滋賀県の低離職率の保育士求人一覧

低離職率な職場とは

保育園を退職したいと思う理由には、「給料が安い」「サービス残業が多い」「職員同士の人間関係」「有給が取りにくい」などがあるようです。離職率を低くするためには、これらの理由を改善する対策が必要があり、工夫している保育園は、低離職率な職場であるところが多いでしょう。

エリア
滋賀県全て
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
低離職率

株式会社Kids Smile Project

キッズガーデン南大井

上京希望者歓迎!引越代一部負担、最大月8万の家賃補助などサポート充実!

  • PR
  • 英語が使える
  • 住宅補助あり
  • 年休120日超

株式会社Kids Smile Projectでは一人暮らしを始めたい方、上京を希望される方を応援します!家賃補助は最大月80,000円、引越代の負担など充実した待遇を整えています……

本社所在地 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田御幸ビル7階
事業エリア 東京 神奈川ほか
運営施設種別 認可保育園ほか

株式会社がむしゃら

ひだまり保育園 近江八幡園

アットホームな雰囲気のなか、一人ひとりに寄り添った保育を行いませんか

キープ
ひだまり保育園 近江八幡園(滋賀県近江八幡市)
  • 乳児保育のみ
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 低離職率

近江八幡園は、定員19名の小規模保育所です。温かく、落ち着いた雰囲気のなか、子どもたちに丁寧に向き合っています。勤務時間は相談が可能なので、家庭とお仕事の両立もできます。私たちひだ...

所在地 滋賀県近江八幡市八木町119 シクラメンハウス1F
アクセス JR東海道・山陽本線「近江八幡駅」車7分
給与 時給1,100円 ~
施設形態 小規模保育
募集職種 保育士
雇用形態 パート・アルバイト

株式会社がむしゃら

ひだまり保育園守山園

子どもたち一人ひとりに寄り添った、きめ細やかな保育が可能です!

キープ
ひだまり保育園守山園(滋賀県守山市)
  • 乳児保育のみ
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 低離職率

定員19名の守山園は、0歳~2歳を対象とした小規模保育所です。子どもたちに丁寧に関わり、成長を見守ることができます。時短勤務ができるので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。...

所在地 滋賀県守山市播磨田町1296-1
アクセス JR東海道・山陽本線「守山駅」車10分
給与 時給1,100円 ~
施設形態 小規模保育
募集職種 保育士
雇用形態 パート・アルバイト

株式会社がむしゃら

ひだまり保育園守山園

0歳~2歳の乳児保育!子どもたちの笑顔に癒されながらお仕事しませんか

キープ
ひだまり保育園守山園(滋賀県守山市)
  • 乳児保育のみ
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 低離職率

守山園は、定員19名の小規模保育所です。家庭的な雰囲気のなか、子どもたちの成長に合わせた保育を行っています。残業・持ち帰り業務がほぼなく、プライベートな時間も充実できます。ひだまり...

所在地 滋賀県守山市播磨田町1296-1
アクセス JR東海道・山陽本線「守山駅」車10分
給与 月給180,000円 ~
施設形態 小規模保育
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

株式会社がむしゃら

ひだまり保育園 近江八幡園

週休2日制・残業ほぼなし!プライベートも大切にしながら働ける小規模保育

キープ
ひだまり保育園 近江八幡園(滋賀県近江八幡市)
  • 乳児保育のみ
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 低離職率

0歳~2歳を対象とした、定員19名の小規模保育所です。少人数の良さを活かし、きめ細やかな保育を行っています。週休2日制、残業少なめで、オンオフのメリハリがつけられます。ひだまり保育...

所在地 滋賀県近江八幡市八木町119 シクラメンハウス1F
アクセス JR東海道・山陽本線「近江八幡駅」車7分
給与 月給180,000円 ~
施設形態 小規模保育
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

アートチャイルドケア株式会社

近江八幡市立総合医療センターふたば保育所

プロが厳選するプレミアム求人

定員40名のアットホームな病院内保育。職員一人一人の働きやすさを大切にしています。

キープ
近江八幡市立総合医療センターふたば保育所(滋賀県近江八幡市)
  • 新卒
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎

ご希望の働き方などお気軽にご相談ください。アートチャイルドケアでは、安全と安心を追求し真心を込めて保育をおこないます。子どもたちが「守られているんだ、愛されているんだ」と感じるよう...

所在地 滋賀県近江八幡市土田町1379
アクセス JR琵琶湖線「近江八幡駅」よりバス乗車、「総合医療センター」にて下車 車通勤可(駐車場会社規定あり)
給与 月給205,000円 ~
施設形態 病院内保育
募集職種 保育士/園長
雇用形態 正社員

社会福祉法人近江はちまん社会福祉事業協会立

ありす保育園

賞与5.3か月分!のびのび保育を目指す保育園で働く正社員の募集です。

キープ
ありす保育園(滋賀県近江八幡市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • ボーナスあり
  • 有給
  • 低離職率
  • 昇給昇進あり

ありす保育園は教育でなく、子どもが楽しくのびのび過ごせる保育を目指しています。職員同士の距離も近く、保育士も楽しく過ごせます。賞与は月給の5.3か月分、昇給もあり。手当が充実してい...

所在地 滋賀県近江八幡市西本郷町172
アクセス 琵琶湖線「近江八幡駅」徒歩15分
給与 月給170,000円 ~
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

社会福祉法人任天会

日吉の森保育園

「オープニング」「賞与年3回」「駅近」人気の条件が揃っています!

キープ
日吉の森保育園(滋賀県大津市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • オープニング

2018年4月開園予定の日吉の森保育園。新規立ち上げいう貴重な経験ができる求人となっています。 社会福祉法人任天会は、季節を感じられる行事や専門講師の指導によるカリキュラムなどを通...

所在地 滋賀県大津市坂本6丁目字袋2751
アクセス 京阪「坂本駅」徒歩3分
給与 月給187,000円 ~
施設形態 認定こども園
募集職種 保育教諭
雇用形態 正社員/パート・アルバイト

株式会社アイグラン

彦根市立病院やよい園

スタッフ同士のチームワークが自慢!働きやすい環境づくりを目指します。

キープ
彦根市立病院やよい園(滋賀県彦根市)
  • 新卒
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 残業少なめ
  • 低離職率

幅広い年齢・経験のスタッフが活躍中!互いに助け合いながら働いているので、ブランクのある方も安心です。子どもたちに「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願い、子ども...

所在地 滋賀県彦根市八坂町1882
アクセス JR琵琶湖線「南彦根駅」
給与 月給178,000円 ~
施設形態 病院内保育
募集職種 保育士
雇用形態 正社員/パート・アルバイト

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低離職率の保育園の選び方

求人募集の給料面を見るときに、残業代が「みなし残業」なのか「別途支給される」のかを確認をしたり、有給を取得しやすい環境なのかを聞くことが大切です。 また、見学のときに壁面や部屋の装飾を見ておくと、持ち帰りの仕事が多いなどを見極める参考になるでしょう。一つの園での募集人数があまりに多過ぎたりすると辞める人が多く、続かないことも考えられるので、随時チェックしておくことが必要でしょう。

離職率が低い求人のメリット

職員がやめないということは、保育士が働きやすい環境が整っていると考えられます。仕事の効率化がはかれていたり、人間関係が良いと考えられるでしょう。 子どもや保護者にとっても、良く知っている先生がやめずに長くいてくれるのは安心感につながります。

やめない園=いい園、希少求人!

保育士の入れ替わりが少ないということは、辞める人が少なくて、保育士が働きやすい保育園といえますね。入れ替わりが少ない分、求人もなかなか出ないので、希少求人であることが多いでしょう。また、人が辞めないということは、保育士が働きやすい環境が作られているということになります。女性中心の職場であることから、結婚・出産による入れ替わりも多い保育界の中で、実際に数年間保育士が一人も辞めていない保育園もあります。そんな園では、残業を少なくするように工夫していたり、保育士同士の仲がよかったりする、職場環境の良さが期待できますね。

低離職率は、子どもにとっても親にとってもいいことばかり

離職率が低いということは、子どもや親にとってもいいことばかりです!子どもたちからすると、好きな先生が辞めてしまったら悲しいですよね。関係性が出来た好きな先生が、ずっと同じ園にいてくれるということは、何よりも安心感があります。また、現代の保育士は、保護者のカウンセラー的な役割も期待されます。子どものことをよく知る先生が、ずっと園にいて、卒園まで見てくれることは、とても安心できますよね。

保育者がやめない園ってどんな園?

まず、保育士の離職理由であげられるのは、残業や持ち帰りの仕事が多いことや人間関係の問題です。逆に、人が辞めない=離職率が低い保育園では、保育士同士の人間関係が良好なことがほとんど。職場の風通しがよく、新人の意見やアイデアもどんどん採用されたり、残業や持ち帰りの仕事も少なかったりします。こうした園では、残業手当がしっかり出たり、日誌業務をIT化して効率化したり、壁面作成もこだわりすぎないなど工夫して、残業や持ち帰りの仕事を削減をしていることが多いでしょう。

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