滋賀県の残業少なめの保育士求人一覧
残業少なめとは？
保育士の残業は、主に書類等の事務作業、工作の準備や壁面製作の飾り、お遊戯会の小物などが多いでしょう。残業が少ない園はこれらの手間を省く工夫をしています。
アートチャイルドケア株式会社
近江八幡市立総合医療センター 院内保育所ふたば保育所
保育士
正社員
保育士正社員プロが厳選するプレミアム求人
定員40名の小規模保育園なのでお子様とゆったり関わることができます
キープ
社会福祉法人檸檬会
レイモンド長浜こども園
主任
正社員
主任正社員上質な空間で、本当に子どものための保育を実現できます／全国57施設運営
キープ
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- ボーナスあり
- ブランクOK
社会福祉法人檸檬会
レイモンド長浜南こども園
保育教諭
正社員
保育教諭正社員疑問や関⼼を深めていく「⼦ども発のつながる保育」／全国57施設運営
キープ
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- ボーナスあり
- ブランクOK
社会福祉法人檸檬会
レイモンド瀬田こども園
保育士
正社員
保育士正社員2階建ての園舎・園庭・畑など自然豊かで開放的な空間！／全国57施設運営
キープ
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- ボーナスあり
- ブランクOK
広々とした園舎や、天井⾼まである⼤きな窓が特徴的な「レイモンド瀬⽥こども園」で、理想の保育を手がけませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。...
| 所在地 | 滋賀県大津市大江四丁目12-34 |
|---|---|
| アクセス | 東海道本線「瀬田駅」から徒歩10分 ■レイモンド瀬⽥こども園は、JR瀬⽥駅から徒歩10分、京滋バイパス瀬⽥東ICより⾞で10分、駐⾞場も園前に完備と電⾞でも⾞でも利便性の⾼い⽴地にあります。園の周りは落ち着いた住宅街で、徒歩2～3分の所には消防署やパン屋さん、商⼯会議所もあります。 |
| 給与 | 月給198,000円 ~ |
| 施設形態 | 認定こども園 |
社会福祉法人檸檬会
レイモンド大藪保育園
保育士
正社員
保育士正社員「本当に子どものための保育」を実現できる理想の環境／全国57施設運営
キープ
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 男性保育士
- ボーナスあり
季節ごとに姿を変える美しい景観・自然に囲まれた「レイモンド大藪保育園」で、理想の保育を手がけませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月...
| 所在地 | 滋賀県彦根市大藪町2655 |
|---|---|
| アクセス | 東海道本線「南彦根」からバス／バス停「南彦根駅西口」から「[近江鉄道・湖国バス]南彦根県立大学線（県立大学［彦根市］行）」に乗り「庄堺公園口（大薮線）」で降り、徒歩7分 ■琵琶湖畔から彦根市街地に向かって少し入ったところにレイモンド大藪保育園があります。ステンドグラスの光が差し込み、木のぬくもりいっぱいのスペースで茶道や体操に取り組んでいるほか、季節ごとに姿を変える美しい景観に囲まれた自然豊かな保育園です。 |
| 給与 | 月給184,000円 ~ |
| 施設形態 | 認可保育園 |
社会福祉法人檸檬会
レイモンド長浜南こども園
主任
正社員
主任正社員主任として園の運営に携わる！⼦ども主体の保育を実現／全国57施設運営
キープ
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- ボーナスあり
- ブランクOK
社会福祉法人檸檬会
レイモンド長浜こども園
保育教諭
正社員
保育教諭正社員⼤⼈の都合で押し付ける保育でなく「⼦ども主体」の保育／全国57施設運営
キープ
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- ボーナスあり
- ブランクOK
株式会社グロースデザイン
ぐろうすきっず北大路保育園
栄養士
正社員
栄養士正社員長く安心して栄養士として活躍できます。残業月平均5h・持ち帰り仕事無し
キープ
- 時短勤務可
- リトミック
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 年休120日超
- 産休育休制度
株式会社グロースデザイン
ぐろうすきっず北大路保育園
保育士
正社員
保育士正社員完全週休2日制・残業月平均2h！プライベートも充実できる環境です。
キープ
- 英語が使える
- リトミック
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 年休120日超
- 産休育休制度
株式会社グロースデザイン
ぐろうすきっず北大路保育園
保育士
パート・アルバイト
保育士パート・アルバイト週3日×1日3時間～・時給1,200円～の好条件です！マイカー通勤OK
キープ
- 英語が使える
- リトミック
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 年休120日超
- 産休育休制度
京進ECEグループ（HOPPA・ビーフェア・HOPPA三鷹・こころざし）
HOPPA甲西駅園
保育士
正社員
保育士正社員定員19名の小規模園。残業は月平均4.3時間（全国）・持ち帰りゼロ！
キープ
- 時短勤務可
- 乳児保育のみ
- 英語が使える
- 社会保険完備
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
京進ECEグループ（HOPPA・ビーフェア・HOPPA三鷹・こころざし）
HOPPA南草津駅前園
保育士
正社員
保育士正社員持ち帰りゼロ・英語スキルは不要！定員16名の小規模園で働きませんか
キープ
- 時短勤務可
- 乳児保育のみ
- 英語が使える
- 社会保険完備
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 年休120日超
- 産休育休制度
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専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数ご用意していますので、ぜひ求人紹介サービスもご利用ください。
よくある質問
Q
滋賀県の求人を条件で絞り込むことはできますか？
A
もちろん可能です！以下の条件がよく見られています。
・滋賀県 × 保育士 × オープニング
・滋賀県 × 保育士 × 住宅補助あり
・滋賀県 × 保育士 × ボーナスあり
他にも様々な条件で絞り込みができます！
滋賀県の一覧ページからご確認ください。
Q
自分で職場を探すのは自信が無いので、滋賀県の求人を紹介してもらうことは可能ですか？
A
もちろん可能です！まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク！では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。在職中でも、転職相談や情報収集だけでも大丈夫です。滋賀県担当のキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
経験を積めば残業の量が変わります
保育士として経験を積むほど、残業を少なくすることが可能になるでしょう。 効率が上がり作業のペースが早くなりますし、園内の役割が昇進で変化し、残業を減らせる立場になるからです。事務作業にパソコンを活用したり、連絡帳をアプリ化したりと、昨今では大変なことほど、効率よくできる方法があります。残業を減らすためには、働き方の課題を自分で見つけ、行動していくことが重要といえます。
転職先は残業少なめの保育園、幼稚園を探そう！
転職先として、残業せずに帰宅ができる園は少しずつ増加傾向にあります。理由としては、事務作業のIT化が進んでいて、さらに保育業界だけではなく国全体で、残業問題についての関心が広まり、働き方の見直しが進んでいる背景があります。その中でも、保育業界は人手不足であるため、働き方を見直して、保育士さんに選ばれる職場を目指す園が増えているといった背景もあります。
残業が少ない求人のメリット
残業がないと、帰宅が早くプライベートの時間を充実させることができます。一人暮らしの場合、自宅に帰って夕飯を作ったり、洗濯物などの家事をするなど、やることが多いですが、残業が少ない職場に勤めれば、時間的な余裕が生まれ、生活のストレスを軽減させることができます。
子どもを笑顔にするためにも、保育士さんに余裕が必要！
日誌や連絡帳の記入など、保育士には残業が多いという印象がありませんか。ではその逆に、残業が少ないと子どもに向き合っていないということになるのでしょうか。保育士は書き物中心に事務作業が多いお仕事。こうした作業は子どもを見ながらするのは難しいため、自宅に持ち帰って作業をしている保育士さんも少なくありません。さらに、子育ての支援のために保護者対応の時間などもとらなければいけません。もちろん、保育園の保護者は共働きの負担、家事の多忙さなどを抱えていますが、保育士さんも同様な状況に置かれています。とはいえ、子どもが笑顔で過ごせるような園になるためには、まず保育士さんに時間的な余裕や、心のゆとりが必要。そのため、残業を削減しようと努力している園は、子どもと保育士双方にとって、よい環境を作ろう、と実践している職場ということになりますね。
省力化、業務効率化が保育の世界でも課題！
日本全体で急激な少子高齢化が進んでおり、多様な産業や職種で人手不足が進んでいくことが見込まれています。仕事を省力化し、労働生産性を上昇させて効率よく働いていく必要があります。多種多様な職業の現場の中で、保育界も例外ではありません。むしろ、効率化が遅れてきた保育業界は、今後早急な働き方改革が望まれています。例えば、人が足りないという課題がある保育業界でも、最優先していきたいことは残業をしない環境作りです。定時までに仕事を終わらせる環境を作り上げることは、仕事とプライぺートの充実に繋がります。書類等の記入作業も効率化が求められています。
残業削減の切り札？！保育園へのICT導入
保育園での業務を劇的に効率化するのが、ICTの導入です。ICTとは、皆さんも日常的に使用しているスマートフォンやタブレット、パソコンなどと、Wi-Fiなどの通信回線を含めた情報通信技術、全体のことを示します。ICTの導入が遅れていた保育業界でしたが、現在急ピッチで保育専用のICTシステムの導入が進んでいます。ICTによって、登降園管理・保護者管理・連絡帳などの保護者連絡・写真販売・資料作成を自動化し、保育士の事務作業の負担を大幅に軽減。保育園向けのICTシステムでは、タッチパネル式のタブレットや、スマートフォン上で操作することが可能なため、文字を書く手間なども大幅に省くことができるでしょう。
専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数用意していますので、ぜひ転職サポートもご利用ください。