滋賀県の主任求人一覧

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    保育士 就職・転職フェアin名古屋

    25卒・26卒の学生さんも大歓迎!

    • 駅チカ
    • 学生歓迎
    • 予約特典
    • 入退場自由
    • 服装自由

    情報収集だけでも大歓迎、お気軽にご来場ください!

    日時 2025年1月26日(日) 13:00〜17:00
    開催地 ウインクあいち 7階展示場
    ここが
    ポイント!
    事前予約で特典あり
  • 01

    ⼦どもの⽬線に寄り添い、さりげなく⼿をさしのべる保育/全国57施設運営

    ■年間休日120日でプライベート充実♪ ■残業月平均2.8時間で働きやすい環境☆ ■充実の研修制度で成長をサポート◎ ■福利厚生充実!住宅補助最大8.2万円も♪ ーー【子どもの主体性を大切にする、理想の保育を実現】 檸檬会では、大人の都合ではなく「子どものための保育」を実践しています。特に乳児には育児担当制を導入し、一人ひとりと深い信頼関係を築いています。「子どもたちの『やってみたい!』という気持ちを大切に」をモットーに、保育者はさりげないサポート役として寄り添います。得意分野や個性を活かした保育ができるので、ピアノや絵が苦手な方も安心して働けますよ♪ ーー【安心して長く働ける!充実のキャリアサポート体制】 全国57施設を展開する檸檬会だからこそできる、手厚いサポート体制が自慢です!新卒からベテランまで、それぞれの段階に合わせた研修制度を完備。さらに海外研修制度やマネージャーチャレンジ制度など、キャリアアップの機会も豊富です。産休・育休取得実績も多数あり、復帰後は時短勤務も相談可能。ライフステージに合わせて柔軟な働き方ができる環境で、のびのびと保育に専念できます☆

    法人採用・エリア主任候補(滋賀)
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 男性保育士

    • ボーナスあり

    所在地
    滋賀県内のいずれかの園への配属になります(配属園についてはお問合せください)
    アクセス
    ■勤務先は滋賀県内のいずれかの認可保育園になります(各園の詳細はご確認ください)
    給与
    給与
    月給224,000円 ~ 349,440円
    勤務時間
    勤務時間
    各園の開園時間のうち8時間勤務 ■残業月平均2.8時間!(法人実績) 書類をデジタル化し、各園に事務員が出向し業務をサポート。ほかにも会議を午睡時間や土曜保育時に行なうなど、残業時間の軽減に努めています。また、情報保護のためにも持ち帰り業務はなし!園での保育に専念できる環境づくりを行なっています。
    休日休暇
    休日休暇
    ■年間休日120日 月9~12日休み(シフト制) 特別休暇(慶弔・家族等) 特別有給休暇(入社時5日付与※取得条件あり) 介護休暇・育休・産休(取得実績あり) 有給休暇制度(入職6ヶ月後に10日付与) ■有給休暇の平均取得日数11.7日!(法人実績) 5日以上の連休取得もOK!プライベートが充実することで仕事にもいい影響を及ぼすと考えているため、有休取得を奨励しています。 ■産休・育休の取得者数18名(法人実績) ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。復帰後は時短勤務できるなど働き方の相談もしやすく、長く活躍できる環境を整えています。
  • 02

    上質な空間で、本当に子どものための保育を実現できます/全国57施設運営

    ■年間休日120日&有給取得率が高い♪ ■月給273,080円~&賞与年2回3カ月分☆ ■残業月平均2.8時間でワークライフバランス◎ ■自然豊かな環境で子どもと向き合える保育♪ ーー【子どもの気持ちに寄り添う、理想の保育を実現】 豊かな自然に囲まれた環境で、子どもたちの「やってみたい!」という気持ちを大切にしています。2011年度グッドデザイン賞を受賞した特徴的な園舎で、一人ひとりの子どもと丁寧に向き合う保育を実践。乳児クラスでは育児担当制を導入し、深い信頼関係を築きながら成長をサポートしています♪ピアノや絵が苦手でも、あなたらしさを活かせる環境です! ーー【充実の研修制度とサポート体制で安心して成長できる】 新人さんには優しい先輩がメンターとしてついて、業務面はもちろん、悩みごとまでしっかりフォロー☆ 社内SNSで全国57施設との情報共有もスムーズです!キャリアアップを目指す方には、マネージャーチャレンジ制度や海外研修など、豊富な成長機会をご用意。産休・育休取得実績も多数あり、復帰後は時短勤務などライフスタイルに合わせた働き方を相談できます。書類業務は事務員さんがサポートするので、保育に集中できる環境が整っています◎

    レイモンド長浜こども園
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    所在地
    滋賀県長浜市南小足324-3
    アクセス
    JR北陸本線「長浜駅」よりバス「[近江鉄道・湖国バス]長浜市内循環線(長浜駅行)」乗車、「七条西」で降り、徒歩10分 ■⾃然に囲まれた、のどかなロケーションに現れる、個性的なシルエット。当園の建物は、2011年度グッドデザイン賞を受賞しています!
    給与
    給与
    月給273,080円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    7:30~19:30の間で8時間シフト制 ■残業月平均2.8時間!(法人実績) 書類をデジタル化し、各園に事務員が出向し業務をサポート。ほかにも会議を午睡時間や土曜保育時に行なうなど、残業時間の軽減に努めています。また、情報保護のためにも持ち帰り業務はなし!園での保育に専念できる環境づくりを行なっています。
    休日休暇
    休日休暇
    ■年間休日120日 月9~12日休み(シフト制) 特別休暇(慶弔・家族等) 特別有給休暇(入社時5日付与※取得条件あり) 介護休暇・育休・産休(取得実績あり) 有給休暇制度(入職6ヶ月後に10日付与) ■有給休暇の平均取得日数11.7日!(法人実績) 5日以上の連休取得もOK!プライベートが充実することで仕事にもいい影響を及ぼすと考えているため、有休取得を奨励しています。 ■産休・育休の取得者数18名(法人実績) ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。復帰後は時短勤務できるなど働き方の相談もしやすく、長く活躍できる環境を整えています。
  • 03

    主任として園の運営に携わる!⼦ども主体の保育を実現/全国57施設運営

    ■子どもの主体性を大切にする理想の保育環境♪ ■年間休日120日&残業月平均2.8時間でワークライフバランス◎ ■充実の研修制度で着実なスキルアップ☆ ■家賃補助など手厚い福利厚生で安心して働ける! ーー【子どもと向き合える、理想の保育を実現】 桜並木に囲まれた自然豊かな環境で、子どもたちの「やってみたい」気持ちを大切にした保育を実践しています。乳児期からの育児担当制を導入し、一人ひとりとしっかりと向き合える環境を整えています。地域との繋がりも大切にしており、お年寄りや地域の方々との交流を通じて、温かな保育環境を築いています♪ ーー【安心して長く働ける充実のサポート体制】 書類のデジタル化や事務員のサポートにより、保育に専念できる環境を実現!産休・育休取得者も多数で、復帰後は時短勤務も相談可能です。また、全国57施設のネットワークを活かした社内SNSで情報共有が活発に行われ、施設の枠を超えた学び合いの場も。メンター制度や充実の研修制度で、あなたの成長をしっかりサポートします☆ピアノや絵が苦手な方も、得意分野を活かして活躍できる職場です!

    レイモンド長浜南こども園
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    所在地
    滋賀県長浜市高橋町84番地
    アクセス
    北陸本線「田村駅」徒歩19分 ◆近くに桜並木があり、子どもたちも桜の花が咲く頃、この道を散歩するのが大好きです。地域の⾼齢者・学校、市役所・地域住⺠とも積極的に繋がり、地域の皆さんに温かく⽀えられています。
    給与
    給与
    月給224,000円 ~ 340,440円
    勤務時間
    勤務時間
    7:30~19:30の間で8時間シフト制 ■残業月平均2.8時間!(法人実績) 書類をデジタル化し、各園に事務員が出向し業務をサポート。ほかにも会議を午睡時間や土曜保育時に行なうなど、残業時間の軽減に努めています。また、情報保護のためにも持ち帰り業務はなし!園での保育に専念できる環境づくりを行なっています。
    休日休暇
    休日休暇
    ■年間休日120日 月9~12日休み(シフト制) 特別休暇(慶弔・家族等) 特別有給休暇(入社時5日付与※取得条件あり) 介護休暇・育休・産休(取得実績あり) 有給休暇制度(入職6ヶ月後に10日付与) ■有給休暇の平均取得日数11.7日!(法人実績) 5日以上の連休取得もOK!プライベートが充実することで仕事にもいい影響を及ぼすと考えているため、有休取得を奨励しています。 ■産休・育休の取得者数18名(法人実績) ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。復帰後は時短勤務できるなど働き方の相談もしやすく、長く活躍できる環境を整えています。

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  • Q

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    もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。

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    自分で職場を探すのは自信が無いので、滋賀県の求人を紹介してもらうことは可能ですか?

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