児童発達支援管理責任者
正社員
児童発達支援施設
チャイルドクラブなでしこ(児童発達支援/放課後デイ)|児童発達支援管理責任者の求人情報
正社員児発管/年休112日/週休2日制/社保完備


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
完全週休2日制・年間休日112日。専門職として安定した生活リズムを保てる
ほぼ時間外なし。勤務後の時間を計画的に使えるメリハリのある働き方
管理者手当・資格手当など児発管の専門性に見合った手当制度
新川駅(JR札沼線)より15分。社会保険完備で安定したキャリア環境
支援計画を立て、子どもと家族の未来を描く。児童発達支援管理責任者として現場をリードする。
児童発達支援管理責任者(児発管)は、支援の方向性を定め、スタッフと連携しながら施設全体の質を担う専門職です。
【支援の「核」として、チームを動かす仕事】
子ども一人ひとりの個別支援計画を作成し、保護者や関係機関と連携を取りながら支援の全体像を調整する。日々の保育・支援の現場で生まれる課題に向き合いながら、スタッフをサポートし、施設全体の保育の質を高めていく役割です。
【落ち着いた勤務環境で、専門性を発揮する】
勤務は9:00〜18:00(土曜9:00〜15:00)で、ほぼ時間外なし。完全週休2日制、年間休日112日と、プロフェッショナルとして安定した働き方ができます。社会保険完備。管理者手当・資格手当など、専門職としての役割に見合った手当制度も整っています。
【こんな方へ】
発達支援の現場で経験を積み、現場をリードする役割を担いたいあなたに向いたポジションです。
【働き方のポイント】
▶雇用形態:正社員
▶給与:管理者手当・資格手当含む、昇給あり
▶勤務時間:シフト(9:00〜18:00 / 土曜9:00〜15:00)ほぼ時間外なし
▶休日・休暇:日・シフト制・完全週休2日制、年間休日112日
▶福利厚生:社会保険完備
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
児童発達支援管理責任者 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給 185,000円〜
・月給内訳
175,000円〜
・定期的に支給される手当
管理者手当 10,000円〜30,000円
資格手当 15,000円
※資格手当は(保育士・教員・介護福祉士)所持の場合
通勤手当 上限日400円
昇給(法人の規定に準ずる)
試用期間あり(3ヶ月
(条件変更あり 基本給153,000円+資格手当)) | |
| 勤務時間 | |
(1)9:00〜18:00(休憩60分)
(2)9:00〜15:00(土曜日 休憩なし)
休憩:勤務時間によって異なる
・時間外勤務:ほぼなし | |
| 休日・休暇 | |
日、他シフト制、完全週休2日制
有給休暇
・年間休日112日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 | |
| 勤務地 | |
北海道札幌市北区新川3条8-6-25 | |
| アクセス | |
新川(北海道) JR札沼線 15 分
発寒中央 JR函館本線 26 分
八軒 JR札沼線 26 分
新琴似 JR札沼線 27 分
麻生 札幌市営地下鉄南北線 28 分 | |
| 応募資格 | |
詳細はお問い合わせください | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
北海道札幌市北区新川3条8-6-25 | |
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
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|---|
| チャイルドクラブなでしこ(児童発達支援/放課後デイ) |
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| 児童発達支援施設 |
北海道札幌市北区新川3条8-6-25 |
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新川(北海道) JR札沼線 15 分
発寒中央 JR函館本線 26 分
八軒 JR札沼線 26 分
新琴似 JR札沼線 27 分
麻生 札幌市営地下鉄南北線 28 分 |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
法人情報
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