富山県の正社員登用の保育士求人一覧

正社員登用ありの求人とは

保育園でのパートやアルバイト、契約社員などを経て正社員を目指せるのが「正社員登用制度」です。無資格の保育者なら資格を取ることで正社員登用してくれたり、パート勤務を試用期間として、勤務態度などから判断して、正社員になれる保育所もあるようです。

エリア
富山県全て
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
正社員登用

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日時 2019年7月21日(日) 13:00~
開催地 ウィンクあいち
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社会福祉法人めぐみ福祉会

めぐみこども園

富山県富山市にて3つの幼保連携型認定こども園を運営しています。

キープ
めぐみこども園(富山県富山市)
  • 新卒
  • 福利厚生充実
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 残業少なめ
  • 低離職率

~子どもたちと先生たちの個性を大切にしています~当園の職員は十人十色!働き方も個性も輝いています子育てをしながらでも大丈夫!ブランクがあっても大丈夫!保育経験がない方でも大丈夫!ピ...

所在地 富山県富山市上赤江町1-12-5
アクセス 富山ライトレール「下奥井駅」
給与 月給153,600円 ~
施設形態 認定こども園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

社会福祉法人相幸福祉会

あおぞら保育園

子どもが大好きなあなた!私たちと一緒に成長を支えていきませんか?

キープ
あおぞら保育園(富山県中新川郡立山町)
  • 社会福祉法人
  • 新卒
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK

立山連峰が一望できる広大な園庭と、木のぬくもりが感じられる園舎が特徴的な保育園です。「思いやりのある子ども、やりぬこうとする子ども」を保育目標に、遊びや異年齢の関りを通じて子どもの...

所在地 富山県中新川郡立山町横沢1
アクセス 富山地鉄立山線「稚子塚駅」から車で3分、徒歩18分
給与 月給175,000円 ~
施設形態 保育園
募集職種 保育士/保育補助/保育教諭/看護師/調理師/事務職・総合職
雇用形態 正社員/パート・アルバイト

株式会社Kids Smile Project

キッズガーデン南大井

上京希望者歓迎!引越代一部負担、最大月8万の家賃補助などサポート充実!

  • PR
  • 英語が使える
  • 住宅補助あり
  • 年休120日超

株式会社Kids Smile Projectでは一人暮らしを始めたい方、上京を希望される方を応援します!家賃補助は最大月80,000円、引越代の負担など充実した待遇を整えています……

本社所在地 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田御幸ビル7階
事業エリア 東京 神奈川ほか
運営施設種別 認可保育園ほか

社会福祉法人相幸福祉会

とよた保育園

2020年新規開園!お休みもしっかり取りながら働き続けられる環境です!

キープ
とよた保育園(富山県富山市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒
  • 時短勤務
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり

とよた保育園は2020年4月に開園予定の保育園です。「一緒にわくわく、一緒にのびのび」と遊びながら、たくましく元気に、子どもの主体性を育てる保育を行っていきます。縦割り保育なので、...

所在地 富山県富山市豊田本町1-2-3
アクセス 富山ライトレール「城川原駅」から徒歩15分
給与 月給178,000円 ~
施設形態 保育園
募集職種 保育士/主任/保育教諭/看護師/調理師/事務職・総合職
雇用形態 正社員/パート・アルバイト

社会福祉法人相幸福祉会

まつわか保育園

育休取得率100%!子育てしながらでも働きやすい環境が自慢です。

キープ
まつわか保育園(富山県富山市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒
  • 時短勤務
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり

「心も体もたくましく、明るく元気な乳幼児の育成」を目標に、日々の保育に取り組んでいます。3,4,5歳児の縦割り保育を生活の基礎としています。遊びや異年齢の関りを通じて、子どもの主体...

所在地 富山県富山市松若町16-37
アクセス 富山ライトレール「粟島駅」から徒歩7分
給与 月給175,000円 ~
施設形態 認定こども園
募集職種 保育士/主任/保育教諭/看護師/調理師/事務職・総合職
雇用形態 正社員/パート・アルバイト

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正社員を目指すために必要な資格

正社員での保育士を目指す場合は、保育士資格が必須です。 しかし、無資格でも「保育補助」という立場であれば、保育園で働くことは可能です。 そこで保育補助として知識を身につけ、経験を積んで保育士試験合格を目指すこともできますよ。

正社員登用ありの求人のメリット

園に正社員登用の制度があると、採用時は正社員でなくても、頑張りや経験次第で社員になれる可能性があります。求人募集がパートやアルバイトでも、正社員登用と記入されていれば努力が認められ、正社員になれるかもしれませんよ。

正社員登用制度について

求人でよく目にする「正社員登用あり」とは、契約社員やアルバイトなどの雇用形態から正社員になる制度のこと。正社員登用制度は法律で定められているものではなく、会社ごとに異なります。例えば、2年間アルバイトを続けたら登用されるといった会社もあれば、決められた期間働いたら試験のようなものを受けて、合格すると登用されるといった会社もあります。また、「正社員登用」と記載していなくても行っている場合もあるので、いずれこの職場で正社員になりたいと考えている方は、あらかじめ聞くことをオススメします。正社員に登用されると給料がアップしたり、賞与が支給されたり、責任ある仕事を任されたりする場合もありますよ。

正職員になるメリットは?

正社員=正規職員として雇われることのメリットは、収入が充実し、福利厚生が安定することです。具体的には、給与が時間給でなく、毎月固定となり、有給休暇が取れたり、昇給や昇進のチャンスなどが生まれます。また、保育士には様々な待遇改善が行われていて、手厚い手当がありますが、こうした制度は基本的に正規職員向けのものという園が少なくありません。例えば、家賃補助や借り上げ社宅制度を行う「住宅手当」が多くの園で実施されていたり、残業手当、資格手当、役職手当などがあります。他に、多くの園で正社員は「社会保険」に加入することになります。社会保険とは、雇用保険、厚生年金保険、国民健康保険、労災保険、介護保険を総称して言います。これらは、個人で加入するより会社で加入したほうが、負担額が少なるケースが多く、給料から天引きされるので、自分で加入する手間も省けることも魅力です。

保育業界の正社員率…私立高く、公立は低い

正社員の求人は、他の一般企業などに比べて保育業界は少ない傾向にあります。2014年には、保育士として働く半分近くの方が、非常勤として働いていて、正社員は6割程度でした。正社員として働いている方の多くは、20代。40代以上の方は、6割がパートです。正規職員の割合を、公立と私立の保育園で分けてみてみると、公立の保育園で正規の職員として働く方は、わずか2割弱で圧倒的に少ないことが分かります。自治体の財政難が進んでおり、公務員である公立園の正規保育士さんは、そう簡単に数を増やせないために、非正規職員の割合が高まっています。保育士の正規職員の求人は、私立の保育園のものがとても多い状況です。

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