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めいとう児童デイサービス うり坊|児童発達支援管理責任者の求人情報

児童発達支援管理責任者

月給 300,000円〜300,000円
愛知県名古屋市東区
2026年01月08日 更新
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未来を担う子どもたちの笑顔のために。あなたの専門性を活かせる環境がここにあります。
■月給30万円からスタート!安定収入で安心◎ ■年間休日125日!プライベートも充実できます♪ ■充実の福利厚生で長く安心して働ける環境です☆ ■専門性を活かし子どもたちの成長をサポート! ーー【子どもたちの「できた!」を育む療育支援】 「めいとう児童デイサービス うり坊」では、子どもたち一人ひとりの個性と成長を大切にした療育支援を行っています。児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成から、集団・個別での療育、送迎、支援記録の作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。子どもたちが安心して過ごせる環境を整え、それぞれの「できた!」を一緒に喜び、未来へ羽ばたく力を育むやりがいのあるお仕事です。あなたの専門知識と経験を活かし、子どもたちの可能性を最大限に引き出してくださいね♪ ーー【安心の環境でスキルアップ!長く活躍できる職場】 当施設では、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。完全週休2日制で年間休日は125日と多く、プライベートも充実させながらお働くことが可能です。残業も基本的にありませんので、ワークライフバランスを大切にしたい方にもぴったり◎ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金はもちろん、研修制度や資格取得補助も充実しており、あなたのキャリアアップをしっかりとサポートします。育児・介護休業制度もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です☆
キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育支援 個別支援計画書の作成、集団/時に個別での療育、送迎、支援記録の作成、療育プログラムの企画・教材準備・実施、施設運営に関わる業務全般
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募集内容

募集職種
児童発達支援管理責任者
雇用形態
正社員
給与
月給300,000円 ・月給内訳 基本給: 法人規定、経験、スキルに基づき決定 住宅手当 精勤手当 ・別途支給手当 通勤手当: 上限30,000円/月 家族手当 各種リーダー手当 職位手当 マネジメント手当 資格手当 昇給あり(年1回(前年度実績)) 賞与あり(年2回(前年度実績)) 試用期間あり(3ヶ月(同条件))
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勤務時間
(1)平日:11:00~18:30 (2)土・祝・学校休業日:9:00~18:00 休憩時間: 45~60分 時間外勤務: 基本的に無し
休日・休暇
日、他シフト制 完全週休2日制 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 夏季休暇 年末年始休暇 ※年間休日125日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 研修制度あり 退職金制度あり(勤続5年以上) マイカー通勤 復職支援 ハラスメント相談窓口あり 特別休暇充実 育児・介護休業制度あり(法定通り) 健康診断(年1回、勤務時間中に受診可能) 資格取得補助あり(法人指定) 電動自転車の貸与あり
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勤務地
愛知県名古屋市名東区八前2-1105-1
アクセス
名古屋市営地下鉄東山線 一社駅(徒歩17分)
応募資格
詳細はお問い合わせください
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

選考について

選考フロー
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面接地
愛知県名古屋市名東区八前2-1105-1
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