滋賀県の研修充実の保育士求人一覧
研修が充実している園とは？
保育のお仕事上必要とされる知識や技能を高めるために、勉強や実習をする機会が充実している園です。ここには園内研修だけではなく、外部研修に行くための職員配置などの配慮も含まれています。
株式会社グロースデザイン
ぐろうすきっず北大路保育園残業、持ち帰り仕事は基本的にありません。働きやすさ抜群の職場環境を実現！
- 車通勤可
- 年休120日超
- 有給
- 設備充実
働きやすい環境づくりの一環として、ICTを導入し書類の簡素化や省略を進めています。さらに、フリーの保育士がフォローに入り、正規保育士が一旦保育を抜けて書き物や製作の準備ができるよう…
| 本社所在地 | 京都府京都市中京区柳馬場通御池下ル柳八幡町65 京都朝日ビル9F |
|---|---|
| 事業エリア | 滋賀 |
| 運営施設種別 | 認可保育園 |
アートチャイルドケア株式会社
滋賀県立総合病院 ひまわり保育園
保育士
正社員/パート・アルバイト
保育士正社員/パート・アルバイトプロが厳選するプレミアム求人
職員の働きやすさを重視した職場環境で、快適にお仕事を続けられます！
キープ
株式会社ニチイ学館
ニチイキッズ栗東中沢保育園
保育士/栄養士
正社員/パート・アルバイト
保育士/栄養士正社員/パート・アルバイトプロが厳選するプレミアム求人
2020年10月新規開園！子どもたちの笑顔あふれる保育園を目指します！
キープ
社会福祉法人夕陽会
第二本福寺こども園
保育教諭
正社員
保育教諭正社員残業少・お休みしっかり！安定した環境だから、安心して保育に取り組めます
キープ
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
社会福祉法人友愛
速野カナリヤこども園
保育教諭
正社員
保育教諭正社員産休・育休の取得・復帰率は100％！保育士として続けやすい環境です。
キープ
- 社会福祉法人
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 男性保育士
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 産休育休制度
社会福祉法人夕陽会
本福寺こども園
保育教諭
パート・アルバイト
保育教諭パート・アルバイトママさん保育士も多数活躍中！経験者加算あり・短時間勤務・親子登園OK
キープ
- 社会福祉法人
- 社会保険完備
- ブランクOK
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 有給
- 通勤便利
- 残業少なめ
社会福祉法人夕陽会
第二本福寺こども園
保育教諭
パート・アルバイト
保育教諭パート・アルバイト知識・経験に自信がなくてもOK！ママ・保育士目線でも安心できる環境です
キープ
- 社会福祉法人
- 社会保険完備
- ブランクOK
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 有給
- 通勤便利
- 残業少なめ
株式会社成基
TAMランド打出浜なぎさ園
保育補助
パート・アルバイト
保育補助パート・アルバイト2020年4月オープン！自然豊かな環境で、楽しく保育をしましょう！
キープ
- 新卒も歓迎
- 乳児保育のみ
- 英語が使える
- 社会保険完備
- ブランクOK
- 初心者歓迎
- 有給
- 通勤便利
株式会社成基
TAMランド打出浜なぎさ園
保育士
正社員
保育士正社員2020年4月開園！「笑顔いっぱい」の保育園を一緒に創りませんか？
キープ
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- 乳児保育のみ
- 英語が使える
- 社会保険完備
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 産休育休制度
株式会社成基
TAMランド野路つぼみ園
保育補助
パート・アルバイト
保育補助パート・アルバイト2020年4月開園！子どもたちの成長を間近に感じられるお仕事です。
キープ
- 新卒も歓迎
- 乳児保育のみ
- 英語が使える
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ブランクOK
- 初心者歓迎
- 有給
株式会社成基
TAMランド野路つぼみ園
保育士
正社員
保育士正社員2020年4月新規オープン！自然いっぱいの中でのびのびと働ける環境です
キープ
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- 乳児保育のみ
- 英語が使える
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
株式会社成基
TAMランド南草津園
保育補助
パート・アルバイト
保育補助パート・アルバイト定員19名の企業主導型保育園です！家庭的で温かな保育をしていきましょう
キープ
- 新卒も歓迎
- 乳児保育のみ
- 英語が使える
- 社会保険完備
- ブランクOK
- 初心者歓迎
- 有給
- 通勤便利
株式会社成基
TAMランド野路園
保育補助
パート・アルバイト
保育補助パート・アルバイト園庭も広くのびのびと過ごせる保育園で、子どもたちの成長を見守りませんか
キープ
- 新卒も歓迎
- 英語が使える
- 社会保険完備
- ブランクOK
- 初心者歓迎
- 有給
- 通勤便利
- 扶養内可
株式会社成基
TAMランド野路園
保育士
正社員
保育士正社員自然いっぱいの中で楽しく遊びながら学び、子どもと一緒に成長できます！
キープ
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- 英語が使える
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 産休育休制度
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こちらの求人をキープしますか？
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気になる求人は見つかりましたか？
保育士バンクではキャリアアドバイザーによるお仕事の紹介も行っています
専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数ご用意していますので、ぜひ求人紹介サービスもご利用ください。
よくある質問
Q
滋賀県の求人を条件で絞り込むことはできますか？
A
もちろん可能です！以下の条件がよく見られています。
・滋賀県 × 保育士 × オープニング
・滋賀県 × 保育士 × 住宅補助あり
・滋賀県 × 保育士 × ボーナスあり
他にも様々な条件で絞り込みができます！
滋賀県の一覧ページからご確認ください。
Q
自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか？
A
もちろん可能です！まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク！では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。
Q
在職中も利用することはできますか？
A
もちろんご利用可能です！こちらから会員登録(無料)いただけば、退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
Q
転職相談や情報収集だけでも大丈夫？
A
ご相談だけでも大歓迎です！まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。
経験がなくても安心！充実した研修制度
充実した研修制度の保育園を選べば、自然とスキルアップし一人前の保育士として活躍できるでしょう！さらに、待機児童が問題視されている今、過去に保育士経験があり復帰したい方向けの研修制度もあります。お勤めの保育園の研修制度が足りない！という方は、行政の支援サービスを使用しましょう。
保育園の方針で様々な研修を受けられる！
保育士の研修は、リトミックや絵本の読み聞かせ、障害児への関わり方など、すぐに使える内容ばかりのため、保育のスキルをあげるためにも参加したいもの。 2018年に改定される保育所保育指針でも、「職員の資質向上」において、体系的・計画的な研修を通じ職員の資質向上および職員全体の専門性の向上を図ることを求め、施設長にその責任があることを明記しています。また、保育所内外の研修等を通じて、子どもの保育および保護者への指導に関して必要な知識や技術の修得・維持・向上に努めることを義務づけています
研修制度充実の求人メリット
（1）ほかの保育園の話も聞ける機会ができ、参考にできたり、保育の質の向上につながります。 （2）自由選択研修の場合は、都合の良い日程を選んで申し込みでき、さまざまな知識を得ることができます。 （3）階層別研修では、園長や主任、1年目など経験に合わせた必要な知識を学ぶことができます。
月々最大４万円の給与アップへ。研修とキャリアアップの制度がリンク！
2017年４月から、保育現場でのリーダー的職員を育成するための研修が新たに実施されることになりました。これは、保育経験7年目程度の保育士が、研修を受けて「副主任保育士」や「専門リーダー」として役職につき、最大４万円の給与アップを実施するものです。役職の名称や制度は、それぞれの園によって今後整備されますが、研修とキャリアアップがリンクする、保育業界では画期的な仕組みです。研修は、市区町村や、保育系の養成学校（専門学校・短大、大学）、非営利団体が実施します。研修内容は、幼児教育から障害児保育・食育・アレルギー対応など様々な内容を学ぶことができます。おおむね15時間程度の受講を定めています。
これからの保育現場にはファシリテーション能力も大切！
子どもを第一に考える環境の中で、各人がチームワークを発揮するには、日々のファシリテーションが重要になってきます。ファシリテーションとは、ミーティングや話し合いにおいて、参加者から意見やアイディアを引き出し、その内容をまとめてうまく合意へと導くことを言います。保育をよくしていこう、と考えたとき、保育士同士の考え方や価値観を共有することは欠かせません。ただし、そのために話し合いの場をつくったとしても、毎度話す人が同じや、時間内に内容がまとまらない、無駄話が多くなってしまうとせっかくの機会も無駄になってしまいますよね。そのために、自己の意見を主張することなく、中立的な立場で会議の進行をサポートしていく「ファシリテーター」が必要になってきます。話し合いの場の質を上げる努力を続けることは、保育の腕を上げることにもなりますね。
園内研修は園によってさまざま。どんな研修がある？
法人によって保育士の研修内容は多様化しています。例えば、多くの園を所有している場合はそれぞれの園で課題となっている内容を題材としてとりあげた研修を行ったり、カフェテリア方式で学びたい内容を自分で選択ができたり、シスター制度といった選考中のサポートから入職後の友人作りなどを先輩保育士が支えてくれる等、内容は多岐にわたります。また、保育士さんがこうした研修をする時間を確保するために、代替職員の派遣などの制度がある自治体もあります。
専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数用意していますので、ぜひ転職サポートもご利用ください。