高知県の産休育休制度の保育士求人一覧

産休・育休がある求人の特徴

産休とは、産前・産後休業のことで、それぞれ出産予定日の約1.5か月前から出産後の2か月後まで取得できます。 育児休業(育休)は、子どもが1歳になるまでに男性、女性どちらでも申請できます。2017年10月からは、法律上は子どもが2歳になるまで育休が延長できるようになりました。 実際にお休みできるタイミングは各園によりますが、育休・産休できちんと休める園は、それだけ保育士に「長く働いてほしい」という気持ちをもっている園でしょう。
エリア
エリア: ...
市区町村
市区町村: ...
職種
職種: ...
雇用形態
雇用形態: ...
給与
給与: ...
施設形態
施設形態: ...
こだわり
こだわり: ...
  • 01

    キープ

    お子さんと一緒に登園も相談OK!英語が話せない方でも安心して働けます

    インターナショナル保育園ですが英語力は不問!完全週休2日制で夏季休暇や年末年始休暇など連休もあり、残業は月平均1時間、持ち帰りゼロ。育休取得率100%で、時短勤務や、お子さんの預け入れも相談可能です。子育てと無理なく両立しながら仕事を続けている先生がたくさん!積み立てNISAや結婚・出産祝い金制度など充実した福利厚生も魅力。定員40名と比較的小規模&異年齢保育で、家族のように温かい園です。

    カラーズインターナショナル川内園
    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 英語が使える

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 男性保育士

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    所在地
    徳島県徳島市川内町大松405-9
    アクセス
    徳島バス「前野バス停」下車徒歩6分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料の駐車場を完備)
    給与
    月給190,000円 ~ 250,000円
    施設形態
    企業主導型
  • 02

    • 保育士

    • 正社員

    求人情報 筆山保育園

    社会福祉法人筆山保育園

    キープ

    賞与+昇給あり!子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか?

    筆山保育園は、高知市にある0歳~5歳児を対象とした定員100名の認可保育園です。お友だちと関わる中で、自分の思いを言葉や音楽・造形などで表現できる情操豊かな子を育んでいます。当園では、正社員の保育士として未来へはばたく子どもたちをサポートしていただける方を募集中です。ボーナス年1回支給!頑張りに応じた評価が高いモチベーションに繋がりますよ。

    筆山保育園
    • 社会福祉法人

    • 社会保険完備

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • 産休育休制度

    • 有給

    • 残業少なめ

    • 退職金制度

    所在地
    高知県高知市筆山町8-17
    アクセス
    「筆山保育園前駅」より徒歩1分
    給与
    月給180,575円 ~
    施設形態
    認可保育園
  • 03

    キープ

    残業少なめ!プライベートを大切にしながらお仕事ができますよ。

    フレンド幼稚園は、0~5歳児を対象とした定員144名の認定こども園です。七五三のお祭りやもちつき・節分など、昔から続く行事を多く取り入れ、子どもたちは日本の文化を学んでいます。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける、正社員の保育教諭を募集中です。残業が少ない職場なので、家庭との両立がしやすいですよ。

    認定こども園フレンド幼稚園
    • 社会保険完備

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • 産休育休制度

    • 初心者歓迎

    • 有給

    • 残業少なめ

    所在地
    高知県南国市下野田61-3
    アクセス
    ごめん・なはり線「後免町駅」より徒歩1分
    給与
    日給221,400円 ~ 252,400円
    施設形態
    認定こども園
  • 04

    キープ

    残業が少ない職場なので、仕事と家庭の両立をしながら働けますよ。

    筆山保育園は、高知市にある0歳~5歳児を対象とした定員100名の保育施設です。言葉や音楽・造形などを感じたままに自由な発想をすることで、情操豊かな子どもを育みます。当園では、子どもたちの健やかな成長をサポートしていただける、契約社員の保育士を募集中!残業少なめなので、退勤後の予定が立てやすく、仕事と家庭のメリハリをつけて働くことができますよ。

    筆山保育園
    • 社会福祉法人

    • 社会保険完備

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • 産休育休制度

    • 初心者歓迎

    • 残業少なめ

    • 退職金制度

    所在地
    高知県高知市筆山町8-17
    アクセス
    とさでん桟橋線「梅の辻駅」徒歩7分
    給与
    月給180,575円 ~
    施設形態
    認可保育園
  • 05

    キープ

    週2~OK!ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。

    COMPASS発達支援センター高知は、0歳~高校卒業までの子どもが通う、児童発達支援・放課後デイサービスです。「言葉を育てる」ことを主軸に、一人ひとりの個性に合わせたカリキュラムで成長を促しています。当施設では、年齢・特性に応じた指導や日常生活のサポートを行う、パートの保育士を募集中!週2~OK・1日4時間以上の勤務なので、仕事と家庭の両立がしやすいです。

    COMPASS発達支援センター高知
    • 車通勤可

    • ブランクOK

    • 産休育休制度

    • 初心者歓迎

    • 扶養内可

    • 残業少なめ

    所在地
    高知県高知市高須1-16-24
    アクセス
    とさでん後免線「介良通駅」徒歩6分
    給与
    時給1,100円 ~
    施設形態
    児童発達支援施設
  • 06

    キープ

    残業少なめ!子どもの笑顔にパワーをもらいながら、楽しく働きませんか?

    社会福祉法人土佐青山会が運営する「旭ヶ丘保育園」は、定員80名の認可保育園です。一人ひとりの個性や主体性を尊重し「丈夫な身体と豊かな心」を育んでいます。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける、パートの保育士を募集中です。残業が少ない職場なので、家庭との両立がしやすいですよ。お気軽に、お問い合わせください!

    旭ヶ丘保育園
    • 社会福祉法人

    • 車通勤可

    • 産休育休制度

    • 初心者歓迎

    • 有給

    • 残業少なめ

    所在地
    高知県高知市福井町3107
    アクセス
    JR土讃線「高知商業前駅」より車5分
    給与
    時給980円 ~
    施設形態
    認可保育園
  • 07

    キープ

    ボーナス年2回支給!頑張りに応じた評価がやりがいに繋がります。

    高知市にある「旭ヶ丘保育園」は、定員80名の認可保育園です。夕涼み会やクリスマス会・豆まきなど、四季折々の行事を通じて、一人ひとりの豊かな心を育んでいます。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける、契約社員の保育士を募集中です。ボーナス年2回!あなたのがんばりがしっかりと評価され、高いモチベーションに繋がりますよ。

    旭ヶ丘保育園
    • 社会福祉法人

    • 社会保険完備

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • 産休育休制度

    • 初心者歓迎

    • 有給

    • 残業少なめ

    所在地
    高知県高知市福井町3107
    アクセス
    JR土讃線「高知商業前駅」より車4分
    給与
    月給16,238円 ~
    施設形態
    認可保育園
  • 08

    キープ

    時間外勤務ナシ!成長を感じる機会が多い、乳児保育のお仕事です。

    清和かじか園は、0歳~2歳までのお子さまをお預かりする、小規模保育園です。一人ひとりにしっかりと寄り添いながら、心身の基礎作りに取り組んでいます。定員19名の当園では、正社員の保育士を募集中です。時間外勤務ナシ!仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。成長を感じる機会が多い、乳児保育のお仕事です。成長を近くで感じ、感動しながら働きませんか?

    清和かじか園
    • 土日休み

    • 乳児保育のみ

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • ボーナスあり

    • 産休育休制度

    • 有給

    • 残業少なめ

    所在地
    高知県高知市南万々20-66
    アクセス
    土讃線「円行寺口駅」徒歩5分
    給与
    月給165,000円 ~ 220,000円
    施設形態
    小規模保育
  • 09

    キープ

    契約社員でも賞与あり!資格を活かしたお仕事をスタートしませんか?

    鏡川保育園は、0歳から5歳の子どもを対象とした、定員80名の認可保育園です。集団生活の中で愛情や信頼感を築き、自主性や協調性をもって成長していけるよう保育に取りくんでいます。当園では、保育業務全般を行ってくださる、契約社員の保育士を募集しています。契約社員でも賞与が支給される好待遇!頑張りに応じた評価がもらえ、モチベーション高く働けますよ。

    鏡川保育園
    • 土日休み

    • 社会保険完備

    • ボーナスあり

    • 産休育休制度

    • 初心者歓迎

    • 残業少なめ

    • 退職金制度

    所在地
    高知県高知市鴨部1-2-2
    アクセス
    土讃線「旭駅」徒歩22分
    給与
    月給161,448円 ~
    施設形態
    認可保育園

気になる求人は見つかりましたか?
保育士バンクではキャリアアドバイザーによるお仕事の紹介も行っています

キャリアアドバイザー
専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数ご用意していますので、ぜひ求人紹介サービスもご利用ください。

よくある質問

  • Q

    高知県の求人を条件で絞り込むことはできますか?

    A

    もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。

    他にも様々な条件で絞り込みができます!
    高知県の一覧ページからご確認ください。

  • Q

    自分で職場を探すのは自信が無いので、高知県の求人を紹介してもらうことは可能ですか?

    A

    もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。

    保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。

    在職中でも、転職相談や情報収集だけでも大丈夫です。高知県担当のキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

産休・育休を取得できる期間と給料

産休は、雇用形態に限らず誰でも取得することができる制度です。出産予定日の6週間前、産後休業は出産の翌日から8週間取得できます。 雇用保険に加入している人が育休を取得した場合、育児休業給付金が支給され、育休開始から180日目まで(180日目を含む)は休業開始時の賃金の67%、181日目~子どもの1歳の誕生日までは休業前の50%の給付が支給されます。ほかにも、国から支払われる「出産育児一時金」、加入している社会保険などから支払われる「出産手当金」もあります。

産休・育休あり求人のメリット

育休後に戻ってくる席が確保されているため、再就職をしなくて良いことが大きなメリットではないでしょうか。雇用保険に加入してる場合は、育児休業給付金が支給されるので、育休中も生活が保障され、赤ちゃんと過ごす時間が十分に取れるでしょう。

産育休からの復帰を受け入れる園が増えている!

産休・育休を経ると、なかなか職場復帰が難しいように思うかもしれません。しかし、現在、子育てを経験した保育士の復帰が、全国的に求められています。待機児童問題も深刻な状態なので、保育園側からすると、少しでも保育を経験している人は、とてもありがたい人材です。新卒の保育士さんは、覚えることがたくさんあり、なおかつ一つ一つを一から教えなければならないことになります。一方で、経験者はある程度の即戦力となることが期待されています。現在、待機児童問題は、国会でも取り上げられるほど注目される社会的な課題となっています。そんな中、保育経験がある方が復帰することは、待機児童問題の解消につながります。今、保育士として働くことは、社会から求められている、とても意義のあることといえるでしょう。

産休は「ブランク」ではない!保育で強味になる育児経験

産休、育休を経た保育士さんは「ブランクがあるから復帰は難しいかな」と、考えていませんか?けしてそんなことはありません。保育という仕事は、ご自身が経験した育児が、そのまま活かせるのが特徴です。例えば、育児経験から、保護者の目線で物事を考えることができますから、そうして保育に向き合うことで、より保育士としてのスキルが上がると言えるでしょう。それが、保護者からの信頼にもつながります。もちろん、保育士は、子どもの変化に気づくことなどの観察能力が大事になるので、育児経験を通して得た観察能力も活かされることでしょう。

産休・育休の法定制度は?

産休とは、出産予定日から6週間の「産前休業」と産後から8週間の「産後休業」をいいます。法律では、産後8週間以内の就業は禁止されていますが、6週間経過後、医師が認めた場合には就業することが出来ます。育休は育児休業といい、子どもが1歳になるまでの休業をいい、1年経っても保育園が見つからないなどの場合は、6か月の延長が出来ます。法律上は、産休・育休期間とも会社側が給料を支払う義務はありません。休業中の給与の有無は会社によるので確認が必要になります。正規職員でなくアルバイトでも産休・育休を取ることは可能です。ただし、育児休暇は雇用された期間が1年以内であったり、週2日以下の勤務である場合には、取得対象外となります。

高知県の求人を市区町村で絞り込む