児童発達支援管理責任者の求人一覧 (2ページ目)
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スマイルスイッチON本郷教室|児童発達支援管理責任者の求人
東京都/文京区給与月給292,000円 ~休日完全週休2日制(日、他平日1日)※シフト制により月8~10日休みあり 有給休暇(法定通り付与。半休も取得可能) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇 誕生日休暇 入社6カ月間は有給休暇がないため、特別休暇あり(病気等の場合、月1回まで) 年間休日113日程度 ◆お子様の急な病気や学校行事などにも、柔軟に対応していますアクセス東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「本郷三丁目駅」から徒歩3分 東京メトロ千代田線「湯島駅」から徒歩8分サードベース戸塚汲沢|児童発達支援管理責任者の求人
神奈川県/横浜市戸塚区給与月給260,000円 ~休日年間休日120日 完全週休2日制 シフト制(毎月第3日曜日は定休) 年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇 ◆開設から間もない為まだ有給休暇自体が発生していない時期となっておりますが、付与された後は100%消化していただく予定です。また、子どもたちがいない午前中の時間帯の中で半休という形でも使用できます。大幅な偏りがない限り、希望休通りに取得できます。仕事内容■具体的な仕事内容 ・学校・自宅への送迎 ・調理・工作・畑仕事など日々のプログラムの計画や実行 ・休日の外出プログラムの引率 ・自由時間の遊びの支援 ・活動の記録や連絡帳などの日々の事務作業 ・保護者対応 ・宿題のサポート ・個別支援計画書の作成 ・月案の作成 ・指導員への指示、指導 ・利用児童、保護者との面談 など <クラス定員> 定員10名/職員配置5名 障がいの有無に関係なく、発達の遅れが気になる小学生〜高校3年生までのお子様が通われています。 ■理念 ・誰であっても夢を描ける場所 ・子どもも大人もワクワクできる『秘密基地』のような場所 ・学校や放デイを卒業する18歳以降のことを考えた支援 ・自分で越える力を身に付けていく みんなの楽しい居場所を作りたい、そんな願いでover oarを設立しました。子どもたちと接しながら、一人ひとりの可能性の種を開花させていきましょう。アクセス市営地下鉄ブルーライン「踊場駅」から徒歩17分/JR「戸塚駅」から神奈川中央交通「汲沢団地」バス停より徒歩4分 ※マイカー・自転車通勤可(駐車場代無料)放課後等デイサービスNICO萩野町|児童発達支援管理責任者の求人
宮城県/仙台市宮城野区給与月給260,000円 ~ 350,000円休日年間休日: 105日 ■シフト制(日曜、祝日必ずお休み、月ごとにシフト休は希望を考慮して1日~5日決定) 例:2月公休6日・シフト休2日/6月公休4日・シフト休5日 ■夏季休暇(8/13~8/15) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(1時間単位での取得可/5日以上の連休応相談) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■介護・看護休暇 ・お休みの相談もしやすい職場です お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。仕事内容放課後等デイサービスにおける、児童指導員業務全般・児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・個別支援計画作成等 ・保護者とのアセスメント、モニタリング等 ・利用児の療育、介助等 ・主に生活習慣指導、集団活動への適応訓練、個別の訓練 ・学校、自宅への送迎(仙台市内) ・事務作業(毎日の経過記録をPC打込み、課題の作成等)アクセス地下鉄東西線「卸町駅」より徒歩14分 ■マイカー、自転車通勤OK(駐車場完備)熊本エリア採用(児童発達支援施設/放課後等デイサービス)|児童発達支援管理責任者の求人
熊本県/菊池郡菊陽町給与月給220,000円 ~休日年間休日: 120日 ■週休2日制(水曜・日曜) ■祝日 ■有給休暇(5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) ■介護・看護休暇 ■その他休暇あり(法人指定日)仕事内容下記のいずれかの施設にて児童発達支援管理業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・ご利用者一人ひとりに合わせた「個別支援計画」を作成し、お子さんや保護者との面談、アセスメントを通じて目標を設定をします。 ・サービス後のモニタリングを定期的に行い、必要に応じて計画の見直し、作成をします。 ・管理者と連携し、指導員や保育士、訓練士などの職員の支援内容が適切かのチェックなども行います。 ・学習面での支援、運動面の支援どちらにも取り組み、一人ひとりのお子さんに合わせた支援を提供できるようにしています。 ・保護者様の対応、外部対応、職員の指導や研修も行います。 ■サポート体制について 現在、児童発達管理責任者3名、取得予定者1名が在籍中。 OJTがつき、以下のようなサポート制度があるので安心です。 ・研修制度 ・児童発達管理責任者と児童発達管理責任者取得予定者での定期的なミーティング ■配属予定施設 入社後、以下いずれかの施設への配属となります。 ・多機能homeすくすく 熊本県菊池郡菊陽町武蔵ヶ丘1丁目1-1 ・放デイhomeすくすく 熊本県菊池郡菊陽町武蔵ヶ丘1-8-14 ★2施設は徒歩5分の距離です。 ★同一町内に3、4号店もオープン予定!オープニングスタッフも募集しています。 ■1日の流れ <児童発達支援> 09時00分 出社 09時30分 療育スタート(1コマ1時間) 12時00分 休憩 13時00分 療育スタート(1コマ1時間) 16時30分 療育終了→記録・掃除 18時00分 退勤 <放課後等デイサービス> 10時30分 出社→記録・掃除 13時00分 休憩 15時00分 療育スタート(1コマ1時間) 19時30分 退勤アクセスJR豊肥本線「武蔵塚駅」「光の森駅」より徒歩15分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐輪スペースあり/駐車場自己手配※ただし駐車場代の補助あり)スマイルスイッチON日暮里教室|児童発達支援管理責任者の求人
東京都/荒川区給与月給292,000円 ~休日完全週休2日制(日、他平日1日)※シフト制により月8~10日休みあり 有給休暇(法定通り付与。半休も取得可能) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇 誕生日休暇 入社6カ月間は有給休暇がないため、特別休暇あり(病気等の場合、月1回まで) 年間休日113日程度 ◆お子様の急な病気や学校行事などにも、柔軟に対応していますアクセスJR各線「日暮里駅」徒歩5分児童発達支援・放課後等デイサービス アカホシテントウ|児童発達支援管理責任者の求人
石川県/金沢市給与月給220,000円 ~休日完全週休2日制(土・日) 祝日 有給休暇(入職半年後に10日間付与)※取得率83%/半休から取得可能 産休育休制度 ・年間休日112日アクセス北陸鉄道石川線「乙丸駅」徒歩4分 ※車・バイク・自転車通勤OKガリレオ東灘教室|児童発達支援管理責任者の求人
兵庫県/神戸市東灘区給与月給300,000円 ~ 500,000円休日完全週休2日制(土、日)+祝日 夏季休暇(3日間) 年末年始(3日間) 慶弔休暇 有給休暇(法定通りに付与) 誕生日・結婚記念休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) ※年間休日120日(有休は別途付与)仕事内容■具体的な仕事内容 軽度の発達障がいや身体障害を持つ⼦どもたちをデイサービス施設内でサポート。 具体的には、保護者との⾯談、個別⽀援計画の作成、個別⽀援計画の管理と振り返り、レッスンの実施、教室の企画や運営の⽴案 など。 ■理念 一人ひとりの個性を十分に捉えた上で、その子が興味のあることを尊重し、まずは「できることからはじめよう」を合言葉に、その子に合った支援・指導・療育を行ないます。アクセス阪神本線「青木駅」より徒歩5分にじのそら|児童発達支援管理責任者の求人
熊本県/熊本市東区給与月給260,000円 ~ 300,000円休日日、祝、他シフト制 有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与) 年末年始休暇 ※年間休日108日仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般。個別支援計画作成、日々の学びや遊びを通じての支援活動、保護者や関係機関との連携対応、必要に応じた利用者の送迎など。定員10名。アクセスJR豊肥本線 竜田口駅(徒歩24分)LITALICOジュニア 梅田教室|児童発達支援管理責任者の求人
大阪府/大阪市北区給与月給304,200円 ~ 435,000円休日他シフト制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(入社初月から付与) ※年間休日120日仕事内容・親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育・育児・発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイスアクセス京阪中之島線 渡辺橋駅(徒歩4分)放課後等デイサービス cocoro|児童発達支援管理責任者の求人
大阪府/大阪市中央区給与月給320,000円 ~ 400,000円休日完全週休2日制(水、他シフト制) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 年間休日110日仕事内容■主な仕事内容 ・子どもの特性に合わせた療育の企画、実施 ・各種イベントの企画、実施 ・送迎時等の保護者との対応 ・指導記録の記入や教材作成 ■入社後のサポートについて 入社後は某大手放課後等デイサービス実務経験者による研修と、動画の研修により2週間~1か月にかけて手厚くサポートいたします。療育未経験の方やブランクのある方もご安心ください。アクセス大阪メトロ谷町線「谷町四丁目駅」から徒歩4分 ◆園の周囲にはコンビニがあるため簡単な買い物をする際に便利です。また園から歩いて行ける距離に大きな公園があります。あだちみどり B.A.S.E.|児童発達支援管理責任者の求人
埼玉県/志木市給与月給310,000円 ~ 350,000円休日完全週休2日制(土、日、祝日を想定しています) 有給休暇(法定通り/法人の取得率90%以上) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 ※年間休日120日仕事内容■支援対象となる方 児童発達支援:2~6歳までの知的障がい・発達障がいを持つ子ども 放課後等デイサービス:児童発達支援を卒所した6歳以上の児童が中心 ■支援内容 ・幼稚園での活動やあそびへの参加、園庭を活用した運動 ・子ども一人ひとりの特徴に応じたプランニング ・「できた!」を増やし、達成感を得られる環境づくりアクセス国際興行バス「五反田バス停」下車徒歩3分 ■マイカー通勤可(無料駐輪場あり、駐車場月1,500円)Kids-House LUANA|児童発達支援管理責任者の求人
福岡県/春日市給与月給350,000円 ~ 370,000円休日年間休日: 125日 ■週休2日制(日曜+シフト) ■祝日 ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇(取得率80%/半日・1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■推し事休暇1回/年 ■バースデー休暇1回/年仕事内容Kids-House LUANAにて児童発達支援管理責任者をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・児童の療育および送迎業務等 普段の様子は以下SNSよりご確認ください! Instagram(@kidshouseluana)、TikTok(@orion.kidshouse.group)アクセスJR博多南線「博多南駅」より車で7分 ■マイカー通勤OK(駐車場代3,300円/月)、バイク・自転車通勤OK(敷地内に無料駐輪場あり)Open Sesame|児童発達支援管理責任者の求人
茨城県/つくば市給与月給315,000円 ~ 365,000円休日■完全週休2日制(日曜、他シフトによる) ■年末年始休暇(5日間) ■有給休暇(1時間単位での取得可) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 ※年間休日114日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。仕事内容「経験を通した学び」の教育手法、及び「Therapeutic Recreation」という医療福祉の観点から「療育」を実践。 子どもが将来、社会生活を送るために必要な社会性や挑戦する気持ちを育むようなプログラムを提供していきます。 ■具体的な仕事内容 ・学校、自宅の送迎 ・子どもとの関わり(あそび、教育、トレーニング) ・事務作業 ・あそびのための環境整備 ※請求業務は管理者が担当。個別支援計画は作成支援システムを導入し、半自動で行ないます。すべて手作業で作成する必要がなく、業務負担軽減に努めています。アクセスTXつくば駅より、関東鉄道バス19分「梅園公園」下車徒歩3分 TXつくば駅より、関東鉄道バス9分「並木大橋」下車徒歩9分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場)キッズサポートセンター千兵衛'sユニバ|児童発達支援管理責任者の求人
愛知県/蒲郡市給与月給281,000円 ~ 335,000円休日年間休日: 107日 ■シフト制(日曜休み) ※土曜は月により1~2回程度出勤あり ※祝日は出勤 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日程度) ■年末年始休暇(7日程度) ■有給休暇(取得率100%/1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇仕事内容キッズサポートセンター千兵衛'sユニバにて児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・小1~高3までの障がいのある児童の個別支援計画作成。保護者との面談や相談支援。 ・利用希望者の受け入れ調整や見学対応。 ・保護者からの連絡対応(LINE、HUG) ・活動プログラムや支援状況、現場職員のマネジメントアクセスJR東海道本線「三河三谷駅」より徒歩20分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり)スパークランド郡山|児童発達支援管理責任者の求人
福島県/郡山市給与月給241,020円 ~ 307,330円休日完全週休2日制(毎週水曜・木曜) 年末年始休暇 有給休暇 ※取得率70%以上(法人実績)/5日間以上の連休取得も応相談 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 ※取得率100%、復帰率80%(法人実績) 介護・看護休暇アクセスJR「郡山駅」から車で5分 ※マイカー通勤OK、無料駐車場ありごーるでんえっぐ伏古|児童発達支援管理責任者の求人
北海道/札幌市東区給与月給250,000円 ~休日完全週休2日制(土・日) 祝日 お盆休み(8/13~8/15) 年末年始休暇(12/30~1/4) 有給休暇(6カ月経過後10日付与/取得率100%) 産前産後・育児休暇 介護・看護休暇 ※年間休日120日仕事内容■具体的な仕事内容 ・職員のシフト作成 ・利用入力 ・利用実績管理 ・各日誌の管理 ・利用契約などの契約業務 ・個別支援計画書の作成 ※子どもたちが安心して楽しむことができるよう、現場スタッフの教育やフォローもお願いしています。 幼児~高校生まで 定員10名 ■ごーるでんえっぐについて ごーるでんえっぐでは、スポーツに特化したトレーニングをメインに療育を行なっています。 障害をお持ちのお子様もスポーツで才能を発揮できるよう、幼少期から思春期までの間に運動能力の向上のためのトレーニング、動体視力発達のためにDVD視聴などをメインに指導しています。将来スポーツの大会に出場できるようなアスリートを発掘し、育て上げ、可能であれば日本代表選手を築き上げたいという思いから、ごーるでんえっぐ(金の卵)と名づけました。アクセス札幌市営東豊線「元町駅」より徒歩20分程度 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり) ※閑静な住宅街の中に位置しています。車で5分以内に銀行、生協、コンビニ、郵便局などがあり、お仕事後のお買い物にも便利です。ガリレオはかた教室|児童発達支援管理責任者の求人
福岡県/福岡市博多区給与月給300,000円 ~ 500,000円休日完全週休2日制(土、日)+祝日 夏季休暇(3日間) 年末年始(3日間) 慶弔休暇 有給休暇(法定通りに付与) 誕生日・結婚記念休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) ※年間休日120日(有休は別途付与)仕事内容■具体的な仕事内容 軽度の発達障がいや身体障害を持つ⼦どもたちをデイサービス施設内でサポート。 具体的には、保護者との⾯談、個別⽀援計画の作成、個別⽀援計画の管理と振り返り、レッスンの実施、教室の企画や運営の⽴案 など。 ■理念 一人ひとりの個性を十分に捉えた上で、その子が興味のあることを尊重し、まずは「できることからはじめよう」を合言葉に、その子に合った支援・指導・療育を行ないます。アクセス鹿児島本線・篠栗線「吉塚駅」より徒歩7分ワンステップスマイル 橋本教室|児童発達支援管理責任者の求人
神奈川県/相模原市緑区給与月給380,000円 ~休日■完全週休2日制(シフトによる) ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(1時間単位での取得可) ■慶弔休暇 ■育児休暇 ※年間休日116日(有休は別途付与/年間休日124日の休日設定もあり) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。仕事内容ワンステップスマイル橋本教室にて、療育をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザーアクセスJR相模線「南橋本駅」より徒歩18分 JR横浜線「橋本駅」より徒歩20分 京王相模原線「橋本駅」より徒歩20分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料の駐車場と駐輪場を完備)Kids-House ULU|児童発達支援管理責任者の求人
福岡県/筑紫野市給与月給350,000円 ~ 370,000円休日年間休日: 125日 ■週休2日制(日曜+シフト) ■祝日 ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇(取得率80%/半日・1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■推し事休暇1回/年 ■バースデー休暇1回/年仕事内容Kids-House ULUにて児童発達支援管理責任者をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・児童の療育および送迎業務等 普段の様子は以下SNSよりご確認ください! Instagram(@kidshouseluana)、TikTok(@orion.kidshouse.group)アクセスJR鹿児島本線「 原田駅」より徒歩16分 ■マイカー通勤OK(駐車場代3,300円/月)、バイク・自転車通勤OK(敷地内に無料駐輪場あり)ライトブレイン二口校 |児童発達支援管理責任者の求人
富山県/富山市給与月給273,000円 ~ 283,000円休日完全週休2日制(日曜は必ずお休み) 祝日 GW休暇 夏季休暇(3日間~)※年度により変更 年末年始休暇(3日間~)※年度により変更 有給休暇(半休取得可能/取得率100%/5日以上の連休相談OK) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ※年間休日114日仕事内容■仕事内容 ・児童発達支援管理責任者業務全般 ・発達障害の子供の特性を活かした療育を実施 ・個別支援計画の作成と半年に一回のモニタリング ・保護者対応 ・書類の監査 ■日々の活動 ・学校終了後の安心安全な環境の確保 ・子どもたちが楽しめる療育の場の提供 ・山や公園などの自然散策 ・施設内でのクッキング ・お絵描きや工作 ・実験 ■職員構成 従業員数 35名 男女比 女性80%:男性20% 中途採用 全体の45% 新卒採用 全体の10% アルバイト・パート 全体の45% 社員の既婚率 57% 社員の平均年齢 38歳アクセス富山地方鉄道不二越上滝線「南富山駅」より車5分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)サポートルームyellow1st|児童発達支援管理責任者の求人
福岡県/筑後市給与月給215,000円 ~ 330,000円休日■完全週休2日制(基本土・日休み/祝日がある週は土曜出勤) ■祝日 ■夏季休暇(2日間) ■年末年始休暇(4日間) ■有給休暇(入社6カ月経過後10日付与/取得率80%/半日・1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率50%) ■介護・看護休暇 ※年間休日115日以上(有休は別途付与) ※月1回シフト提出をするので、お休みの相談もしやすい環境です!仕事内容サポートルームyellow1stにて児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・個別支援計画作成 ・担当者会議への参加 ・療育(個別、集団)、レクリエーション等 ・利用児の送迎(小学校または利用児宅から事業所、事業所から利用児宅まで) ※請求業務は一切ないので、施設管理や子どもたちの支援に集中できる環境です。 ※送迎業務あり(社用車を使用)アクセス鹿児島本線「羽犬塚駅」より徒歩10分 ■マイカー通勤OK(職員専用の駐車場完備)GRIPキッズ流山校|児童発達支援管理責任者の求人
千葉県/流山市給与月給280,000円 ~ 300,000円休日年間休日120日 週休2日制(日曜+平日シフト休み) 冬季休暇 産前産後・育児休暇(新規施設のため実績なし) 有給休暇(法定通りに付与)アクセス東武アーバンパークライン(東武野田線)「江戸川台駅」から徒歩2分 ※「柏駅」へ乗り換えなし、15分程度の移動時間でアクセスできます。 ・駅や施設の周りにはコンビニ、スーパーなど便利なお店が立ち並んでいます。放課後等デイサービス 高志野ベース|児童発達支援管理責任者の求人
富山県/黒部市給与月給200,000円 ~ 230,000円休日完全週休2日制(日、祝、他) 夏季休暇(お盆/3日) 年末年始休暇(5日) 有給休暇(取得率100%/6カ月経過後10日付与) ※年間休日110日仕事内容■具体的な仕事内容 ・障がい児のデイサービス業務 ■私たちが大切にしていること ・一人ひとりに合わせた支援計画の作成 ・学校・自宅への送迎サービス ・一緒に「できた」を増やしていこう 放課後等デイサービス 高志野ベースは、6歳~18歳までの障がいをお持ちのお子さんや、発達に特性のあるお子さんが放課後や長期休暇中に利用できる福祉サービスです。 クッキングや工作などの活動を通してできることを増やす支援を行なっています。入社後に社会人としての研修や、先輩スタッフによる計画指導などを行なっています。ハンディキャップを持つお子さんと関わるのがはじめてという方も、しっかりサポートしていきます。アクセスあいの風とやま鉄道「黒部駅」より車5分 地鉄バス「清明中学校前」下車徒歩1分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)あそび王国 津山田邑事業所|児童発達支援管理責任者の求人
岡山県/津山市給与月給360,000円 ~休日◆年間休日120日以上 週休2日制(日曜+他1日)※月8~10日のお休みがあります。 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(半日単位で取得OK!) 産休育休制度(取得・復帰実績あり) 【お休みの相談がしやすい職場です!】 お子さまの行事や急な体調不良での相談など、柔軟に対応しています。 子育て中の方も安心していらしてくださいね!アクセスJR津山線「法界院駅」徒歩9分 ※上記は事業本部のアクセス情報です。詳細についてはお問い合わせください。 ※マイカー、バイク、自転車通勤可(無料駐車場・駐輪スペースあり)かぶとむしクラブ新教室(仮称)|児童発達支援管理責任者の求人
福岡県/久留米市給与月給240,000円 ~休日週休2日制(日・他) 祝日 有給休暇(7カ月目に付与) 夏季休暇(会社が指定する3日間) 年末年始休暇(12/29~1/3)アクセス新規施設の為、詳細はお問い合わせください。てらぴぁぽけっと高松教室|児童発達支援管理責任者の求人
香川県/高松市給与月給250,000円 ~ 300,000円休日日曜ほかシフト制(30日の月は7日休み、31日の月は8~9日休み) GW休暇 年末年始休暇 有給休暇(取得率85%/5連休以上も相談可) 産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり) 介護・看護休暇 慶弔休暇アクセス琴平線「栗林公園駅」徒歩10分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場料金支給/駐輪場無料)ねくすとすてっぷonanuma|児童発達支援管理責任者の求人
茨城県/古河市給与月給350,000円 ~休日完全週休2日制(日曜・祝日は休み。他シフトによる) 有給休暇(法定通り付与/年間10日を完全取得) 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後・育児休暇仕事内容■具体的な仕事内容 ・放課後デイサービスの利用者様に対する支援業務 ・利用者様の支援計画の作成 ・保護者様対応 ・施設運営の補助全般 ・各種書類の作成 ・支援プログラムの作成や遂行 ・送迎業務 ■療育のこだわり 運動・学習特化型の放課後等デイサービスを運営し、すべてのお子様が将来自立した生活を営む上で必要な療育と社会との関わり方を促進する環境を提供しています。 STEP1.運動学習プログラムで①視覚、②聴覚、③触覚を刺激するトレーニングを行ない、脳機能の向上を目指します。 STEP2.学ぶ力や理解する力が身についた頃、社会性を養う療育プログラムに参加。 STEP3.集団療育に参加。SST(ソーシャルスキルトレーニング)トレーニングを通じて「表情」「声」「身振り」「手振り」を使い、「共感する」「想像する」「我慢する」を覚えるようトレーニングを行ないます。アクセスJR宇都宮線「古河駅」より車で10分 ■マイカー・自転車通勤可(無料の駐車場と駐輪場を完備)ドリームボックス川口峯|児童発達支援管理責任者の求人
埼玉県/川口市給与月給265,000円 ~休日年間休日120日以上 週休2日制(日・その他シフト制) ※土曜勤務の場合は振替休日 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 産休育休制度 ▽ワークライフバランスを守りながら働けます 年間を通してお休みが多めなので、お仕事を頑張った分は羽を伸ばしてリフレッシュ。 ご家族との時間、趣味など、「自分時間」を充実させましょう!アクセス◆マイカー・バイク・自転車通勤OK! 日暮里・舎人ライナー「見沼代親水公園駅」から車で9分 <市バス> バス停「宮脇」下車、徒歩3分LITALICOジュニア 京橋教室|児童発達支援管理責任者の求人
大阪府/大阪市都島区給与月給304,200円 ~ 435,000円休日他シフト制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(入社初月から付与) ※年間休日120日仕事内容・親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育・育児・発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイスアクセス京阪本線 京橋(大阪)駅(徒歩1分)コペルプラス上尾教室|児童発達支援管理責任者の求人
埼玉県/上尾市給与月給300,000円 ~ 350,000円休日週休2日制(シフト制) 祝日 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(5日) 有給休暇(取得率100%) 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇 年間休日110日以上 ◇有休が取りやすく、希望者は全員取得しています。趣味、旅行、ご家族との時間…プライベートも充実させましょう!アクセスJR高崎線「上尾駅」から徒歩6分 ※バイク・自転車通勤OK!(マイカー通勤相談可) ◇上尾駅周辺には飲食店やショッピング施設が多くあり、ランチのテイクアウトや勤務後のお買い物にも便利!大宮駅まで2駅とアクセスも良好!ガリレオオリンピア教室|児童発達支援管理責任者の求人
兵庫県/神戸市北区給与月給300,000円 ~ 500,000円休日完全週休2日制(土、日)+祝日 夏季休暇(3日間) 年末年始(3日間) 慶弔休暇 有給休暇(法定通りに付与) 誕生日・結婚記念休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) ※年間休日120日(有休は別途付与)仕事内容■具体的な仕事内容 軽度の発達障がいや身体障害を持つ⼦どもたちをデイサービス施設内でサポート。 具体的には、保護者との⾯談、個別⽀援計画の作成、個別⽀援計画の管理と振り返り、レッスンの実施、教室の企画や運営の⽴案 など。 ■理念 一人ひとりの個性を十分に捉えた上で、その子が興味のあることを尊重し、まずは「できることからはじめよう」を合言葉に、その子に合った支援・指導・療育を行ないます。アクセス神戸電鉄有馬線「鈴蘭台西口駅」より徒歩9分げんきまる きたごう 2nd|児童発達支援管理責任者の求人
北海道/札幌市白石区給与月給236,000円 ~ 280,000円休日年間休日113日 完全週休2日制(日曜と祝日は休業、他シフトによる) お盆休み(8/13~8/15) 年末年始休業(12/30~1/3) 有給休暇(法定通りに付与/5日以上の連休取得も可能)※付与された年に使い切れることが多く、取得には融通を利かせています。 産前産後・育児休暇(取得・復帰ともに100%) ◆小さなお子様のいる方も正社員として在籍中!本人のみではなくお子様の急な体調不良でもお休みの取りやすい体制を整えています。持ち帰り業務や早番などもなく、残業も少ないため、プライベートの時間も確保しやすいです。仕事内容・登所してきた児童へお勉強などの個別療育、手遊びや体操などの集団療育 ・自由遊び時や外遊びでの見守りサポート全般 ・送迎業務、療育準備、制作準備 ・事業所内の清掃・整理 ・利用児童の支援計画書の作成、その他必要書類の整備 …などの業務を行なっていただきます。持ち帰りの業務はございません。 ※制作準備や業務にかかる材料費などは全て会社負担となります。 ※コロナ禍関係なく、元々会社での飲み会や忘年会・新年会などはありません。寂しく感じる方もいるかもしれませんが、程よい距離感でメリハリをつけて働ける環境です。アクセス札幌地下鉄東西線「南郷18丁目駅」もしくはJR千歳線「新札幌駅」からバス、中央バス白25系統「北都小学校前」下車徒歩1分 ※「白石駅」から車で7分です。 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK(無料の駐車場と駐輪場を完備)LITALICOジュニア三条教室|児童発達支援管理責任者の求人
京都府/京都市東山区給与月給304,200円 ~ 435,000円休日他シフト制 ※有休支給要件:入社初月から付与 ・年間休日120日アクセス三条京阪 京都市営地下鉄東西線 0 分

特集
児童発達支援管理責任者の保育士求人について
児童発達支援管理責任者とは?
児童発達支援管理責任者とは、放課後等デイサービスや児童発達支援事業をはじめとした児童福祉の現場で活躍する職種です。子どもたちの個別支援計画を作成し、療育を主導することが主な仕事内容です。
放課後等デイサービスの開設・運営においては、児童発達支援管理責任者を1施設に必ず1名配置することが定められています。
児童発達支援管理責任者とは?わかりやすく解説
児童発達支援管理責任者は障害のある児童の療育に関わる専門職の一つです。2012年に児童に焦点を当てた障害者支援のために作られた比較的新しい職業です。
療育の観点から、障害児一人ひとりに合わせた計画を作成し、社会に出ていくための練習や学習を計画とアドバイスをします。児童発達支援施設や放課後デイサービスで働くことができる資格で、その専門性を活かして障害児の支援にあたります。
仕事内容は?
仕事の中心となるのが個別計画の作成です。施設に通う子ども一人ひとりの個性や、障害の程度を考慮して、必要な学習や訓練のカリキュラムを作成します。子どもと向き合いながら計画を作成するという点で、子ども一人ひとりに丁寧にかかわることができる仕事の一つです。また、この他にも、保護者への相談・アドバイスもその業務の中心です。子どもに関わる不安や悩みを抱える保護者は多いもの。そうした悩みに専門性を活かして回答、アドバイスすることも大切な仕事の一つです。書類作成などの事務作業や実際の療育指導を担当することもあります。
児童発達支援管理責任者になるには?
児童発達支援管理責任者になるには実務経験と研修が必要になります。業務の種類や持っている資格によって必要となる経験年数が異なり、児童相談所などで相談担当を中心に業務をした場合は5年、養護学校の職業指導など直接福祉に関わる経験をしてきた場合は10年以上が要件とされています。保育士や看護師などの資格を持っている場合はこの年数が軽減されることもります。この経験の中でも障がい者福祉や児童福祉に関わった期間が3年以上必要です。
この経験を満たした方は相談支援者業務初任者研修と児童発達支援管理責任者研修を修了することでようやく資格が取得できます。
お住いの地域によって要件などは異なる場合があるので、自治体が発表している要件をチェックしてみてくださいね。
やりがいと苦労
大きなやりがいは一人ひとりの子どもを向き合いながら仕事ができることです。施設でスタッフとして働いていた時は見えなかった一人ひとりに寄り添った計画の作成ができる、またそれにも自身の身に着けてきた専門性が活きるというのが児童発達支援管理責任者のやりがいの一つでしょう。
その一方で、計画の作成に加えて事務作業や実際の療育に入ったりなど、施設の規模や担当する業務の範囲によっては仕事量が多くなる可能性があります
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