滋賀県の低離職率の保育士求人一覧

低離職率な職場とは

保育園を退職したいと思う理由には、「給料が安い」「サービス残業が多い」「職員同士の人間関係」「有給が取りにくい」などがあるようです。離職率を低くするためには、これらの理由を改善する対策が必要があり、工夫している保育園は、低離職率な職場であるところが多いでしょう。

エリア
滋賀県全て
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
低離職率

株式会社グロースデザイン

ぐろうすきっず北大路保育園

残業、持ち帰り仕事は基本的にありません。働きやすさ抜群の職場環境を実現!

  • 車通勤可
  • 年休120日超
  • 有給
  • 設備充実

働きやすい環境づくりの一環として、ICTを導入し書類の簡素化や省略を進めています。さらに、フリーの保育士がフォローに入り、正規保育士が一旦保育を抜けて書き物や製作の準備ができるよう…

本社所在地 京都府京都市中京区柳馬場通御池下ル柳八幡町65 京都朝日ビル9F
事業エリア 滋賀
運営施設種別 認可保育園
01

有給取得率100%・月給22万円~!プライベートも充実できる環境です。

キープ
ぐろうすきっず北大路保育園(滋賀県大津市)
  • 英語が使える
  • リトミック
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 年休120日超
  • 産休育休制度

月給22万円以上の高待遇・年間休日120日以上・完全週休2日制と好条件が揃っています。休暇制度が整っているので、きちんと体を休めることができます。フリーの保育士も在籍しており、ゆと...

所在地 滋賀県大津市北大路3丁目21-10
アクセス 琵琶湖線「石山駅」から帝産湖南交通「石山高校前/永大団地前」バス停より徒歩7分 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK!(無料駐車場あり)
給与 月給220,000円 ~ 280,000円
施設形態 認可保育園
02

週休2日制・残業ほぼなし!プライベートも大切にしながら働ける小規模保育

キープ
ひだまり保育園 近江八幡園(滋賀県近江八幡市)
  • 乳児保育のみ
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 低離職率

0歳~2歳児を対象とした乳児保育を行なう、定員19名の小規模保育所です。少人数の良さを活かし、子どもたち一人ひとりにしっかり寄り添うきめ細やかな保育を実施。週休2日制で残業は少なめ...

所在地 滋賀県近江八幡市八木町119 シクラメンハウス1F
アクセス JR東海道・山陽本線「近江八幡駅」車7分
給与 月給180,000円 ~
施設形態 小規模保育
03

0歳~2歳の乳児保育!子どもたちの笑顔に癒されながらお仕事しませんか

キープ
ひだまり保育園守山園(滋賀県守山市)
  • 乳児保育のみ
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 低離職率

守山園は、定員19名の小規模保育所です。家庭的な雰囲気のなか、子どもたちの成長に合わせた保育を行なっています。残業・持ち帰り業務がほぼないため、プライベートな時間も充実できます。ひ...

所在地 滋賀県守山市播磨田町1296-1
アクセス JR東海道・山陽本線「守山駅」車10分
給与 月給180,000円 ~
施設形態 小規模保育
04

産休・育休の取得・復帰率は100%!保育士として続けやすい環境です。

キープ
速野カナリヤこども園(滋賀県守山市)
  • 社会福祉法人
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度

ゆっくりと落ち着いた雰囲気の中、子どもにとって居心地のいい園であることを大切にしてます。そのため、保育士にとっても心地いい場所であることが大切と考え、さまざまな制度を整えています。...

所在地 滋賀県守山市木浜町1667
アクセス 湖西線「堅田駅」車で12分 琵琶湖線「守山駅」車で25分 ※マイカー通勤OK! ・日本一大きい湖「琵琶湖」の近くにある園です。そばには、大型ショッピングセンターや美術館、スーパー銭湯などがあります。
給与 月給202,464円 ~
施設形態 認定こども園
05

産休・育休取得率、復帰率共に100%!お仕事と育児の両立をサポート

キープ
大宝カナリヤ保育園(滋賀県栗東市)
  • 社会福祉法人
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度

栗東駅より徒歩圏内。当園では保育士と保護者とのコミュニケーションも業務を進めていく上で大切と考えています。その中で、保育参観や諸行事・講演会など保護者同士の研修の場も設け、スムーズ...

所在地 滋賀県栗東市野尻584
アクセス 琵琶湖線「栗東駅」徒歩9分 ※マイカー通勤OK! ・大型スーパー、ドラッグストアが近くにあり、駅前にはおしゃれな飲食店がたくさんあります。
給与 月給202,464円 ~
施設形態 保育園
06

持ち帰り仕事無し!ICTの導入により手書き作業を削減しています

キープ
治田西カナリヤ第三保育園(滋賀県栗東市)
  • 社会福祉法人
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度

治田西カナリヤ第三保育園では、保育とは別に事務作業の時間を設けておりますので、持ち帰り仕事はゼロを実現しています!研修制度を導入し、職員同士のチームワークを大切にしながら、支え合い...

所在地 滋賀県栗東市小柿1-7-36
アクセス 琵琶湖線「草津駅」から車で10分 ※マイカー通勤OK! ・大型ショッピングセンターやおしゃれな倉庫カフェ・チーズケーキの美味しいお店があります。
給与 月給202,464円 ~
施設形態 保育園
07

保育業務をICT化し業務負担を削減!チームワークも抜群の職場です

キープ
カナリヤ保育園(滋賀県守山市)
  • 社会福祉法人
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度

カナリヤ保育園では、感性豊かな子どもの育成を目指し、茶道や英会話・体操教室などさまざまな取り組みを行なっています。日々の保育を担う職員一人ひとりの好奇心と向上心も大切にし、さまざま...

所在地 滋賀県守山市守山2-1-23
アクセス 琵琶湖線「守山駅」徒歩10分、車で4分 ※マイカー通勤OK! ・近隣にスーパーがたくさんあり、お買い物にとても便利です。
給与 月給202,464円 ~
施設形態 保育園
08

産休育休取得・復帰率は100%!子育て世代にも働きやすい環境の職場です

キープ
カナリヤ第二保育園(滋賀県守山市)
  • 社会福祉法人
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度

周囲は田畑が広がり、静かな環境の「カナリヤ第二保育園」。地域、グループホームの方との交流を行ない、思いやりのある子どもたちと毎日楽しく過ごしています。産休・育休の取得・復帰率はとも...

所在地 滋賀県守山市下之郷3-3-2
アクセス 琵琶湖線「守山駅」車で9分 ※マイカー通勤OK! ・大型スーパーや病院、市の施設が近隣にあります。大きな公園も近いので、お散歩も楽しめる環境です。
給与 月給202,464円 ~
施設形態 認可保育園
09

子どもたち一人ひとりに寄り添った、きめ細やかな保育が可能です!

キープ
ひだまり保育園守山園(滋賀県守山市)
  • 乳児保育のみ
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 低離職率

定員19名の守山園は、0歳~2歳を対象とした小規模保育所です。子どもたちに丁寧に関わり、成長を見守ることができます。時短勤務ができるので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。...

所在地 滋賀県守山市播磨田町1296-1
アクセス JR東海道・山陽本線「守山駅」車10分
給与 時給1,100円 ~
施設形態 小規模保育
10

アットホームな雰囲気のなか、一人ひとりに寄り添った保育を行いませんか

キープ
ひだまり保育園 近江八幡園(滋賀県近江八幡市)
  • 乳児保育のみ
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 低離職率

近江八幡園は、定員19名の小規模保育所です。温かく、落ち着いた雰囲気のなか、子どもたちに丁寧に向き合っています。勤務時間は相談が可能なので、家庭とお仕事の両立もできます。私たちひだ...

所在地 滋賀県近江八幡市八木町119 シクラメンハウス1F
アクセス JR東海道・山陽本線「近江八幡駅」車7分
給与 時給1,100円 ~
施設形態 小規模保育
11

社会福祉法人近江はちまん社会福祉事業協会立

ありす保育園
保育士
正社員

賞与5.3か月分!のびのび保育を目指す保育園で働く正社員の募集です。

キープ
ありす保育園(滋賀県近江八幡市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • ボーナスあり
  • 有給
  • 低離職率
  • 昇給昇進あり

ありす保育園は教育でなく、子どもが楽しくのびのび過ごせる保育を目指しています。職員同士の距離も近く、保育士も楽しく過ごせます。賞与は月給の5.3か月分、昇給もあり。手当が充実してい...

所在地 滋賀県近江八幡市西本郷町172
アクセス 琵琶湖線「近江八幡駅」徒歩15分
給与 月給170,000円 ~
施設形態 認可保育園
12

「オープニング」「賞与年3回」「駅近」人気の条件が揃っています!

キープ
日吉の森保育園(滋賀県大津市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • オープニング

2018年4月開園予定の日吉の森保育園。新規立ち上げいう貴重な経験ができる求人となっています。 社会福祉法人任天会は、季節を感じられる行事や専門講師の指導によるカリキュラムなどを通...

所在地 滋賀県大津市坂本6丁目字袋2751
アクセス 京阪「坂本駅」徒歩3分
給与 月給187,000円 ~
施設形態 認定こども園

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よくある質問

Q

滋賀県の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
滋賀県 × 保育士 × オープニング
滋賀県 × 保育士 × 住宅補助あり
滋賀県 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
滋賀県の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。

Q

在職中も利用することはできますか?

A

もちろんご利用可能です!こちらから会員登録(無料)いただけば、退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

Q

転職相談や情報収集だけでも大丈夫?

A

ご相談だけでも大歓迎です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。

低離職率の保育園の選び方

求人募集の給料面を見るときに、残業代が「みなし残業」なのか「別途支給される」のかを確認をしたり、有給を取得しやすい環境なのかを聞くことが大切です。 また、見学のときに壁面や部屋の装飾を見ておくと、持ち帰りの仕事が多いなどを見極める参考になるでしょう。一つの園での募集人数があまりに多過ぎたりすると辞める人が多く、続かないことも考えられるので、随時チェックしておくことが必要でしょう。

離職率が低い求人のメリット

職員がやめないということは、保育士が働きやすい環境が整っていると考えられます。仕事の効率化がはかれていたり、人間関係が良いと考えられるでしょう。 子どもや保護者にとっても、良く知っている先生がやめずに長くいてくれるのは安心感につながります。

やめない園=いい園、希少求人!

保育士の入れ替わりが少ないということは、辞める人が少なくて、保育士が働きやすい保育園といえますね。入れ替わりが少ない分、求人もなかなか出ないので、希少求人であることが多いでしょう。また、人が辞めないということは、保育士が働きやすい環境が作られているということになります。女性中心の職場であることから、結婚・出産による入れ替わりも多い保育界の中で、実際に数年間保育士が一人も辞めていない保育園もあります。そんな園では、残業を少なくするように工夫していたり、保育士同士の仲がよかったりする、職場環境の良さが期待できますね。

低離職率は、子どもにとっても親にとってもいいことばかり

離職率が低いということは、子どもや親にとってもいいことばかりです!子どもたちからすると、好きな先生が辞めてしまったら悲しいですよね。関係性が出来た好きな先生が、ずっと同じ園にいてくれるということは、何よりも安心感があります。また、現代の保育士は、保護者のカウンセラー的な役割も期待されます。子どものことをよく知る先生が、ずっと園にいて、卒園まで見てくれることは、とても安心できますよね。

保育者がやめない園ってどんな園?

まず、保育士の離職理由であげられるのは、残業や持ち帰りの仕事が多いことや人間関係の問題です。逆に、人が辞めない=離職率が低い保育園では、保育士同士の人間関係が良好なことがほとんど。職場の風通しがよく、新人の意見やアイデアもどんどん採用されたり、残業や持ち帰りの仕事も少なかったりします。こうした園では、残業手当がしっかり出たり、日誌業務をIT化して効率化したり、壁面作成もこだわりすぎないなど工夫して、残業や持ち帰りの仕事を削減をしていることが多いでしょう。

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