あだちみどり　B.A.S.E.｜児童発達支援管理責任者の求人情報

児童発達支援・放課後等デイサービスの職場選びで、多くの人が悩む選択肢があります。「給与を選ぶか、休日を選ぶか」。この施設はその二者択一を必要としません。 2023年4月に開園したばかりだからこそ、新しい配置基準と給与体系を一からつくることができました。児童発達支援管理責任者としてスタートすれば月給310,000円。経験を重ねるごとに給与は上がり、9年目の副主任クラスで月給は480,000円を超えます。 【確実に休めるしくみがあるから、給与も上がる】 休みがしっかり取れるから、休明けの仕事に集中力が戻ります。その結果、子どもたちの発達支援の質が高まり、保護者からの信頼も厚くなります。業績が上がれば法人の経営が安定し、給与・手当の改善にも反映される。この好循環が、年収モデルの数字として表れているのです。 【新しい園だから、働きやすいしくみを一から選べる】 あだちみどり B.A.S.E. は、新たに立ち上がった施設です。古い慣習に縛られず、スタッフの声を反映した働き方を実現しています。時短勤務の実績もあり、子育て中の職員もキャリアを続けられます。園舎は「あそびたくなる園庭」をコンセプトに設計されました。子どもたちが好きな場所を見つけて遊び込める環境、階段下の図書コーナー、滑り台に秘密基地…。こうした仕掛けに囲まれながら、一人ひとりの発達段階に合わせた支援を実践できます。 【こんな方へ】 児童発達支援の専門職として、子どもの「できた！」の瞬間を何度も経験したい方。同時に、給与と休日、どちらも諦めたくないと感じている方。新しい環境で、自分たちでルールをつくるチーム文化を築きたい方。 【働き方の数字】 ▶ 月給310,000円～350,000円（児童発達支援管理責任者手当50,000円含む。別途交通費全額支給、家賃手当10,000円） ▶ 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇取得率90%以上 ▶ 賞与年2回、計4.5カ月分（新卒は3.5カ月分）。昇給は年1回（4月） ▶ 時短勤務制度あり（実績あり）、宿舎借上制度（入社5年まで月上限48,000円） ▶ 国際興行バス「五反田バス停」下車徒歩3分、マイカー通勤OK（駐車場月1,500円） 土日のリフレッシュを軸に、仕事の質を高める。そんな職場が、ここにあります。