和歌山県の有給の保育士求人一覧
有休がとりやすい求人
「有給あり」の求人は、有給休暇がとりやすい求人です。多忙で有給休暇の取りにくい保育士のお仕事ですが、有給休暇ありの求人は保育士が有給を取りやすいように工夫している園が多いです。必要な時に休暇がとれる、働きやすい求人です。
01
昇給アリ・初年度の賞与3.0カ月分!給与面のサポート体制が整っています
キープ
- 土日休み
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- 有給
- 昇給昇進あり
まつえ幼稚園は、1~5歳児を対象とした定員320名の認定こども園です。外国人講師による英会話に取り組み、ゲームや遊びを通じて楽しみながら英語の基礎を身につけています。当園では、子ど...
所在地 |
和歌山県和歌山市松江中3-1-35 |
アクセス |
南海加太線「中松江駅」より徒歩1分 |
給与 |
月給183,000円 ~ |
施設形態 |
認定こども園 |
02
先生も園児も元気いっぱい、笑顔いっぱい!風通しのいい園で働きませんか
キープ
- 社会保険完備
- ボーナスあり
- 有給
- 退職金制度
- 昇給昇進あり
和歌山中央幼稚園は、1979年に開園した幼稚園です。子どもたちの心に寄り添えること、困ったことがあれば周囲に相談できること、相談されたら自分のこととして受け止められること、それがス...
所在地 |
和歌山県岩出市波分32 |
アクセス |
JR和歌山線「岩出駅」より車11分 |
給与 |
月給176,300円 ~ 189,200円 |
施設形態 |
幼稚園 |
03
2年目~賞与年4.45カ月分支給!子どもの成長をやりがいに働きませんか
キープ
- 社会福祉法人
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- 産休育休制度
- 有給
- 昇給昇進あり
太陽保育園は、和歌山市にある定員70名の認可保育園です。専門講師によるヨガ体操を取入れ、免疫力や耐久力を養うと共に、体のバランスを整え歪みのない身体を作っています。当園では、子ども...
所在地 |
和歌山県和歌山市土入284-12 |
アクセス |
南海加太線「東松江駅」より徒歩6分 |
給与 |
月給176,110円 ~ |
施設形態 |
認可保育園 |
04
保育士も多数在籍、若手・ベテラン・男性職員も活躍中!賞与年4.4カ月分
キープ
- 新卒も歓迎
- 社会保険完備
- 男性保育士
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
児童養護施設での実務経験がない方も歓迎!初めての方は入社後の研修で1から教えていくのでご安心ください。交代制勤務で夜勤・宿直がありますが、月9日休みで無理なく働ける職場です。また、...
所在地 |
和歌山県橋本市橋谷325番地 |
アクセス |
南海高野線 「御幸辻駅」より徒歩15分
※マイカー通勤・自転車通勤OK(駐車場完備) |
給与 |
月給166,300円 ~ 234,300円 |
施設形態 |
児童養護施設 |
05
賞与年4.4カ月分、昇給最大月7,400円の好待遇!充実の研修制度あり
キープ
- 新卒も歓迎
- 社会保険完備
- 男性保育士
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
養育未経験の方も歓迎!入職後はマニュアル研修を実施しており、リーダー職員をはじめ先輩職員があなたを手厚くフォローしていきます。慣れてきたらご希望の講習に参加できるため、ご自身のペー...
所在地 |
和歌山県橋本市橋谷325番地 |
アクセス |
南海高野線 「御幸辻駅」より徒歩15分
※マイカー通勤・自転車通勤OK(駐車場完備) |
給与 |
月給166,300円 ~ 234,300円 |
施設形態 |
児童養護施設 |
06
残業ナシ!仕事とプライベートどちらも大切にしたい方にぴったりですよ。
キープ
- 社会保険完備
- ボーナスあり
- 有給
- 残業少なめ
- 昇給昇進あり
わっしょい保育園は、定員28名の企業主導型保育園です。子どもたちがのびのびと安心して生活できるよう、一人ひとりにしっかりと寄り添いながらきめ細やかな保育を行なっています。当園では、...
所在地 |
和歌山県和歌山市中島528 |
アクセス |
きのくに線「宮前駅」より徒歩3分 |
給与 |
月給167,500円 ~ 250,000円 |
施設形態 |
企業主導型 |
07
日本型保育を広めるため、海外との架け橋として活躍!/全国57施設運営
キープ
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 男性保育士
- ボーナスあり
保育科もしくは教育学科の4年制大学卒で「保育士資格、幼稚園教諭免許、教員免許」のいずれかをお持ちなら保育経験不問!アジア中心に海外の保育者・教育者の育成にも携わり、世界と日本の架け...
所在地 |
和歌山県紀の川市古和田240 |
アクセス |
JR和歌山線「打田駅」もしくは「下井阪駅」より車5分 |
給与 |
年俸3,500,000円 ~ 4,500,000円 |
施設形態 |
その他(施設) |
08
残業ナシ!仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。
キープ
- 社会福祉法人
- 車通勤可
- 産休育休制度
- 有給
- 残業少なめ
- 昇給昇進あり
有功保育園は、0歳から5歳児を対象とした定員210名の園です。七夕や節分・ひな祭りなど、四季折々の行事を通じて、豊かな心を育んでいます。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーを...
所在地 |
和歌山県和歌山市園部1-1 |
アクセス |
JR阪和線「六十谷駅」より車6分 |
給与 |
時給1,100円 ~ 1,200円 |
施設形態 |
認可保育園 |
09
賞与年間4.50カ月分支給!一緒に喜びや驚きを共有しませんか?
キープ
- 社会福祉法人
- 土日休み
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 有給
和歌山市にある「有功保育園」は、0歳から5歳児を対象とした定員210名の園です。一人ひとりの無限の可能性を引き出すために、英語教室や体育教室などを保育に取り入れています。当園では、...
所在地 |
和歌山県和歌山市園部1-1 |
アクセス |
阪和線「六十谷駅」より車6分 |
給与 |
月給179,300円 ~ 208,450円 |
施設形態 |
認可保育園 |
10
通常保育時は基本的に定時で帰宅!賞与4.4カ月分・家賃補助など環境充実
キープ
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- リトミック
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 車通勤可
- ボーナスあり
PC・タブレット端末で空いた時間にスムーズに事務作業を行なうことができるため、残業月平均10h以下!行事前の大幅な残業もなく、有休は公休と併せて長期休暇の取得OK。しっかり休めるよ...
所在地 |
和歌山県橋本市あやの台2-30-2 |
アクセス |
南海電鉄高野線「林間田園都市駅」から「あやの台方面行き」バスで15分、「あやの台1丁目東」バス停下車すぐ
※マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場・無料駐輪場あり)
◇緑豊かな閑静な住宅街で、園周辺には公園も多く落着いた環境です。地域の方や小学校、中学校との交流も多く非常に協力的です。 |
給与 |
月給172,200円 ~ |
施設形態 |
認定こども園 |
11
マイカー通勤可・無料の駐車場を完備!一緒に素敵な園をつくりましょう
キープ
- 社会福祉法人
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 有給
- 残業少なめ
和歌山市にある「山口こども園」は、0歳から5歳児を対象とした定員195名の園です。子どもの日の集い、七夕祭り、稲刈り、クリスマス会など四季折々の行事を通して、豊かな感性を育んでいま...
所在地 |
和歌山県和歌山市谷2 |
アクセス |
阪和線「紀伊駅」よりバスで4分 |
給与 |
時給1,000円 ~ |
施設形態 |
認定こども園 |
12
打田駅から徒歩7分!院内保育所で、働くパパママをサポートしませんか?
キープ
イチゴ保育所は、紀の川市の公立那賀病院にある定員30名の院内保育所です。日々の活動や、七夕・お月見・ひな祭りといった季節の行事を通し、子どもたちの豊かな心を育んでいます。当施設では...
所在地 |
和歌山県紀の川市打田1348-1-103 |
アクセス |
和歌山線「打田駅」徒歩7分 |
給与 |
月給168,295円 ~ |
施設形態 |
病院内保育 |
13
年休120日!プライベートも大切にできますよ。未経験の方、歓迎します。
キープ
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 年休120日超
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 有給
- 残業少なめ
- 昇給昇進あり
有田市立病院おれんじ託児所は、定員15名の病院内託児所です。少人数の特徴を活かして、子どもたち一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を行なっています。当施設では、一緒に保育業務を行...
所在地 |
和歌山県有田市宮崎町6 |
アクセス |
JRきのくに線「箕島駅」 |
給与 |
月給168,295円 ~ 168,295円 |
施設形態 |
病院内保育 |
14
完全週休2日制なので、プライベートを大切にしながらお仕事ができますよ。
キープ
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- 初心者歓迎
- 有給
- 残業少なめ
- 退職金制度
- 昇給昇進あり
あおば幼稚園は、定員94名の認定こども園です。子どもが持つ能力を十分に発揮し、目の前の問題を自分で解決しようとする心を育てる、創造的教育を行なっています。当園では、3~5歳児のクラ...
所在地 |
和歌山県紀の川市貴志川町岸小野207 |
アクセス |
わかやま電鉄貴志川線「貴志駅」から車5分 |
給与 |
月給178,950円 ~ 189,500円 |
施設形態 |
認定こども園 |
15
研修制度アリ!働きながらスキルアップしたい方におすすめです。
キープ
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- 有給
- 退職金制度
- 昇給昇進あり
2~5歳までのお子さんをお預かりする「和歌山キンダースクール」は、定員12名の企業主導型保育事業所。大切な幼児期から時代に合わせた教育を行い、学習の習慣を身に付けるカリキュラムを取...
所在地 |
和歌山県和歌山市築港3-20−4 |
アクセス |
南海和歌山港戦「和歌山港駅」徒歩13分 |
給与 |
月給185,000円 ~ |
施設形態 |
事業所内保育 |
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よくある質問
Q
和歌山県の求人を条件で絞り込むことはできますか?
Q
自分で職場を探すのは自信が無いので、和歌山県の求人を紹介してもらうことは可能ですか?
A
もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。在職中でも、転職相談や情報収集だけでも大丈夫です。和歌山県担当のキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
有給休暇がもらえる条件
有給休暇をもらうには、(1)半年間働き続けること(2)決められた勤務時間の8割以上を働いたこと。この2つの条件を満たせば一定の日数をもらうことができます。
有給休暇の実態…有給がとれるか
保育士も含まれる、医療福祉業界では、もらえる休暇の約半分しか消化できていません。保育士は仕事量が多く忙しいため、有給が取れなかったり、職場によっては有給を取りづらい雰囲気がある、という理由があります。有給ありの求人は、この状況を改善するため、誕生日有給や年度初めに有給の調整をしてくれる取り組みをしていて、有給が取りやすくなっています。
有給をもらえる時期、使える時期
有給休暇は働き始めてから半年でもらえます。いつから使うことができるのかは保育園の就業規則によって決まりますので、翌年から使えるという保育園もあるかもしれません。また、半年間待たずに前倒しして有給を取得できる保育園もありますよ。
意外と知らない有給休暇の仕組み
「有給休暇」の正式名称は年次有給休暇といいます。働いている人が、働いた体や心を休めるために給料を減らすことなく休める休暇のことです。有給が消化しきれないとよく聞きますが、仕組みを簡単におさらいしてみましょう。まず、有給休暇は法律で決められています。だから、条件を満たせば働いている人は誰でも取ることができるのです。その条件の1つ目は半年間働いていること、2つ目は決められた時間の8割以上働いていることです。つまり、1つの職場で半年間以上、頑張って働いた人がもらえる休暇なのです。日数は長く働くほど多くなります。正規職員の場合、半年で10日、さらに1年働けば11日、その次の年には12日と、1年ごとにもらえる日数が増えていきます。使わなかった有給休暇は繰り越しできますが、2年で利用できなくなってしまいますから、早めに利用しなければ無駄になってしまいます。
パートの人も有給休暇とれます
「私はパートの保育士だから有給なんてないんでしょう…?」という方もご安心ください。パートで働いている人も有給休暇はとれます。半年間の勤務で所定の8割以上の日数働けばパートも正社員も関係なく有給休暇は取れるのです。働く時間は少ないため有給休暇の日数は正社員に比べると少なくなります。それでも、週4日の勤務だったら、半年で7日有給休暇がとれます。たとえ週1日だけの勤務だとしても、半年間しっかり働けば1日だけですが有給休暇はもらえるのです。パートの求人にも、有給休暇ありとはっきり書いてくれているもの、有給休暇の取りやすい職場です、と宣伝している保育園も多いので、こういった職場でならパートでも安心して有給休暇がとれますね。
ワークライフバランスを重視する園が増えています。
全職業の有給休暇の取得割合は約5割。保育分野の含まれる医療・福祉業界は平均程度の50.2%ですが、宿泊業界が約3割、ガス・水道・電気のインフラ業界は約7割ということを踏まえると、いいとも悪いとも言い難い数字です。国全体では、仕事と私生活のバランスを重視する、「ワークライフ・バランス」を重視して有給休暇の取得率の向上を目指しています。保育園の中でもワークライフ・バランスを実現する取り組みをしている園もたくさんあり、東京をはじめとする自治体が紹介しています。また、有給休暇の制度もいろいろなものが導入されており、誕生日や結婚式に有給休暇を必ず休める園や、7連休の長期休暇が取れる園などがあり、有給休暇の取りやすい職場が増えているため、保育の現場でもますますワークライフ・バランスの充実が進むことでしょう。
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