ねくすとすてっぷonanuma|児童発達支援管理責任者の求人情報

児童発達支援管理責任者

  • 児童発達支援管理責任者

  • 正社員

  • 放課後等デイサービス

勤務地

茨城県古河市女沼849-3 1F

アクセス

JR宇都宮線「古河駅」より車で10分 ■マイカー・自転車通勤可(無料の駐車場と駐輪場を完備)

2026年03月31日時点での情報

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月給

350,000円 ~
月給35万円、残業ほぼゼロ。理想の働き方実現。スキルを活かし、伸ばせる環境。
プロスポーツトレーナー監修の運動・学習療育プログラムで、放課後等デイサービスの新たな形を実践しています。視覚・聴覚・触覚を刺激し、脳機能の向上を目指す段階的な療育を通じて、すべてのお子さんが自立した生活を営むための支援を行います。 【段階的療育で「社会性」「自立心」を育成】 STEP1で運動学習で脳機能を高め、STEP2で学ぶ力が身いたら社会性を養う療育へ。STEP3では集団療育とSST(ソーシャルスキルトレーニング)を通じて、「共感する」「想像する」「我慢する」力を育みます。 複数職員で療育を分担し、個別対応の負担を軽減。勤務時間内に事務作業を完結させる仕組みで、持ち帰り仕事はありません。 【こんな方へ】 子どもたちの「できた」という達成感をやりがいにしたい方。ワークライフバランスを大切にしながら専門性を高めたい方。 【働き方の数字】 ▶ 月給350,000円~(基本給200,000円+固定残業代65,000円+職務手当85,000円~) ▶ 年間10日の有給休暇を完全取得できる環境 ▶ 実働8時間、残業ほぼなし、持ち帰り仕事なし、完全週休2日制 ▶ 駐車場・駐輪場無料、資格取得支援制度あり お子さんたちの「成長を実感した」という保護者からの声が、最高のご褒美です。
  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 昇給昇進あり

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
■具体的な仕事内容 ・放課後デイサービスの利用者様に対する支援業務 ・利用者様の支援計画の作成 ・保護者様対応 ・施設運営の補助全般 ・各種書類の作成 ・支援プログラムの作成や遂行 ・送迎業務 ■療育のこだわり 運動・学習特化型の放課後等デイサービスを運営し、すべてのお子様が将来自立した生活を営む上で必要な療育と社会との関わり方を促進する環境を提供しています。 STEP1.運動学習プログラムで①視覚、②聴覚、③触覚を刺激するトレーニングを行ない、脳機能の向上を目指します。 STEP2.学ぶ力や理解する力が身についた頃、社会性を養う療育プログラムに参加。 STEP3.集団療育に参加。SST(ソーシャルスキルトレーニング)トレーニングを通じて「表情」「声」「身振り」「手振り」を使い、「共感する」「想像する」「我慢する」を覚えるようトレーニングを行ないます。
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募集要項

募集職種
雇用形態
児童発達支援管理責任者
正社員
給与
月給350,000円~ ・内訳 基本給 200,000円~ 固定残業代 65,000円~(45時間相当、超過分は別途支給) 職務手当 85,000円~ ・別途支給手当 交通費 月上限20,000円 時間外手当 昇給年1回 賞与年1回 ※試用期間なし ※実際の残業はほとんどありません。残業時間が上記に満たない場合でも全額支給されます(特別条項付き36協定締結済み)
勤務時間
月曜日~金曜日 10:00~19:00 土曜日 9:00~18:00 上記の時間で実働8時間、休憩60分 ■残業ほぼなし/持ち帰り仕事なし 【残業時間削減への取り組み】 ・複数名で療育を分担し、職員一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
休日・休暇
完全週休2日制(日曜・祝日は休み。他シフトによる) 有給休暇(法定通り付与/年間10日を完全取得) 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後・育児休暇
福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 資格取得支援制度 制服支給 健康診断(代金負担あり) マイカー・自転車通勤可(無料の駐車場と駐輪場を完備)
応募資格
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たし、普通自動車免許をお持ちの方 ※20代~40代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。
勤務地
茨城県古河市女沼849-3 1F
アクセス
JR宇都宮線「古河駅」より車で10分 ■マイカー・自転車通勤可(無料の駐車場と駐輪場を完備)
選考フロー
▼保育士バンク!からお問合せ 資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。 ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 お問合せから即日にご連絡します! <施設見学へ進む場合> ご都合のいい日程をご相談ください。 <面接に進む場合> ▼面接1回予定 ※WEB面接相談可 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 面接~内定までは約1週間程度を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう! ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
面接地
茨城県古河市女沼849-3 1F
1日の流れ
13:30~ 学校までお迎え 14:30~ 着替え・体調管理 15:15~ おやつ 15:30~ 学習・宿題 16:00~ 運動 16:40~ 日課 17:40~ 片付け・着替え 17:50~ 送迎
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
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10人

現場からのメッセージ

採用担当者
お仕事をするうえで、本業である「療育」はもちろん重要だと考えております。しかしながら弊社ではそれと同じくらい、むしろそれ以上に「スタッフメンバーとの良好なチームワーク」を大切にしています。施設見学も可能なので、お気軽にお問い合わせください。
先輩
残業や持ち帰りの業務はほとんどなく、オンオフの切り替えが明確です
先輩
完全週休2日制でライフワークバランスもよく、有給休暇も使い切れて助かっています
先輩
お子様の「できた」や、親御様から成長を実感したなどの話を聞いた時は特に嬉しいです
この園の募集状況を確認いたします

この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。

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