明生株式会社 の求人/転職情報・会社詳細

職員の方に無理なく働いてもらえるように、当法人では休暇制度を手厚くしています。日曜日を含む完全週休2日制、児童指導員の平日勤務は1日6時間。有給休暇が使用できない入社6カ月間は、特別休暇を使用して休むことも可能です。実働週32時間のシフト制を採用しており、送迎業務はありません。残業がほぼないため、シフト通りに帰宅することができます。お子様の看病や学校行事など、急なお休みにも柔軟に対応しています。

慶弔休暇や誕生日休暇など休暇制度が手厚い好環境！有給休暇は半休から取得可能！

シフトによっては月に8～10日ほどお休みがあり、完全週休2日制のためメリハリをつけて働くことができる環境です。夏季休暇、年末年始休暇としっかり休めるので、年間休日は113日となっています。有給休暇は半休から取得でき、学校の行事に参加したり簡単な用事を済ませたりと家族や自分の都合に合わせて利用可能。特別休暇や誕生日休暇など独自の休暇制度も導入し、職員の方々が無理なく働ける環境を整えています。

残業は30分程度と少なめ！平日は1日6時間勤務。児発管はフレックスタイム制を採用

保育士や児童指導員の方は平日が1日6時間勤務、土曜日のみ実働8時間勤務です。レッスンの合間に5分程度の休憩あるので、気持ちを切り替えて働くことができます。児発管の方はフレックスタイム制を採用しているため、希望の勤務時間がある方はお気軽にご相談ください。他のスタッフが担当するので、児発管の業務に集中できる環境です。残業は主に掃除の時間に充てており、毎日30分程度しか発生していません。

子どもの成長や気持ちに寄り添いたいと想いを重視！経験や知識0・運動が苦手でもOK

スマイルスイッチONでは、軽度の発達障害・成長が気になっている子どもたちを対象に運動メインの療育をしています。「療育」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、心配いりません。一人ひとりの心にしっかり寄り添いたい！という想いがある方は、きっと楽しく活躍していただけますよ。経験に自信がない方は先輩がマンツーマンでしっかりサポートしますので、ぜひ新しいキャリア・働き方に挑戦しに来てください！