秋田県の研修充実の保育士求人一覧

研修が充実している園とは?

保育のお仕事上必要とされる知識や技能を高めるために、勉強や実習をする機会が充実している園です。ここには園内研修だけではなく、外部研修に行くための職員配置などの配慮も含まれています。

エリア
秋田県全て
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
研修充実
01

1日3時間から相談OK!保育の実務経験、スキル・知識がある方は特に歓迎

キープ
南通りすこやか保育園(秋田県秋田市)
  • 新卒も歓迎
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度

当グループ内では20~60代の幅広い世代の職員が男女問わず活躍しており、一人ひとりに合った働き方ができる環境を整えています。シフトに入る時間帯の指定はなく、7:00~20:00の間...

所在地 秋田県秋田市中通5-10-14
アクセス JR各線「秋田駅」から徒歩15分、車で5分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐輪場・駐車場あり) ・園の隣に大きな園庭を建設中!
給与 時給900円 ~ 950円
施設形態 認可保育園
02

泉外旭川駅から徒歩3分・子連れ出勤OK!働きやすさを大切にする保育園

キープ
こぐま保育園(秋田県秋田市)
  • 新卒も歓迎
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度

定員30名の少人数で、複数担任制による保育に加えて事務作業を勤務時間内に終えられるため、残業や持ち帰りも原則なし!終業後はプライベートもしっかりと充実できます。また、産休・育休制度...

所在地 秋田県秋田市泉菅野2-9-11
アクセス JR奥羽線「泉外旭川駅」から徒歩3分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐輪場・駐車場あり) ・住宅街の中にある園です。近隣にはスーパー、ドラッグストア、コンビニなど便利なお店が立ち並んでいます。夜も人通りが多いので帰り道も安心です。 ・お散歩へ行ける距離に公園もあり、保育環境にも利便性にも恵まれています。
給与 月給170,000円 ~ 315,000円
施設形態 認可保育園
03

36名定員のアットホームな保育園!未経験者もOK、1日3時間~

キープ
きらら保育園かんとう通り(秋田県秋田市)
  • 新卒も歓迎
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK

保育士としての実務経験や活かせる知識・スキルがある方は特に歓迎です!シフトに入る時間帯の指定はなく、全日7:00~21:00の間で1日3時間以上から相談を受け付けています。ワークラ...

所在地 秋田県秋田市大町2-5-1
アクセス JR各線「秋田駅」から車で6分 秋田中央交通「大町二丁目」下車徒歩1分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐輪場・駐車場あり) ・オフィス街の中にある園で隣にコンビニがあり、お散歩で行ける距離に大きな公園もあります。 ・夜も人通りが多く、帰り道も安心です。
給与 時給900円 ~ 950円
施設形態 事業所内保育
04

1日3時間~OK!定員30名の保育園でのびのびと保育をしませんか

キープ
こぐま保育園(秋田県秋田市)
  • 新卒も歓迎
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度

泉外旭川駅から徒歩3分!7:00~20:00の間で週3日のパートスタッフを募集しています。原則残業と持ち帰り仕事はありませんので、帰宅後は家族とゆっくり過ごすことができます。産育休...

所在地 秋田県秋田市泉菅野2-9-11
アクセス JR奥羽線「泉外旭川駅」から徒歩3分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐輪場・駐車場あり) ・住宅街の中にある園です。近隣にはスーパー、ドラッグストア、コンビニなど便利なお店が立ち並んでいます。夜も人通りが多いので帰り道も安心です。 ・お散歩へ行ける距離に公園もあり、保育環境にも利便性にも恵まれています。
給与 時給900円 ~ 950円
施設形態 認可保育園
05

月給18万円~+諸手当充実!子連れ出勤OK、お休みの相談もしやすい職場

キープ
きらら保育園かんとう通り(秋田県秋田市)
  • 新卒も歓迎
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK

36名定員のアットホームな保育園です!ワークライフバランスの改善にも積極的に取り組んでおり、原則残業と持ち帰り仕事はありません。有給休暇は半日から取得OK、産休育休の取得・復帰率は...

所在地 秋田県秋田市大町2-5-1
アクセス JR各線「秋田駅」から車で6分 秋田中央交通「大町二丁目」下車徒歩1分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐輪場・駐車場あり) ・オフィス街の中にある園で隣にコンビニがあり、お散歩で行ける距離に大きな公園もあります。 ・夜も人通りが多く、帰り道も安心です。
給与 月給180,000円 ~ 350,000円
施設形態 事業所内保育
06

産休育休の取得・復帰率100%、時短勤務も相談可能!無理なく働ける環境

キープ
こどものいえ保育園(秋田県秋田市)
  • 新卒も歓迎
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度

原則残業と持ち帰り仕事はなし!当園ではお子様を預けながら働くこともでき、有給休暇は1時間から取得できます。ワークライフバランスの改善を積極的に取り組んでおり、ご家庭の事情に合わせて...

所在地 秋田県秋田市外旭川字三後田172
アクセス JR奥羽本線「土崎駅」から車で7分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐輪場・駐車場あり) ・お散歩へ行ける距離に大きな公園もあり、夜も人通りが多いので帰り道も安心です。
給与 月給170,000円 ~ 315,000円
施設形態 認可保育園
07

産休育休の取得・復帰率100%!ライフスタイルに合った働き方が可能です

キープ
南通りすこやか保育園(秋田県秋田市)
  • 新卒も歓迎
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度

早番・遅番は週に1回程度、原則残業と持ち帰り仕事はありません。当園ではお子様を預けながら働くこともでき、有給休暇は1時間単位で取得OK・3日以上の連休は応相談!ワークライフバランス...

所在地 秋田県秋田市中通5-10-14
アクセス JR各線「秋田駅」から徒歩15分、車で5分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐輪場・駐車場あり) ・園の隣に大きな園庭を建設中!
給与 月給170,000円 ~ 315,000円
施設形態 認可保育園

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気になる求人は見つかりましたか?
保育士バンクではキャリアアドバイザーによるお仕事の紹介も行っています

専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数ご用意していますので、ぜひ求人紹介サービスもご利用ください。

よくある質問

Q

秋田県の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
秋田県 × 保育士 × オープニング
秋田県 × 保育士 × 住宅補助あり
秋田県 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
秋田県の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、秋田県の求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。在職中でも、転職相談や情報収集だけでも大丈夫です。秋田県担当のキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

経験がなくても安心!充実した研修制度

充実した研修制度の保育園を選べば、自然とスキルアップし一人前の保育士として活躍できるでしょう!さらに、待機児童が問題視されている今、過去に保育士経験があり復帰したい方向けの研修制度もあります。お勤めの保育園の研修制度が足りない!という方は、行政の支援サービスを使用しましょう。

保育園の方針で様々な研修を受けられる!

保育士の研修は、リトミックや絵本の読み聞かせ、障害児への関わり方など、すぐに使える内容ばかりのため、保育のスキルをあげるためにも参加したいもの。 2018年に改定される保育所保育指針でも、「職員の資質向上」において、体系的・計画的な研修を通じ職員の資質向上および職員全体の専門性の向上を図ることを求め、施設長にその責任があることを明記しています。また、保育所内外の研修等を通じて、子どもの保育および保護者への指導に関して必要な知識や技術の修得・維持・向上に努めることを義務づけています

研修制度充実の求人メリット

(1)ほかの保育園の話も聞ける機会ができ、参考にできたり、保育の質の向上につながります。 (2)自由選択研修の場合は、都合の良い日程を選んで申し込みでき、さまざまな知識を得ることができます。 (3)階層別研修では、園長や主任、1年目など経験に合わせた必要な知識を学ぶことができます。

月々最大4万円の給与アップへ。研修とキャリアアップの制度がリンク!

2017年4月から、保育現場でのリーダー的職員を育成するための研修が新たに実施されることになりました。これは、保育経験7年目程度の保育士が、研修を受けて「副主任保育士」や「専門リーダー」として役職につき、最大4万円の給与アップを実施するものです。役職の名称や制度は、それぞれの園によって今後整備されますが、研修とキャリアアップがリンクする、保育業界では画期的な仕組みです。研修は、市区町村や、保育系の養成学校(専門学校・短大、大学)、非営利団体が実施します。研修内容は、幼児教育から障害児保育・食育・アレルギー対応など様々な内容を学ぶことができます。おおむね15時間程度の受講を定めています。

これからの保育現場にはファシリテーション能力も大切!

子どもを第一に考える環境の中で、各人がチームワークを発揮するには、日々のファシリテーションが重要になってきます。ファシリテーションとは、ミーティングや話し合いにおいて、参加者から意見やアイディアを引き出し、その内容をまとめてうまく合意へと導くことを言います。保育をよくしていこう、と考えたとき、保育士同士の考え方や価値観を共有することは欠かせません。ただし、そのために話し合いの場をつくったとしても、毎度話す人が同じや、時間内に内容がまとまらない、無駄話が多くなってしまうとせっかくの機会も無駄になってしまいますよね。そのために、自己の意見を主張することなく、中立的な立場で会議の進行をサポートしていく「ファシリテーター」が必要になってきます。話し合いの場の質を上げる努力を続けることは、保育の腕を上げることにもなりますね。

園内研修は園によってさまざま。どんな研修がある?

法人によって保育士の研修内容は多様化しています。例えば、多くの園を所有している場合はそれぞれの園で課題となっている内容を題材としてとりあげた研修を行ったり、カフェテリア方式で学びたい内容を自分で選択ができたり、シスター制度といった選考中のサポートから入職後の友人作りなどを先輩保育士が支えてくれる等、内容は多岐にわたります。また、保育士さんがこうした研修をする時間を確保するために、代替職員の派遣などの制度がある自治体もあります。

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