児童発達支援管理責任者の求人一覧
検索結果 652 件
- 02月給320,700円 ~ 421,000円埼玉高速鉄道「浦和美園駅」から徒歩5分 ■マイカー通勤応相談・自転車通勤可(無料駐輪場あり)年間休日: 120日 ■週休2日制(日曜、他) ※土曜出勤の場合は平日に代休あり ■祝日 ■夏季休...
- 03月給400,000円 ~※新規開園のため、詳細はお問い合わせください。■週休2日制(日曜・祝日・他) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(取得率72%/1時...
- 04月給260,000円 ~ 350,000円地下鉄東西線「卸町駅」より徒歩14分 ■マイカー、自転車通勤OK(駐車場完備)年間休日: 105日 ■シフト制(日曜、祝日必ずお休み、月ごとにシフト休は希望を考慮して1日~5日...
- 05月給350,000円 ~JR鹿児島本線「 原田駅」より徒歩16分 ■マイカー通勤OK(駐車場代3,300円/月)、バイク・...年間休日: 125日 ■週休2日制(日曜+シフト) ■祝日 ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(...
- 06月給350,000円 ~JR博多南線「博多南駅」より車で7分 ■マイカー通勤OK(駐車場代3,300円/月)、バイク・自転...年間休日: 125日 ■週休2日制(日曜+シフト) ■祝日 ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(...
- 07月給330,200円 ~ 430,500円東武東上線「中板橋駅」より徒歩10分または 国際興業バス「大谷口上町バス停」下車後、徒歩2分 ■自...年間休日: 120日 ■週休2日制(土曜、日曜) ※土曜出勤の場合は平日に代休あり ■祝日 ■夏季...
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- 09月給315,000円 ~ 365,000円TXつくば駅より、関東鉄道バス19分「梅園公園」下車徒歩3分 TXつくば駅より、関東鉄道バス9分「並...■完全週休2日制(日曜、他シフトによる) ■年末年始休暇(5日間) ■有給休暇(1時間単位での取得可...
- 10月給240,500円 ~ 287,500円駅情報はありません。日、他シフト制 有給休暇
- 11月給236,000円 ~ 256,000円JR京浜東北線「与野駅」より徒歩10分週休2日制:土、日、祝 年末年始 有給休暇 月1回土曜出勤あり 3日以上の連休あり 産前産後休暇 育...
- 12月給250,000円 ~ 300,000円鶴舞線「植田駅」より徒歩15分他(シフト制) 年末年始 有給休暇
- 13月給322,500円 ~ 435,000円御茶ノ水 JR中央線 2 分他シフト制 ※有休支給要件:入社初月から付与 ・年間休日120日
- 14月給322,500円 ~ 435,000円石神井公園 西武池袋線 1 分他シフト制 ※有休支給要件:入社初月から付与 ・年間休日120日
- 15時給900円 ~JR日豊本線「鶴崎駅」から車10分週休2日制(土日他) ※行事の都合で土日祝出勤の場合あり 祝日 育児休業取得実績あり
- 16月給250,000円 ~ 300,000円東西線「卸町駅」より徒歩6分完全週休2日制(日、他) 有給休暇(入職より6カ月経過後、10日付与) 育児休業取得実績:あり 年間...
- 17月給280,000円 ~学園都市線「百合が原駅」より徒歩8分完全週休2日制 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 年末年始 ※年末年始を除いて土・日・祝も運営しますが...
- 18月給240,000円 ~ 280,000円JR山陽本線「新下関駅」より車で5分 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK完全週休2日制(日・他シフトによる) 祝日 有給休暇(半休取得可能) 年末年始休暇 GW
- 19月給250,000円 ~地下鉄南北線「富沢駅」から徒歩6分 ※マイカー・自転車通勤OK◇年間休日110日以上+有休10日(入社後6カ月勤務) ◇週休2日制(日曜日+シフト制) ◇夏季休暇...
- 20月給281,000円 ~ 335,000円JR東海道本線「三河三谷駅」より徒歩20分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場...年間休日: 107日 ■シフト制(日曜休み) ※土曜は月により1~2回程度出勤あり ※祝日は出勤 ...
- 21月給322,500円 ~ 435,000円大井町 JR京浜東北・根岸線 2 分他シフト制 ※有休支給要件:入社初月から付与 ・年間休日120日
- 22月給300,000円 ~ 500,000円阪神本線「青木駅」より徒歩5分完全週休2日制(土、日)+祝日 夏季休暇(3日間) 年末年始(3日間) 慶弔休暇 有給休暇(法定通り...
- 23月給304,200円 ~ 435,000円三条京阪 京都市営地下鉄東西線 0 分他シフト制 ※有休支給要件:入社初月から付与 ・年間休日120日
- 24月給215,000円 ~ 230,000円JR九州鹿児島本線「玉名駅」より徒歩6分完全週休2日制(日、他) お盆休暇(3日間) 年末年始休暇(5日間) 有給休暇(取得率70%・5日以...
- 25月給229,100円 ~JR常磐線「牛久駅」バス10分月8日休みのシフト制(希望休は月2日までOK!) 夏期休暇(5日間/9月~11月の間で希望取得可能)...
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- 27月給280,000円 ~JR東海道線・横浜市営地下鉄ブルーライン「戸塚駅」よりバス「豊田中学校前バス停」徒歩30秒 ※バス...4週8休(シフト制) 有給休暇 産休育休制度 ※有給取得率は90%以上!積極的に取得する文化ができ...
- 28月給265,000円 ~◆マイカー・バイク・自転車通勤OK! 日暮里・舎人ライナー「見沼代親水公園駅」から車で9分 <市バ...年間休日120日以上 週休2日制(日・その他シフト制) ※土曜勤務の場合は振替休日 夏季休暇 年末年...
- 29月給220,000円 ~地下鉄四つ橋線「岸里駅」徒歩18分 地下鉄堺筋線・南海電鉄「天下茶屋駅」徒歩23分週休2日制 有給休暇(ほぼ100%取得しています!) 夏季休暇(8/13~8/15) 年末年始休暇(...
- 30月給250,000円 ~ 300,000円「大久保駅」から徒歩3分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)年間休日: 112日 ■週休2日制 ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇(法...
- 31月給220,000円 ~ 250,000円熊本電鉄菊池線「亀井駅」から徒歩1分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり)週休2日制(日曜日、その他) 有給休暇(6カ月経過後の日数10日/半日単位での取得可) 産前産後・育...
- 32月給235,000円 ~JR学研都市線「放出駅」より徒歩10分完全週休2日制 有給休暇 育児休暇 介護休暇
- 33月給183,000円 ~仙台市営バス「滝道入口」下車 徒歩7分週休制(日・他シフト制) 祝日 お盆休暇 年末年始休暇 有給休暇(入職6ヶ月経過後 10日間付与)
- 34月給215,000円 ~ 330,000円鹿児島本線「羽犬塚駅」より徒歩10分 ■マイカー通勤OK(職員専用の駐車場完備)■完全週休2日制(基本土・日休み/祝日がある週は土曜出勤) ■祝日 ■夏季休暇(2日間) ■年末年始...
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特集
児童発達支援管理責任者の保育士求人について
児童発達支援管理責任者とは?
児童発達支援管理責任者とは、放課後等デイサービスや児童発達支援事業をはじめとした児童福祉の現場で活躍する職種です。子どもたちの個別支援計画を作成し、療育を主導することが主な仕事内容です。
放課後等デイサービスの開設・運営においては、児童発達支援管理責任者を1施設に必ず1名配置することが定められています。
児童発達支援管理責任者とは?わかりやすく解説
児童発達支援管理責任者は障害のある児童の療育に関わる専門職の一つです。2012年に児童に焦点を当てた障害者支援のために作られた比較的新しい職業です。
療育の観点から、障害児一人ひとりに合わせた計画を作成し、社会に出ていくための練習や学習を計画とアドバイスをします。児童発達支援施設や放課後デイサービスで働くことができる資格で、その専門性を活かして障害児の支援にあたります。
仕事内容は?
仕事の中心となるのが個別計画の作成です。施設に通う子ども一人ひとりの個性や、障害の程度を考慮して、必要な学習や訓練のカリキュラムを作成します。子どもと向き合いながら計画を作成するという点で、子ども一人ひとりに丁寧にかかわることができる仕事の一つです。また、この他にも、保護者への相談・アドバイスもその業務の中心です。子どもに関わる不安や悩みを抱える保護者は多いもの。そうした悩みに専門性を活かして回答、アドバイスすることも大切な仕事の一つです。書類作成などの事務作業や実際の療育指導を担当することもあります。
児童発達支援管理責任者になるには?
児童発達支援管理責任者になるには実務経験と研修が必要になります。業務の種類や持っている資格によって必要となる経験年数が異なり、児童相談所などで相談担当を中心に業務をした場合は5年、養護学校の職業指導など直接福祉に関わる経験をしてきた場合は10年以上が要件とされています。保育士や看護師などの資格を持っている場合はこの年数が軽減されることもります。この経験の中でも障がい者福祉や児童福祉に関わった期間が3年以上必要です。
この経験を満たした方は相談支援者業務初任者研修と児童発達支援管理責任者研修を修了することでようやく資格が取得できます。
お住いの地域によって要件などは異なる場合があるので、自治体が発表している要件をチェックしてみてくださいね。
やりがいと苦労
大きなやりがいは一人ひとりの子どもを向き合いながら仕事ができることです。施設でスタッフとして働いていた時は見えなかった一人ひとりに寄り添った計画の作成ができる、またそれにも自身の身に着けてきた専門性が活きるというのが児童発達支援管理責任者のやりがいの一つでしょう。
その一方で、計画の作成に加えて事務作業や実際の療育に入ったりなど、施設の規模や担当する業務の範囲によっては仕事量が多くなる可能性があります
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