主任の求人一覧

主任候補募集！残業月平均3時間とほぼ無し、有休は半日単位で取得OK

業務の効率化を積極的に進めており、タブレットや保育システム導入で手書き業務の負担を減らし、事務作業は専任スタッフが対応！勤務時間内に事務作業時間もしっかり確保しています。20代～60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中で、子育て経験者や子育て中の人も多いです。お子様の系列園への入園もOK！お互い様の気持ちで助け合いを大切にしているので無理なく働けます。これまでの経験を活かして主任を目指しませんか。

主任保育士募集！定員12名の小規模園・週休2日で土曜振替休日もあり

「イキイキと充実して働く」事がモットーの当園は、定員12名でアットホームな雰囲気です。人員数にゆとりがあり、土曜出勤の後もしっかり振替休日をとることができますし、お子さんの突然の発熱などにも対応してお休みを取ることができます。そのため子育て中の方も安心してご応募していただけますよ。また、開園してからずっと残業0の文化ですので、ほとんど定時で帰宅できます。ぜひ一度雰囲気を見学で確かめてみてください。

主任候補を募集中！完全週休2日制で土曜出勤月1回、持ち帰り仕事なし

キャリアアップを目指している方、必見！主任経験がない方もご応募可能、経験年数に応じて給与を決定します。当社は勤怠管理を徹底しており、休憩はしっかり1時間確保・持ち帰り仕事なし・残業代は都度支給としています。年間休日は121日確保！有給休暇は半日から取得可能です。メリハリある働き方ができるだけではなく、無料駐車場を完備・手厚い住宅補助など福利厚生も充実。生活に合わせて働ける環境を整えています。

子育てとの両立も叶う働きやすい園です。残業0・持ち帰り仕事なし

ステップアップしたい方歓迎！残業0・持ち帰り無しで日々のメリハリばっちり。有休は入職1カ月後付与・年休127日と休暇も充実しており、ご家族との予定も立てやすく、お子さまの学校行事等にもちゃんと参加できます。実際に子育て中の先生も活躍中！業務の引継ぎをしっかり行なうのは当たり前ですが、周りの先生たちからのフォロー体制も整えているので、安心してご入職ください。あなたの経験をぜひ当園で活かしませんか？

年休125日・残業ほぼなし！経験を活かして主任職にチャレンジしませんか

「現場経験を活かしてリーダー職に」「園長よりも現場に近いポジションがいい」等どんな理由でも大歓迎！管理職経験が初めての方もお待ちしています。川﨑駅徒歩7分、ラゾーナサイドビル併設の「ほいくえんリエッタ」は、Wi-Fi完備の休憩室や職員用の無料保育園など保育士目線に立った環境が魅力です。業務の効率化で残業を減らすなど働きやすさにもこだわった園で、ぜひ新しいキャリアをスタートさせませんか？

副主任を募集中！年間休日122日+多彩な福利厚生が利用できる好環境です

コミュニケーションを大切にしているため、本社と園との距離感が近く職員同士の会話も盛んです！休日はしっかり休んでいただきたいので、人員配置に余裕を持たせており有休取得率は100％。5日以上の連休も取得できます。キャリアアップの機会が多く、意欲を重視しているため中途の方もハンデはありません。先輩職員がしっかりフォローしますし、研修制度も充実しているので無理なく働くことができますよ！

2023年4月オープン！年休120日・有休は入職時より5日間付与

月給29万円＋ボーナスは年3カ月！自然豊かな環境の中に、幼保連携型の「（仮称）認定こども園　くまさんこども園」が新たに開園します。人員配置にゆとりがあるので、お休みの相談もスムーズ。無理なく働ける環境を作っていきます。新規園なので人間関係はフラットな状態からスタート！意見やアイデアが出しやすい雰囲気です。子どもが大好きな方・子どもの成長を喜びたい方・職員同士で協力できる方、お待ちしています！

リーダー・管理職未経験もOK！キャリアアップが叶う主任募集です。

これまでの経験を活かしてキャリアアップしてみませんか？保育だけでなく園長の補佐や後輩の育成にも関わっていただきます。管理職経験がない方も園長や本部がしっかりとサポート。定期的な研修があり、働きながら知識をブラッシュアップしていける環境があります。また、職場環境の改善にも注力し、人員配置を手厚くすることで残業の削減やお休みを取りやすい体制を整備しているためオンオフのバランスが取りやすい職場です。

年休122日・有休取得率100％！新規園で副主任として働きませんか？

本社のスタッフは園との距離感が近くフラットな関係で、よく意見交換をしています。また、楽しく働いて休日はしっかり休んでもらいたいので休暇制度もしっかり充実！残業時間を削減するために複数担任制で作業を分担したり、勤務時間内に事務作業が行なえたりする時間を設けています。借り上げ社宅あり！「笑いのある職場は良い保育を作る」と考えているため、職員同士のコミュニケーションを大切にしています。

新規オープン！職員同士のコミュニケーションを大切にしている保育園です

子どもたちのために良い保育を行なうには、まず職員が一丸となることが重要だと考えています。本社と園の距離感が近く、意見交換という名目でお茶をしながら話をすることも！働きやすい職場を作ることで、日々の保育が良いものになると考えています。楽しく働いて、休日はしっかり休んでいただききたいと考えているため、完全週休2日制・年休122日以上！「おはよう」「ありがとう」などが飛び交う職場を作っていきましょう！

完全週休2日制・年間休日122日！楽しい職場を一緒につくていきましょう

当園は、休日はしっかり休んでいただきたいと考えているので年休多め・残業は月平均10～15時間です。職員同士の会話が多く、仕事終わりにカフェや食事に行くことも！また風通しの良い雰囲気なので、気軽に意見やアイディアが言えます。保育室には多くの自然光を取り入れることができる窓があり、キッチンは自園調理の様子を見ることができるようにしています。2021年4月に開園した綺麗な園舎で働いてみませんか？

年収450万円～・年休125日！働きやすさ抜群の環境でキャリアを活かす

オープンから3年ほどの企業主導型保育園です。日曜日＋他1日がお休みの完全週休2日制に加えて、夏季休暇も確保されていますので、しっかりとリフレッシュしながら働くことができます。さらに、産休育休制度や介護休暇も活用できますので「子育て」と「お仕事」の両立も無理なくできる環境です。その他に、特別価格で食べられる自慢の給食も魅力です！駅チカ徒歩3分の好環境で、現場のリーダーとして活躍してみませんか？

新規園の主任募集。月給30万円～！一人ひとりの個性を伸ばす保育です。

けやき保育園は2023年4月にオープンする新規園です。系列園では、夏祭りやいちご狩り、季節に合わせた行事を実施するなど、様々な体験を通じて子ども一人ひとりの個性を伸ばしていくことを目標としています。けやき保育園でも様々な体験を子ども達に用意する予定で、個性を伸ばしていけるように開園準備中です。法人全体で年間休日は123日としっかり確保されており、残業も月平均1.5hと削減が進められています。

経験を活かして働きませんか？子どもとじっくり向き合える小規模園です

開園したばかりの園で主任として活躍しませんか？「子どもが小さいから短時間だけ…」「フルタイムで働きたい！」などさまざまな働き方に柔軟に対応しますのでご相談ください！園長自身も新米ママなので、保育という仕事の大変さ、家庭での子育てや家族のための家事に関する気持ちをしっかり理解し、サポートしていきます。アットホームで職員間の風通しも良い園で「子ども・保護者・保育者」を大切にした保育を一緒にしませんか？

主任募集！2020年4月に開園した、玉川上水公園の中にある保育園です

主任として園全体が円滑に運営できるよう、園長のサポートや職員への指導を通して保育の質の向上を目指していく仕事です。また、風の森の理念である、「健全な成長と限りない能力の開花」を目指し、子ども達の可能性を引き出す保育を行っていただきます。社会福祉法人風の森は、杉並区に複数の保育施設を展開、運営基盤がしっかりとしているので就業環境も好待遇！残業なし・年間休日128日など、メリハリをつけて働けます。

月82,000円の宿舎借り上げ制度あり！勤務開始日はご相談可能です

勤務開始日はご相談可能なので、在職中の方や遠方にお住まいの方も歓迎します。社会福祉法人さきたま会は「心豊かに明るくすこやかに」を指針とし、1972年より保育施設・福祉施設を展開してまいりました。50年近い歴史のなかで培われた、教育制度がありますので、保育士としてのスキルアップも望める環境です。万全のサポート体制で、あなたをサポートいたしますので、みなさん安心して飛び込んできてください！

駅徒歩2分で利便性も抜群です！あなたの経験を活かして働きませんか？

「体調不良児対応型」という特徴のある、定員10名の企業主導型保育園です。登園後に子どもたちの体調が悪くなった場合、常駐の看護師が病児室で保育を行うため、保護者に対してすぐにお迎えをお願いすることは基本的にありません。少人数のため、一人ひとりに寄り添った保育に取り組むことができます。基準以上の職員を配置しているので、業務負荷も少なく仕事へのストレスもほとんどありません。見学にもぜひお越しください！

離職者なし！働きやすく定着率バツグンの企業主導型保育園です。

こうのいけ こあらほいくえんは、企業主導型の定員12名の小さな保育園のため、子どもたち一人ひとりに向き合いながら、ゆとりをもった保育が行えます。少人数制の特徴を生かし、一人ひとりの子どもが持っている力を存分に発揮できる保育を目指します。個性を無くさないようにしながら、保育の質を高めていきます。 また運営法人は複数の系列園を運営しているため、安定した保育基盤のもと、働くことができます。

駅徒歩1分で通勤も楽々！定員数12名の企業主導型保育園です。

こうのいけ ぱんだほいくえんは、定期的に職員面談を行っているため、風通しがよく、働きやすい職場環境となっています。 また企業主導型の定員12名の小さな保育園となっており、子どもたち一人ひとりに向き合いながら、ゆとりをもった保育が行えます。少人数制の特徴を生かし、一人ひとりの子どもが持っている力を存分に発揮できる保育を目指します。個性を無くさないようにしながら、保育の質を高めていきます。

2018年3月オープン！新しい園の成長を一緒に支えていきませんか？

TOEアカデミー中目黒校は、2018年3月にオープンしたまだまだ新しい園です！複数路線から通える、利便性も抜群の保育園です。私たちは、全国展開中の幼児教室「ベビーパーク」の育児ノウハウとレッスンプログラムを実践する、幼児教育と英語カリキュラムが特徴の保育園です。恵比寿校、高輪校、中目黒校など続々と展開！育児や教育理論を広く深く学ぶことができ、保育士としての特別なキャリアも積むことができます。

綿密な保育カリキュラムのもと、子どもたちの才能を伸ばしています。

TOEアカデミー恵比寿校は、恵比寿駅や広尾駅から徒歩圏内にあり、渋谷区の中でも落ち着いた環境の中にあります。私たちは、全国展開中の幼児教室「ベビーパーク」の育児ノウハウとレッスンプログラムを実践する、幼児教育と英語カリキュラムが特徴の保育園です。恵比寿校、高輪校に続き、中目黒校も新規オープン！育児や教育理論を広く深く学んでいくことができ、保育士としての特別なキャリアも積むことができます。

その子らしくいてほしい。笑顔をつくるお手伝いを一緒にしませんか？

一人一人に向き合った保育がしたい方、新しい保育にチャレンジしたい方、子どもたちの個性を伸ばす保育をしたい方など歓迎いたします！「その子らしくすくすくとまっすぐ育つ保育」という理念のもと日々保育に取り組んでいます。その他福利厚生も充実しており、子育て支援（学校行事休暇）もあるのでお子様をお持ちの方でも安心です。バースデーや結婚記念日休暇など、職員のプライベートを考えられた休暇制度があるのも魅力です。

アットホームな保育園。定員数19名の小規模保育を行っています。

オリーブ保育園は、企業主導型の定員19名の小さな保育園のため、子どもたち一人ひとりに向き合いながら、ゆとりをもった保育が行えます。少人数制の特徴を生かし、一人ひとりの子どもが持っている力を存分に発揮できる保育を目指します。個性を無くさないようにしながら、保育の質を高めていきます。また2017年にオープンしたばかりの保育園のため、新人保育士さんでも馴染みやすい環境となっております。

複数路線利用可能！心斎橋駅から徒歩圏内の企業主導型保育園です。

ヤドリギの森保育園は、企業主導型の定員19名の小さな保育園のため、子どもたち一人ひとりに向き合いながら、ゆとりをもった保育が行えます。少人数制の特徴を生かし、一人ひとりの子どもが持っている力を存分に発揮できる保育を目指します。個性を無くさないようにしながら、保育の質を高めていきます。また複数路線から通うことができる立地にあり、長堀橋駅からも徒歩5分！お仕事帰りにショッピングも楽しめちゃいます。

ママさん保育士、大歓迎！系列園にお子様を預けて勤務できます！

こうのいけ かるがもほいくえんの魅力のひとつは、スタッフ間のチームワーク！新人ベテラン関係なく、フォローし合いながら働いています。企業主導型の定員19名の小さな保育園のため、子どもたち一人ひとりに向き合いながら、ゆとりをもった保育が行えます。少人数制の特徴を生かし、一人ひとりの子どもが持っている力を存分に発揮できる保育を目指します。個性を無くさないようにしながら、保育の質を高めていきます。

鴻池新田駅から徒歩1分！チームワーク抜群で離職者ゼロの保育園です。

こうのいけ うさぎほいくえんは、2017年に開園したばかりの新しい保育園。園内は子どもたちと保育士の笑顔であふれています。企業主導型の定員19名の小さな保育園のため、子どもたち一人ひとりに向き合いながら、ゆとりをもった保育が行えます。少人数制の特徴を生かし、一人ひとりの子どもが持っている力を存分に発揮できる保育を目指します。個性を無くさないようにしながら、保育の質を高めていきます。

教育と保育の良さを兼ね備えた幼稚園型認定こども園で、一緒に働きませんか

認定こども園の楽しさは、まず「遊び」から！大好きな遊びを通して、子どもたちは友だちへの思いやりの心、考える力、コミュニケーション力、表現力などを学んでいきます。当園では、卒園するまでに育ってほしい姿を考えながら、現在の発達状況を踏まえて、先生同士で話し合ってカリキュラムを決めていきます。子どもと遊ぶのが好きな方、笑顔で明るく元気な方、継続して努力できる方をお待ちしています。見学にもお越しください！

経験は問いません！主任保育士として、わたしたちといっしょに働きませんか

生後6カ月～2歳までのお子さまをお預かりする「ペンギンナーサリースクールふくしま」は、定員19名の小規模保育園です。小人数の良さを活かして、一人ひとりにしっかりと寄り添いながらきめ細やかな保育を行なっています。当園では、主任保育士として、園をまとめてくださる方を募集中です。経験は問いません！子どもの笑顔が溢れ、職員がイキイキと働ける園づくりをしませんか？

定員18名！子どもたち一人ひとりが愛されている実感を持てる保育を目指して

2019年春に開園した「ぴーまん保育園綱島」。鶴見川や網島公園に囲まれた、ゆったりとした環境の中で保育に取り組んでいます。私たちアンダンテ株式会社は、デイサービスや訪問型リハビリマッサージなどの福祉事業を中心に展開しており、今回新たに企業主導型保育園を開園しました。一緒に一から園づくりに携わっていただくスタッフを募集しています！地域の方々に根差した「安心で暖かい街づくり」をしませんか？

鶴見川のほとりに開園する保育園で、新しいスタートを切りませんか

2019年春に開園しました。定員は18名となっています。鶴見川や網島公園に囲まれた、ゆったりとした環境の中で保育を行っています。私たちアンダンテ株式会社は、デイサービスや訪問型リハビリマッサージなどの福祉事業を中心に展開しており、今回新たに企業主導型保育園を開園しました。一緒に一から園づくりに携わっていただくスタッフを募集しています！地域の方々に根差した「安心で暖かい街づくり」をしませんか？

短時間勤務制度アリ！子育てや介護中の方も、活躍できる環境が整っています

静岡市葵区にある「ぺんぎん保育園」は、生後6カ月～2歳までのお子さまをお預かりする事業所内保育室です。少人数の良さを活かして、一人ひとりにしっかりと寄り添い、きめ細やかな保育を行なっています。定員19名の当園では、主任保育士としてスタッフや子どもたちを引っ張ってくださる方を募集中！子育て・介護のための短時間勤務制度アリ！家庭と仕事の両立も可能ですよ。

異業種出身者も活躍中！理想の保育園を運営しませんか？／全国57施設運営

ひとつの園に所属するのではなく、中部エリアの園を巡回しマネジメントを行なう「エリア巡回主任」として、新しい働き方を始めませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。研修制度や福利厚生も充実！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

関西エリアの複数園で活躍するマネジメント職を募集／全国57施設運営

ひとつの園に所属するのではなく、関西エリアの園を巡回しマネジメントを行なう「エリア巡回主任」として、新しい働き方を始めませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。研修制度や福利厚生も充実！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

エリア内の様々な園をマネジメントする主任候補募集！／全国57施設運営

ひとつの園に所属するのではなく、関東エリアの園を巡回しマネジメントを行なう「エリア巡回主任」として、新しい働き方を始めませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。研修制度や福利厚生も充実！保育者としての経験を活かしたい⽅はもちろん、保育業界以外からのご応募もお待ちしております。

⼤⼈都合ではなく、子どもが主体の園運営をしませんか？／全国57施設運営

マネジメント経験不問・異業種出⾝の方も活躍中！「本当に⼦どものための保育」を本気で考える保育園運営を手がけませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。