滋賀県の時短勤務可の保育士求人一覧

自然いっぱいの中で楽しく遊びながら学び、子どもと一緒に成長できます！

TAMランドでは、一人ひとりの個性・子どもの想いとことば・命・人とのかかわり・身体と心を大切にしています。野路園は豊かな自然にも恵まれており、園の敷地も広くのびのびと活動ができるので、さまざまな保育にチャレンジすることができます。スタッフ全員で協力し合い、一人ひとりの最適な保育を目指して日々の保育に取り組んでいます。賞与は3カ月分の好条件！年間休日110日とお休みも十分に取りながら働けますよ！

⼤⼈の都合で押し付ける保育でなく「⼦ども主体」の保育／全国57施設運営

のどかなロケーションに、不思議な煙突型の“空の家”が特徴的な「レイモンド⻑浜こども園」で、理想の保育を手がけませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務も可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

上質な空間で、本当に子どものための保育を実現できます／全国57施設運営

保育⼠・施設の運営管理などを担う「主任」募集！不思議な煙突型の“空の家”が特徴的な「レイモンド⻑浜こども園」で、理想の保育を手がけませんか？「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務も可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

年休123日で初年度から有休21日付与！緑あふれる園でのびのびと保育を

賞与は4カ月分！さらに年1回の個人研修費や処遇改善手当の支給で給与面をしっかりサポート。123日の年間休日のほか、1時間単位から取得可能な有休を初年度から21日付与し、安定したお休みを確保できます。「みどりの丘」をコンセプトとした当園は、天然芝の広大な園庭や屋上菜園、ネット遊具などがあり、子どもたちが自然を感じながら生き生きと生活できる環境が充実！スキルアップを目指したい方にぴったりの職場です。

疑問や関⼼を深めていく「⼦ども発のつながる保育」／全国57施設運営

⾃然豊かな環境で、地域の皆さんに温かく⽀えられている「レイモンド長浜南こども園」で、理想の保育を手がけませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務も可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

「本当に子どものための保育」を実現できる理想の環境／全国57施設運営

季節ごとに姿を変える美しい景観・自然に囲まれた「レイモンド大藪保育園」で、理想の保育を手がけませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実した研修制度や福利厚生など魅力がいっぱい！産休・育休の前年度実績は18名、復帰時は時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

2020年4月新規オープン！自然いっぱいの中でのびのびと働ける環境です

TAMランド野路園に隣接した小規模園が2020年4月に開園！戸外活動（お散歩・広場でのかけっこなど）を通して、体力のある元気な子どもたちを育みます。豊かな自然に触れ合いながら、子どもたちが毎日のびのびと楽しく過ごすことを大切に、保育に取り組んでいきます。子どもたちの健やかな成長をサポートしていきましょう。賞与は3カ月分の好条件！年間休日110日とお休みも十分に取りながら働けますよ！

未経験の方、歓迎します！新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか

「近江兄弟社ひかり園」は、0～5歳児を対象とした、定員220名の認定こども園です。遊びを通して、一人ひとりが抱く好奇心や探究心を大切に受けとめ、「心をうごかす保育」に努めます。当園では、職員と力を合わせて業務を行ってくださる、契約社員の保育教諭を募集中です。未経験・ブランクがあっても大丈夫！慣れるまでサポートするので、安心してお仕事を始められますよ。いっしょに働いてくださる方をお待ちしています。

持ち帰りゼロ・英語スキルは不要！定員16名の小規模園で働きませんか

南草津駅から徒歩3分！新快速も停まる駅なのでアクセスは抜群です。休暇制度が充実しているため年間休日は118日。結婚休暇や出産休暇なども利用可能。HOPPA南草津駅前園は、0～2歳児までの乳児保育を行なう定員16名の小規模保育園です。「まずはやってみよう！」の精神で、うまくいかなければ職員みんなで考えるようにしています。未経験者やブランクがある方も歓迎しております。ぜひご応募ください！

2020年4月開園！「笑顔いっぱい」の保育園を一緒に創りませんか？

2020年4月に開園したTAMランド打出浜なぎさ園は、0～2歳児を対象とする小規模園です。既存園では保育経験に関係なく、20代から50代の幅広い年代の職員が助け合い、保育に取り組んでいます。産休育休制度や時短勤務制度など子育て支援も整えているため、子育て中の方も多く、お互いに家庭の事情をカバーしながら柔軟なシフトで対応しています。未来を作る最先端の場所で、共に育ちあえる仲間をお待ちしています！

時給1,200円、1日6h～。2020年3月オープンの園でパート募集！

新規園でご自身の経験を活かしませんか？育休からの社会復帰を目指す方もお待ちしています！一緒に1から保育を始めていきましょう！シフトに関してはぜひ一度ご相談くださいね。当園では、木材を使用した保育室やおもちゃなど、木育活動を行なっており、のびのびと過ごせる環境の中で子どもたちの豊かな感性を育んでいます。定員12名なので一人ひとりの成長にじっくり寄り添えますよ。小規模保育に興味のある方は必見です！

年間休日123日！みんなに頼りにされる園長先生を目指しませんか？

HOPPA甲西駅園は、0～2歳までの子どもを対象とした定員19名の小規模保育園です。ネイティブ講師が定期的に来園し、英語で活動を行う「イングリッシュタイム」などのリジナルプログラムを導入しています。当園では、先頭に立って園をまとめてくれる、園長先生を募集中！あなたの経験や想いを、当園で活かしてください。年間休日123日・土日祝日休み！しっかり休んで、リフレッシュしながら働けますよ。

残業は月平均4.3h（全国）・持ち帰りゼロ！唐崎駅から徒歩5分の好立地

手書き作業を無くし、職員の負担を削減！産休・育休は取得率・復帰率90％で、結婚休暇は7日間の取得も可能。出産休暇や忌引休暇なども利用できるため、無理なく勤務できます。運営元の(株)京進では誰もが働きやすい会社を目指しており、「ホワイト企業アワード」を受賞しています。当園の職員はみな明るくて元気いっぱいです！男性保育士も活躍しています。私たちと一緒に、笑顔が絶えない保育園を作っていきましょう！

残業は月平均4.3h（全国）！マイカー通勤OK。子育て中の方も多数在籍

持ち帰り仕事ゼロ、手書き作業の削減や複数担任制により職員の負担を軽減しています。産休・育休の取得率、復帰率ともに90％。年間休日数は118日で、結婚休暇や出産休暇など休暇制度も充実しております。時短勤務も利用できるため、ライフステージが変化しても無理なく働くことができます。運営元の(株)京進は誰もが安心して働ける会社を目指し、「ホワイト企業アワード」受賞。ブランク・未経験者も歓迎しております。

2020年4月新規開園！福利厚生充実の園で長く活躍しませんか。

2020年4月オープン！「HOPPA石山駅」は、0～5歳のお子さまをお預かりする認可園です。各クラスで少人数保育を行い、個々の成長を見守っていきます。当園は、週休2日制でオンオフのメリハリをつけながら働くことができ、休暇制度も充実しているので、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境が整っています。私たちと一緒に、余裕を持って自分らしくお仕事してみませんか？お気軽にご応募ください。

定員19名の小規模園。残業は月平均4.3時間（全国）・持ち帰りゼロ！

駅から徒歩8分！「HOPPA甲西駅園」は、0歳～2歳児までの乳児保育のみ行なっており、子どもたち一人ひとりの成長・発達をしっかり見守りながら個性を育んでいます。複数担任制で業務を分担しており、手書き作業を減らすことで残業時間を削減！ワークライフバランスもバッチリです。乳児たちのキラキラした笑顔に、癒されながらお仕事をしてみませんか？WEB面接も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。

未経験・ブランクOK！子どもたちの成長をやりがいにお仕事しませんか？

「もりの風こども園」は、0～5歳児を対象とした、定員225名の認定こども園です。「遊びから学びの基礎へ、遊びから働きへ」の方針の基、社会性を養う保育・教育を行っています。当園では、契約社員の保育教諭を募集中です。初心者・ブランクのある方も、歓迎します！職員はベテランから若手まで幅広く、明るい雰囲気で働きやすい環境ですよ。資格を活かして、子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？

栗東駅から徒歩1分！残業は月平均4.3時間（全国）・持ち帰り仕事ゼロ

定員19名の小規模園！JR栗東駅の東口を出てすぐの場所にあるテナントビルの1階にある園です。日祝＋平日1日休みの週休2日制。産休・育休は取得率・復帰率ともに90％！ライフステージが変化しても無理なく働けます。複数担任制など残業の削減にも力を入れており、ワークライフバランスもバッチリ。最大6.2万円の宿舎借上制度も利用可能！WEB面接も行なっていますので、遠方の方もお気軽にお問い合わせください。

主任として園の運営に携わる！⼦ども主体の保育を実現／全国57施設運営

マネジメント未経験からチャレンジしたい方も歓迎！「レイモンド長浜南こども園」で、理想の保育を手がけませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務も可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

2階建ての園舎・園庭・畑など自然豊かで開放的な空間！／全国57施設運営

広々とした園舎や、天井⾼まである⼤きな窓が特徴的な「レイモンド瀬⽥こども園」で、理想の保育を手がけませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！産休・育休の前年度実績は18名、復帰時は時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

園長先生募集中！かわいい子どもたちと職員が輝く園を目指しませんか？

HOPPA草津大路園は、0～2歳までのお子さまをお預かりする定員19名の小規模保育園です。日本人スタッフ・ネイティブスタッフが協力して子どもたちの成長を見守り、将来国際社会で活躍できる基盤を作っています。当園では、リーダーとして、園の運営業務などを行ってくださる方を募集中です。嬉しい、土・日・祝日休み！完全週休2日制なので、オンとオフの切り替えをして、メリハリをつけて働けますよ。

時短社員アリ！「一人ひとりを大切にした」保育を行っています。

JR・草津駅より徒歩3分の場所にある「HOPPA草津大路園」は、定員19名の小規模保育園です。子どもたち1人ひとりの個性を尊重し、それぞれが秘める無限の可能性を育んでいます。当園では、正社員の保育士を募集中！0歳から2歳までの乳児保育に関わりたい方に、オススメのお仕事ですよ。時短正社員制度があるので、家庭との両立を目指す方も、無理なくお仕事ができますよ。小規模園で、ゆったり保育をしませんか？

未経験でも大丈夫！子どもたちの成長をやりがいにお仕事しませんか？

安土保育園は、0～5歳児を対象とした、定員160名の認可保育園です。「いのちと平和を大切に」という目標を掲げ、一人ひとりの心に寄り添いながら個性を伸ばす保育を実践しています。当園では、契約社員の保育士を募集中です。初心者・ブランクのある方も歓迎します！残業軽減の取り組みとしてICT化を進めているので、事務仕事などがスムーズに進む職場ですよ。オンオフの切り替えをして、メリハリつけてお仕事しませんか？

2022年4月に開園したばかり！完全週休2日制でメリハリをつけて働ける

2022年4月、草津駅から1駅・車で10分と主要駅からのアクセスもしやすい立地にオープンしました！仕事もプライベートも楽しんでほしいという思いから、働きやすい環境を整えており、年間休日123日・完全週休2日制・残業少なめ・持ち帰り仕事無しの好条件。複数担任制なので、一人当たりの負担も少なく、ゆとりを持って保育に携われます。産休育休から時短正社員として復職も可能で、長く活躍していけますよ。

未経験OK！子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？

金田東保育園は、0～5歳児を対象とした、定員110名の認可保育園です。子どもの心に寄り添いながら、キリストの教えを中心に日々の礼拝や生活を通し、ともに生きることを学んでいます。当園では、スタッフと力を合わせて保育業務を行ってくださる、契約社員の保育士を募集中！初心者・ブランクのある方も歓迎いたします。先輩職員がサポートするので、安心してお仕事を始められますよ。いっしょに喜びや驚きを共感しませんか？

2021年4月開園！残業月平均4.3h（全国）。マイカー通勤OK

事務作業に専念できる時間を確保！持ち帰り仕事はありません。年休118日で、出産休暇など各種休暇制度も充実しております。当園は運営元である(株)京進では初の認定こども園です。子どもたちが安心して生活できるよう安全に配慮し、自ら考え、行動する力を育んでいます。保育士資格、または幼稚園教諭免許のどちらがあれば応募可能！マイカー通勤もできるため、近隣の市や町にお住まいの方も通いやすい園です。

年間休日120日・残業月平均5h！プライベートも充実できる環境です。

タブレット・複数担任制で分業等の取組みで、残業月平均5h・仕事は業務内に完結でき、働きやすい環境を実現しています！フリー保育士も在籍しており、ゆとりがある人員配置が可能なので、お休みの相談もしやすくて余裕を持って働けます。また、5日間以上の連休も可能なので、趣味や家族との時間を大切にできるのも魅力。休日・休暇制度がしっかりと整っているので、お休みを重視して転職を検討している方にもおすすめです。

年間休日125日！賞与計5.05カ月分支給、週休2日のほぼ土日休みです

7:00～19:00までお子さんのお預かりを行なっており、仕事とプライベートが両立できるよう、残業は月5時間程度で持ち帰り仕事もほとんどありません。土曜出勤は月1回程度で月3週程度は土日休みとお休みの予定も立てやすいです。また、産休・育休の取得率、復帰率は共に100％、復帰後は正社員のまま時短勤務が可能など、子育て世代にも嬉しい制度が整っています。未経験・ブランクのある方もお気軽にお問合せ下さい。

⼦どもの⽬線に寄り添い、さりげなく⼿をさしのべる保育／全国57施設運営

保育業界未経験の方も応募可・異業種出⾝の⽅も活躍中！大人都合でなく「子ども主体の保育園」をマネジメントする主任候補の募集です！全国57施設運営「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

時短勤務制度あり！乳児の保育に携わりたい方にぴったりの職場ですよ。

栗東市にある「ぱれっと園～たかの～」は、0歳から2歳の子どもを対象とした定員19名の小規模保育園です。戸外遊びや感覚遊びなどを取り入れ、心身ともに健康な子どもを育んでいます。当園では、正社員の保育士を募集中です。時短勤務制度あり！ライフステージが変わっても働き続けられる環境を整えています。子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？