません。例えば、家賃補助や借り上げ社宅制度を行う「住宅手当」が多くの園で実施されていたり、残業手当、資格手当、役職手当などがあります。他に、多くの園で正社員は「社会保険」に加入することになります。社会保険とは、雇用保険、厚生年金保険、国民健康保険、労災保険、介護保険を総称して言います。これらは、個人で加入するより会社で加入したほうが、負担額が少なるケースが多く、給料から天引きされるので、自分で加入する手間も省けることも魅力です。

保育業界の正社員率…私立高く、公立は低い

正社員の求人は、他の一般企業などに比べて保育業界は少ない傾向にあります。2014年には、保育士として働く半分近くの方が、非常勤として働いていて、正社員は6割程度でした。正社員として働いている方の多くは、20代。40代以上の方は、6割がパートです。正規職員の割合を、公立と私立の保育園で分けてみてみると、公立の保育園で正規の職員として働く方は、わずか2割弱で圧倒的に少ないことが分かります。自治体の財政難が進んでおり、公務員である公立園の正規保育士さんは、そう簡単に数を増やせないために、非正規職員の割合が高まっています。保育士の正規職員の求人は、私立の保育園のものがとても多い状況です。

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