滋賀県の年休120日超の保育士求人一覧
年間休日120日以上！土日なしの魅力
年休120超の求人は、土日保育がなしの保育園、余裕をもってシフトを組める保育園であることが多いです。有給休暇をとりやすい園は、労務管理がしっかりとしていたり、有給消化のための独自の制度を実施していることになるでしょう。有給取得が当たり前になっている保育園であれば、有給を取るのに気兼ねすることもなく、雰囲気もいい職場だといえます。
滋賀県の気になる保育士求人
株式会社Kids Smile Project
キッズガーデン南大井上京希望者歓迎！引越代一部負担、最大月8万の家賃補助などサポート充実！
- PR
- 英語が使える
- 住宅補助あり
- 年休120日超
株式会社Kids Smile Projectでは一人暮らしを始めたい方、上京を希望される方を応援します！家賃補助は最大月80,000円、引越代の負担など充実した待遇を整えています……
| 本社所在地 | 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田御幸ビル7階 |
|---|---|
| 事業エリア | 東京 神奈川ほか |
| 運営施設種別 | 認可保育園ほか |
株式会社ニチイ学館
ニチイキッズ大津京町保育園プロが厳選するプレミアム求人
2019年にオープンした、子どもたちの笑顔あふれる保育園です！
キープ
- 乳児保育のみ
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 年休120日超
- 産休育休制度
- 有給
社会福祉法人こころざし
HOPPA菩提寺西2019年4月に認可保育園を開園予定！創設メンバーとして活躍しませんか
キープ
- 社会福祉法人
- 新卒
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- オープニング
- ブランクOK
- 4月スタート
保育士バンク！就職・転職フェア
ご予約受付中！事前予約＆お友達紹介プレゼントもあります！
- PR
- 入場無料
- 予約特典アリ
- 出展法人多数
服装自由、お子さま連れでのご参加もOKですので、どうぞお気軽にお越しください！持ち物は筆記用具だけ。履歴書・職務経歴書は必要ありません！
| 日時 | 2020年1月19日(日) 13:00〜 |
|---|---|
| 開催地 | 梅田スカイビル ステラホール |
| ここが ポイント！ |
WEB事前予約＆ご来場でQUOカードなど特典多数！ |
学校法人神童学園
神童幼稚園さまざまなことを一緒に体験し、子どもたちの「初めて」に寄り添っています。
- PR
- ボーナスあり
- 残業少なめ
- 初心者歓迎
1942年の創立以来、子どもたちの小さな感動や日々の成長を見守ってきた「学校法人神童学園」。名前に使用される「神童」は、生まれながらに素晴らしい才能をもった存在である子どもたちの集…
| 本社所在地 | 大阪府豊中市千里園2丁目4-5 |
|---|---|
| 事業エリア | 大阪 |
| 運営施設種別 | 認定こども園 |
11件中 1〜11件表示
1
こちらの求人をキープしますか？
この機能を使うと、気になる求人を「キープリスト」に追加することができます。
キープ機能を活用し、就職・転職活動をスムーズに進めましょう。
※ウェブブラウザの履歴を消去すると、キープ機能もリセットされてしまう場合がありますのでご注意ください
気になる求人は見つかりましたか？
保育士バンクではキャリアアドバイザーによるお仕事の紹介も行っています
専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数ご用意していますので、ぜひ求人紹介サービスもご利用ください。
よくある質問
Q
自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか？
A
もちろん可能です！まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク！では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。
Q
在職中も利用することはできますか？
A
もちろんご利用可能です！こちらから会員登録(無料)いただけば、退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
Q
転職相談や情報収集だけでも大丈夫？
A
ご相談だけでも大歓迎です！まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。
年間120日以上のお休みを取得するためには？
土日祝休みの週休2日制の固定であれば、お休みの日数は年間で平均120日程度。また、正社員は半年の勤務継続で、さらに10日の有給休暇を取得できます。 有給の消化率は福祉業界では50％が平均で、取得率は低いのが現状です。お休みを重視するのであれば、有給休暇の取得率にも注目してみて下さいね。
年休120超の求人のメリット
プライベートな時間がしっかりと取れます。 身体を十分に休めることができます 働く日と休みの日が決まって取れるため、生活リズムが作られて体調管理もしやすくなるでしょう。
休みがきちんととれる園は、人を大切にしてくれる園！
子どもが病気にかかってしまった、法事がはいってしまった、リフレッシュできるお休みが欲しい、家族と記念日を一緒に祝福したい。そんなときに取りたいのが有給休暇です。現在、様々な業界でワークライフ・バランスの充実が叫ばれ、朝から晩まで働き詰めの社会から、プライベートも大切にしながら、仕事も頑張る社会への変化が求められています。保育業界は「子どもたちの成長を身近で見守れる」という大きなやりがいが持てる一方、サービス残業が多く、有給の取得率が低いことが離職につながっており、ワークライフ・バランスの充実が強く求められる職場です。保育士さんが無理をしたり、気をつかったりすることなく有給休暇がとれるようサポートをしてくれる園は、保育士としてのやりがいもプライベートも大事にして、人として、働く保育士さんに寄り添った職場といえるでしょう。
保育士の有給取得率は？
保育士さんは有給休暇をどれくらい取得できているのでしょうか。年次有給休暇の取得状況を見てみましょう。厚生労働省の調査によると全体の平均が48.7％で、保育士さんの含まれる医療・福祉分野では少し高い50.2％、もらえるはずの有給日数の半分しか休めていません。国は2020年までに取得率を７割まで伸ばすために、ワークライフ・バランスの実現に向けた目標設定や法律を見直したり、有給休暇取得を推進する企業に対して支援して、さらに多くの人が有給休暇をとれる社会を目指しています。実際に、１時間単位での有給休暇の取得を認めて、学校行事や通院などの単発的な用事にも柔軟に対応できる制度や、「自分のためにとれる休暇」として誕生日の有給休暇の取得を義務付けている先進的な取り組みをしている園もあります。
法定有給休暇、あなたは何日もらえる？
実は有給休暇の取得日数は法律で決まっているんです。そのため、どんな仕事で、どんな働き方をしていても、一定の条件を満たせば取得できます。例えば、週４日勤務で、所定勤務時間が30時間未満のパートアルバイトの場合、半年間の勤務で、年7日の有給休暇の付与が認められています。さらに継続勤務年数が長くなるにつれて付与日数も増えていきます。上記の条件ですと、3年半の継続勤務で年10日、6年半の継続勤務で15日の取得が認められています。有給休暇がとりやすく、保育士さんを大切にしてくれる園なら、長く勤務し続けることで有給休暇も増えるので、ますますやりがいをもって働けますね。
滋賀県の求人を市区町村で絞り込む
滋賀県の求人を特徴で絞り込む
滋賀県の求人を施設形態で絞り込む
滋賀県の求人を給料で絞り込む
滋賀県の求人を職種で絞り込む
滋賀県の求人を雇用形態で絞り込む
「一人での転職活動は不安…」
そんなあなたには
転職サポートを利用する
専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数用意していますので、ぜひ転職サポートもご利用ください。