和歌山県の昇給昇進ありの保育士求人一覧

保育士の昇給・昇進とは

経験年数が上がるとベテランになってきます。後輩に指導したり、主任を任されるなど、昇進する人もいることでしょう。また、主任や園長など仕事の責任の大きさに比例して給料が上がることを昇給といいます。

エリア
和歌山県全て
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
昇給昇進あり
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プロが厳選するプレミアム求人

小規模保育に興味のある方歓迎!定員20名の院内保育所で働きませんか?

キープ
新宮市立医療センター院内保育所みどり(和歌山県新宮市)
  • 時短勤務可
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • オープニング
  • ブランクOK

少人数制のため、じっくりと保育に向き合える環境です!病院内施設ですが、園舎が独立しており園庭も完備!子どもたちと過ごす時間がほとんどなので、残業や持ち帰りは基本的にありません。正社...

所在地 和歌山県新宮市蜂伏18-7
アクセス JR紀勢本線「紀伊佐野駅」より徒歩14分 ※車通勤可(駐車場代一部負担あり)
給与 月給164,000円 ~ 185,000円
施設形態 病院内保育
02

通常保育時は基本的に定時で帰宅!賞与4.4カ月分・家賃補助など環境充実

キープ
あやの台チルドレンセンター(和歌山県橋本市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • 時短勤務可
  • リトミック
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり

PC・タブレット端末で空いた時間にスムーズに事務作業を行なうことができるため、残業月平均10h以下!行事前の大幅な残業もなく、有休は公休と併せて長期休暇の取得OK。しっかり休めるよ...

所在地 和歌山県橋本市あやの台2-30-2
アクセス 南海電鉄高野線「林間田園都市駅」から「あやの台方面行き」バスで15分、「あやの台1丁目東」バス停下車すぐ ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場・無料駐輪場あり) ◇緑豊かな閑静な住宅街で、園周辺には公園も多く落着いた環境です。地域の方や小学校、中学校との交流も多く非常に協力的です。
給与 月給172,200円 ~
施設形態 認定こども園
03

ボーナス年4.1カ月!自然にたくさんふれ合える保育をしています。

キープ
認定こども園 山口こども園(和歌山県和歌山市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 退職金制度
  • 正社員登用
  • 昇給昇進あり

山口保育園は、0~5歳までのお子さまをお預かりする、定員160名の保育園です。保育目標は、恵まれた自然環境の中で、明るく心豊かな子どもを育てること。園周辺の豊かな自然にふれ合うこと...

所在地 和歌山県和歌山市谷2
アクセス 阪和線「紀伊駅」よりバスで4分
給与 月給173,019円 ~
施設形態 認定こども園
04

フォーキッズ株式会社

イチゴ保育所
保育士
契約社員

打田駅から徒歩7分!院内保育所で、働くパパママをサポートしませんか?

キープ
イチゴ保育所(和歌山県紀の川市)
  • 社会保険完備
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 昇給昇進あり

イチゴ保育所は、紀の川市の公立那賀病院にある定員30名の院内保育所です。日々の活動や、七夕・お月見・ひな祭りといった季節の行事を通し、子どもたちの豊かな心を育んでいます。当施設では...

所在地 和歌山県紀の川市打田1348-1-103
アクセス 和歌山線「打田駅」徒歩7分
給与 月給168,295円 ~
施設形態 病院内保育
05

年休120日!プライベートも大切にできますよ。未経験の方、歓迎します。

キープ
有田市立病院おれんじ託児所(和歌山県有田市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 年休120日超
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 昇給昇進あり

有田市立病院おれんじ託児所は、定員15名の病院内託児所です。少人数の特徴を活かして、子どもたち一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を行なっています。当施設では、一緒に保育業務を行...

所在地 和歌山県有田市宮崎町6
アクセス JRきのくに線「箕島駅」
給与 月給168,295円 ~ 168,295円
施設形態 病院内保育
06

完全週休2日制なので、プライベートを大切にしながらお仕事ができますよ。

キープ
認定こども園あおば幼稚園(和歌山県紀の川市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 退職金制度
  • 昇給昇進あり

あおば幼稚園は、定員94名の認定こども園です。子どもが持つ能力を十分に発揮し、目の前の問題を自分で解決しようとする心を育てる、創造的教育を行なっています。当園では、3~5歳児のクラ...

所在地 和歌山県紀の川市貴志川町岸小野207
アクセス わかやま電鉄貴志川線「貴志駅」から車5分
給与 月給178,950円 ~ 189,500円
施設形態 認定こども園
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研修制度アリ!働きながらスキルアップしたい方におすすめです。

キープ
和歌山キンダースクール(和歌山県和歌山市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 有給
  • 退職金制度
  • 昇給昇進あり

2~5歳までのお子さんをお預かりする「和歌山キンダースクール」は、定員12名の企業主導型保育事業所。大切な幼児期から時代に合わせた教育を行い、学習の習慣を身に付けるカリキュラムを取...

所在地 和歌山県和歌山市築港3-20−4
アクセス 南海和歌山港戦「和歌山港駅」徒歩13分
給与 月給185,000円 ~
施設形態 事業所内保育
08

先生も園児も元気いっぱい、笑顔いっぱい!風通しのいい園で働きませんか

キープ
和歌山中央幼稚園(和歌山県岩出市)
  • 時短勤務可
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度

和歌山中央幼稚園は、1979年に開園した幼稚園です。子どもたちの心に寄り添えること、困ったことがあれば周囲に相談できること、相談されたら自分のこととして受け止められること、それがス...

所在地 和歌山県岩出市波分32
アクセス JR和歌山線「岩出駅」車12分(約4㎞) ※通勤は基本的に車やバイクになります。
給与 月給175,225円 ~
施設形態 幼稚園

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よくある質問

Q

和歌山県の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
和歌山県 × 保育士 × オープニング
和歌山県 × 保育士 × 住宅補助あり
和歌山県 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
和歌山県の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、和歌山県の求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。在職中でも、転職相談や情報収集だけでも大丈夫です。和歌山県担当のキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

昇給の平均金額ってどれくらい?

役職による昇給額は、これまで各園が独自に定めていましたが、2017年4月から副主任保育士、専門リーダーが導入されました。この制度では、月額給与で最大約4万円のアップが見込まれています。その下にも職務分野別リーダーとして約5000円アップする制度が始まりました。しかし、まだ普及していない保育園も多く、制度の本格実施は2018年以降になる見込みです。

昇給・昇進の時期はいつ?

ほかの職種と比べると、大きな昇進や昇給がないかもしれませんが、新年度が始まる4月にクラス担当の発表とともに、主任に昇給することがあるでしょう。また、昇給は、経験年数が上がる区切りの時期が多いでしょう。主任は、業務も多くなり、責任も重くなり、スキルも求められます。学年主任なども経て、8年目ぐらいの経験が必要だと言われています。

昇給・昇進のある求人のメリット

頑張り次第で昇進や昇給があると、仕事のモチベーションアップにつながりますよね。 給料があがる可能性があり、衣食住などプライベートが充実します。

昇給・昇進で上がるモチベーション

子どもと触れ合える楽しみや働きがいを重視して保育士になった方は多いのではないでしょうか。それでも、無視できないのが給料のお悩みですよね。給料は働く上で大きなモチベーションです。関東地方の自治体の保育士さんに関する調査によると、現在働いている保育士さんの約2割の方が退職を考えており、退職をしたい理由では「給料が安い」が65.1%でトップでした。給料に不満に思っている保育士さんが多いことがわかります。子どもを保育する楽しみの一方で、お子さんを預かる責任が大きく、事務作業なども多いのが保育の仕事です。仕事に慣れてきて、ベテランになると、より責任の大きな立場となるでしょう。仕事の責任に比例して、給料も上がる昇給、昇進の制度が充実した保育園でモチベーションを高く持って働きたいですね。

昇給の基準、評価制度を確認しよう

昇給の基準は園によって違うものの、一般的には年功序列で上がる園が多いでしょう。ただし、毎年のベースアップ以上に大きな昇給は難しいかもしれません。そんな時は、役職に就くのも昇給の手です。主任保育士、園長になると管理職の特別手当が出ますので、主任では年収は約30万円以上増えるでしょう。園長は現場の保育士より100万以上は年収が高くなるようです。しかし、役職数が少ないため、役職に就けるかどうかは同僚との兼ね合いになります。昇進の制度が不足していることで、国も役職設置に着手。2017年4月から約4万円アップの副主任保育士、専門リーダーを主任保育士の下に設置し、その下にも職務分野別リーダーという約5千円アップする制度が始まりました。まだ現場には十分に浸透していませんが、勤めたい保育園の昇進、昇給制度、給与体系がどうなっているのか、転職の際には注目してみてください。

園長を目指すか、子どもたちと直接触れ合う現場のやりがいか

現状の保育業界では、園長へのキャリアアップが一番の昇進ともいえます。その分給料も増えることでしょう。一方で責任、仕事の内容も大きくなります。働く保育士さんを雇い入れたり、自治体との手続きや交渉、保育園のトップとしての責任もあります。大きな仕事の分だけ、自分の目で園全体を見渡して、自分の理想とする保育の実現ができます。ただし、現場からは一歩離れてしまうため、子どもたちと直接触れ合う時間が少なくなってしまうというデメリットもあるでしょう。園全体に関わる仕事をし、給与も多いキャリアアップを選択するのか、給料は少ないが、子どもたちとふれ合う時間を十分確保できる担任や現場のリーダーを選ぶのか。保育士という仕事を続ける上では、こうしたキャリアを考える必要があります。

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