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    滋賀県の保育士 転職・就職フェア

    よくある質問

    滋賀県の保育士求人について

    主任とは？

    主任保育士の仕事の中心は現場で働く保育士さんの統括です。 現場の責任者として、保護者対応にあたったり、現場の保育士に適切な指示を出して問題を解決したり、病気などで保育士がお休みの際には人手が足りないクラスのヘルプに回ったりなど、全体を見通して立ち回るのが主な仕事内容です。
    コラムでもっと詳しく

    主任保育士の仕事内容

    主任保育士は現場のリーダーとしての役割が大きい仕事です。クラスを持たないことが多く、普段は保育士が病欠などの際に臨時でクラス担任に入ったり、担任保育士のサポートを中心に仕事をします。その中で、担任保育士を指導したり、アドバイスしたりと、全体を見渡しながら現場をまとめます。その他にも、研修の手配をしたり、シフト管理を担当したり、時には先輩保育士として現場の保育士の相談に乗って適切なアドバイスをします。業務の中心は後輩保育士の育成で、保育士を育てるやりがいを感じることができる役職といえるでしょう。

    気になるお給料は？

    内閣府の2017年調査によれば、私立保育園の主任の平均給与は約39.7万円、年収は約476.6万円でした（※賞与込み）。勤続年数にも大きく左右されるところではありますが、2018年7月時点で保育士バンクに寄せられた求人情報を比較すると、主任保育士の月収は、普通の保育士の月収と比較して約5万円〜10万円程度上乗せされているようです。 ただし、中には正社員保育士と変わらぬ月給のまま、「主任手当」「役職手当」という形で金額が上乗せしているケースもあるので、求人票をよく確認して実際の金額を把握しましょう。

    主任保育士のやりがいと苦労

    主任保育士の仕事は園の運営に関わる業務が多いのが特徴です。特に、園長よりも現場の保育士に近い場所で働くため、指導的立場として園の改善点を見つけたり、さまざな保育士の意見や悩みに耳を傾けることで職場環境の見直しをすることができます。管理職でないころとは違った視点で、園の保育を見ることができることはやりがいの一つといえるでしょう。 一方で、管理職ならではの苦労もあります。相談を受けたり指導する立場になることは人間関係の難しさも感じてしまうもの。担任を持たないため、子どもと関わる時間が少なくなることも主任になって感じる方もいるでしょう。責任のある立場になることで、今までとは異なる苦労もあるようです。

    主任保育士になるには

    主任保育士になるのに厳格な要件はありませんが、一般的には5年～10年以上の保育士経験が必要になると言われています。主任になるには2つ方法があります。その一つが同じ園 に長く勤務することです。この方法で主任保育士になるには一般的に10年～20年の保育士としての勤務経験が必要となります。主任のポストは1園に原則1人。主任の枠が空くのを待たなければならないため、このように長い勤続年数が必要となるようです。 もう一つの方法が主任の求人を見つけて転職するということです。こうした求人では保育士経験が5年以上などとなっているものが多く、前者の方法よりも早く主任になることができるようです。新規園の開設に際して主任が募集されることが多いため、主任を目指している方は主任の求人を探して転職するのも一つの選択肢といえるでしょう。

    滋賀県で転職された保育士の体験談

    保育士バンク！に登録いただき、東京都の事業所に転職/入職された保育士の方々の体験談や利用満足度をご紹介します。

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