和歌山県の産休育休制度の保育士求人一覧

産休・育休がある求人の特徴

産休とは、産前・産後休業のことで、それぞれ出産予定日の約1.5か月前から出産後の2か月後まで取得できます。 育児休業(育休)は、子どもが1歳になるまでに男性、女性どちらでも申請できます。2017年10月からは、法律上は子どもが2歳になるまで育休が延長できるようになりました。 実際にお休みできるタイミングは各園によりますが、育休・産休できちんと休める園は、それだけ保育士に「長く働いてほしい」という気持ちをもっている園でしょう。

エリア
和歌山県全て
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
産休育休制度
01

プロが厳選するプレミアム求人

小規模保育に興味のある方歓迎!定員20名の院内保育所で働きませんか?

キープ
新宮市立医療センター院内保育所みどり(和歌山県新宮市)
  • 時短勤務可
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • オープニング
  • 無資格可

少人数制のため、じっくりと保育に向き合える環境です!病院内施設ですが、園舎が独立しており園庭も完備!子どもたちと過ごす時間がほとんどなので、残業や持ち帰りは基本的にありません。今回...

所在地 和歌山県新宮市蜂伏18-7
アクセス JR紀勢本線「紀伊佐野駅」より徒歩14分 ※車通勤可(駐車場代一部負担あり)
給与 時給870円 ~
施設形態 病院内保育
02

プロが厳選するプレミアム求人

定員20名の小規模保育園で、子どもたちに寄り添う保育をしませんか

キープ
ひだか病院なでしこ保育園(和歌山県御坊市)
  • 時短勤務可
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度

紀伊御坊駅より徒歩3分!毎日の通勤にも便利な病院内保育園です。パートは勤務時間相談可能です!アートチャイルドケアでは「生きる力を引き出す保育」を目標に、子どもたちの心にたくさん働き...

所在地 和歌山県御坊市薗116番地2旧準看護学院棟4階
アクセス 紀州鉄道「紀伊御坊駅」より徒歩3分、高速道路「御坊インター」より車で10分 ※車通勤可(駐車場代一部負担あり)
給与 時給870円 ~
施設形態 病院内保育
03

22卒新卒募集開始!充実した研修制度で安心してスタートできます

キープ
あやの台チルドレンセンター(和歌山県橋本市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • リトミック
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK

あやの台チルドレンセンターは、生後2カ月~就学前までの子どもを対象とした認可保育園です。調和のとれた人格の土台作りを目指し、子どもたちが進んであいさつすることや行動に責任を持つこと...

所在地 和歌山県橋本市あやの台2-30-2
アクセス 南海電鉄高野線「林間田園都市駅」から「あやの台方面行き」バスで15分、「あやの台1丁目東」バス停下車すぐ ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場・無料駐輪場あり) ◇緑豊かな閑静な住宅街で、園周辺には公園も多く落着いた環境です。地域の方や小学校、中学校との交流も多く非常に協力的です。
給与 月給172,200円 ~
施設形態 認定こども園
04

残業ナシ!子どもたちのかわいい笑顔をやりがいに、お仕事を始めませんか?

キープ
有功保育園(和歌山県和歌山市)
  • 社会福祉法人
  • 車通勤可
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ

和歌山市にある「有功保育園」は、定員210名の園です。運動会・発表会を通して子どもたちの達成感に繋げている他、クリスマス会・ひなまつりなどの四季折々の行事で豊かな心を育んでいます。...

所在地 和歌山県和歌山市園部1-1
アクセス JR阪和線「六十谷駅」車7分
給与 時給1,000円 ~ 1,200円
施設形態 認可保育園
05

社会福祉法人有功保育園

有功保育園
保育士
正社員

賞与年間4.5カ月分!子どもたちの成長をサポートしませんか。

キープ
有功保育園(和歌山県和歌山市)
  • 社会福祉法人
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給

有功保育園は、定員210名の認可保育園です。保育の中では、近隣の畑で野菜を育て、成長の過程を楽しみ、収穫した野菜をみんなで食べる食育活動にも力をいれています。当園では、元気いっぱい...

所在地 和歌山県和歌山市園部1-1
アクセス JR阪和線「六十谷駅」車7分
給与 月給179,300円 ~ 208,450円
施設形態 認可保育園
06

ボーナス年4.1カ月!自然にたくさんふれ合える保育をしています。

キープ
認定こども園 山口こども園(和歌山県和歌山市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 退職金制度
  • 正社員登用
  • 昇給昇進あり

山口保育園は、0~5歳までのお子さまをお預かりする、定員160名の保育園です。保育目標は、恵まれた自然環境の中で、明るく心豊かな子どもを育てること。園周辺の豊かな自然にふれ合うこと...

所在地 和歌山県和歌山市谷2
アクセス 阪和線「紀伊駅」よりバスで4分
給与 月給173,019円 ~
施設形態 認定こども園
07

年休120日!プライベートも大切にできますよ。未経験の方、歓迎します。

キープ
有田市立病院おれんじ託児所(和歌山県有田市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 年休120日超
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 昇給昇進あり

有田市立病院おれんじ託児所は、定員15名の病院内託児所です。少人数の特徴を活かして、子どもたち一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を行なっています。当施設では、一緒に保育業務を行...

所在地 和歌山県有田市宮崎町6
アクセス JRきのくに線「箕島駅」
給与 月給168,295円 ~ 168,295円
施設形態 病院内保育
08

先生も園児も元気いっぱい、笑顔いっぱい!風通しのいい園で働きませんか

キープ
和歌山中央幼稚園(和歌山県岩出市)
  • 時短勤務可
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度

和歌山中央幼稚園は、1979年に開園した幼稚園です。子どもたちの心に寄り添えること、困ったことがあれば周囲に相談できること、相談されたら自分のこととして受け止められること、それがス...

所在地 和歌山県岩出市波分32
アクセス JR和歌山線「岩出駅」車12分(約4㎞) ※通勤は基本的に車やバイクになります。
給与 月給175,225円 ~
施設形態 幼稚園

8件中 1〜8件表示

1

気になる求人は見つかりましたか?
保育士バンクではキャリアアドバイザーによるお仕事の紹介も行っています

専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数ご用意していますので、ぜひ求人紹介サービスもご利用ください。

よくある質問

Q

和歌山県の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
和歌山県 × 保育士 × オープニング
和歌山県 × 保育士 × 住宅補助あり
和歌山県 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
和歌山県の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。

Q

在職中も利用することはできますか?

A

もちろんご利用可能です!こちらから会員登録(無料)いただけば、退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

Q

転職相談や情報収集だけでも大丈夫?

A

ご相談だけでも大歓迎です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。

産休・育休を取得できる期間と給料

産休は、雇用形態に限らず誰でも取得することができる制度です。出産予定日の6週間前、産後休業は出産の翌日から8週間取得できます。 雇用保険に加入している人が育休を取得した場合、育児休業給付金が支給され、育休開始から180日目まで(180日目を含む)は休業開始時の賃金の67%、181日目~子どもの1歳の誕生日までは休業前の50%の給付が支給されます。ほかにも、国から支払われる「出産育児一時金」、加入している社会保険などから支払われる「出産手当金」もあります。

産休・育休あり求人のメリット

育休後に戻ってくる席が確保されているため、再就職をしなくて良いことが大きなメリットではないでしょうか。雇用保険に加入してる場合は、育児休業給付金が支給されるので、育休中も生活が保障され、赤ちゃんと過ごす時間が十分に取れるでしょう。

産育休からの復帰を受け入れる園が増えている!

産休・育休を経ると、なかなか職場復帰が難しいように思うかもしれません。しかし、現在、子育てを経験した保育士の復帰が、全国的に求められています。待機児童問題も深刻な状態なので、保育園側からすると、少しでも保育を経験している人は、とてもありがたい人材です。新卒の保育士さんは、覚えることがたくさんあり、なおかつ一つ一つを一から教えなければならないことになります。一方で、経験者はある程度の即戦力となることが期待されています。現在、待機児童問題は、国会でも取り上げられるほど注目される社会的な課題となっています。そんな中、保育経験がある方が復帰することは、待機児童問題の解消につながります。今、保育士として働くことは、社会から求められている、とても意義のあることといえるでしょう。

産休は「ブランク」ではない!保育で強味になる育児経験

産休、育休を経た保育士さんは「ブランクがあるから復帰は難しいかな」と、考えていませんか?けしてそんなことはありません。保育という仕事は、ご自身が経験した育児が、そのまま活かせるのが特徴です。例えば、育児経験から、保護者の目線で物事を考えることができますから、そうして保育に向き合うことで、より保育士としてのスキルが上がると言えるでしょう。それが、保護者からの信頼にもつながります。もちろん、保育士は、子どもの変化に気づくことなどの観察能力が大事になるので、育児経験を通して得た観察能力も活かされることでしょう。

産休・育休の法定制度は?

産休とは、出産予定日から6週間の「産前休業」と産後から8週間の「産後休業」をいいます。法律では、産後8週間以内の就業は禁止されていますが、6週間経過後、医師が認めた場合には就業することが出来ます。育休は育児休業といい、子どもが1歳になるまでの休業をいい、1年経っても保育園が見つからないなどの場合は、6か月の延長が出来ます。法律上は、産休・育休期間とも会社側が給料を支払う義務はありません。休業中の給与の有無は会社によるので確認が必要になります。正規職員でなくアルバイトでも産休・育休を取ることは可能です。ただし、育児休暇は雇用された期間が1年以内であったり、週2日以下の勤務である場合には、取得対象外となります。

和歌山県の求人を市区町村で絞り込む

上京特集