児童発達支援管理責任者
正社員
放課後等デイサービス
放課後等デイサービス まかろん|児童発達支援管理責任者の求人情報
月給21.5万円~/賞与年2回/年休130日/持ち帰り仕事なし


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
月給21.5万円~、賞与年2回で長く働ける待遇。
持ち帰り仕事ほぼなし、事務時間を勤務内に確保。
家族の予定を最優先にできる休暇の取りやすさ。
一人ひとりの困ったに向き合う、放課後の療育計画づくり。
学校帰りの「困った」に手を伸ばす。1日の労働時間も短く働ける児発管の仕事です。
学校生活を終えた子どもたちが次に向き合うのは、宿題のつまずきや友達との距離感。その小さな「困った」に、日中とは違う速度で手を伸ばせる時間です。
【一人ひとりの困ったに寄り添う】
系列の児童発達支援事業所を修了した子どもたちを迎え、学齢期ならではの課題に向き合い、支援計画を形にしていきます。勤務時間内に事務作業の時間が確保され、記録や計画書づくりに落ち着いて向き合え、持ち帰り仕事に追われることはほとんどありません。平日はお昼からの出勤で1日の労働時間も短く、子どもの変化を見つめ直す時間に変えられます。土曜や長期休みは朝から児童を迎え入れ、働く家庭を支える実感も得られます。
【こんな方へ】
一人ひとりの成長のペースに寄り添い、支援計画を形にしていく仕事に手応えを感じたいあなたへ。
【働き方のポイント】
▶ 雇用形態: 正社員(試用期間6カ月)
▶ 給与: 月給215,000円~307,000円、賞与年2回(計1.5~2.0カ月分実績)
▶ 勤務時間: 1カ月単位の変形労働時間制、月~土8:00~19:00の間で実働8~10時間シフト制
▶ 休日・休暇: 年間休日130日、完全週休2日制(日曜・祝日休み)、産前産後・育児休暇(復帰率100%)
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
児童発達支援管理責任者 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給215,000円~307,000円
・内訳
基本給170,000円~200,000円
資格手当10,000円
送迎手当(運転手)10,000円
管理手当10,000円~50,000円
事務手当10,000円~30,000円
処遇改善手当5,000円~7,000円
・別途支給手当
交通費支給 上限10,000円/月
繫忙期(夏・冬・春休み)支給の場合あり。年最大3回 10,000円~30,000円/回
時間外手当 残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給
昇給年1回(4月)昨年実績:2,000円/月 ※業績による
賞与年2回(7/7・12/25)実績:計1.5~2.0カ月分 ※業績による
※試用期間は6カ月/条件変更なし。試用期間中は契約社員となりますが、試用期間が終了する6カ月後には正社員として登用します。
また、正社員登用時に月給が6,000円~7,000円程度アップします。
<モデル年収例>
21歳(新卒保育士)入社1年目/年収230万円
29歳(主任指導員)入社7年目/年収325万円
40歳(児童発達支援管理責任者)入社10年目/年収420万円 | |
| 勤務時間 | |
1カ月単位の変形労働時間制
月~土 8:00~19:00の間で実働8~10時間シフト制(休憩60分)
※休憩は60分まとめてとれない場合があります。
<シフト例>
12:00~19:00
8:00~19:00
8:30~13:00
13:00~19:00
◆残業は月平均10時間/持ち帰り仕事はほとんどありません
・事務職員も活躍しており、療育に専念できるようにサポートしてくれています。
・勤務時間内に事務作業ができる時間を設けているため効率的に業務を進められます。
◆活躍されている先輩職員からのコメント
持ち帰りの仕事はほとんどなく、平日はお昼から出勤なので1日の労働時間も短く、朝が弱い私には最適な職場です。土曜日と長期休み(夏・冬・春休み)期間は働く親御さんのために朝から児童をお預かりしているので忙しくなります。 | |
| 休日・休暇 | |
年間休日130日
完全週休2日制(シフトによる)※日曜・祝日は必ずお休み。
GW休暇
年末年始休暇(12/30~1/4)
有給休暇(法定通りに付与/取得率100%/5日以上の連休も取得可能)
産前産後・育児休暇(復帰率100%!前年度は2名取得、2名とも復帰しています)
慶弔休暇
◆活躍されている先輩職員からのコメント
・代表が「自分の家族を最優先に考えなさい」と言ってくれます。おかげで、自分の子どもが発熱した時や保育園からの呼び出しの時などは休みがもらえます。何かあった時は「すぐに帰りなさい」と言ってもらえるので、安心して子育てとお仕事が両立できます! | |
| 福利厚生 | |
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
研修制度
正社員時短勤務制度(利用実績あり)
結婚・出産祝い金制度
定年後の再雇用制度
制服貸与(ポロシャツ4枚貸与・ズボン2本購入費支給)
定期健康診断
引っ越し補助
マイカー、バイク、自転車通勤OK(無料の駐車場と駐輪場を完備) | |
| 勤務地 | |
北海道札幌市北区新琴似7条17丁目4-3 オークヴィレッジ・ワオ2F | |
| アクセス | |
北海道中央バス「中央バス自動車学校前」 下車徒歩1分
※マイカー、バイク、自転車通勤OK(無料の駐車場と駐輪場を完備) | |
| 応募資格 | |
<以下の条件を満たす方>
・保育士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方(送迎業務があるため、運転免許も必須となります。なお、送迎業務は会社所有の送迎車を使用します)
※児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方は歓迎です!ブランク期間が長い方もぜひご応募ください。
◆30代~60代まで幅広い世代の職員が活躍されています。
・職員同士の会話が多く明るい雰囲気です。意見交換が活発で、人員にゆとりがあるのでお休みの相談などもしやすい職場です!
・意欲を重視しており、様々ことに挑戦できる機会があります。年次問わず評価をしているので、中途入社がハンデになることはありません。 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご応募
メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。
▼面接(1回予定)※WEB面接は応相談
スケジュール調整後、面接を行ないます。
※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。
▼内定 ※内定まで約5日間を予定しています。
双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう!
※入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 | |
| 面接地 | |
北海道札幌市北区新琴似7条17丁目4-3 オークヴィレッジ・ワオ2F | |
この求人の特徴
社会保険完備
男性保育士活躍中
車通勤可
ボーナス・賞与あり
ブランクOK
年間休日120日以上
産休育休制度
有給
駅近5分以内
残業少なめ
昇給昇進あり
研修充実
複数園あり
設備充実
復帰率高
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
保育士バンク!に相談しませんか?
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
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| 放課後等デイサービス まかろん |
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| 放課後等デイサービス |
北海道札幌市北区新琴似7条17丁目4-3 オークヴィレッジ・ワオ2F |
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北海道中央バス「中央バス自動車学校前」 下車徒歩1分
※マイカー、バイク、自転車通勤OK(無料の駐車場と駐輪場を完備) |
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| 敷地内禁煙 |

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法人情報
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