滋賀県の児童発達支援管理責任者求人一覧
検索結果 6 件
八日市北こどもの家|児童発達支援管理責任者の求人
滋賀県/東近江市
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給与
月給175,000円 ~ 175,000円
休日
土、日
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
※年間休日110日
仕事内容
学童保育所でサポートを必要とする小学生と、その保護者への支援業務をお任せします。
・利用する児童の成長に合わせた個別支援計画書の作成
・自身が作成した個別支援計画書に基づく支援や療育の管理
・児童支援員への指導や助言
※この個別支援計画書は、小学生が通う学校の教育支援計画書と連携しています。
※通所している小学生は、健常児49名・加配児8名です。
アクセス
近江鉄道八日市線 八日市駅(徒歩9分)
山上こどもの家|児童発達支援管理責任者の求人
滋賀県/東近江市
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給与
月給175,000円 ~ 175,000円
休日
土、日、夏季、年末年始、育児休暇、介護休暇、看護休暇
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
※年間休日110日
仕事内容
学童保育所でサポートを必要とする小学生と、その保護者への支援業務をお任せします。
・利用する児童の成長に合わせた個別支援計画書の作成
・自身が作成した個別支援計画書に基づく支援や療育の管理
・児童支援員への指導や助言
※この個別支援計画書は、小学生が通う学校の教育支援計画書と連携しています。
※通所している小学生は、健常児49名・加配児8名です。
アクセス
駅情報はありません。
愛東南こどもの家|児童発達支援管理責任者の求人
滋賀県/東近江市
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給与
月給175,000円 ~ 175,000円
休日
土、日
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
※年間休日110日
仕事内容
学童保育所でサポートを必要とする小学生と、その保護者への支援業務をお任せします。
・利用する児童の成長に合わせた個別支援計画書の作成
・自身が作成した個別支援計画書に基づく支援や療育の管理
・児童支援員への指導や助言
※この個別支援計画書は、小学生が通う学校の教育支援計画書と連携しています。
※通所している小学生は、健常児49名・加配児8名です。
アクセス
駅情報はありません。
布引こどもの家|児童発達支援管理責任者の求人
滋賀県/東近江市
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給与
月給175,000円 ~ 175,000円
休日
土、日、夏季、年末年始
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
育児休暇
介護休暇
看護休暇
※年間休日110日
仕事内容
学童保育所でサポートを必要とする小学生と、その保護者への支援業務をお任せします。
・利用する児童の成長に合わせた個別支援計画書の作成
・自身が作成した個別支援計画書に基づく支援や療育の管理
・児童支援員への指導や助言
※この個別支援計画書は、小学生が通う学校の教育支援計画書と連携しています。
※通所している小学生は、健常児49名・加配児8名です。
アクセス
近江鉄道近江本線 大学前(滋賀)駅(徒歩6分)
湖東第三こどもの家|児童発達支援管理責任者の求人
滋賀県/東近江市
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給与
月給175,000円 ~ 175,000円
休日
土、日
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
※年間休日110日
仕事内容
学童保育所でサポートを必要とする小学生と、その保護者への支援業務をお任せします。
・利用する児童の成長に合わせた個別支援計画書の作成
・自身が作成した個別支援計画書に基づく支援や療育の管理
・児童支援員への指導や助言
※この個別支援計画書は、小学生が通う学校の教育支援計画書と連携しています。
※通所している小学生は、健常児49名・加配児8名です。
アクセス
駅情報はありません。
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特集
滋賀県の保育士 転職・就職フェア
よくある質問
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もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
他にも様々な条件で絞り込みができます!
滋賀県の一覧ページからご確認ください。 - 自分で職場を探すのは自信が無いので、滋賀県の求人を紹介してもらうことは可能ですか?
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滋賀県の保育士求人について
児童発達支援管理責任者とは?
児童発達支援管理責任者とは、放課後等デイサービスや児童発達支援事業をはじめとした児童福祉の現場で活躍する職種です。子どもたちの個別支援計画を作成し、療育を主導することが主な仕事内容です。
放課後等デイサービスの開設・運営においては、児童発達支援管理責任者を1施設に必ず1名配置することが定められています。
児童発達支援管理責任者とは?わかりやすく解説
児童発達支援管理責任者は障害のある児童の療育に関わる専門職の一つです。2012年に児童に焦点を当てた障害者支援のために作られた比較的新しい職業です。
療育の観点から、障害児一人ひとりに合わせた計画を作成し、社会に出ていくための練習や学習を計画とアドバイスをします。児童発達支援施設や放課後デイサービスで働くことができる資格で、その専門性を活かして障害児の支援にあたります。
仕事内容は?
仕事の中心となるのが個別計画の作成です。施設に通う子ども一人ひとりの個性や、障害の程度を考慮して、必要な学習や訓練のカリキュラムを作成します。子どもと向き合いながら計画を作成するという点で、子ども一人ひとりに丁寧にかかわることができる仕事の一つです。また、この他にも、保護者への相談・アドバイスもその業務の中心です。子どもに関わる不安や悩みを抱える保護者は多いもの。そうした悩みに専門性を活かして回答、アドバイスすることも大切な仕事の一つです。書類作成などの事務作業や実際の療育指導を担当することもあります。
児童発達支援管理責任者になるには?
児童発達支援管理責任者になるには実務経験と研修が必要になります。業務の種類や持っている資格によって必要となる経験年数が異なり、児童相談所などで相談担当を中心に業務をした場合は5年、養護学校の職業指導など直接福祉に関わる経験をしてきた場合は10年以上が要件とされています。保育士や看護師などの資格を持っている場合はこの年数が軽減されることもります。この経験の中でも障がい者福祉や児童福祉に関わった期間が3年以上必要です。
この経験を満たした方は相談支援者業務初任者研修と児童発達支援管理責任者研修を修了することでようやく資格が取得できます。
お住いの地域によって要件などは異なる場合があるので、自治体が発表している要件をチェックしてみてくださいね。
やりがいと苦労
大きなやりがいは一人ひとりの子どもを向き合いながら仕事ができることです。施設でスタッフとして働いていた時は見えなかった一人ひとりに寄り添った計画の作成ができる、またそれにも自身の身に着けてきた専門性が活きるというのが児童発達支援管理責任者のやりがいの一つでしょう。
その一方で、計画の作成に加えて事務作業や実際の療育に入ったりなど、施設の規模や担当する業務の範囲によっては仕事量が多くなる可能性があります
滋賀県で転職された保育士の体験談
転職者の声(滋賀県)
20代
滋賀県
30代
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- 滋賀県 × 保育士 × 設備充実
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- 滋賀県 × 保育士 × WEB面接OK
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