和歌山県のブランクOKの保育士求人一覧

保育現場に戻りたい人 ブランクあり歓迎!

「ブランクあり歓迎」は、以前に保育園を辞めてしまったけれど、また保育の現場で働きたいという保育士さん向けの求人です。例えば、出産で現場を離れた後、子育てが落ち着いてから復帰する人、一度、保育業界以外に転職した人などを歓迎している求人です。

エリア
和歌山県全て
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
ブランクOK
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プロが厳選するプレミアム求人

小規模保育に興味のある方歓迎!定員20名の院内保育所で働きませんか?

キープ
新宮市立医療センター院内保育所みどり(和歌山県新宮市)
  • 時短勤務可
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • オープニング
  • ブランクOK

少人数制のため、じっくりと保育に向き合える環境です!病院内施設ですが、園舎が独立しており園庭も完備!子どもたちと過ごす時間がほとんどなので、残業や持ち帰りは基本的にありません。正社...

所在地 和歌山県新宮市蜂伏18-7
アクセス JR紀勢本線「紀伊佐野駅」より徒歩14分 ※車通勤可(駐車場代一部負担あり)
給与 月給164,000円 ~ 185,000円
施設形態 病院内保育
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通常保育時は基本的に定時で帰宅!賞与4.4カ月分・家賃補助など環境充実

キープ
あやの台チルドレンセンター(和歌山県橋本市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • 時短勤務可
  • リトミック
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり

PC・タブレット端末で空いた時間にスムーズに事務作業を行なうことができるため、残業月平均10h以下!行事前の大幅な残業もなく、有休は公休と併せて長期休暇の取得OK。しっかり休めるよ...

所在地 和歌山県橋本市あやの台2-30-2
アクセス 南海電鉄高野線「林間田園都市駅」から「あやの台方面行き」バスで15分、「あやの台1丁目東」バス停下車すぐ ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場・無料駐輪場あり) ◇緑豊かな閑静な住宅街で、園周辺には公園も多く落着いた環境です。地域の方や小学校、中学校との交流も多く非常に協力的です。
給与 月給172,200円 ~
施設形態 認定こども園
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先生も園児も元気いっぱい、笑顔いっぱい!風通しのいい園で働きませんか

キープ
和歌山中央幼稚園(和歌山県岩出市)
  • 時短勤務可
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度

和歌山中央幼稚園は、1979年に開園した幼稚園です。子どもたちの心に寄り添えること、困ったことがあれば周囲に相談できること、相談されたら自分のこととして受け止められること、それがス...

所在地 和歌山県岩出市波分32
アクセス JR和歌山線「岩出駅」車12分(約4㎞) ※通勤は基本的に車やバイクになります。
給与 月給175,225円 ~
施設形態 幼稚園

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気になる求人は見つかりましたか?
保育士バンクではキャリアアドバイザーによるお仕事の紹介も行っています

専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数ご用意していますので、ぜひ求人紹介サービスもご利用ください。

よくある質問

Q

和歌山県の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
和歌山県 × 保育士 × オープニング
和歌山県 × 保育士 × 住宅補助あり
和歌山県 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
和歌山県の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、和歌山県の求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。在職中でも、転職相談や情報収集だけでも大丈夫です。和歌山県担当のキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

あなたの経験を求めています!

保育園はブランク明けの保育士さんに、これまでの経験を活かして働いてほしいと思っています。保育士の経験だけでなく、子育ての経験があれば保護者の目線で考えることができますし、一般企業で働いた経験があれば、社会人としてのマナーを教わる必要もありませんし、事務作業やマネジメントでも活躍できるでしょう。

ブランクが不安な方のために

現場を離れていたブランク期間を不安に思う方も多いでしょう。特に、手遊びなどの実技や救命処置は現場を離れてしまうと忘れがちです。今は、お住まいの市区町村や都道府県が、無料で職場復帰のための研修会を開催していることも多いので、ぜひ利用してみましょう。

求む!ブランクのある「潜在保育士さん」!

保育士の資格を持っているけれど、職場を離れている保育士さんのことを、「潜在保育士」といいます。今、多くの保護者、保育園、自治体がこの「潜在保育士さん」が職場復帰することを望んでいます。厚生労働省の調査によると待機児童数は2015年度には45,315人いるといわれており、出産後の女性の職場復帰の妨げになっています。全国の自治体の4分の3で保育士が足りていないとの報告もあり、国や自治体も待機児童解消に向けたあらゆる取り組みをしています。現場の保育園も保育士さんの職場復帰を求めています。厚生労働省の委託調査では、アンケートに答えた8割以上の保育園が、新卒採用だけでなく、職場経験があり即戦力として期待できる潜在保育士さんを採用したいと答えています。職場復帰を考えている保育士さんがまさに今必要なのです。

復帰に向けたサポートが増えています

ブランクが長いから体力的に、技術的に、不安があるという保育士さんも多いと思います。そんな保育士さんの復職を支援するため自治体と保育園が協力したサポートプログラムが増えています。例えば、都道府県レベルでは、保育士就職支援セミナーとして5日間、2日の講習会と3日の実習を開いていたりします。講習会ではアレルギーや衛生管理、応急手当の方法などを確認し、実習では現場に入って子どもたちの保育をするだけでなく、報告書の作成など事務作業も含まれています。そのため、5日間で保育の楽しさを再体験し、現場復帰への不安を解消できる、充実した内容になっています。こうした講習会はまだまだ認知されていないものもあります。ぜひ、ご自身の住んでいるところで実施しているサービスをチェックしてみてくださいね。

復職者を援助する自治体も

復職を考えている保育士さんに向けたサポートのうち、講習会はほんの一例です。多くの都道府県で実施しているのが、潜在保育士さんへの復職準備資金として、20~40万円程度を貸し付けてくれる制度です。借りたお金は、最初は貸し付けなのですが、地域内の保育園で数年間勤務すれば、返済が免除される、といったことが一般的です。また、お子さんを持つ保育士さんの職場復帰をサポートするため、1年間保育料の半額を限度として貸してくれる自治体も。こちらも地域内で2年間勤めることで、返済が免除されます。このように、潜在保育士さんをサポートしてくれる仕組みが増えてきています。ご紹介した例と同様の制度は、保育士不足に悩む自治体では導入していることが多いので、職場復帰の前には、ぜひウェブサイトなどで探してみましょう!

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