山梨県の産休育休制度の保育士求人一覧

産休・育休がある求人の特徴

産休とは、産前・産後休業のことで、それぞれ出産予定日の約1.5か月前から出産後の2か月後まで取得できます。 育児休業(育休)は、子どもが1歳になるまでに男性、女性どちらでも申請できます。2017年10月からは、法律上は子どもが2歳になるまで育休が延長できるようになりました。 実際にお休みできるタイミングは各園によりますが、育休・産休できちんと休める園は、それだけ保育士に「長く働いてほしい」という気持ちをもっている園でしょう。

山梨県の気になる保育士求人

エリア
山梨県全て
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
産休育休制度
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株式会社アソシエ・インターナショナル

アソシエ祐天寺西保育園(仮称)

上京希望者大歓迎!借上社宅制度あり、専任の住宅アドバイザーがサポート!

  • PR
  • 年休120日超
  • 土日休み
  • ボーナスあり

充実した福利厚生を整えており、物件探しをされる際には専任の住宅アドバイザーがサポートいたしますので、一人暮らしを始めたい方、上京を希望される方も安心してお仕事をスタートできます!…

本社所在地 東京都目黒区目黒3-11-3 AIビル3F
事業エリア 東京ほか
運営施設種別 認可保育園ほか
01

株式会社ニチイ学館

富士吉田市立第七保育園

プロが厳選するプレミアム求人

完全週休2日制!0~2歳の子どもたちのお預かりに特化した保育園です

キープ
富士吉田市立第七保育園(山梨県富士吉田市)
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 4月スタート
  • 年休120日超

栄養士を含め全職員が食育に力を入れ、五感教育を積極的に行っています。心の底から楽しいと感じる保育を一緒に目指しませんか。「おもいっきり遊ぶ・おもいっきり学ぶ」がニチイキッズの保育理...

所在地 山梨県富士吉田市小明見4-9-1
アクセス 富士急行線「寿駅」から徒歩25分(車通勤可能)
給与 月給177,000円 ~ 197,000円
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員/パート・アルバイト
02

株式会社ニチイ学館

ファナック保育園

プロが厳選するプレミアム求人

ファナックの森の中で四季折々の自然体験を通し、のびのびと育つ保育園です

キープ
ファナック保育園(山梨県南都留郡忍野村)
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 年休120日超
  • 産休育休制度

ファナック保育園は今年度オープンしたばかりの新しい保育園です。誰もがみんな1年生!フレッシュな仲間があなたを待っています。明るく、活気のある保育園を目指してスタッフ同士、日々協力し...

所在地 山梨県南都留郡忍野村忍草3515-1
アクセス 富士急行線 富士山駅から路線バスにて「ファナック前」バス停下車
給与 月給157,000円 ~ 172,000円
施設形態 事業所内保育
募集職種 保育士
雇用形態 正社員/パート・アルバイト
03

社会福祉法人健輝会

げんき夢こども園

安心の指導体制!スキルアップしながら、いっしょに楽しく働きませんか?

キープ
げんき夢こども園(山梨県中巨摩郡昭和町)
  • 社会福祉法人
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ
  • 退職金制度

げんき夢こども園は、縦割り保育や、見守る保育を行い、子ども同士の触れ合いを大切にしています。当園では、クラス担任として保育業務全般を行ってくれる、正社員の保育士を募集中。退職金制度...

所在地 山梨県中巨摩郡昭和町河東中島748-1
アクセス 身延線「常永駅」徒歩10分
給与 月給161,000円 ~ 170,000円
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員
04

富士桜学園

富士桜学園

賞与年4.3カ月と多め!やりがいを持って働きたい方、オススメです。

キープ
富士桜学園(山梨県中巨摩郡昭和町)
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 退職金制度

富士桜学園は、「自分で考え表現できる子」を目標としている、定員160名の認定子ども園です。「カードあそび」を取り入れることで、知識をただ詰め込むのではなく、自分で判断し行動できる力...

所在地 山梨県中巨摩郡昭和町押越766
アクセス 身延線「常永駅」車6分
給与 月給195,620円 ~
施設形態 認可保育園
募集職種 保育教諭
雇用形態 正社員
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株式会社Kids Smile Project

キッズガーデン南大井

上京希望者歓迎!引越代一部負担、最大月8万の家賃補助などサポート充実!

  • PR
  • 英語が使える
  • 住宅補助あり
  • 年休120日超

株式会社Kids Smile Projectでは一人暮らしを始めたい方、上京を希望される方を応援します!家賃補助は最大月80,000円、引越代の負担など充実した待遇を整えています……

本社所在地 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田御幸ビル7階
事業エリア 東京 神奈川ほか
運営施設種別 認可保育園ほか
05

貢川進徳幼稚園

貢川進徳幼稚園

年休125日!プライベートや家庭との両立を目指す方に、オススメです。

キープ
貢川進徳幼稚園(山梨県甲府市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 残業少なめ
  • 退職金制度

貢川進徳幼稚園は、0歳から未就学児を対象とした認定こども園です。思いやりの心や、広い視野を持ち、自主性のある子どもの育成を目標に、英語やバイオリン、マーチングのレッスンを行っていま...

所在地 山梨県甲府市貢川1-7-22
アクセス 中央本線「竜王駅」徒歩30分
給与 月給168,800円 ~
施設形態 幼稚園
募集職種 保育教諭
雇用形態 正社員
06

社会福祉法人健輝会

げんき夢こども園

残業ナシで、プライベート充実!契約社員の保育士を募集します。

キープ
げんき夢こども園(山梨県中巨摩郡昭和町)
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ
  • 退職金制度

げんき夢こども園は、子どもたちの笑顔をパワーにかえて、みんなが「げんき」でいられるよう、日々保育しています。当園では、保育業務全般を行う、契約社員の保育士を募集中!0~6歳児いずれ...

所在地 山梨県中巨摩郡昭和町河東中島748-1
アクセス 身延線「常永駅」から徒歩12分
給与 月給161,000円 ~
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
雇用形態 契約社員
07

新生保育園

新生保育園

うれしい賞与の支給あり!1日6時間~勤務OK、正社員登用の可能性もあり

キープ
新生保育園(山梨県甲府市)
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 有給

新生保育園は人生にとって一番大切な幼児期に、子どもの学ぼう、成長しようとする意欲を伸ばせるよう保育をしています。0~1歳児クラスを担当していただく予定で、1日6時間~勤務OK、時短...

所在地 山梨県甲府市上町350番地
アクセス JR身延線「甲斐住吉駅」より車で8分
給与 時給1,100円 ~
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
雇用形態 パート・アルバイト
08

新生保育園

新生保育園

残業少なめ、土曜出勤も少なめ!自分の時間をしっかり持ちながら働けます

キープ
新生保育園(山梨県甲府市)
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 退職金制度

新生保育園は子どもたちの大切な乳幼児期に、愛情を持って幼児教育に取り組んでいます。園児定員150名に対し、保育士は22名体制です。主なお仕事内容としては、食事や着替えなど子どもたち...

所在地 山梨県甲府市上町350番地
アクセス JR身延線「甲斐住吉駅」より車で8分
給与 月給192,146円 ~
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

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よくある質問

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。

Q

在職中も利用することはできますか?

A

もちろんご利用可能です!こちらから会員登録(無料)いただけば、退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

Q

転職相談や情報収集だけでも大丈夫?

A

ご相談だけでも大歓迎です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。

産休・育休を取得できる期間と給料

産休は、雇用形態に限らず誰でも取得することができる制度です。出産予定日の6週間前、産後休業は出産の翌日から8週間取得できます。 雇用保険に加入している人が育休を取得した場合、育児休業給付金が支給され、育休開始から180日目まで(180日目を含む)は休業開始時の賃金の67%、181日目~子どもの1歳の誕生日までは休業前の50%の給付が支給されます。ほかにも、国から支払われる「出産育児一時金」、加入している社会保険などから支払われる「出産手当金」もあります。

産休・育休あり求人のメリット

育休後に戻ってくる席が確保されているため、再就職をしなくて良いことが大きなメリットではないでしょうか。雇用保険に加入してる場合は、育児休業給付金が支給されるので、育休中も生活が保障され、赤ちゃんと過ごす時間が十分に取れるでしょう。

産育休からの復帰を受け入れる園が増えている!

産休・育休を経ると、なかなか職場復帰が難しいように思うかもしれません。しかし、現在、子育てを経験した保育士の復帰が、全国的に求められています。待機児童問題も深刻な状態なので、保育園側からすると、少しでも保育を経験している人は、とてもありがたい人材です。新卒の保育士さんは、覚えることがたくさんあり、なおかつ一つ一つを一から教えなければならないことになります。一方で、経験者はある程度の即戦力となることが期待されています。現在、待機児童問題は、国会でも取り上げられるほど注目される社会的な課題となっています。そんな中、保育経験がある方が復帰することは、待機児童問題の解消につながります。今、保育士として働くことは、社会から求められている、とても意義のあることといえるでしょう。

産休は「ブランク」ではない!保育で強味になる育児経験

産休、育休を経た保育士さんは「ブランクがあるから復帰は難しいかな」と、考えていませんか?けしてそんなことはありません。保育という仕事は、ご自身が経験した育児が、そのまま活かせるのが特徴です。例えば、育児経験から、保護者の目線で物事を考えることができますから、そうして保育に向き合うことで、より保育士としてのスキルが上がると言えるでしょう。それが、保護者からの信頼にもつながります。もちろん、保育士は、子どもの変化に気づくことなどの観察能力が大事になるので、育児経験を通して得た観察能力も活かされることでしょう。

産休・育休の法定制度は?

産休とは、出産予定日から6週間の「産前休業」と産後から8週間の「産後休業」をいいます。法律では、産後8週間以内の就業は禁止されていますが、6週間経過後、医師が認めた場合には就業することが出来ます。育休は育児休業といい、子どもが1歳になるまでの休業をいい、1年経っても保育園が見つからないなどの場合は、6か月の延長が出来ます。法律上は、産休・育休期間とも会社側が給料を支払う義務はありません。休業中の給与の有無は会社によるので確認が必要になります。正規職員でなくアルバイトでも産休・育休を取ることは可能です。ただし、育児休暇は雇用された期間が1年以内であったり、週2日以下の勤務である場合には、取得対象外となります。

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