秋田県の産休育休制度の保育士求人一覧

産休・育休がある求人の特徴

産休とは、産前・産後休業のことで、それぞれ出産予定日の約1.5か月前から出産後の2か月後まで取得できます。 育児休業(育休)は、子どもが1歳になるまでに男性、女性どちらでも申請できます。2017年10月からは、法律上は子どもが2歳になるまで育休が延長できるようになりました。 実際にお休みできるタイミングは各園によりますが、育休・産休できちんと休める園は、それだけ保育士に「長く働いてほしい」という気持ちをもっている園でしょう。

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服装自由、お子さま連れでのご参加もOKですので、どうぞお気軽にお越しください!持ち物は筆記用具だけ。履歴書・職務経歴書は必要ありません!

日時 2019年2月3日(日) 13:00~
開催地 イベントホール松栄
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株式会社アイグラン

市立秋田総合病院こどもの国病児保育室あすなろ

子どもたちの「心の基地」を目指して。創造力を伸ばす保育を行っております

キープ
市立秋田総合病院こどもの国病児保育室あすなろ(秋田県秋田市)
  • 新卒
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給

院内保育園こどもの国の保育室にはテレビを設置せず、手遊びや制作活動などを中心に、子どもたちの創造力を伸ばす保育を行っております。子どもたちに「自分の夢を自分の力で実現できる人」...

所在地 秋田県秋田市川元山下町7-10
給与 月給168,000円 ~
施設形態 病児保育
募集職種 保育士
雇用形態 正社員/パート・アルバイト

学校法人伊東学園

けやき平こども園

広い園庭が特徴!年間休日120日、残業なしでプライベートの充実できます

キープ
けやき平こども園(秋田県秋田市)
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 退職金制度

けやき平こども園は、広い園庭があり、自然とのふれあいを大切にした保育を実践している園です。自由保育を取り入れ、子どもが伸び伸びと育つ環境が整っています。週休2日制で年間休日は120...

所在地 秋田県秋田市飯島前田表248
給与 月給159,040円 ~
施設形態 認定こども園
募集職種 保育教諭
雇用形態 正社員

社会福祉法人はなづな

南通りすこやか保育園

パートの保育士募集中!子どもたちの成長を、近くで見守りませんか?

キープ
南通りすこやか保育園(秋田県秋田市)
  • 社会福祉法人
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 扶養内可

南通りすこやか保育園は、0歳から就学前までの子どもを対象とした、定員60名の認可保育園です。安心で安全な環境で毎日過ごしながら、子どもたちが強く、正しく、のびのびと育つよう努めてい...

所在地 秋田県秋田市中通5-10-14
給与 時給800円 ~
施設形態 保育園
募集職種 保育士
雇用形態 パート・アルバイト

社会福祉法人雄仁会

あおぞら幼保連携型認定こども園

退職金制度アリ!長期的に安定して働けるのであなたのスキルも磨けます

キープ
あおぞら幼保連携型認定こども園(秋田県秋田市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 産休育休制度
  • 退職金制度

あおぞら幼保連携型認定こども園は、0歳~就学前までの子どもを対象としている、定員120名の認定こども園です。豊かな自然と多くの人々との関わりの中で、丈夫な体とがんばりぬく心を持つ子...

所在地 秋田県秋田市仁井田字仲谷地284番地
給与 月給182,416円 ~
施設形態 認定こども園
募集職種 保育教諭
雇用形態 正社員

社会福祉法人はなづな

南通りすこやか保育園

子どもやスタッフが、安心して過ごせる保育園を目指しています。

キープ
南通りすこやか保育園(秋田県秋田市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 退職金制度

南通りすこやか保育園は、0歳~就学前までの子どもを対象としている、定員60名の認可保育園です。「強く・正しく・のびのびと」をキャッチフレーズに、安心安全な保育を目指しています。当園...

所在地 秋田県秋田市中通5-10-14
給与 月給157,000円 ~
施設形態 保育園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

株式会社ニチイ学館

ニチイキッズ秋田ひろおもて保育園

大学病院から徒歩5分の場所にあります。笑顔いっぱい元気な保育園です

キープ
ニチイキッズ秋田ひろおもて保育園(秋田県秋田市)
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 年休120日超
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 扶養内可

すくすく、わくわく、いきいき。ニチイキッズ秋田ひろおもて保育園では、健康で元気で好奇心旺盛な子どもたちの成長をサポートしています。保育のテーマは「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ...

所在地 秋田県秋田市広面堤敷73-1
給与 月給171,000円 ~
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員/パート・アルバイト

学校法人伊東学園

けやき平こども園

広い園庭でのびのび保育を行う園で、パートの保育教諭を募集しています!

キープ
けやき平こども園(秋田県秋田市)
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 無資格可
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 残業少なめ

けやき平こども園では、自然との触れ合いを大切にした保育を行うことで、創意工夫する力や自分を表現する力を育てています。当園では、3歳から5歳までの子どもたちの保育業務全般を行ってくだ...

所在地 秋田県秋田市飯島前田表248
給与 時給780円 ~
施設形態 認定こども園
募集職種 保育教諭
雇用形態 パート・アルバイト

株式会社きららホールディングス きららアーバンパレス

きらら保育園かんとう通り

時間外勤務なし!プライベートとの両立を図りたい方にぴったりの環境です

キープ
きらら保育園かんとう通り(秋田県秋田市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ
  • 退職金制度
  • アットホーム

きらら保育園かんとう通りは、定員36名のアットホームな園。園児一人ひとりに丁寧な保育を実施しています。秋田駅から車で約5分という好アクセス。マイカー通勤も可能なので日々の通勤もラク...

所在地 秋田県秋田市大町2丁目5-1
給与 月給170,000円 ~
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

社会福祉法人秋田婦人ホーム

城南園

幼児教育が、学べます!敷地内に、母子生活支援施設がある保育園です。

キープ
城南園(秋田県秋田市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 退職金制度

城南園は、社会福祉法人秋田婦人ホームが運営する保育園です。家庭的な雰囲気の中で子どもたち一人ひとりに、寄り添いながら保育を行っています。当園では、契約社員の保育士を募集中。園での保...

所在地 秋田県秋田市楢山古川新町41-2
給与 月給148,560円 ~
施設形態 保育園
募集職種 保育士
雇用形態 契約社員

社会福祉法人はなづな

こぐま保育園

正社員保育士を募集中!家庭的で安心できる保育園を目指しています。

キープ
こぐま保育園(秋田県秋田市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 退職金制度
  • 昇給昇進あり

定員30名のこぐま保育園は、強く・正しく・のびのびと、安心できる家庭的な雰囲気の園を目指しています。子どもの最善の利益を尊重し、保護者・地域と共に子どもの育ちを支えることを理念とし...

所在地 秋田県秋田市泉菅野2丁目9-11
給与 月給157,000円 ~
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

社会福祉法人はなづな

こどものいえ保育園

少人数のよさを活かして、個々とじっくり関わる、丁寧な保育をしませんか?

キープ
こどものいえ保育園(秋田県秋田市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 退職金制度

こどものいえ保育園は、定員28名の比較的人数が少ない保育園です。当園では、少人数の良さを活かして、きめ細やかな保育を行っています。正社員の保育士として、ゆったりと丁寧な保育をしてく...

所在地 秋田県秋田市外旭川字三後田172
給与 月給157,000円 ~
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

社会福祉法人雄仁会

あおぞら乳児園

残業少なめ!2歳児までのかわいい乳幼児が集まる園で正社員・保育士を募集

キープ
あおぞら乳児園(秋田県秋田市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 産休育休制度
  • 退職金制度
  • 複数園あり

あおぞら乳児院は、0~2歳児までを預かる定員45名の認定こども園です。専門的な知識・技術及び判断を持って、子どもの保育と保護者への支援を適切に行うことなどを保育理念としています。乳...

所在地 秋田県秋田市御野場6-12-8
給与 月給188,240円 ~
施設形態 認定こども園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

社会福祉法人雄仁会

御野場病院事業所内保育所すまいる保育園

試用期間後の正社員登用あり!定員20名、病院内の認可保育所です

キープ
御野場病院事業所内保育所すまいる保育園 (秋田県秋田市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 産休育休制度
  • 退職金制度
  • 正社員登用
  • 複数園あり

御野場病院事業所内保育所 すまいる保育園は、御野場病院の中にある病院事業所内保育所です。集団でふれあい、遊ぶ中で友達を作り、友達を思いやる心を育てることを保育理念としています。所定...

所在地 秋田県秋田市御野場2丁目14-1
給与 月給179,712円 ~
施設形態 病院内保育
募集職種 保育士
雇用形態 契約社員

学校法人土田学園

清徳保育園

土日祝休み!扶養内勤務が可能です。乳幼児保育や子育て経験者、歓迎です!

キープ
清徳保育園(秋田県由利本荘市)
  • 土日休み
  • 乳児保育のみ
  • 車通勤可
  • 産休育休制度
  • 扶養内可
  • 残業少なめ

清徳幼稚園・清徳保育園は、学校法人土田学園が運営しています。当園では、0~2歳の40名が通う保育園で勤務していただく、パート保育士を募集!土・日・祝休みで、1日5時間の扶養内勤務も...

所在地 秋田県由利本荘市桜小路43
給与 時給800円 ~
施設形態 保育園
募集職種 保育士
雇用形態 パート・アルバイト

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産休・育休を取得できる期間と給料

産休は、雇用形態に限らず誰でも取得することができる制度です。出産予定日の6週間前、産後休業は出産の翌日から8週間取得できます。 雇用保険に加入している人が育休を取得した場合、育児休業給付金が支給され、育休開始から180日目まで(180日目を含む)は休業開始時の賃金の67%、181日目~子どもの1歳の誕生日までは休業前の50%の給付が支給されます。ほかにも、国から支払われる「出産育児一時金」、加入している社会保険などから支払われる「出産手当金」もあります。

産休・育休あり求人のメリット

育休後に戻ってくる席が確保されているため、再就職をしなくて良いことが大きなメリットではないでしょうか。雇用保険に加入してる場合は、育児休業給付金が支給されるので、育休中も生活が保障され、赤ちゃんと過ごす時間が十分に取れるでしょう。

産育休からの復帰を受け入れる園が増えている!

産休・育休を経ると、なかなか職場復帰が難しいように思うかもしれません。しかし、現在、子育てを経験した保育士の復帰が、全国的に求められています。待機児童問題も深刻な状態なので、保育園側からすると、少しでも保育を経験している人は、とてもありがたい人材です。新卒の保育士さんは、覚えることがたくさんあり、なおかつ一つ一つを一から教えなければならないことになります。一方で、経験者はある程度の即戦力となることが期待されています。現在、待機児童問題は、国会でも取り上げられるほど注目される社会的な課題となっています。そんな中、保育経験がある方が復帰することは、待機児童問題の解消につながります。今、保育士として働くことは、社会から求められている、とても意義のあることといえるでしょう。

産休は「ブランク」ではない!保育で強味になる育児経験

産休、育休を経た保育士さんは「ブランクがあるから復帰は難しいかな」と、考えていませんか?けしてそんなことはありません。保育という仕事は、ご自身が経験した育児が、そのまま活かせるのが特徴です。例えば、育児経験から、保護者の目線で物事を考えることができますから、そうして保育に向き合うことで、より保育士としてのスキルが上がると言えるでしょう。それが、保護者からの信頼にもつながります。もちろん、保育士は、子どもの変化に気づくことなどの観察能力が大事になるので、育児経験を通して得た観察能力も活かされることでしょう。

産休・育休の法定制度は?

産休とは、出産予定日から6週間の「産前休業」と産後から8週間の「産後休業」をいいます。法律では、産後8週間以内の就業は禁止されていますが、6週間経過後、医師が認めた場合には就業することが出来ます。育休は育児休業といい、子どもが1歳になるまでの休業をいい、1年経っても保育園が見つからないなどの場合は、6か月の延長が出来ます。法律上は、産休・育休期間とも会社側が給料を支払う義務はありません。休業中の給与の有無は会社によるので確認が必要になります。正規職員でなくアルバイトでも産休・育休を取ることは可能です。ただし、育児休暇は雇用された期間が1年以内であったり、週2日以下の勤務である場合には、取得対象外となります。

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